微課開發(fā)課程體系

有限時(shí)間,有效訓(xùn)練——內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技能提升【課程背景】隨著市場發(fā)展與競爭的不斷加劇,對(duì)專業(yè)型人才及復(fù)合型人才的需求也越來越緊迫。更需要有一批骨干精英擔(dān)當(dāng)起內(nèi)訓(xùn)師的角色,為企業(yè)的發(fā)展,不斷培訓(xùn)、培養(yǎng)、輸送多元化的內(nèi)需人才。然而,在現(xiàn)實(shí)中,經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問題:1、骨干精英自己工作能力強(qiáng),但在專業(yè)授課或演講分享時(shí),卻照本宣科,導(dǎo)致培訓(xùn)沒效果!2、對(duì)培訓(xùn)與...

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有限時(shí)間有效訓(xùn)練——企業(yè)視頻課程的設(shè)計(jì)與制作【課程背景】隨著市場發(fā)展與競爭的不斷加劇,企業(yè)對(duì)內(nèi)部各級(jí)員工的專項(xiàng)培訓(xùn)越來越精細(xì)化。通過對(duì)外采購的課程,也越來越不能滿足自身發(fā)展的需求。為此,企業(yè)盡快培養(yǎng)出一批“能授課、能開發(fā)、能制作”的內(nèi)訓(xùn)師,是很多企業(yè)在人才培養(yǎng)計(jì)劃中,尤為重要。然而,在現(xiàn)實(shí)中,經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問題:1、內(nèi)訓(xùn)師能開發(fā)大課,卻擅于發(fā)精品微課;2、...

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《四步成為微課能手》課程背景:在移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)需求的突出變化就是:移動(dòng)化、碎片化、自主化。經(jīng)過多年的洗禮,企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的需求也越來越講究“對(duì)業(yè)務(wù)問題的有效解決”。因此,培訓(xùn)學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)化、微型化、場景化成為日益突出的趨勢(shì)。微課也日益成為企業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)配置,微課學(xué)習(xí)也將成為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)必不可少的重要方式。但是,在企業(yè)紛紛組織內(nèi)部微課開發(fā)的同時(shí),往往存在以...

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《四步成為微課能手》線上訓(xùn)練營課程背景:在移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)需求的突出變化就是:移動(dòng)化、碎片化、自主化。經(jīng)過多年的洗禮,企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的需求也越來越講究“對(duì)業(yè)務(wù)問題的有效解決”。因此,培訓(xùn)學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)化、微型化、場景化成為日益突出的趨勢(shì)。微課也日益成為企業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)配置,微課學(xué)習(xí)也將成為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)必不可少的重要方式。但是,在企業(yè)紛紛組織內(nèi)部微課開發(fā)的同時(shí),...

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課程名稱:《授課呈現(xiàn)與課程開發(fā)設(shè)計(jì)》主講:韓穎老師18課時(shí)課程目的:通過不同的教學(xué)方式,幫助學(xué)員學(xué)會(huì)微課的制作方法,并能夠以學(xué)員為中心的理念導(dǎo)向設(shè)計(jì)微課程,讓學(xué)員學(xué)會(huì)運(yùn)用微課制作軟件和PPT,完成生動(dòng)有趣的微課程開發(fā),并且使學(xué)員練習(xí)提升個(gè)人的講臺(tái)呈現(xiàn),使學(xué)員成為專業(yè)的、有影響力的培訓(xùn)師。課程對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師、中高層管理者、培訓(xùn)及演講愛好者培訓(xùn)人數(shù)...

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《玩轉(zhuǎn)微課-企業(yè)微課創(chuàng)新開發(fā)與設(shè)計(jì)》培訓(xùn)收益辨別企業(yè)微課的定義和特征;研討出本企業(yè)評(píng)價(jià)微課的標(biāo)準(zhǔn);選擇適合通過微課學(xué)習(xí)的主題;選擇微課在企業(yè)中的應(yīng)用場景;運(yùn)用企業(yè)微課設(shè)計(jì)與制作的流程、方法;在導(dǎo)師指導(dǎo)下,制作出一門完整的微課授課對(duì)象企業(yè)經(jīng)理,業(yè)務(wù)專家,內(nèi)訓(xùn)師等課程大綱(2天版,共12小時(shí))第一天上午:Step1.闡述符合企業(yè)需要的微課標(biāo)準(zhǔn)什么是符合企業(yè)需要的...

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微課設(shè)計(jì)與開發(fā)【課程背景】隨著市場變化迅速與競爭加劇,知識(shí)更新日新月異。職場人士對(duì)知識(shí)的需求日益增加,工作和生活的節(jié)奏越來越快,傳統(tǒng)培訓(xùn)已經(jīng)無法滿足人們的學(xué)習(xí)需求,在這樣的背景下,微課應(yīng)運(yùn)而生。特別是在當(dāng)前全民戰(zhàn)疫的環(huán)境下,線下的培訓(xùn)無法正常開展,而企業(yè)學(xué)習(xí)知識(shí)、傳授技能、解決問題的需求依然旺盛。因此,內(nèi)容精煉,學(xué)習(xí)方便,又能針對(duì)特定的應(yīng)用場景的微課,無疑是...

 講師:唐宏亮咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程名稱:《基于銀行實(shí)際應(yīng)用場景微課設(shè)計(jì)與制作訓(xùn)練》主講:蔡明銳老師12-18課時(shí)課程背景:今日頭條為什么火?因?yàn)?,在移?dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代它讓每個(gè)人都成為內(nèi)容的提供者和獲取者。3G是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的雛形,4G是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的正式版,5G是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的升級(jí)版。從3G到5G,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度令人瞠目結(jié)舌。然而,移動(dòng)學(xué)習(xí)從2013年到現(xiàn)在,雖然呼聲越來越高,平臺(tái)層出不窮,...

