成本控制課程體系

【課程背景】在企業(yè)經(jīng)營中常常有10個方面的成本管理問題困擾著企業(yè)高層領導和主管。您也有這些困擾嗎?◆產(chǎn)品成本居高不下,在市場競爭中沒有價格優(yōu)勢,在價格戰(zhàn)中不得不節(jié)節(jié)敗北;◆成本管理思路狹窄,成本控制與質(zhì)量管理矛盾,一實施成本控制,產(chǎn)品質(zhì)量就下降,一抓產(chǎn)品質(zhì),成本投入就上升;◆沒有明確的成本責任分析界定,沒有人對資源投入的效果負責,諸多投入都成了沒有效益的浪費

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課程大綱:  構(gòu)建培訓班組織架構(gòu)  1、確立培訓管理規(guī)則  2、進行團隊建設操練  課前思考,明確問題:《成本控制管理規(guī)范化實施技術(shù)和方法》的培訓學習,您個人希望解決的三個問題,分組討論確定各組希望解決的10個問題?! “咐龑А ?.人人都是小氣鬼:價格低一毛錢也會有人在乎。  2.永遠記??;便宜是客戶尋求的八大價值之一。  3.靠偷工減料來降低價格,就是

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課程大綱:章現(xiàn)代企業(yè)項目成本控制存在的問題第二章項目成本控制體系介紹1、項目成本預算2、項目成本分析3、CBB共享模塊4、項目成本評審5、項目成本考核與激勵6、項目成本控制7、項目成本核算8、項目全生命周期成本管理9、基于供應鏈的成本控制案例分析:項目成本控制體系哪些方法值得借鑒?第三章項目成本管理概述1、項目成本包含什么?2、影響項目成本的因素是什么?3、

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課程大綱:部分:邏輯關(guān)系成本1.1不降低成本就無法提高利潤1.2市場決定經(jīng)營類型1.3生產(chǎn)中的浪費1.4如何尋找浪費1.5效率的改善與效益的提高講解,討論,第二部分:工廠價值流與價值流圖2.1什么是價值流?2.2如何畫價值流圖2.3精益思想的五個原則2.4從增值比例看改善空間2.5成本上升與浪費的分級演變第三部分:現(xiàn)場成本體系構(gòu)架3.1成本的構(gòu)成成本中心機制

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天時間內(nèi)容方法目的上午9:00—12:00部分:邏輯關(guān)系成本1.1不降低成本就無法提高利潤1.2市場決定經(jīng)營類型1.3生產(chǎn)中的浪費1.4如何尋找浪費1.5效率的改善與效益的提高講解,討論,案例分析:-次模擬演練-對比分析-浪費研討l浪費是怎么造成的l是否有成本意識?l使學員對如何具體實施成本控制和價值分析建立一個清晰的思路。中午休息下午13:00—18:00

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天時間內(nèi)容方法目的上午9:00—12:00部分:邏輯關(guān)系成本1.1不降低成本就無法提高利潤1.2市場決定經(jīng)營類型1.3生產(chǎn)中的浪費1.4如何尋找浪費1.5效率的改善與效益的提高講解,討論,案例分析:-次模擬演練-對比分析-浪費研討l浪費是怎么造成的l是否有成本意識?l使學員對如何具體實施成本控制和價值分析建立一個清晰的思路。中午休息下午13:00—18:00

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一、現(xiàn)場管理人員的角色認知與定位1.新時期下管理面臨的挑戰(zhàn)和機遇2.現(xiàn)場管理的地位和使命3.現(xiàn)場管理在執(zhí)行中的角色和作用4.現(xiàn)場管理執(zhí)行能力的主要構(gòu)成5.現(xiàn)場管理的權(quán)力和管理原則6.現(xiàn)場干部應革除的缺點7.角色認知—對自己和環(huán)境的分析8.如何對自己角色的權(quán)利和義務的準確把握二、制造成本降低的主要手段和常用管理工具1.什么是成本及成本管理的主要內(nèi)容2.成本觀念

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一、課程背景價格競爭力不是來自定價游戲或營銷伎倆,而是把干毛巾擠出水來,消除所有浪費,消除所有低效投入,讓企業(yè)比競爭對手擁有承擔更低價格的能力。哪家企業(yè)做到了把干毛巾擠出水來,哪家企業(yè)就有了價格競爭力,哪家企業(yè)就不會在金融危機肆虐的寒冬中感到霜槍雪劍緊相逼。在危機面前,大量的企業(yè)采取裁員、放假、減薪等等流血的措施,來控制企業(yè)的經(jīng)營成本,以維持企業(yè)的生存,這本

