第一次拜訪經(jīng)銷商之后的跟進(jìn)工作

 作者:潘文富    308

在第一次會見經(jīng)銷商結(jié)束后,馬上要著手安排后續(xù)的跟進(jìn)工作,要維系與經(jīng)銷商之間的熱度,可別冷落了經(jīng)銷商。當(dāng)然,這里所要把握的關(guān)鍵點是維系熱度,不能過冷或是過熱。所謂過冷,就是有些業(yè)務(wù)人員自認(rèn)為首次和經(jīng)銷商談的不錯,經(jīng)銷商也表現(xiàn)出來一定的合作愿望,于是就拿拿架子,冷經(jīng)銷商一下,指望經(jīng)銷商來主動聯(lián)系自己。而過熱,就是有廠家業(yè)務(wù)人員若是急于求成,在首次會面后,就馬上直接詢問經(jīng)銷商的合作意向,做還是不做。

所謂熱度的維系,即是以維系雙方的聯(lián)系,保持雙方初步建立起來的感情,加深雙方之間的認(rèn)知,合作關(guān)系的確立,應(yīng)該是個水到渠成,瓜熟蒂落的事情,過快推進(jìn)難免顯得生硬了些,那么這個熱度究竟如何把握呢?在首次會面后,做好以下幾項工作:

  一、溝通備忘錄

  溝通備忘錄,就是首次會面的雙方談話內(nèi)容。內(nèi)容來源主要由現(xiàn)場全程錄音、現(xiàn)場手寫記錄、自己記憶中的重點三部分構(gòu)成,按照如下內(nèi)容點進(jìn)行分類整理:

  1雙方情況介紹;

  2行業(yè)發(fā)展渠道與當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r;

  3產(chǎn)品與操作概要;

  4雙方所關(guān)心的其他問題。

  是按照內(nèi)容分類整理,而不是記錄成流水帳,更不要把雙方的口語記錄進(jìn)去。當(dāng)然了,這個溝通備忘錄不能只是簡單的談話內(nèi)容記錄,而是要加些更重要的內(nèi)容進(jìn)去,諸如:

  1對經(jīng)銷商公司(不能對經(jīng)銷商老板個人)的夸贊,諸如網(wǎng)From EMKT.com.cn絡(luò)完善,管理科學(xué),信譽(yù)卓著等等,這也是在表示,廠家是很認(rèn)可這個經(jīng)銷商的,或者說,這個經(jīng)銷商是符合廠家的合作伙伴選擇標(biāo)準(zhǔn)的。

  2感謝經(jīng)銷商對當(dāng)?shù)厥袌龅慕榻B和所給予的一些市場建議,并進(jìn)一步說明,這些寶貴的建議是廠家前期所未考慮到,也將會幫助廠家在進(jìn)行市場操作時,少走很多彎路,避免許多的浪費。說這些話的目的是兩個:一是承認(rèn)經(jīng)銷商的經(jīng)驗價值,也就是間接地夸贊經(jīng)銷商本人;第二也是進(jìn)一步向經(jīng)銷商明確,這個市場,廠家是肯定要做的。

  3解答經(jīng)銷商當(dāng)時提出的一些問題,尤其是在話別時,經(jīng)銷商最后提出的那個問題,這點說明經(jīng)銷商對這個經(jīng)銷商的重視,也是在間接表露合作的興趣和期望。

  這些文字起草完畢后,打印出來,再用文件夾裝訂,快遞給經(jīng)銷商,不要使用傳真或是電郵的形式。

二、合作建議文件

  在第一份溝通備忘錄發(fā)出后,若經(jīng)銷商沒有表示出較為明確的合作意愿,那么,就該使用第二個跟進(jìn)措施:起草合作建議文件,發(fā)給經(jīng)銷商。這個合作建議文件主要是就分析雙方合作的機(jī)會點,以及合作會給雙方帶來的收益,內(nèi)容主要有以下部分組成:

  1市場切入的機(jī)會點,這個切入點可以是終端,可以是產(chǎn)品本身的宣傳賣點,也可以是個活動機(jī)會。

  2以經(jīng)銷商當(dāng)前的產(chǎn)品組合為基礎(chǔ),闡述自己的產(chǎn)品若是介入,會對經(jīng)銷商現(xiàn)有的產(chǎn)品組合起到哪些正面優(yōu)化作用。例如補(bǔ)充某個檔次的空白點,拓展某類渠道或是終端,提升經(jīng)銷商公司品牌形象,帶來更多操作技術(shù)等等。至于產(chǎn)品本身可以帶來的銷售利潤,就不要說了,因為這個屬于廢話。

  3市場走訪的所見所想,即是當(dāng)時在離開經(jīng)銷商公司后,所進(jìn)行的市場走訪報告。既然廠家要開發(fā)這塊市場,肯定不能只到經(jīng)銷商那里走一走,必然到市場上去看一看??词袌鲋饕涂磧牲c:一是經(jīng)銷商當(dāng)前的市場操作狀況,二是自家產(chǎn)品如果進(jìn)入的話,哪里會是機(jī)會點,哪里會是發(fā)力點。

  4初步計劃的上市綱要,即是假定合作的話,從廠家的角度出發(fā),如何進(jìn)行分階段的市場操作,以及部分操作細(xì)節(jié)說明。當(dāng)然,在文件中要反復(fù)強(qiáng)調(diào),這只是廠家單方面的操作設(shè)想,更多的細(xì)節(jié)還需要與經(jīng)銷商進(jìn)行協(xié)商。