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一張圖——輕松學(xué)會(huì)10分鐘微課開發(fā)課程背景:隨著組織發(fā)展的需求,企業(yè)對(duì)人才的需求越趨明顯,很多企業(yè)逐步從人力資源部門獨(dú)立出OD組織發(fā)展部,推動(dòng)人才發(fā)展,減少人工“數(shù)”的成本,導(dǎo)致組織人才可用于集中學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少。“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)業(yè)”,繼內(nèi)部合伙人機(jī)制之后,出現(xiàn)資源整合模式,如生產(chǎn)外包、服務(wù)外包、人才外包,營銷加盟制等等形態(tài),組織如何將將品牌文化、政策及...

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八個(gè)段位打造王者微課—線上微課的開發(fā)與制作課程背景:2000年后部分龍頭企業(yè)使用E-LEARNING開始觸網(wǎng),經(jīng)過長期的磨合,發(fā)現(xiàn)這種錄屏的方式對(duì)企業(yè)員工的學(xué)習(xí)收效甚微。隨著互聯(lián)網(wǎng)化+智能手機(jī)的普及,微時(shí)代來臨了,微博、微信、抖音等微視頻大行其道。人人離不開手機(jī)。中國平安公司一直受困于員工的培訓(xùn),主要問題是人員遍布廣、工作性質(zhì)特殊不能集中學(xué)習(xí)、新項(xiàng)目落地快、...

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八個(gè)段位打造王者微課—精品情景課程的設(shè)計(jì)課程背景:這個(gè)時(shí)代并不缺少內(nèi)容,隨便在互聯(lián)網(wǎng)上、在書籍里,我們都會(huì)找到海量的信息。我們現(xiàn)在缺少的是好的教學(xué)方法、好的學(xué)習(xí)形式,想辦法把內(nèi)容裝進(jìn)學(xué)員的腦袋里這才是最終的目的。針對(duì)精品課程設(shè)計(jì)的難題,本課程將教授學(xué)員如何運(yùn)用五星教學(xué)手法、游戲化教學(xué)和腦科學(xué)等教學(xué)手法。掌握運(yùn)用現(xiàn)在最流行的引導(dǎo)式教學(xué)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、情境化教學(xué)等多...

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八個(gè)段位打造王者微課—精品情景課程開發(fā)課程背景:2019年中國企業(yè)的不斷壯大,培訓(xùn)發(fā)展已經(jīng)越來越被認(rèn)可和重視,人力資源投入大量財(cái)力物力,培育培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,或是各崗位的精英專家人才。隨著微時(shí)代的到來,時(shí)間被“微化”,培訓(xùn)也在悄悄的改變,原來動(dòng)不動(dòng)一個(gè)星期的課程,甚至是一個(gè)月的課程在企業(yè)內(nèi)部很難被推廣和被員工所接受。情景微課內(nèi)容聚焦“新關(guān)重”新戰(zhàn)略的宣貫、新產(chǎn)...

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丁路:“微”力無窮—情境化微課開發(fā)方案課程分類:人力資源培訓(xùn)類????課程天數(shù):2天【課程收益】1、樹立正確的“微學(xué)習(xí)”觀念理解當(dāng)前時(shí)代特征對(duì)組織學(xué)習(xí)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),明確微學(xué)習(xí)在組織學(xué)習(xí)力體系中的角色和價(jià)值定位。2、使學(xué)習(xí)“微而不碎”,以組織目標(biāo)為導(dǎo)向明確區(qū)別微學(xué)習(xí)和一般意義上的碎片化學(xué)習(xí)之間的本質(zhì)區(qū)別,理解業(yè)務(wù)導(dǎo)向下如何建構(gòu)有效的微學(xué)習(xí)體系,理解微課的適用情...

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課程背景:中國的企業(yè)培訓(xùn)正隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的來臨而與時(shí)俱進(jìn),在VUCA的環(huán)境下,傳統(tǒng)培訓(xùn)在很多時(shí)候已經(jīng)無法跟上企業(yè)快速變化的步伐,很多培訓(xùn)管理者曾經(jīng)一度被這樣的問題所困擾:?工學(xué)矛盾從未消失,且愈演愈烈,僅僅想辦2天的培訓(xùn),業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)卻根本不放人;?公司花了巨資采購了線上學(xué)習(xí)平臺(tái)和課程資源,可是通用的內(nèi)容不貼合企業(yè)實(shí)際;?好不容易制作了貼合實(shí)際的E-Lea...

 講師:劉承碩咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)微課設(shè)計(jì)與開發(fā)課程背景:互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)正成為一股新生的力量,既深刻影響著我們的生活,也深刻地改變著企業(yè)管理。在學(xué)習(xí)與發(fā)展領(lǐng)域,因互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的革新而催生出來的各種學(xué)習(xí)思潮和學(xué)習(xí)方式日新月異,如新社化學(xué)習(xí)、移動(dòng)學(xué)習(xí)、游戲化學(xué)習(xí)等等。這些新的思潮和新的模式,讓學(xué)習(xí)變得更加豐富多彩,也更加有趣和高效。微課就是伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)而出現(xiàn)的一種新的課程表現(xiàn)形式。它短小精悍,又...

 講師:劉睿咨詢電話:010-82593357下載需求表


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