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《企業(yè)資產(chǎn)運營中的成本控制與稅務籌劃》(1天版)【課程收益】:《資產(chǎn)運營中的成本控制與稅務籌劃》課程,解決資產(chǎn)運營中的支出預算管理、成本控制及稅務問題。使學員了解并能掌握資產(chǎn)運營中的預算控制體系、物資采購成本控制、物料領用管理、設備維護成本管控、人力成本管理,成本管理標準化,以及運營中的稅務風險、稅收政策利用以及稅務籌劃等業(yè)務技能,并在企業(yè)運營中進行精細化管

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企業(yè)成本控制,分析與削減-----企業(yè)“置之死地而后生”的絕技對于企業(yè)來說,成本似乎是利潤的天敵!絕大部分中小企業(yè)把失敗的原因總結(jié)為“成本太高”。而成功企業(yè)的經(jīng)驗之一,就是“成本太高”。。。。。。原來成本管理是正確花錢的藝術(shù)!為什么會有如此截然不同的結(jié)果?如何打造一個長久不敗的企業(yè)?這就是本課程的目的和精髓所在。1.建立對成本的嶄新,全面的認識2.了解成本管

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降低企業(yè)稅負的兩大關(guān)鍵環(huán)節(jié):合同簽訂環(huán)節(jié)和老板決策環(huán)節(jié)各相關(guān)單位:實踐中,許多企業(yè)老板不僅不重視企業(yè)合同控稅而且也不重視在做重大決策前進行涉稅風險分析,結(jié)果使企業(yè)繳納了不應該繳納的稅收,比比皆是!企業(yè)稅務風險是指企業(yè)在經(jīng)營過程中所面臨的多繳納稅收和少繳納稅收而給企業(yè)產(chǎn)生的將受到稅務機關(guān)處罰的風險。企業(yè)的稅務風險隱藏在業(yè)務流傳過程中,要控制稅務風險,避免企業(yè)繳

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全面成本控制課程背景:  全面成本控制是指對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所有過程中發(fā)生的全部成本、成本形成中的全過程、企業(yè)內(nèi)所有員工參與的成本控制。與傳統(tǒng)成本管理觀念相比,全面成本控制在深度、廣度和指導思想等方面有了很大的改變:  實行相對成本節(jié)約;  擴大了成本控制的空間范圍;  增大了成本控制的時間跨度;  充分發(fā)揮成本控制的效能。  企業(yè)應圍繞財富最大化這一目標,根據(jù)

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新形勢下的用工成本控制之減員、降薪、休假風險控制課程背景:在全球經(jīng)濟仍然處于低谷發(fā)展的狀態(tài)下,我國經(jīng)濟發(fā)展方向由出口轉(zhuǎn)為內(nèi)需,而出口轉(zhuǎn)內(nèi)需的關(guān)鍵在于擴大內(nèi)部消費,而作為中國經(jīng)濟改革總抓手的“城鎮(zhèn)化”被前后領導集體統(tǒng)一的提升到戰(zhàn)略高度。城鎮(zhèn)化關(guān)鍵在于讓農(nóng)民、農(nóng)村城鎮(zhèn)化。農(nóng)民、農(nóng)村的城鎮(zhèn)化勢必要在農(nóng)民工的收入、農(nóng)民工的住房、農(nóng)民的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)以及穩(wěn)定就業(yè)關(guān)系

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勞動力成本區(qū)域性比較分析與人工成本控制技巧設計【課程背景】隨著最低工資標準的逐年上調(diào),以及工資區(qū)域性上調(diào)指導性的逐年公布。人工成本已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸,對傳統(tǒng)行業(yè)來說,如何有效的進行人工成本控制,如何全面的了解區(qū)域內(nèi)以及區(qū)域之間人工成本的差異成為人力資源管理以及企業(yè)發(fā)展的重要關(guān)注點。針對上述內(nèi)容,應諸多企業(yè)要求,特舉辦上述培訓?!菊n程收益】1、詳細

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講、降低企業(yè)成本的新理念與價值鏈成本管理理論(一)降低企業(yè)成本的新理念(二)價值鏈成本管理理論第二講、降低成本的具體實戰(zhàn)技巧(一)把財務部總負責人提升為公司副總經(jīng)理(二)降低企業(yè)人力成本的策略1、重視擁有人脈關(guān)系高管人員的引進2、避免“高學歷”的誤區(qū)3、規(guī)避解聘員工的負面效應4、把合適的人配置在合適的位置,杜絕“不拉馬的士兵”現(xiàn)象(三)提升客戶價值,創(chuàng)造高利

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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