課程體系
《父母成長與新生代孩子培育帶領(lǐng)必修課》 課時：12H
《父母成長與新生代孩子培育帶領(lǐng)必修課》——挖掘孩子優(yōu)勢的九種培育風(fēng)格主講人：王沁和（全球九型人格學(xué)會EPTP認(rèn)證導(dǎo)師）【課程宗旨】九型人格學(xué)是當(dāng)今成為熱門叫座的心理研究課程，斯坦福大學(xué)MBA將九型性格作為必修課。九型性格心理學(xué)能幫助人們深入了解人際關(guān)系行為，發(fā)掘行為背后隱藏的動機(jī)和深層需求，改善及提升工作關(guān)系、家庭關(guān)系和親子關(guān)系。本課程通過導(dǎo)師理論及互動引導(dǎo)...
講師：王沁和咨詢電話：010-82593357下載需求表
《九型人格與管理溝通》 課時：18H
《九型人格與管理溝通》級別：中高管主講人：王沁和（全球九型人格學(xué)會EPTP認(rèn)證導(dǎo)師）“九型人格，是一門可以在兩、三天研討中把握大學(xué)心理專業(yè)三、四年與人打交道的工具?！薄蚓判腿烁窨谑雠杀亲婧?帕爾默九型人格學(xué)（Enneagram）被許多著名學(xué)府列為教材，成為熱門叫座的心理研究課程。斯坦福大學(xué)MBA、中央情報局（CIA）將九型性格作為必修課，用于了解各國...
講師：王沁和咨詢電話：010-82593357下載需求表
《績效評價標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與考評量表設(shè)計》【課程背景】績效標(biāo)準(zhǔn)體系的建立是績效管理實(shí)際運(yùn)行的必備條件，當(dāng)績效指標(biāo)選定之后，人力資源從業(yè)者就面對著如何基于抽象的指標(biāo)（尤其是主觀性指標(biāo)），設(shè)計一套特征明確、差異顯著的考評標(biāo)準(zhǔn)，并配套科學(xué)的賦值規(guī)則，同時兼顧便捷性和準(zhǔn)確性，選擇恰當(dāng)?shù)牧勘砟Ｊ?，運(yùn)用于后續(xù)的績效考核。如何建立績效考評標(biāo)準(zhǔn)；如何選取考評量表類型；如何設(shè)計賦值計...
講師：沈雪波咨詢電話：010-82593357下載需求表
數(shù)字化助力團(tuán)隊建設(shè) 課時：18H
《數(shù)字化助力團(tuán)隊建設(shè)》大綱【課程背景】數(shù)字化是科學(xué)管理與經(jīng)驗(yàn)管理的主要區(qū)分標(biāo)志，在人力資源工作中強(qiáng)化數(shù)字工具，是團(tuán)隊管理領(lǐng)導(dǎo)與人力資源技術(shù)干部的必修技能。如何快速了解伙伴們的個性特質(zhì)；如何構(gòu)建高效的工作團(tuán)隊；如何有效提高伙伴們的工作熱情；如何提升自己在團(tuán)隊內(nèi)的影響力……本課程源于管理測量與心理測量技術(shù)，結(jié)合綜合激勵模型，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)團(tuán)隊需求，引導(dǎo)結(jié)構(gòu)化職業(yè)性...
講師：沈雪波咨詢電話：010-82593357下載需求表
人才潛能無量表測評 課時：6H
《人才潛能無量表測評》——投射測評在管理中的應(yīng)用【課程背景】在企業(yè)人才甄選中，個性了解是一個重要的偵測領(lǐng)域，在測評量表以外，采用被試者難以防御的技術(shù)工具，可以更為全面地對被試者隱藏在內(nèi)心深處的特質(zhì)。什么是識人黑科技投射測試是否需要長期學(xué)習(xí)如何將測評技術(shù)應(yīng)用于日常工作【課程收益】了解潛意識對行為的影響掌握方便快捷的測評技術(shù)知曉測評結(jié)果運(yùn)用于管理【課程特色】案例...
