領導力課程體系
賦能領導力的五項修煉沙盤 課時：12H
【課程背景】本課程源自于詹姆斯·庫澤斯和巴里?波斯納的研究項目。他們想要了解當人們“處于最佳狀態(tài)”下時會如何表現(xiàn)。然而前提條件是，要想了解這些最佳的行為表現(xiàn)并不一定要采訪那些卓越組織中的明星人物。在研究中，他們的假設是從普通民眾的卓越行為表現(xiàn)也能夠找到成功的模式。詹姆斯·庫澤斯：湯姆·彼得斯公司的榮譽退休主席，該公司是幫助組織使用領導力培訓和解決方案來創(chuàng)造一...
講師：王長震咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景讓管理者全面掌握有關領導的基本理念、思維和方法，從而實現(xiàn)高效領導。讓管理者掌握有效的領導方法，從而塑造強大的團隊凝聚力，為企業(yè)增色。讓企業(yè)擁有一套系統(tǒng)的領導模型，從甄選、培訓和提拔上提供評價的參考。課程大綱領導力全能修煉解析問題討論：新生代的員工難管嗎？影響力法則：領導者就是高管嗎？——領導的涵義、本質(zhì)、核心及錯誤觀念；吸引力法則：誰是真正的領導？如...
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執(zhí)行力：企業(yè)不能不長期重視的問題為什么策略雷同，績效卻大不相同？為什么企業(yè)的宏偉藍圖在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此的蒼白？為什么擁有龐大的人員隊伍在執(zhí)行中顯得如此的無助？為什么思路不錯、做起來就錯了？說得對卻做不對？為什么激勵大會，員工聽聽感動，想想激動，回去不動？為什么總是議而不決、決而不行、行而無果呢？為什么經(jīng)理人變成了“思想家”，而業(yè)績卻沒有提升？為什么？……究...
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《長征領導力》沙盤模擬課程 課時：12H
【課程總括】授課形式：案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學員數(shù)量：24－48人（最佳人數(shù)）授課講師：王長震學員對象：中高層管理者；集團職能部門負責人；集團區(qū)域高管；儲備干部；學時安排：二天（12小時）【培訓背景...
講師：王長震咨詢電話：010-82593357下載需求表
情商領導力·構(gòu)建和諧與效能組織 課時：12H
課程背景：在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，領導者的角色比以往任何時候都更為復雜和多維。情商（EmotionalQuotient,EQ）已成為領導力的關鍵組成部分，它影響著領導者如何與團隊溝通、解決問題、應對壓力以及推動創(chuàng)新。作為領導者，你是否正在面臨這些挑戰(zhàn)：不確定性：面對瞬息萬變的時代挑戰(zhàn)，如何快速做出堅定決策？內(nèi)卷折磨：工作壓力與職業(yè)疲憊交織，如何幫助自己、...
講師：徐燦咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越領導力五項修煉 課時：12H
現(xiàn)代企業(yè)面臨著更加巨大的挑戰(zhàn)，面對國際環(huán)境的不確定性，雖然有悠久歷史的管理智慧，但也需要新式管理理念的植入，在一帶一路全球聯(lián)動大市場大趨勢下，意味著不確定因素增加，各種挑戰(zhàn)不斷；而新生代80/95/00后們有作為有思想個性的生力軍走進職場，明顯增加了企業(yè)的活力更是增加了管理的難度。再這樣的背景之下，傳統(tǒng)的“管”和“理”的方式也要隨之升級進化，方可應對受到的威...
講師：云潭咨詢電話：010-82593357下載需求表
教練領導力——運用GROW模型輔導下 課時：12H
隨著越來越多的新生代員工步入職場，許多管理者漸漸地發(fā)現(xiàn)，原有的老一套管理方式已不能有效地推動員工和企業(yè)績效提升。教練領導的時代已經(jīng)來臨，優(yōu)秀企業(yè)都在其內(nèi)部推行教練管理方法，用以提升企業(yè)績效；未來的管理者，最重要的素質(zhì)將是激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。教練，這種激勵潛能、提升效率的技術(shù)，已成為管理者提高領導力最有效的管理技術(shù)。教練如一面鏡子，以教練技巧反映出對方的心...
講師：曾秋香咨詢電話：010-82593357下載需求表
國學智慧與領導力 課時：12H
國學智慧與領導力課程背景-------------------------------------------------中國成為世界第二大經(jīng)濟實體，靠的是炎黃子孫勤勞善良、堅忍不拔、道統(tǒng)智慧。西方學者早有預言，未來的管理哲學比依賴于東方智慧。本課程以企業(yè)運營為導向，以管理任務為主線，以國學文化為基礎，從思維、技能、行為三個方面系統(tǒng)地介紹提高管理者的領導能力...
