法律風險課程體系
工程企業(yè)合同管理及法律風險防范課程說明當前，隨著我國城市化進程不斷推進、基礎設施大力投入和房地產市場迅猛發(fā)展，工程建設業(yè)不斷發(fā)展壯大。但由于市場競爭激烈，建筑市場尚不規(guī)范，建筑施工企業(yè)經營管理法律風險凸顯，建設工程施工合同糾紛案件逐漸增多。建設企業(yè)亟需熟練運用法律武器來維護合法權益。課程目的為總結和交流工程風險管理及合同管理中遇到的問題和經驗教訓，交流工程建...
講師：高擁軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
招聘流程法律風險防范與操作技巧【課程大綱】第一部分：招聘文書的撰寫與發(fā)布1.招聘計劃2.招聘公告的撰寫3.錄用條件不明確的法律風險4.錄用條件的設計5.招聘渠道的選擇6.如何避免就業(yè)歧視第二部分：面試的預約及現(xiàn)場控制1.簡歷篩選、分析：能從簡歷中獲得什么2.面試的預約方式（電話、短信、郵件等）3.預約時可考察或獲得的信息4.如何應對預約不成功5.面試的類型6...
講師：梁偉權咨詢電話：010-82593357下載需求表
有效公司治理及法律風險控制【課程背景】企業(yè)的生死沉浮告訴我們，公司治理是企業(yè)永續(xù)經營的基石。而有效的公司治理是投資者、經營者、管理者發(fā)揮才能的舞臺。公司治理一直以來被大型企業(yè)、上市企業(yè)所關注，其實中小企業(yè)更需要公司治理，公司治理在責權利的制約與平衡上的制度安排在中小企業(yè)中體現(xiàn)的更明顯。大型企業(yè)出現(xiàn)問題，由于企業(yè)資源積累雄厚，還可以進行適當?shù)恼{節(jié)，中小企業(yè)的問...
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企業(yè)用工勞動法律風險管控 課時：48H
企業(yè)用工勞動法律風險管控【課程大綱】一、勞動爭議數(shù)量持續(xù)上升的原因二、招聘入職，試用期管理1.錄用制度中容易出現(xiàn)的違法事項2.通知入職的方式與細節(jié)3.“試用期”的操作誤區(qū)4.入職手續(xù)的必備事項三、勞動合同簽訂與變更1.簽訂勞動合同的注意事項2.勞動合同的制作要點及常見的“無效條款”3.勞動合同的保管4.特殊群體（退休、實習生、非全日制、勞務派遣、工程分包等）...
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供電企業(yè)法律風險防范與控制【課程背景】當前供電企業(yè)面臨的法律事務正急劇增加，防范和化解法律風險，避免“法律陷阱”已成為企業(yè)經營管理中面臨的又一新課題。目前許多供電企業(yè)并沒有建立相應的法律風險防范機制，法律風險防范能力有待提高，其重要性和緊迫性勿庸置疑。供電企業(yè)面臨的法律事務急劇增加，防范和化解法律風險、避免“法律危機”已成為企業(yè)經營管理中面臨的重大課題，依法...
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勞動爭議處理與勞動法律風險防控操作實務 課時：12H
勞動爭議處理與勞動法律風險防控操作實務課時：2天課程培訓大綱第一章、勞動爭議糾紛概述一、勞動爭議產生的原因及其特點二、勞動爭議糾紛的種類三、處理勞動爭議糾紛的法律適用結合案例分析1四、處理勞動爭議的基本原則結合案例分析2第二章、勞動爭議糾紛的構成一、勞動爭議構成要素概述二、勞動爭議的主體三、勞動爭議的客體四、勞動爭議的內容結合案例分析3第三章、勞動爭議的和解...
講師：曾少林咨詢電話：010-82593357下載需求表
醫(yī)藥企業(yè)法律風險防控操作實務 課時：18H
醫(yī)藥企業(yè)法律風險防控操作實務【課程背景】在法治市場經濟條件下，企業(yè)法律風險是客觀存在的，而且貫穿于企業(yè)從設立到終止的全過程和生產經營各個環(huán)節(jié)。醫(yī)藥企業(yè)作為國民經濟的重要組成部分和市場參與主體，企業(yè)及員工行為要受法律的調整、規(guī)范和約束，面臨著各種各樣的法律風險。。因此，醫(yī)藥企業(yè)要加快建立健全法律風險防范機制，確保企業(yè)依法決策、依法生產經營管理，為企業(yè)全面協(xié)調可...
