跨部門溝通課程體系

景區(qū)經(jīng)理人跨部門溝通與協(xié)同協(xié)作課程交付結(jié)果:深入理解不同部門的緊密配合在企業(yè)競爭中的重要性,學(xué)會(huì)與不同部門成員發(fā)展合作關(guān)系而不是競爭關(guān)系,樹立雙贏思維,啟動(dòng)動(dòng)力對(duì)話系統(tǒng);分析跨部門溝通中達(dá)成共識(shí)的主要障礙及其根源學(xué)習(xí)有效處理部門間沖突的技巧,通過理解與服務(wù)達(dá)到雙贏,從而全面提升企業(yè)工作績效。課程目的組織各部門溝通力與協(xié)作力授課對(duì)象中基層管理者學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握組織...

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景區(qū)經(jīng)理人跨部門溝通與協(xié)同協(xié)作課程交付結(jié)果:深入理解不同部門的緊密配合在企業(yè)競爭中的重要性,學(xué)會(huì)與不同部門成員發(fā)展合作關(guān)系而不是競爭關(guān)系,樹立雙贏思維,啟動(dòng)動(dòng)力對(duì)話系統(tǒng);分析跨部門溝通中達(dá)成共識(shí)的主要障礙及其根源學(xué)習(xí)有效處理部門間沖突的技巧,通過理解與服務(wù)達(dá)到雙贏,從而全面提升企業(yè)工作績效。課程目的組織各部門溝通力與協(xié)作力授課對(duì)象中基層管理者學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握組織...

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《跨部門溝通與協(xié)作》   課時(shí):6H

《跨部門溝通與協(xié)作》課程背景:為什么企業(yè)內(nèi)各部門面對(duì)同一件事經(jīng)常各執(zhí)一詞,互不相讓?為什么各部門之間經(jīng)常有小部門主義,在溝通協(xié)作上,產(chǎn)生內(nèi)耗?為什么人們抱著美好的愿望,卻達(dá)不到理想的溝通效果?為什么我們溝通的出發(fā)點(diǎn)是要解決問題,卻引發(fā)出很多壞情緒?為什么盡管我們表達(dá)的很清楚,但對(duì)方仍然誤解我們的意思?為什么我們是用心溝通,對(duì)方卻感受不到?為什么我們會(huì)感覺到有...

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《跨部門溝通與協(xié)作》課程背景:為什么企業(yè)內(nèi)各部門都是為了一個(gè)共同的目標(biāo),卻經(jīng)常各執(zhí)一詞,互不相讓?為什么各部門之間經(jīng)常有小部門主義,在溝通協(xié)作上,產(chǎn)生內(nèi)耗?為什么人們抱著美好的愿望,卻達(dá)不到理想的溝通效果?為什么我們溝通的出發(fā)點(diǎn)是要解決問題,卻引發(fā)出很多壞情緒?為什么盡管我們表達(dá)的很清楚,但對(duì)方仍然誤解我們的意思?為什么我們是用心溝通,對(duì)方卻感受不到?為什么...

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《跨部門溝通與協(xié)作》   課時(shí):12H

突破瓶頸跨越鴻溝跨部門溝通與協(xié)作主講老師:丁云峰【課程背景】許多快速發(fā)展的成長型企業(yè),隨著市場業(yè)務(wù)的拓展,部門設(shè)置越來越多,職責(zé)分工越來越明確。然而,跨部門之間的溝通卻越來越難以協(xié)調(diào),常常影響公司整體運(yùn)作效率,令很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為之苦惱不已:如何挖掘跨部門溝通問題的根源?如何克服溝通障礙、突破溝通瓶頸?如何提高內(nèi)部溝通的有效性以改善運(yùn)營效率?如何設(shè)計(jì)打破部門墻...

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高效協(xié)作跨越鴻溝高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通主講老師:丁云峰【課程收益】掌握建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)的策略掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)內(nèi)部高效協(xié)作的方法掌握跨部門溝通中常見問題的方法;掌握跨部門溝通的關(guān)鍵流程;學(xué)會(huì)合理應(yīng)對(duì)沖突,增強(qiáng)跨部門間的溝通與協(xié)調(diào);系統(tǒng)掌握建設(shè)和優(yōu)化跨部門流程的方法;了解成功企業(yè)溝通體系搭建模式?!菊n程特色】實(shí)戰(zhàn),一線經(jīng)驗(yàn);實(shí)用,學(xué)之能用;實(shí)效,立竿見影。有用,工具落地...

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《職場橫向管理之跨部門溝通》主講:李丹【課程背景】這是個(gè)“打劫”的時(shí)代!互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為打劫提供了技術(shù)上的實(shí)現(xiàn)手段,資本為打劫提供了“燒錢”海盜精神成為強(qiáng)悍的、致勝的商業(yè)風(fēng)格。各行各業(yè)都面臨揭竿而起的打劫者、顛覆者,商業(yè)亂世,一切都在快速變化,相對(duì)穩(wěn)定的戰(zhàn)略和組織,根本無法及時(shí)做出反應(yīng),只有人,才可能根據(jù)前線的炮聲和戰(zhàn)火,即時(shí)判斷、快速反應(yīng)。因此,對(duì)公司的管理也...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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