談80、90后員工管理
作者:李健霖 355
我小的時(shí)候,我常覺得自己是個(gè)野孩子,不管是上學(xué)還是玩耍,自己調(diào)整的時(shí)間比較多。很小的時(shí)候,最上癮的事情是看電影,每個(gè)村落有電影我都會(huì)跑很遠(yuǎn)去看,記個(gè)自己最多是七八歲的樣子,村子有個(gè)傳統(tǒng),說哪里有電影,晚上就是在村中央集合,我也是到那邊一站,就算是自動(dòng)報(bào)名了。到了放電影的地方基本都是站著看,有時(shí)站累了,困了,就是在一個(gè)人不是很多的地方就躺地上睡了,也不怕別人踩到自己。放映結(jié)束后,村上的伙伴們就是喊名字,這個(gè)時(shí)候又成群結(jié)隊(duì)的回家了。
那個(gè)時(shí)代,我們比較好養(yǎng)活,很多比我更大的人,因?yàn)椴桓辉?,每個(gè)人都吃了很多苦。在剛才說的看電影中,大部分都是革命電影,所以從小的價(jià)值觀就是吃苦,解放全中國(guó)等。我們看下現(xiàn)在的年輕人,他們受過更好的教育,父母在他們身上花費(fèi)的時(shí)光會(huì)更多,在社會(huì)轉(zhuǎn)型的過程中,他們更加關(guān)注的是自己的家庭和自己,當(dāng)然在感情和創(chuàng)造力上面更加比我們出色。
在企業(yè)管理過程中,很多企業(yè)面臨的是80、90后的人比較難管理,抱怨他們不能吃苦,不能承擔(dān)壓力,索要的更多。我的個(gè)人觀念是社會(huì)進(jìn)步了,不是他們不成材,是企業(yè)不能在像過去招聘了一批人,讓你怎了做就怎么做了,現(xiàn)在需要給他們讓他們成長(zhǎng)的平臺(tái),好的精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì),這樣才能體現(xiàn)管理的智慧。80、90后的員工更關(guān)心的是個(gè)人的成長(zhǎng)與尊重,在這個(gè)有70后、80后、90后的員工價(jià)值觀不同的情況下,企業(yè)應(yīng)該盡早實(shí)施80、90后管理的規(guī)劃,畢竟以后他們是用工主體。
擴(kuò)展閱讀
員工不是被招聘進(jìn)來的 2024.04.19
公司發(fā)展需要人怎么辦?招聘啊怎么招聘?1.根據(jù)需要,起草招聘啟事。2.發(fā)布招聘啟事。3.強(qiáng)調(diào)行業(yè)有多好,強(qiáng)調(diào)公司有多好,強(qiáng)調(diào)待遇如何,強(qiáng)調(diào)未來發(fā)展前景如何。4.介紹待遇情況。5.提出崗位要求,學(xué)歷、證
作者:潘文富詳情
浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng) 2024.03.11
2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng),杰諾電器董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。杰諾電器2024年精益管理項(xiàng)目
作者:姜上泉詳情
浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目 2024.01.26
2024年1月23日,浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目啟動(dòng),立久佳董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。立久佳運(yùn)動(dòng)器材20
作者:姜上泉詳情
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚(yáng)詳情
開家煙酒店,作為公司的客情管理中心 2023.11.24
直奔主題,考慮投資開家煙酒店,并當(dāng)成公司的客情管理中心來運(yùn)營(yíng)。當(dāng)然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點(diǎn)零敲散打的零售生意。為啥要開個(gè)煙酒店呢?換個(gè)角度來看,并不是指望這
作者:潘文富詳情
老師精益管理咨詢培訓(xùn):泉州市精益管理 2023.10.10
2023年10月7月—8日,由泉州市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績(jī)突破—精益六最系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)在泉州市舉行,來自閩南地區(qū)90多家企業(yè)的200多位經(jīng)管人員參加了研習(xí)。訓(xùn)戰(zhàn)開始,姜上泉導(dǎo)師首先分享了精益管理之科學(xué)
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 7
- 2太古可口可樂第2期降 16
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 18
- 6西安王曉楠:2024 1567
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 46
- 8西安王曉楠:輔警月薪 56
- 9什么是小型門店的底層 38