執(zhí)行力課程體系
【課程背景】●執(zhí)行是目標與結果之間的橋梁；●執(zhí)行是公司戰(zhàn)略，發(fā)展目標和領導者職能的核心部分；●執(zhí)行公司領導層希望達到的目標和組織實現(xiàn)該目標實際能力之間的差距；●執(zhí)行是一門將戰(zhàn)略與實際，人員與流程相結合，以實現(xiàn)預定目標的學問；●執(zhí)行是一套通過提出問題，分析問題采取行動的方式來實現(xiàn)目標的系統(tǒng)流程；●執(zhí)行是將商業(yè)的三個主要流程（人員，戰(zhàn)略和運營計劃）結合起來的一種...
講師：郭豐華咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程背景】●執(zhí)行是目標與結果之間的橋梁；●執(zhí)行是公司戰(zhàn)略，發(fā)展目標和領導者職能的核心部分；●執(zhí)行公司領導層希望達到的目標和組織實現(xiàn)該目標實際能力之間的差距；●執(zhí)行是一門將戰(zhàn)略與實際，人員與流程相結合，以實現(xiàn)預定目標的學問；●執(zhí)行是一套通過提出問題，分析問題采取行動的方式來實現(xiàn)目標的系統(tǒng)流程；●執(zhí)行是將商業(yè)的三個主要流程（人員，戰(zhàn)略和運營計劃）結合起來的一種...
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【課程背景】下屬無所事事，領導焦頭爛額；下屬領悟遲鈍，領導氣的吐血；下屬拍一下動一下，領導每天“吹哨派活”；下屬做事拖拉、磨洋工，領導發(fā)火，血壓上升；下屬執(zhí)行力差，團隊執(zhí)行力差，業(yè)績完不成，領導欲哭無淚，干急沒招，當個領導也不容易啊，員工執(zhí)行力差到底該怎么辦？據(jù)一項商業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：企業(yè)發(fā)展20靠技術、20靠市場、60靠執(zhí)行力。那么，這個神乎其神的執(zhí)行力到底...
講師：余宏厚咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程背景】●執(zhí)行是目標與結果之間的橋梁；●執(zhí)行是公司戰(zhàn)略，發(fā)展目標和領導者職能的核心部分；●執(zhí)行公司領導層希望達到的目標和組織實現(xiàn)該目標實際能力之間的差距；●執(zhí)行是一門將戰(zhàn)略與實際，人員與流程相結合，以實現(xiàn)預定目標的學問；●執(zhí)行是一套通過提出問題，分析問題采取行動的方式來實現(xiàn)目標的系統(tǒng)流程；●執(zhí)行是將商業(yè)的三個主要流程（人員，戰(zhàn)略和運營計劃）結合起來的一種...
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非常時期，員工更需要執(zhí)行力 課時：6H
課程背景：為什么改制了，中基層員工執(zhí)行力還很差，領導很累？為什么員工在崗位不作為？不敢擔負責任？如何才能使員工勇于承擔責任？為什么單靠績效考核仍解決不了員工的動力問題？為什么“有制度、沒執(zhí)行”？為什么員工總會有各種各樣的辦法讓制度流產(chǎn)？為什么您的團隊不缺能人但缺乏活力？為什么嫡系部隊”領導“非嫡系部隊”，上下級之間很難建立起真正意義上的信任？為什么員工總有很...
講師：沈丹陽咨詢電話：010-82593357下載需求表
圍繞“目標”的高效執(zhí)行力 課時：12H
課程特色：針對性強——從理論出發(fā)，掌握一定的時間管理方法策略，并會實際運用;互動體驗——導師全程引領，師生傾情互動，激發(fā)主觀能動性，倡導輕松愉快地工作和生活;思路開闊——導師授課方式靈活多樣，有：理念講解+案例分析+聲像視聽+小組討論+現(xiàn)場游戲+心理體驗+多感官體驗等，使學員輕松減壓，開心領悟;注重實效——從理論到實踐，從心理整合到自我成長，采用“即見、即思...
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【課程背景】●執(zhí)行是目標與結果之間的橋梁；●執(zhí)行是公司戰(zhàn)略，發(fā)展目標和領導者職能的核心部分；●執(zhí)行公司領導層希望達到的目標和組織實現(xiàn)該目標實際能力之間的差距；●執(zhí)行是一門將戰(zhàn)略與實際，人員與流程相結合，以實現(xiàn)預定目標的學問；●執(zhí)行是一套通過提出問題，分析問題采取行動的方式來實現(xiàn)目標的系統(tǒng)流程；●執(zhí)行是將商業(yè)的三個主要流程（人員，戰(zhàn)略和運營計劃）結合起來的一種...
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引爆中層執(zhí)行力—行動學習 課時：12H
【課程背景】為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實呢？為什么經(jīng)由論證的目標總是難以變成具體的結果呢？為什么無懈可擊的方案和設計總是難以成為真正的利益和績效呢？為什么煞費苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢？——執(zhí)行落地的問題！畢竟，事情總是要有人“去做”才能完成的，因此，執(zhí)行的學問也就是“做”的學問?！菊n程目標】1.理解執(zhí)行的重要性，并在管理層...
