TTT課程體系

TTT內(nèi)訓(xùn)師--中階   課時(shí):6H

課程背景:在職場(chǎng)中,演講表達(dá)應(yīng)用的場(chǎng)合越來(lái)越多,如工作匯報(bào)、述職演說(shuō)、工作總結(jié)、職務(wù)競(jìng)聘、項(xiàng)目陳述、方案說(shuō)明、客戶(hù)答疑、商務(wù)分析、演講比賽、商務(wù)路演等,作為一名演講者,如何在上述重要場(chǎng)合演講時(shí)條理清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)生動(dòng)、扣人心弦、直抵人心?這需要演講者掌握專(zhuān)業(yè)的演講技能和方法設(shè)計(jì)。中階課程從課程呈現(xiàn)的核心能力出發(fā),從開(kāi)場(chǎng)、主體、結(jié)尾、引起興趣5大方法關(guān)鍵詞...

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TTT內(nèi)訓(xùn)師--初階   課時(shí):12H

課程背景:在職場(chǎng)中,演講表達(dá)應(yīng)用的場(chǎng)合越來(lái)越多,如工作匯報(bào)、述職演說(shuō)、工作總結(jié)、職務(wù)競(jìng)聘、項(xiàng)目陳述、方案說(shuō)明、客戶(hù)答疑、商務(wù)分析、演講比賽、商務(wù)路演等,作為一名演講者,如何在上述重要場(chǎng)合演講時(shí)條理清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)生動(dòng)、扣人心弦、直抵人心?這需要演講者掌握專(zhuān)業(yè)的演講技能和方法設(shè)計(jì)。初階課程從表達(dá)的基礎(chǔ)能力出發(fā),從管理緊張、臺(tái)風(fēng)塑造、故事設(shè)計(jì)、主題立意、語(yǔ)言...

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【課程背景】講授技巧是衡量?jī)?nèi)部講師培訓(xùn)能力是否合格的重要指標(biāo)之一,但絕大部分內(nèi)部講師的講授水平不合格甚至不具備這項(xiàng)能力?!读⒆阒v授面向效果—TTT授課技巧》的課程將大幅度提升內(nèi)部講師的授課水平,幫助企業(yè)提升知識(shí)管理與知識(shí)沉淀的效率與質(zhì)量?!菊n程目標(biāo)】1、選擇正確的培訓(xùn)理念:學(xué)習(xí)發(fā)生在學(xué)員腦海中,而不是講師的嘴巴上;2、運(yùn)用課程講解矩陣,完美演繹課程內(nèi)容;3、...

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:公司培訓(xùn)部員工、公司內(nèi)訓(xùn)師、需要內(nèi)化企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工及管理人員?課程背景:作為內(nèi)訓(xùn)師,是否遇到過(guò)以下場(chǎng)景:1、老板要求你設(shè)計(jì)一門(mén)課程,但不知從何下手;2、課件、資料五花八門(mén),想要統(tǒng)一,那是個(gè)大工程;3、課程開(kāi)發(fā)出來(lái),但效果參差不齊,不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)的需求;4、課程結(jié)構(gòu)混亂,學(xué)員難理解、記不?。?、課件設(shè)計(jì)粗糙,讓人不忍直視;...

 講師:劉海燕咨詢(xún)電話:010-82593357下載需求表


課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:公司培訓(xùn)部門(mén)員工、公司內(nèi)訓(xùn)師?課程背景:作為內(nèi)訓(xùn)師,是否遇到過(guò)以下場(chǎng)景:1.?經(jīng)常培訓(xùn),但除了傳統(tǒng)的講授,沒(méi)有更好的方法提升學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣;2.?每次努力講完一堂課,然而臺(tái)下學(xué)員一臉茫然;3.?該講的都講了,但學(xué)員回到工作崗位不會(huì)的還是不會(huì),逃不出“一學(xué)就會(huì),一走就忘”的魔咒;4.?做了幾年內(nèi)訓(xùn)師,講課完全憑經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有系統(tǒng)...