講師：沈雪波咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場壓力管理》課程大綱-1.3 課時：2H
《職場壓力管理》課程說明【課程背景】壓力是職場人員普遍存在的現(xiàn)象，過低的壓力和過高的壓力都會阻礙工作績效的提升，因此，將壓力調(diào)整到合理的范圍是職場人員應(yīng)當(dāng)具備的一項(xiàng)技能?！菊n程收益】提高調(diào)整壓力的能力【課程目標(biāo)】1．了解壓力的表現(xiàn)與影響；2．掌握調(diào)整壓力的技巧；【課程對象】對壓力管理有需求的職場人員【課程學(xué)時】2小時【授課模式】理論講授、視頻研討、管理游戲【...
講師：沈雪波咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職業(yè)素質(zhì)識別和非物質(zhì)激勵》大綱【課程背景】員工激勵一直是團(tuán)隊管理中的難點(diǎn)，一方面，企業(yè)能用于員工激勵的資源總是有限，另一方面，激勵措施又因員工職業(yè)動機(jī)的不同而難以預(yù)計效果。如何快速了解伙伴們的個性特質(zhì)；如何構(gòu)建高效的工作團(tuán)隊；如何有效提高伙伴們的工作熱情；如何提升自己在團(tuán)隊內(nèi)的影響力……本課程運(yùn)用當(dāng)代心理學(xué)經(jīng)典理論，結(jié)合大數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果而研發(fā)的“DEEP”職...
講師：沈雪波咨詢電話：010-82593357下載需求表
核心關(guān)鍵人才的識別、保留與激勵 課時：6H
核心關(guān)鍵人才的識別、保留與激勵講師：沈雪波【課程背景】核心關(guān)鍵人才的管理是人力資源戰(zhàn)略中重要的一環(huán)，也是決定企業(yè)內(nèi)部支柱型人才儲備的重要環(huán)節(jié)。在經(jīng)濟(jì)全球化的當(dāng)下，各個企業(yè)越來越重視關(guān)鍵人才的識別和儲備，以保證人才庫的數(shù)量和質(zhì)量。建立系統(tǒng)化、流程化的體系來評估、發(fā)展和保留企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵人才，創(chuàng)建內(nèi)部優(yōu)秀人才儲備庫，形成持續(xù)而穩(wěn)定的人才供應(yīng)鏈，以確保企業(yè)隨時有一...
講師：沈雪波咨詢電話：010-82593357下載需求表
從技術(shù)能手到管理高手-非人 課時：2H
《從技術(shù)能手到管理高手——非人課程》大綱【課程背景】員工激勵一直是團(tuán)隊管理中的難點(diǎn)，一方面，企業(yè)能用于員工激勵的資源總是有限，另一方面，激勵措施又因員工職業(yè)動機(jī)的不同而難以預(yù)計效果。如何快速了解伙伴們的個性特質(zhì)；如何構(gòu)建高效的工作團(tuán)隊；如何有效提高伙伴們的工作熱情；如何提升自己在團(tuán)隊內(nèi)的影響力……本課程源于綜合激勵模型，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)團(tuán)隊需求，引導(dǎo)結(jié)構(gòu)化職業(yè)性...
講師：沈雪波咨詢電話：010-82593357下載需求表
銷售特種兵訓(xùn)練營 6天 課時：24H
《銷售特種兵訓(xùn)練營》——銷售團(tuán)隊系統(tǒng)訓(xùn)練營課時：6天（每天6小時，兩天為一個單位，每次課程結(jié)束布置作業(yè)練習(xí)）適合：全體銷售精英6天課程目錄：章節(jié)課程內(nèi)容第1-2天第一章《打造巔峰心態(tài)》改變自我、不抱怨、陽光心態(tài)、責(zé)任心、耐挫力、堅持第二章《客戶定位與分析》給客戶畫像、大客戶分級、客戶分類、給客戶建檔、維護(hù)第三章《新客戶開發(fā)與拜訪》獲得優(yōu)質(zhì)客戶、魚塘式營銷、微...
