團隊打造課程體系

《高績效團隊打造》大綱課程背景:美國鋼鐵大王卡耐基說過“如果把我公司的資金,設備,場地,客戶和原料全部拿走,只留下我的團隊,四年之后我還是鋼鐵大王”。類似團隊重要的話在成功人士的演講中也屢見不鮮。可見高績效團隊的重要性。而實際的工作中,中高層管理者常常將管人視為第一難題,如何做到獎罰分明,如何防止核心人才流失,如何提高員工的積極性和主動性,如何講員工才會聽....

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《高績效團隊打造》課程大綱【課程介紹】:團隊管理是現(xiàn)代企業(yè)管理核心,管理大師彼得·德魯克曾經(jīng)說過:“任何管理的成功都是管理者的成功,任何管理的失敗都是管理者的失敗”,形象說明了管理者對一個團隊的重要作用。在競爭激烈的工業(yè)4.0時代,管理者擁有良好的職業(yè)情商可以增強員工歸屬感、提升心態(tài)績效和行為績效,充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)的目標。非權力影響力是管理者個人素...

 講師:郭敬峰咨詢電話:010-82593357下載需求表


《團隊凝聚力培訓》課程大綱責任心、執(zhí)行力、高效溝通技巧提升訓練【課程介紹】:在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外,另外一個重要的就是必須提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。作為企業(yè)管理者您是否還在為以下這些問題而困惑?團隊協(xié)作不配合,沒有凝聚力,戰(zhàn)斗力弱!員工感覺沒有內(nèi)在動力,工作責任心不夠!安排人員做點事情總是推三阻四!同事之...

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國學智慧與卓越團隊打造主講:錢錦國課程大綱:第一講團隊塑造一、團隊認知1、團隊的起源與時代意義2、團隊的內(nèi)涵3、卓越團隊的特征二、團隊組建1、分析:雁群效應2、卓越團隊的角色定位案例研究:劉邦團隊與唐僧團隊的特征3、易經(jīng)同人卦的啟示4、團隊的組建流程5、團隊的發(fā)展五階段6、學習型團隊的打造第二講團隊凝聚一、團隊凝聚的根基:信念1、確立團隊核心價值觀的三個維度...

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《團隊建設與管理:銷售團隊打造與業(yè)績提升》標準課時:2天【課程概覽】053975現(xiàn)代管理學之父彼得德魯克把經(jīng)理人的工作內(nèi)容歸納為五項–設定目標、建立組織、激勵與傾聽員工、評量成效、培養(yǎng)人才。顯然,一個卓越的銷售團隊管理者必須具備這些理念與方法,并能從容、自信地應對一系列現(xiàn)實問題,包括從業(yè)務到主管有哪些心態(tài)調整?如何識別和招募新人?如何訓練員工并使他們快速成長...

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點燃心火超越巔峰——狼性文化高效團隊訓練營——主講:華為銷售專家胡金剛【課程背景】當下的銷售團隊缺的不是方法、技巧與理念,缺的是一種精神。高績效的銷售團隊呼喚每一個隊員有這樣的特質:“目標明確、積極主動、銳意進取、協(xié)同作戰(zhàn)”這就是是“狼的精神”特質:追逐勝利、榮耀和成就感;一支擁有眾多的狼性的銷售團隊,將為企業(yè)贏來利潤、自信、生產(chǎn)力、市場份額,和對未來的無限...

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《共創(chuàng)偉業(yè)---卓越團隊打造》【課程背景】或許您已從許多管理大師、期刊、叢書中或一場精彩的培訓里了解一個無可置疑的事實“有效的團隊管理是通向成功的途徑”。但是:什么是有效的團隊管理?有效的團隊管理該如何實施?卓越團隊建設課程會教您找到答案!作為團隊領導的您,夢寐以求的是能使自己的團隊盡快達到成熟期;然而在現(xiàn)實中,團隊從成立走到成熟的過程并不是一帆風順的,甚至...

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一、高績效團隊的三大標準1、優(yōu)秀的團隊文化2、團隊成員的銷售能力3、銷售團隊管理成熟度二、從五個方面打造高績效銷售團隊1、人員的招聘1)人員招聘的標準2)招聘新員工的方法3)人員面試的方法2、銷售人員的內(nèi)部培訓1)不同階段銷售人員培訓的內(nèi)容定位A、新員工的培訓B、日常業(yè)務培訓2)內(nèi)部培訓的準備A、銷售人員的能力評估B、差異化培訓計劃——因材施教3)內(nèi)部培訓的...