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授課有術(shù):一體三線的培訓(xùn)師培訓(xùn)課程背景:TTT,英文短語(yǔ)TrainingtheTrainertoTrain的縮寫(xiě),意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。一般情況下,它是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程。內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,是在內(nèi)部培訓(xùn)師的培育上,很多企業(yè)依然存在著諸多的問(wèn)題:有內(nèi)...

 講師:李娜咨詢(xún)電話:010-82593357下載需求表


從自如生動(dòng)到激發(fā)學(xué)習(xí)-培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧主講老師:張笑霏【課程背景】有了干貨的內(nèi)容,不等于有了一個(gè)引人入勝的課堂,很多“資深”的培訓(xùn)師,雖然已經(jīng)能夠自如流暢純熟地講課,但卻無(wú)法觸動(dòng)學(xué)員,無(wú)法緊密聯(lián)系學(xué)員實(shí)際,常常面臨以下困境:自己講的嗨,學(xué)員卻在神游,講了一會(huì)就開(kāi)始看手機(jī)學(xué)員到底聽(tīng)懂了沒(méi),心中沒(méi)底,問(wèn)他們,好像也沒(méi)什么反應(yīng)自己很認(rèn)同的道理,講的口干舌燥,苦口婆心...

 講師:張笑霏咨詢(xún)電話:010-82593357下載需求表


TTT系列--中階   課時(shí):12H

TTT內(nèi)訓(xùn)師--中階課程背景:在職場(chǎng)中,演講表達(dá)應(yīng)用的場(chǎng)合越來(lái)越多,如工作匯報(bào)、述職演說(shuō)、工作總結(jié)、職務(wù)競(jìng)聘、項(xiàng)目陳述、方案說(shuō)明、客戶(hù)答疑、商務(wù)分析、演講比賽、商務(wù)路演等,作為一名演講者,如何在上述重要場(chǎng)合演講時(shí)條理清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)生動(dòng)、扣人心弦、直抵人心?這需要演講者掌握專(zhuān)業(yè)的演講技能和方法設(shè)計(jì)。中階課程從課程呈現(xiàn)的核心能力出發(fā),從開(kāi)場(chǎng)、主體、結(jié)尾、引...

 講師:田璐咨詢(xún)電話:010-82593357下載需求表


TTT系列-初階   課時(shí):12H

TTT內(nèi)訓(xùn)師--初階課程背景:在職場(chǎng)中,演講表達(dá)應(yīng)用的場(chǎng)合越來(lái)越多,如工作匯報(bào)、述職演說(shuō)、工作總結(jié)、職務(wù)競(jìng)聘、項(xiàng)目陳述、方案說(shuō)明、客戶(hù)答疑、商務(wù)分析、演講比賽、商務(wù)路演等,作為一名演講者,如何在上述重要場(chǎng)合演講時(shí)條理清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)生動(dòng)、扣人心弦、直抵人心?這需要演講者掌握專(zhuān)業(yè)的演講技能和方法設(shè)計(jì)。初階課程從表達(dá)的基礎(chǔ)能力出發(fā),從管理緊張、臺(tái)風(fēng)塑造、故事...

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TTT-高階   課時(shí):12H

TTT內(nèi)訓(xùn)師--高階課程背景:通過(guò)學(xué)習(xí)訓(xùn)練,讓企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)職講師形成體系化、標(biāo)準(zhǔn)化的授課流程,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部“崗位經(jīng)驗(yàn)萃取和內(nèi)化”的效果,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)提升績(jī)效,達(dá)成目標(biāo);讓企業(yè)內(nèi)部的兼職講師通過(guò)定位更加明確講師身份的價(jià)值和作用,自信輕松的備課,自如有感染力的授課。課程收益:●明確講師定位,授課中站高立意●內(nèi)容表達(dá)中:明確學(xué)員需求,課程內(nèi)容意義化,課程形式多樣化...