講師：曹恒山咨詢電話：010-82593357下載需求表
《營銷全流程系統(tǒng)訓(xùn)練營》—客戶開拓、關(guān)系維護(hù)、需求挖掘、談判成交、客戶服務(wù)五大模塊—課時：4-6天（每天6小時授課+案例+練習(xí)+角色扮演+情景模擬+作業(yè)）課程大綱暖身破冰分組：報數(shù)分組、選出小組組長以小組為單位進(jìn)行PK最終選出優(yōu)勝小組圖：銷售流程示意圖第一章、客戶畫像與大客戶開發(fā)本章收益：大客戶定位，學(xué)習(xí)客戶畫像技巧，讓銷售有的放矢；學(xué)習(xí)魚塘式營銷技巧，小成...
講師：曹恒山咨詢電話：010-82593357下載需求表
電話銷售 2天（一線萬金） 課時：12H
《一線萬金》——電話銷售技巧課時：2天（每天6小時）課程大綱暖身破冰：手語操——高奏凱歌前言3584575182880故事：打乒乓成功=正確的方法+反復(fù)的練習(xí)學(xué)習(xí)的終極目標(biāo)是什么？空杯心態(tài)團(tuán)隊建設(shè)分組并選拔組長第一章、邀約前的準(zhǔn)備一、成功永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備越充分，應(yīng)戰(zhàn)時越有自信，也能準(zhǔn)確回答客戶問題。準(zhǔn)備的內(nèi)容：1.硬件準(zhǔn)備2.心態(tài)的準(zhǔn)備1）陽光心態(tài)積極...
講師：曹恒山咨詢電話：010-82593357下載需求表
門店黃金五步成交法 2天 課時：12H
《門店黃金五步成交法》—門店引流、五步成交課時：2-3天（每天6小時）課程大綱精準(zhǔn)客戶開發(fā)門店黃金五步成交法門店管理與目標(biāo)激勵店員心態(tài)與潛能激發(fā)序章、團(tuán)隊建設(shè)互動暖身游戲+分組并選出組長小組間進(jìn)行PK，獲勝小組獲得獎勵。如果你仍然用過去的方法做事，將得到跟過去一樣的結(jié)果。——曹恒山第一章、精準(zhǔn)客戶開發(fā)（電銷+微營銷倍增客戶）一、客戶畫像客戶是誰？給客戶畫像（...
講師：曹恒山咨詢電話：010-82593357下載需求表
《打造狼性營銷團(tuán)隊》?版權(quán)課——打造嗷嗷叫的銷售團(tuán)隊課時：2天（12小時）學(xué)員：銷售全員課程收益：1、調(diào)整銷售新人的積極陽光心態(tài)，拋開抱怨負(fù)面情緒，全力工作；2、激發(fā)學(xué)員的自我潛能，尋找工作動機(jī)，發(fā)揮最大的潛力；3、提高執(zhí)行力和工作效率，以結(jié)果為導(dǎo)向，圓滿達(dá)成工作目標(biāo)。4333875280035上課守則29527508890每個人都是主角放下一切，盡情參與只...
講師：曹恒山咨詢電話：010-82593357下載需求表
打造狼性營銷團(tuán)隊（管理版） 2天 課時：12H
《打造狼性營銷團(tuán)隊》—銷售團(tuán)隊管理能力提升課時：2天（每天6小時）學(xué)員：企業(yè)銷售部門中高層管理者、門店管理者課程大綱：3298825137795序章、團(tuán)隊建設(shè)暖身游戲：猜拳朵書團(tuán)隊組建：分組、選出組長按小組PK最終獲勝小組頒發(fā)獎品選出A/B角色扮演的搭檔小組第一章、銷售管理者的角色定位與職業(yè)素養(yǎng)提升故事：打乒乓成功=正確的方法+反復(fù)的練習(xí)角色管理正確定位自己...