講師：王雅茜咨詢電話：010-82593357下載需求表
商業(yè)銀行卓越領導力和執(zhí)行力 課時：6H
商業(yè)銀行卓越領導力和執(zhí)行力課程結(jié)構(gòu)-------------------------------------------------課程時長：1天，6小時/天課程對象：商業(yè)銀行各級中層干部、負責人教學方法：案例講授、角色扮演、體驗游戲、分組討論、教練提問、思維導圖、情景測驗、影音資料課程大綱----------------------------------...
講師：王雅茜咨詢電話：010-82593357下載需求表
《私人銀行高績效團隊建設與管理者領導力提升》 課時：12H
私人銀行高績效團隊建設與管理者領導力提升課程背景：當前，金融行業(yè)的發(fā)展日新月異，市場競爭愈發(fā)激烈。私人銀行，作為提供高端金融服務的關鍵一環(huán)，其面臨的市場環(huán)境和客戶需求正變得越來越復雜和多元化?？蛻舨粌H期望獲得個性化的金融解決方案，還期待享受到高效、貼心的服務體驗。為了在這樣的環(huán)境中立足并贏得競爭優(yōu)勢，私人銀行必須不斷提升自身的綜合服務能力。一方面，專業(yè)的金融...
講師：萬爍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《煙草行業(yè)高效領導力——做最好的上司》 課時：12H
煙草行業(yè)高效領導力——做最好的上司！課時：兩天課程背景：領導者如何用人、留人、馭人？領導者出局的原因有哪些？想讓您的領導藝術(shù)爐火純青嗎？領導者最需要具備的特質(zhì)又是什么？領導藝術(shù)的關鍵不在于你“是什么”，不在于你“有什么”，而在于你“做什么”。課程將從管理的原則、方法、能力三個方面系統(tǒng)的學習提高領導者的綜合素質(zhì)。本課程以獨特的“三叉”式教學方法將領導學理論、領...
講師：凌江左咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高效領導力——做最好的上司》 課時：12H
高效領導力——做最好的上司課時：兩天課程背景：領導者如何用人、留人、馭人？領導者出局的原因有哪些？想讓您的領導藝術(shù)爐火純青嗎？領導者最需要具備的特質(zhì)又是什么？領導藝術(shù)的關鍵不在于你“是什么”，不在于你“有什么”，而在于你“做什么”。課程將從管理的原則、方法、能力三個方面系統(tǒng)的學習提高領導者的綜合素質(zhì)。本課程以獨特的“三叉”式教學方法將領導學理論、領導力應用和...
講師：凌江左咨詢電話：010-82593357下載需求表
《情景領導力》 課時：6H
情景領導力【課程背景】情境領導是同時關注績效和部屬的實用型領導技能，它主張根據(jù)情境的不同，通過對被領導者準備度的判斷來使領導者適時調(diào)整自己的領導風格。這種領導方式有助于經(jīng)理人帶領部屬取得最佳績效，從而提高部屬滿意度，并實現(xiàn)團隊的持續(xù)成長。40多年來，全球已有125個國家的超過1000萬的職業(yè)經(jīng)理人參加過這一培訓，并在應用此模式。GE、愛立信、IBM、微軟、通...
講師：王振華咨詢電話：010-82593357下載需求表
提升高管領導力-看不見的人，看的見的執(zhí)行力【課程背景】中國成長型團隊管理者九問：?為什么您越來越忙，員工卻沒活干？?為什么您的員工忠誠度越來越低，人員流失慘重卻束手無策？?為什么您的員工領著獎金背后還埋怨你？如何根植感恩之心？?為什么您的團隊互相指責各掃門前雪？?為什么您的團隊新人來了無法生存？?為什么您的明星員工帶團隊后讓您大失所望？?為什么您沒有合適的接...
講師：王振華咨詢電話：010-82593357下載需求表
DISC高情商領導力 課時：12H
DISC高情商領導力修煉【課程背景】用同樣的方式與不同的上級溝通，有的上級殺伐決斷，有的上級心不在焉，有的上級猶豫不決，有的上級質(zhì)疑不斷……用同樣的方式與不同的下屬溝通，有的下級深受鼓舞，有的下級備受打擊；有的下級拍手相慶，有的下級沉默不語……用同樣的方式與不同的部門溝通，有的部門積極配合，有的部門陰奉陽違；有的部門刨根問底，有的部門各種找茬……作為一名領導...