講師：張一丹咨詢電話：010-82593357下載需求表
追求結果—— 干部執(zhí)行力打造 課時：12H
課程背景：為什么企業(yè)具有遠大的愿景，宏大的目標卻總是止步不前？為什么事必躬親，卻總是事與愿違？為什么制度完善，嚴格要求卻依然沒有成效？許多企業(yè)失敗的不是戰(zhàn)略，不是目標而是執(zhí)行！執(zhí)行是解決企業(yè)戰(zhàn)略落地的有效手段，是提升業(yè)績的基本路徑！業(yè)績良好的企業(yè)一定具有自己高效的執(zhí)行力！企業(yè)想提高自己的發(fā)展速度、提高服務水準、提升經(jīng)營業(yè)績，關鍵在于如何提高中層管理人員的執(zhí)行...
講師：曾秋香咨詢電話：010-82593357下載需求表
世界咖啡工作坊—— 團隊執(zhí)行力提升 課時：6H
課程背景：在工作中我們會發(fā)現(xiàn)，當我們給團隊下達指令的之后，你說了對方不聽？聽了又不懂，懂了也不做，做了又做錯，錯了也不改，即使改了，又錯！那么，什么是執(zhí)行？什么是執(zhí)行力？又是什么影響了團隊執(zhí)行力？我們將如何提升團隊的執(zhí)行力？本課程本著群策群力的理念，運用引導技術“世界咖啡”的方式，激發(fā)群體智慧，共同探討影響團隊執(zhí)行力的核心障礙以及解決策略本課程設計的出發(fā)點是...
講師：曾秋香咨詢電話：010-82593357下載需求表
【主題背景】：??這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代！??21世紀企業(yè)面臨著劇烈的變革，尤其是近兩年，組織面臨關鍵問題的復雜程度遠遠超過了過去的5-10年?????問題之所以具有如此復雜的特征，其原因在于環(huán)境的復雜性，不透明性、關聯(lián)性、動態(tài)性和多目標性。問題的復雜不僅在一開始就很難識別出來，而且經(jīng)常隱藏在其他問題之內(nèi)。我們?nèi)绾我揽考w的力量，在解決復雜問...
講師：曾秋香咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程時間：1-3天，6小時/天課程對象：所有需要賦能，適應組織高速發(fā)展背景的的管理者及其團隊。?課程背景：課程為管理者一一解答：●了解影響人改變的背后根源；激發(fā)下屬全腦解決問題。進而調(diào)動下屬能量，為工作賦予動能；改變認知、聯(lián)結情感、激發(fā)行動.?激發(fā)下屬內(nèi)在動力，讓組織目標與個人目標具體產(chǎn)生關聯(lián)。●思維模式的轉(zhuǎn)移，可以持續(xù)優(yōu)化內(nèi)在能量運用方式?！褡詣幼园l(fā)地不斷...
講師：劉冰咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程時間：2天，每天6小時（課程標準版2天，精簡版為1天）課程對象：職場經(jīng)理人、新晉管理者、儲備人員、中高層管理者等課程背景在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，首要執(zhí)行正確的戰(zhàn)略決策，方向大于選擇和努力，另外就必須要加大執(zhí)行力的力度。如何才能真正地提升企業(yè)的執(zhí)行力？提升執(zhí)行力的關鍵在哪里？這個問題一直困擾著許多企業(yè)的經(jīng)營者和管理者。執(zhí)行力不是...
講師：云潭咨詢電話：010-82593357下載需求表
團隊執(zhí)行力打造和提升 課時：12H
課程背景團隊缺乏執(zhí)行態(tài)度與執(zhí)行活力，等、靠、要現(xiàn)象嚴重；團隊成員缺乏目標沖擊力和業(yè)績戰(zhàn)斗力，“陀螺”法則盛行；團隊面對制度和規(guī)范麻木不前，卻照制度章法與規(guī)范，紀律松散；團隊缺乏執(zhí)行力，公司的目標、念和方法在工作中很難落地；團隊成員缺乏責任感與開拓精神，遇到問題總是習慣找借口推卸責任；員工工作三點原則：離家近一點，干的少一點，工資多一點課程對象??全體員工/主...
講師：王鏻咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程說明：這是一個移動互聯(lián)網(wǎng)的時代，這是一個80后、90后甚至00后的時代。在全新的時代，商業(yè)模式被巔覆，管理模式隨之變化，但我們?nèi)岳@不過一個詞——執(zhí)行。組織執(zhí)行力建設要用全新的思想進行武裝。過去，執(zhí)行力建設容易導向機械層面，強調(diào)堅決服從，強調(diào)沒有任何借口；互聯(lián)網(wǎng)時代，強調(diào)創(chuàng)新，強調(diào)個性，強調(diào)以人為本，必須要用頭腦執(zhí)行，快樂執(zhí)行、創(chuàng)意執(zhí)行。因為，工作不僅是謀...
