成本控制課程體系

  講:成本、成本控制、成本管理  一、成本的構(gòu)成及其基本定義  二、成本控制的目的及其意義  三、成本控制與成本管理區(qū)別  第二講:砍掉成本的二十把利斧  一、砍掉決策失誤  二、砍掉計劃不周  三、砍掉執(zhí)行不利  四、砍掉監(jiān)督無力  五、砍掉無效投入  六、砍掉無功運轉(zhuǎn)  七、砍掉無效進展  八、砍掉多余工序  九、砍掉返工返修  十、砍掉誤工怠工  十

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部分:現(xiàn)場七大浪費與控制1、什么是價值,增值和非增值?2、豐田和美國講師對浪費的定義一切不增加對顧客和企業(yè)價值的活動都是浪費3、七大浪費之---過量生產(chǎn)的浪費制造過多浪費的表現(xiàn)形式、案例分析:(個體效率與整體、工序平衡分析)、原因分析、解決對策4、七大浪費之---加工的浪費加工的浪費的表現(xiàn)形式、案例分析、原因分析、解決對策5、七大浪費之---不良品的浪費不良

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現(xiàn)代的成本理念,構(gòu)建財務(wù)人員和決策者的伙伴關(guān)系。成本概念,成本費用構(gòu)成成本的分類現(xiàn)代成本管理系統(tǒng)的構(gòu)成成本管理的不同層面汽車配件行業(yè)的成本現(xiàn)狀高效的成本管理,提高企業(yè)的盈利能力。成本預(yù)測預(yù)測方法目標(biāo)成本的確定成本計劃如何讓計劃,更好支持整個公司的運營。成本核算成本核算的原則成本的核算方法訂單法(案例分析)分步法(案例分析)作業(yè)成本法(福特ABC成本案例分析)

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部分:工廠勞動力成本控制(3H)-人機物成本在財務(wù)報表中的綜合體現(xiàn)-直接勞動力與間接勞動力的區(qū)別與定義-直接勞動力的成本組成及成本分析-影響直接勞動力成本的相關(guān)數(shù)據(jù)收集,統(tǒng)計及分析方法-生產(chǎn)線全員生產(chǎn)效率定義及計算方法-全員生產(chǎn)效率與可量化成本的關(guān)系-生產(chǎn)線員工培訓(xùn)與成本降低-間接勞動力成本組成分析-工作描素及間接人員工作負荷分析-科學(xué)制定各管理部門及管理人

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  項目預(yù)算管理與成本控制一:組織項目管理應(yīng)用實踐  1.企業(yè)項目化管理發(fā)展與應(yīng)用趨勢  2.項目管理的三個精髓思想  研討1:項目管理在應(yīng)用實踐中的過程轉(zhuǎn)換  3.運營管理體系與項目管理體系  4.項目成功與失敗因素分析  5.項目管理組織環(huán)境與組織類型  5.職能運營方式如何支持企業(yè)項目化  沙盤模擬:項目管理仿真沙盤演練  7.項目特性分析與管理方法 

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一、新政策下房地產(chǎn)企業(yè)成本管理1、土地政策變化對項目成本的影響2、金融(貨幣)政策變化對投資成本的影響3、如何確定產(chǎn)品的價格和利潤率以確定成本4、成本管理需要關(guān)注的全過程與細節(jié)二、成本目標(biāo)的構(gòu)成1、一般項目的成本構(gòu)成2、房地產(chǎn)開發(fā)項目按單位、分部甚至分項工程歸集與分解3、不同類型物業(yè)成本構(gòu)成與分?jǐn)側(cè)?、成本目?biāo)的控制與實施1、成本控制流程、制度及作業(yè)指引是實現(xiàn)

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講:采購成本控制重點分析-成本控制模型案例:某企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到的困惑:產(chǎn)品銷售不錯但是利潤卻低的可憐?-主要成本控制點的分析---產(chǎn)品的生命周期分析、庫存結(jié)構(gòu)分析、價格分析-聯(lián)手商家共同降低成本的途徑第二講:談判的基礎(chǔ)條件和目標(biāo)-談判的基礎(chǔ)-談判的步驟-談判的基本策略案例:某商超公司采購談判技巧第三講:有效的談判技巧-溝通的技巧-有效提問-應(yīng)答的藝術(shù)-說

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  模塊一:Coststructureelements  成本結(jié)構(gòu)和要素  1.建立大成本觀念。話說成本  2.成本分類  3.成本結(jié)構(gòu)和要素分析  案例一:產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)分析  案例二:項目成本結(jié)構(gòu)分析  案例三:物流成本要素分解  練習(xí):質(zhì)量成本項目分解  案例四:人力資源成本項目分解  模塊二:OwnershipofSCM  成本管理責(zé)任分解  公司組織