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煙草企業(yè)法律風險防控操作實務 課時：18H
煙草企業(yè)法律風險防控操作實務課時：二/三天課程背景：在法治市場經濟條件下，企業(yè)法律風險是客觀存在的，而且貫穿于企業(yè)從設立到終止的全過程和生產經營各個環(huán)節(jié)。煙草企業(yè)作為國民經濟的重要組成部分和市場參與主體，企業(yè)及員工行為要受法律的調整、規(guī)范和約束，面臨著各種各樣的法律風險。煙草企業(yè)一旦發(fā)生法律風險，不僅有損煙草國有資產安全，而且有損行業(yè)聲譽和形象。因此，煙草企...
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煙草企業(yè)依法治企及法律風險防控操作實務 課時：12H
煙草企業(yè)依法治企及法律風險防控操作實務【課程背景】在法治市場經濟條件下，企業(yè)法律風險是客觀存在的，而且貫穿于企業(yè)從設立到終止的全過程和生產經營各個環(huán)節(jié)。煙草企業(yè)作為國民經濟的重要組成部分和市場參與主體，企業(yè)及員工行為要受法律的調整、規(guī)范和約束，面臨著各種各樣的法律風險。煙草企業(yè)一旦發(fā)生法律風險，不僅有損煙草國有資產安全，而且有損行業(yè)聲譽和形象。因此，煙草企業(yè)...
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企業(yè)法律風險防控操作實務 課時：18H
企業(yè)法律風險防控操作實務【課程背景】在法治市場經濟條件下，企業(yè)法律風險是客觀存在的，而且貫穿于企業(yè)從設立到終止的全過程和生產經營各個環(huán)節(jié)。企業(yè)作為國民經濟的重要組成部分和市場參與主體，企業(yè)及員工行為要受法律的調整、規(guī)范和約束，面臨著各種各樣的法律風險。因此，企業(yè)要加快建立健全法律風險防范機制，確保企業(yè)依法決策、依法生產經營管理，為企業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供法...
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經濟合同法律風險防范與規(guī)避課程大綱 課時：12H
經濟合同法律風險防范與規(guī)避課程大綱【課程背景】經濟合同法律是國家機關、企事業(yè)單位與個人運用最多的部門法，它與我們的工作關聯(lián)最為密切，它是企業(yè)管理層與業(yè)務人員必須具備的法律武器。只有樹立全員、全面合同法律風險防范意識，加強合同效力的識別與風險防范與應對技巧，才能為企業(yè)的正常經營保駕護航。通過本課程的培訓，能夠讓企業(yè)管理人員與業(yè)務人員深入了解經濟合同的本質與特征...
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招聘與離職環(huán)節(jié)法律風險控制及操作技巧（1天）課程背景你知道——勞動合同管理的第一和最后一道防線是什么——如何從戰(zhàn)略高度對待招聘與離職（風控要點、操作步驟、文書設計）——招聘、入職環(huán)節(jié)的法律風險控制及操作技巧有哪些——入職之初的法律風險防控有哪些——何為訂立書面勞動合同的最佳時段——合同文本、工作地點的法律風險是什么——中高級人員入職前缺乏背景調查的風險是什么...
講師：畢春秋咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱（一）勞務派遣1.勞務派遣用工模式，有何利弊，利大還是弊大？2.用工單位如何與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議？3.新法下勞務派遣面臨的主要風險有哪些？4.勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同期限有何特別規(guī)定？5.哪些崗位可以使用派遣工，輔助性、臨時性、替代性如何理解與操作？6.新規(guī)定對于同工同酬提出哪些新要求，如何規(guī)避同工同酬風險？7.勞務派遣下的...
講師：鐘永棣咨詢電話：010-82593357下載需求表
《工傷保險條例》精準解讀與工傷爭議、調解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風險防范內訓課課_程_大_綱：部分、《工傷保險條例》應用型精準解讀與操作策略指導一、工傷認定策略1、屬于工傷范圍的情形有哪些？不得認定為工傷的情形有哪些？2、怎樣理解上下班途中？怎樣控制期間的風險？3、“突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡”中的“疾病”包括哪些，“48小時如何界定”？4...
講師：鐘永棣咨詢電話：010-82593357下載需求表
《工傷保險條例》精準解讀與工傷爭議、調解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風險防范課程背景：經過重大修改后的《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》于2011年1月1日實施。上述法規(guī)文件對工傷認定范圍、認定流程、工傷鑒定及爭議處理程序、工傷待遇標準、工傷賠償、不參保單位處罰力度等進行了重大調整。修改，國家加快了工傷事故處理的速度，加大...