  5其他市場的操作現(xiàn)狀,即是當(dāng)前其他市場的實際操作狀況。例如,已經(jīng)投入的活動,取得的效果,產(chǎn)生的業(yè)績等等。當(dāng)然,這里也得實事求是的說些問題。例如其他市場在實際操作中所出現(xiàn)的一些問題,以及后期的解決方案,當(dāng)然,也得說明下這些問題的出現(xiàn),對其他新市場所起到的借鑒意義和預(yù)防策略。

  三、產(chǎn)品贈送和參觀邀請

  若是第二份文件發(fā)過去后,經(jīng)銷商還是沒有表現(xiàn)出來合作意愿的話,那還得再燒一把火,再辦兩件事:第一件事是向經(jīng)銷商贈送產(chǎn)品。贈送的名義是感謝前期經(jīng)銷商所給予的建議,不過要特別提醒經(jīng)銷商老板,這些產(chǎn)品請經(jīng)銷商老板轉(zhuǎn)送給經(jīng)銷商公司的業(yè)務(wù)人員,請這些在一線工作的業(yè)務(wù)人員看看,提些建議,這也就是在通過經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員起個促進(jìn)作用,促進(jìn)老板對合作關(guān)系的確立。第二,就是向經(jīng)銷商老板發(fā)出邀請,請對方來廠家參觀,或是參加廠家的招商會或是經(jīng)銷商大會。

  但有點要注意,不能輕易的讓廠家更高級別的職員或是老板出馬,從前到后,在簽署正式合同前,只能由同一廠家業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)跟進(jìn)。

  在首次會面后,所做的這些工作,既能感受到廠家業(yè)務(wù)人員的真誠和熱心,又不至于感覺廠家在急于求成。之所以分成三次來與經(jīng)銷商做這些溝通跟進(jìn)工作,也就是在不斷的釋放合作信號,等待經(jīng)銷商伸出另外一只手出來。當(dāng)然了,若是能在第一份溝通文件之后就能確立合作關(guān)系,自然也不用費這些周折了,不過,換個角度來看,這些合作前期的往來與周折,雖然麻煩些,但也是在打基礎(chǔ)。在不斷加深對對對方的了解,增加雙方對合作關(guān)系,對合作前景的理性認(rèn)識,也是在預(yù)防的角度解決許多后期正式合作中可能出現(xiàn)的糾紛。

潘文富
潘文富潘文富,管理資源網(wǎng)專欄人物,經(jīng)銷商課題研究者 國資委商業(yè)技能鑒定中心《經(jīng)銷商管理師》《賣場管理師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草人 《經(jīng)銷商經(jīng)管技術(shù)交流》雜志主編
 經(jīng)銷商 跟進(jìn) 拜訪 經(jīng)銷 第一 一次 之后 工作

擴(kuò)展閱讀

公司的核心是老板,老板的核心是思想。若是老板的思想固束了,甚至是僵化了,公司也就進(jìn)入停滯狀態(tài)了,接下來,就看公司的底子有多厚,吃老本還能吃多少年。在計劃經(jīng)濟(jì)時代,遇到問題就托關(guān)系找人來解決問題。在市場

  作者:潘文富詳情


經(jīng)銷商的主要盈利模式,就是靠產(chǎn)品的進(jìn)銷差價賺錢。按說,每個產(chǎn)品都要賺錢的,只是賺多賺少的區(qū)別而已。理論上來說,產(chǎn)品賣得越多,老板也應(yīng)該賺得越多。但事實上會有兩個問題:1.增量不增利。甚至是倒掛,也就是

  作者:潘文富詳情


酒雖然賣不掉,但客戶還在,客戶們還是要享受生活的,方方面面的人際關(guān)系還要維系的,由此延伸出來的多元化需求還是廣闊的。強(qiáng)勢的石油公司早就有非油業(yè)務(wù),更強(qiáng)勢的煙草公司也開始了非煙業(yè)務(wù)。作為酒商,也可以考慮

  作者:潘文富詳情


2025年7月24日─26日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨振達(dá)集團(tuán)訓(xùn)練輔導(dǎo)《全價值鏈降本增效》工作坊。振達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理和60多位經(jīng)管人員參加了工作坊。振達(dá)鋼管集團(tuán)是一家生產(chǎn)制造大口徑冷拔無縫鋼管的專業(yè)廠家,產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)

  作者:姜上泉詳情


2025年6月5日—6月8日,姜上泉導(dǎo)師為6家食品企業(yè)的80多位經(jīng)管人員賦能第258期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》4天2夜工作坊。6家食品企業(yè)由本企業(yè)董事長或總經(jīng)理帶領(lǐng)銷售、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、財經(jīng)

  作者:姜上泉詳情


2025年5月9日─10日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)核心隸屬企業(yè)深圳長城開發(fā)科技股份有限公司訓(xùn)練輔導(dǎo)《利潤空間─降本增效系統(tǒng)》。長城開發(fā)各事業(yè)部負(fù)責(zé)人及集團(tuán)各中心負(fù)責(zé)人參加了2天1夜的訓(xùn)戰(zhàn)輔

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有