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《TTT塑造優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師-授課技巧與職業(yè)表達(dá)》課程大綱《內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升》第1天課程模塊內(nèi)容大綱第一模塊導(dǎo)入培訓(xùn)師角色認(rèn)知1、培訓(xùn)師三項(xiàng)基本素養(yǎng)2、不同教學(xué)手段的學(xué)習(xí)效果差異3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力模型4、學(xué)習(xí)型組織:企業(yè)如何看待培訓(xùn)5、企業(yè)培訓(xùn)師十大硬傷6、培訓(xùn)師的角色認(rèn)知及定位7、每人寫(xiě)出目前主講的或者未來(lái)想講授的五門(mén)課程8、分析:企業(yè)培訓(xùn)四大類(lèi)型9、思考:成...

 講師:馮龍咨詢(xún)電話:010-82593357下載需求表


內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)工作坊包含課程《6S精品課程開(kāi)發(fā)》2天《三段式精彩課堂呈現(xiàn)》1天《微課開(kāi)發(fā)與制作》2天說(shuō)明:也可以根據(jù)客戶(hù)需要進(jìn)行課程組合套餐一:《6S精品課程開(kāi)發(fā)》+《三段式精彩課堂呈現(xiàn)》=3天2夜套餐二:《微課開(kāi)發(fā)》+《三段式精彩課堂呈現(xiàn)》=2天2夜套餐三:《6S精品課程開(kāi)發(fā)》+《三段式精彩課堂呈現(xiàn)》+評(píng)審=4天3夜培訓(xùn)方式:線上or線下,授課or輔導(dǎo)培訓(xùn)對(duì)象...

 講師:徐靜咨詢(xún)電話:010-82593357下載需求表


TTT培訓(xùn)   課時(shí):12H

《內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》主講:高榮【課程時(shí)間】:2天(12小時(shí))第一模塊:培訓(xùn)師角色認(rèn)知一、培訓(xùn)師兩個(gè)職責(zé)(1)課程的專(zhuān)家:理念+知識(shí)=要能夠授之于“魚(yú)”(2)培訓(xùn)的教練:方法+技巧=要能夠授之于“漁”二、教育和培訓(xùn)的異同之處?(1)培訓(xùn)與教育的區(qū)別(2)成年人的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)(3)成人學(xué)習(xí)的普遍心理特點(diǎn)(4)成人學(xué)習(xí)的四種狀態(tài)(5)成人學(xué)習(xí)過(guò)程分析(6)貫穿培訓(xùn)過(guò)程的...

 講師:高榮咨詢(xún)電話:010-82593357下載需求表


《內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)---TTT》【課程背景】“欲造物,先造人”,培育人才是人力資源管理的重要工作內(nèi)容,為達(dá)到培育人才之目的,企業(yè)必須造就一批優(yōu)秀合格的內(nèi)部培訓(xùn)師,這樣才能提升培訓(xùn)項(xiàng)目的效果,提高學(xué)員的滿(mǎn)意度。高老師憑借多年開(kāi)展企業(yè)實(shí)務(wù)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),著手開(kāi)發(fā)此課程,向參訓(xùn)學(xué)員傳授培訓(xùn)理念、技巧,為企業(yè)培養(yǎng)出合格的內(nèi)部培訓(xùn)師?!臼谡n時(shí)長(zhǎng)】3天(18小時(shí))【授課對(duì)象】...

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TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)第一部分:課題設(shè)計(jì)——觸及學(xué)習(xí)痛點(diǎn)一、?基于問(wèn)題解決的需求分析1.?問(wèn)題的本質(zhì)和分類(lèi)2.?基于工作的問(wèn)題的需求收集3.?問(wèn)題的分析和整理二、?確定課程主題1.?主題的來(lái)源2.?確定主題的關(guān)注點(diǎn)3.?規(guī)范化的課程名稱(chēng)三、?明確課程目標(biāo)1.?課程目標(biāo)的三個(gè)要求2.?課程目標(biāo)的結(jié)構(gòu)第二部分:結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——規(guī)劃課程的架構(gòu)一、?課程結(jié)構(gòu)的價(jià)...

 講師:張煦薇咨詢(xún)電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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