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一、供應(yīng)鏈管理性質(zhì)1.供應(yīng)鏈管理的模型2.供應(yīng)鏈管理本質(zhì)3.供應(yīng)鏈管理目標(biāo)與特性4.供應(yīng)鏈管理VS物流管理二、供應(yīng)鏈管理實施1.供應(yīng)鏈管理的七個實施階段2.供應(yīng)鏈管理的五個實施原則3.供應(yīng)鏈管理實施的六基礎(chǔ)要素三、制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理的核心業(yè)務(wù)1、供應(yīng)鏈運作基本模型2、預(yù)測與計劃管理(1)供應(yīng)鏈中存在的不確定性(2)需求特性與基本預(yù)測方法(3)供應(yīng)鏈計劃與A

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  采購管理培訓(xùn)與采購成本控制  一、新型的采購成本控制理念  采購對企業(yè)收益的影響  現(xiàn)代采購職能的重大轉(zhuǎn)變  采購管理對企業(yè)核心競爭力的影響  二、剖析和降解采購成本  采購成本的組成  降低采購成本的主要方法  三、價值分析對降低采購成本  如何采購需求分析降低采購成本  采購需求產(chǎn)生過程的控制  供應(yīng)商的盡早參與  四、采購市場分析對降低采購成本的作

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一、調(diào)崗調(diào)薪(穿插3個以上的案例)1、調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎?2、在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法?3、強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險及補救方式有哪些?6、如何勞動合同的約定規(guī)避調(diào)崗、調(diào)薪的法律風(fēng)險?7、員工同意調(diào)整崗位后,企業(yè)應(yīng)該與員工辦理什么手續(xù),才避免法律風(fēng)險?8、調(diào)整崗位能否載

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一、研發(fā)管理的挑戰(zhàn)  1.企業(yè)轉(zhuǎn)型大勢所趨  2.研發(fā)成為企業(yè)獲利的關(guān)鍵  3.新產(chǎn)品研發(fā)失敗原因分析  4.21世紀(jì)研發(fā)管理趨勢二、集成產(chǎn)品研發(fā)IPD  1.什么是IPD?  2.IPD給企業(yè)帶來的巨大收益  3.IPD的六大核心思想  4.IPD的結(jié)構(gòu)框架  5.IPD模式下的流程重整  6.IPD模式下的產(chǎn)品重整三、研發(fā)組織管理  1.研發(fā)系統(tǒng)組織設(shè)計

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部分、做好現(xiàn)場管理與成本控制的前提:現(xiàn)場管理人員的角色認知與定位◆新時期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機遇◆現(xiàn)場主管的地位和使命◆現(xiàn)場管理人員在執(zhí)行中的角色和作用◆現(xiàn)場管理人員執(zhí)行能力的主要構(gòu)成◆現(xiàn)場管理人員的權(quán)力和管理原則◆現(xiàn)場管理人員應(yīng)革除的缺點◆角色認知對自己和環(huán)境的分析◆如何對自己角色的權(quán)利和義務(wù)的準(zhǔn)確把握第二部分、成本的定義與展望:制造成本降低的主要手段和常用

 講師:黃劍峰在線咨詢下載需求表


  天  預(yù)算  進行預(yù)算的原因  預(yù)算而不是猜測  預(yù)算介紹  批準(zhǔn)前后的預(yù)算問題  預(yù)算類別  預(yù)算目標(biāo)  預(yù)算人員所需技能  預(yù)算的種類  預(yù)算原則  成本估算介紹  估算問題  估算原則  直接/間接成本  可變/固定成本  估算目的  項目成本估算與項目管理  預(yù)算資本性支出項目  預(yù)算與成本估算周期  成本估算周期  項目開發(fā)階段  真實成本  

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培訓(xùn)教材:每位參加人員可獲得一套培訓(xùn)手冊,小組練習(xí)手冊包括許多案例分析?!菊n程內(nèi)容】講采購概論采購已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)獲取利潤的第二源泉,采購如何創(chuàng)造利潤-----開源節(jié)流。1.采購概論采購工作的內(nèi)涵與外延2.采購的演變與發(fā)展3.采購類型的細分采購類型在市場的細分,造就不同業(yè)態(tài)的采購從業(yè)人員趨向?qū)I(yè)化,在個人職業(yè)生涯設(shè)計中形成相對局限。但是,專業(yè)型采購必將體現(xiàn)采

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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