人力資源課程體系
打造陽光心態(tài)成就幸福人生 課時：6H
打造陽光心態(tài)成就幸福人生一、培訓主旨心態(tài)決定人生成敗，改變不了事情，就改變對待事情的態(tài)度，只有心態(tài)端正，才能取得成功。在這個劇烈競爭的時代，積極健康的心態(tài)或許才是我們的核心競爭力所在，每個人的潛力都是無限的，有什么樣的心態(tài)，就會成就什么樣的人生。成功者和平庸者最大的差異正在于心態(tài)。在企業(yè)，員工的心態(tài)，深刻影響著企業(yè)的發(fā)展，心態(tài)端正，斗志昂揚，勢必為企業(yè)注入綿...
講師：劉國柱咨詢電話：010-82593357下載需求表
《人力資源AI轉(zhuǎn)型：從認知到落地的體系化方法》主講：毛老師【課程背景】在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，人力資源管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。大型集團的HR團隊每天需要處理海量的簡歷篩選、崗位描述撰寫、培訓材料設計和數(shù)據(jù)分析工作，這些重復性任務不僅耗時耗力，還分散了HR專業(yè)人員聚焦戰(zhàn)略性工作的精力。與此同時，生成式AI技術正在以驚人的速度發(fā)展，為HR工作提供了全新的效率工...
講師：毛老師咨詢電話：010-82593357下載需求表
向華為學業(yè)務戰(zhàn)略視角下的人力資源管理課程背景在當今全球競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的人力資源管理（HRM）成為了驅(qū)動組織發(fā)展與創(chuàng)新的關鍵要素。而大多數(shù)企業(yè)在人力資源管理方面卻面臨著諸多的痛點，包括招聘效率低、渠道單一、面試評估主觀性強、培訓需求不匹配、資源不足、效果評估缺失、績效指標不合理、評估過程主觀性強、反饋機制不健全、薪酬體系不合理、福利項目單一、薪...
講師：元修咨詢電話：010-82593357下載需求表
戰(zhàn)略與人力資源模擬沙盤 課時：12H
戰(zhàn)略與人力資源經(jīng)營模擬沙盤培訓對象：企業(yè)中、高層經(jīng)理、經(jīng)營管理活動的骨干培訓規(guī)模：36-48人授課時間：2天（12小時）【引言】：戰(zhàn)術影響一場戰(zhàn)斗，戰(zhàn)略決定一場戰(zhàn)爭；不用戰(zhàn)術上的勤奮，掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰；穩(wěn)健的企業(yè)經(jīng)營源自于正確、高效的戰(zhàn)略執(zhí)行?！菊J識沙盤】：沙盤模擬演練是由學員分組成立若干模擬公司，圍繞培訓主題展開模擬經(jīng)營活動，通過實戰(zhàn)演練暴露管理問題，并經(jīng)...
講師：謝民勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
戰(zhàn)略與人力資源經(jīng)營模擬沙盤 課時：12H
戰(zhàn)略與人力資源經(jīng)營模擬沙盤培訓對象：企業(yè)中、高層經(jīng)理、經(jīng)營管理活動的骨干培訓規(guī)模：３６－４８人授課時間：２天（１２小時）【引言】：戰(zhàn)術影響一場戰(zhàn)斗，戰(zhàn)略決定一場戰(zhàn)爭； 不用戰(zhàn)術上的勤奮，掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰；穩(wěn)健的企業(yè)經(jīng)營源自于正確、高效的戰(zhàn)略執(zhí)行?！菊J識沙盤】： 沙盤模擬演練是由學員分組成立若干模擬公司，圍繞培訓主題展開模擬經(jīng)營活動，通過實戰(zhàn)演練暴露管理...
講師：謝名勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
人力資源頂層思維-老板與人力資源 課時：12H
課程目錄：什么是頂層思維人力資源戰(zhàn)略效能模型示意頂層思維定義什么是企業(yè)屋頂層思維的特性頂層思維與戰(zhàn)略的關系老板（決策者）的角色與責任決策者的角色決策者的責任老板（決策者）的四大角色企業(yè)真正的人力資源負責人是誰？決策者的三大核心責任：資源配置組織管理效果輸出人力資源的本質(zhì)及其思維路徑人力資源的本質(zhì)屬性人力資源的戰(zhàn)略協(xié)同人力資源運營的模式延伸案例：騰訊的HR體系...