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【上篇】認識之道講:中國式高績效團隊認知1、團隊到底是什么2、高績效團隊構成的5P要素(團隊與群體的5大區(qū)別)※在決策方面※在責任方面※在角色方面※在目標方面※在核心方面3、中國式高績效團隊構成的5種角色分析4、高績效團隊的5大特點◎視頻賞析:世界杯◎參與體驗式情景游戲:流程管理◎案例分析:商解《西游記》團隊◎案例研討:請剖析一下這個團隊◎輔助教學方式:視頻...

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高績效團隊打造   課時:6H

一、課程背景:管理學大師彼得·德魯克提出目標管理時說:“企業(yè)的使命和任務,必須轉化為目標。如果一個領域沒有目標,這個領域的工作必然被忽視?!睂嶋H管理中,組織期望的目標很多,但真正能執(zhí)行落地的卻少。工作中往往目標制定不合理、計劃分解不徹底、執(zhí)行過程無流程、結果跟蹤無章法,最終導致團隊成員看似很忙碌,但團隊績效卻不高。如何能制定清晰合理的目標?如何能有效進行計劃...

 講師:蔣華軍咨詢電話:010-82593357下載需求表


【課程背景】您的幼教機構或您本人是否有這樣的困惑:團隊成員缺乏對未來的競爭意識、缺乏自信,績效難以快速提升?團隊成員缺乏激情、做事不積極主動、責任心不強?大事做不來,小事不愿做?當面一套,背后一套同事間溝通不暢、相互扯皮、做事不認真?人才流失率較大,員工對幼教機構的忠誠度不高?團隊成員能力欠缺,可是進行了技能知識的培訓后,又可能是為他人做嫁衣?有了錢,快樂不...

 講師:步英咨詢電話:010-82593357下載需求表


高績效團隊打造   課時:6H

課程背景:如何在不確定性的環(huán)境下,實現(xiàn)組織的乘風破浪與逆襲,團隊凝聚力是重要要素。對于公司領導來說,"團隊"這一概念并不陌生,它在公司運營中所發(fā)揮出的巨大作用也是有目共睹的,但并不是所有組織都能天然地成為團隊——這需要正確的理念與方法,熔煉之下方迅速融合,鑄成鋼鐵般的執(zhí)行團隊。所以,盡快融入團隊,熔煉團隊,塑造團隊精神,建立一支具備高執(zhí)行...

 講師:張蕾咨詢電話:010-82593357下載需求表


提素養(yǎng)、塑文化、拉績效高績效團隊打造三板斧?【課程背景】所有的學習和培訓最終都是服務于更高的績效產(chǎn)出,打造一支高績效的團隊是組織持續(xù)的追求。為什么同樣的人員規(guī)模,同樣的業(yè)務背景,為什么在不同管理者的帶領下績效產(chǎn)出可能完全不一樣?問題的核心不在于員工,而是在于團隊的管理者。管理上接戰(zhàn)略,下連執(zhí)行,管理者是團隊的領頭羊,管理者的整體素質于能力影響甚至決定了團隊的...

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《高品質團隊打造及星級服務禮儀》第一部分?[課程安排]一、服務理念篇二、高品質團隊打造篇三、星級服務禮儀篇四、突發(fā)情況應對技巧篇第二部分??[課程大綱]一、服務理念篇模塊一:要做好服務得先有足夠的服務意識1、服務人員自我肯定及定位2、服務可產(chǎn)生價值3、影響客戶先有自我滿足及成就感4、沒有客戶的拒絕就是失業(yè)的開端5、服務是個性化和無止境的模塊二:優(yōu)秀的服務人員...

 講師:郇婭冉咨詢電話:010-82593357下載需求表


高績效銷售團隊打造課程背景:作為一個營銷經(jīng)理及區(qū)域經(jīng)理,您是否會常常感到迷惑:為何銷售目標與銷售結果總有落差?如何妥善處理銷售團隊的溝通與沖突管理問題?如何進行業(yè)績評估與授權激勵?如何把握銷售團隊發(fā)展的階段?如何對銷售人員進行職業(yè)規(guī)劃和能力提升賦能?互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能的發(fā)展將營銷模式推進到4.0時代,營銷方式發(fā)生巨大的變化,營銷經(jīng)理們試圖用過去的銷售團...

 講師:王善咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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