時(shí)間管理課程體系

課程背景:每個(gè)人都擁有完全相同的時(shí)間資源——每天24小時(shí),每年365天,但每個(gè)人的工作效率和工作業(yè)績(jī)卻很不一樣。原因何在?重要原因之一,就是不同的人,對(duì)時(shí)間資源的認(rèn)識(shí)不同,時(shí)間管理的能力也不一樣。事實(shí)證明,管理好時(shí)間,能大幅度地提升職業(yè)人士的工作效率和工作業(yè)績(jī),時(shí)間是所有人取得成功的必備要素之一。因此,每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)好時(shí)間管理,企業(yè)則應(yīng)該集中對(duì)管理干部和員工...

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課程背景:時(shí)間管理能力和高效的執(zhí)行力,是身為職場(chǎng)人士所需具備的重要能力。每個(gè)人都擁有完全相同的時(shí)間資源,但每個(gè)人的工作效率和工作業(yè)績(jī)卻很不一樣。管理好時(shí)間,能大幅度地提升職業(yè)人士的工作效率和工作業(yè)績(jī),時(shí)間是所有人取得成功的必備要素之一。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,是企業(yè)的戰(zhàn)略能否順利實(shí)施,整體的目標(biāo)能否有效達(dá)成實(shí)現(xiàn)的有力保障,說(shuō)執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接影響企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng);對(duì)人個(gè)來(lái)...

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課程背景:時(shí)代高速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,不少朋友在為理想而拼搏的道路上遇到了麻煩,并非因?yàn)閴K乏專業(yè)能力,而是由于沒(méi)有很好地管理好面臨的各種壓力。研究發(fā)現(xiàn),50%-80%的疾病與心理壓力有關(guān),多數(shù)情況下,醫(yī)生也無(wú)法有效解決。對(duì)“財(cái)富自由”、“權(quán)力自由”可以通過(guò)繼承而獲取,但“壓力自由”卻只能靠自己去摸索與學(xué)習(xí)。職場(chǎng)中,情緒的困擾、時(shí)間管理、工作目標(biāo)與規(guī)劃等,都是...

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課程背景:職場(chǎng)人士所需要的三個(gè)最基本的技巧,分別是時(shí)間管理技巧、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧。每個(gè)人都擁有完全相同的時(shí)間資源,但每個(gè)人的工作效率和工作業(yè)績(jī)卻很不一樣。管理好時(shí)間,能大幅度地提升職業(yè)人士的工作效率和工作業(yè)績(jī),時(shí)間是所有人取得成功的必備要素之一。因此,每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)好時(shí)間管理,企業(yè)則應(yīng)該集中對(duì)管理干部和員工進(jìn)行時(shí)間管理的主題培訓(xùn),以幫助管理干部和員工提...

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課程背景:每個(gè)人都擁有完全相同的時(shí)間資源——每天24小時(shí),每年365天,但每個(gè)人的工作效率和工作業(yè)績(jī)卻很不一樣。原因何在?重要原因之一,就是不同的人,對(duì)時(shí)間資源的認(rèn)識(shí)不同,時(shí)間管理的能力也不一樣。事實(shí)證明,管理好時(shí)間,能大幅度地提升職業(yè)人士的工作效率和工作業(yè)績(jī),時(shí)間是所有人取得成功的必備要素之一。因此,每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)好時(shí)間管理,企業(yè)則應(yīng)該集中對(duì)管理干部和員工...

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高效時(shí)間管理寶典   課時(shí):6H

課程背景:每個(gè)人都擁有完全相同的時(shí)間資源——每天24小時(shí),每年365天,但每個(gè)人的工作效率和工作業(yè)績(jī)卻很不一樣。原因何在?重要原因之一,就是不同的人,對(duì)時(shí)間資源的認(rèn)識(shí)不同,時(shí)間管理的能力也不一樣。事實(shí)證明,管理好時(shí)間,能大幅度地提升職業(yè)人士的工作效率和工作業(yè)績(jī),時(shí)間是所有人取得成功的必備要素之一。因此,每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)好時(shí)間管理,企業(yè)則應(yīng)該集中對(duì)管理干部和員工...

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課程背景:每個(gè)人都擁有完全相同的時(shí)間資源——每天24小時(shí),每年365天,但每個(gè)人的工作效率和工作業(yè)績(jī)卻很不一樣。原因何在?重要原因之一,就是不同的人,對(duì)時(shí)間資源的認(rèn)識(shí)不同,時(shí)間管理的能力也不一樣。事實(shí)證明,管理好時(shí)間,能大幅度地提升職業(yè)人士的工作效率和工作業(yè)績(jī),時(shí)間是所有人取得成功的必備要素之一。因此,每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)好時(shí)間管理,企業(yè)則應(yīng)該集中對(duì)管理干部和員工...

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每個(gè)人都擁有完全相同的時(shí)間資源——每天24小時(shí),每年365天,但每個(gè)人的工作效率和工作業(yè)績(jī)卻很不一樣。原因何在?重要原因之一,就是不同的人,對(duì)時(shí)間資源的認(rèn)識(shí)不同,時(shí)間管理的能力也不一樣。事實(shí)證明,管理好時(shí)間,能大幅度地提升職業(yè)人士的工作效率和工作業(yè)績(jī),時(shí)間是所有人取得成功的必備要素之一。因此,每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)好時(shí)間管理,企業(yè)則應(yīng)該集中對(duì)管理干部和員工進(jìn)行時(shí)間管...

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時(shí)間管理   課時(shí):12H

【培訓(xùn)對(duì)象】:全體員工,基層,中層干部【培訓(xùn)目標(biāo)】:通過(guò)時(shí)間管理來(lái)管理自我,管理產(chǎn)出和效能?!菊n程大綱】:時(shí)間管理一、課程時(shí)數(shù):半天/4小時(shí)二、授課方式:講演、案例分析、管理游戲三、必備條件:數(shù)字投影儀四、課程簡(jiǎn)介:本課程通過(guò)對(duì)有效時(shí)間管理重要性的講解,通過(guò)對(duì)人們?nèi)粘9ぷ髦性跁r(shí)間管理上存在的誤區(qū)的分析及時(shí)間管理基本方法、技巧的講解,幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時(shí)間管理...

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電銷TL時(shí)間管理核心技能提升培訓(xùn)課程大綱:第一單元:認(rèn)識(shí)時(shí)間管理—與時(shí)間“賽跑”的我們1、互動(dòng):你的時(shí)間你“做主”了嗎?你和時(shí)間究竟是“何平共處”,還是“相愛(ài)想殺”?2、直擊痛點(diǎn)--時(shí)間管理的核心難點(diǎn)時(shí)間管理最大的挑戰(zhàn)是,它對(duì)抗的是人性觀念疏導(dǎo):時(shí)間管理不簡(jiǎn)單,重視是解決的第一步時(shí)間管理最大的負(fù)擔(dān)是,你不會(huì)做“減法”時(shí)間管理第一步:學(xué)會(huì)做“減法”做“減法”的...

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