三步打造知識管理模式
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2000年,深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司(簡稱芭田)在經(jīng)過一段時間的高速發(fā)展后,所依賴的農化肥華南市場日趨飽和,市場內惡性競爭帶來的壓力導致公司的銷售額持續(xù)下滑。為走出企業(yè)發(fā)展的困境,進一步將企業(yè)做大、做強,公司高層決定在國內其它區(qū)域開辟新的市場,因此需要在新的目標市場上建立子公司作為當?shù)氐纳a、銷售、服務實體,為此公司需要將本部的生產模式、營銷模式、服務模式等先進經(jīng)驗和知識進行有效地整合,為子公司業(yè)務展開提供克隆的范本。為更好完成這一工作,公司決定引入藍凌管理咨詢支持系統(tǒng)有限公司的知識管理咨詢服務。
第一步 解讀企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
芭田的知識管理項目開始于2004年炎熱的夏天,項目第一步是完成對芭田企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的解讀。對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的解讀,絲毫也不比企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定來得輕松,從表面上看,這似乎是可以繞開的一步,對此,芭田的老總黃培釗卻堅持自己的看法和原則:“知識管理項目是一個關乎能否企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略咨詢項目。從項目的這一定位出發(fā),就不能不對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進行深刻的解讀,解讀的過程是一個深刻了解企業(yè)發(fā)展背景和經(jīng)營思路的過程,甚至也是企業(yè)戰(zhàn)略再制定和升華的一個過程。”
對戰(zhàn)略解讀的必要性有了清晰的認識后,項目組圍繞著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行了多次研討,行業(yè)五種力量分析、核心競爭力分析、價值鏈分析、SWOT分析,多種管理模型的應用使得項目組對企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境、企業(yè)自身的優(yōu)劣勢、企業(yè)的供應商和市場環(huán)境有了深刻認識,項目組也特別對市場、人力資源、供應鏈等重要的職能戰(zhàn)略進行了溝通和探討。
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