冤屈還是宿命：第一代電商經理人快速凋零

 281

企業(yè)戰(zhàn)略調整的犧牲品

　　電商只是傳統(tǒng)企業(yè)的一個小部門，一旦企業(yè)戰(zhàn)略調整，電商負責人難免要動窩。蘇寧易購的總經理去年底換人了，因為蘇寧今年要有大動作，以前倉促成立的電商部門只是為了探路或者是個補充，其負責人的視野和能力不一定能擔當未來蘇寧易購對抗京東的使命。當然，臨陣換帥，也讓第一代電商經理心寒。

　　而李寧電商經理林礪的離職，更凸顯了第一代電商經理在企業(yè)戰(zhàn)略調整中的悲情。李寧集團2010年發(fā)布了全新戰(zhàn)略，除了換標，還有內部組織架構的調整，改為品類事業(yè)部負責制，產品由品牌事業(yè)部的經理負責，而電商部門的財權由IT部門負責，電商負責人成了虛職，而同時，李寧的電商戰(zhàn)略還面臨升級。

　　李寧最早借道淘寶開展電子商務，也被淘寶樹為標桿，早期電商負責人的使命更多是網(wǎng)絡渠道的分銷工作，許多淘寶店要么是收編過來的個人店，要么是外包代運營，李寧電商內部的人員編制和架構很少，而且很傳統(tǒng)，大部分集中在商品管理人員、物流人員、客服人員，發(fā)展電商必備的專業(yè)技術人員、運營和營銷人員仍然缺乏。

近兩年，淘寶的局限性日益顯現(xiàn)，B2C商城發(fā)展勢頭越來越猛，建立自己的電商平臺、謀求更高利潤和銷售規(guī)模的戰(zhàn)略意義，是淘寶完全比不了的?？墒牵S多電商負責人卻不具備運營獨立B2C的經驗和能力，你不下課誰下課？

　　那么，寄生于淘寶，與建立獨立B2C商城，究竟有何不同？

　　1．系統(tǒng)基礎建設大不相同。

　　除了熟悉建立B2C的技術外，還要了解如何對接傳統(tǒng)企業(yè)線下的CRM\POS\WMS等系統(tǒng)，協(xié)調現(xiàn)有資源。電商負責人雖然無需親自操作，但一定要能清楚每個技術核心和環(huán)節(jié)，對相應投入和產出規(guī)模了然于心。

 第一代 經理人 凋零 冤屈 宿命 一代 經理 快速 第一 還是

擴展閱讀

2024年5月8日—5月10日，姜上泉導師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中國外運、陜投集團、美卓集團、溫氏集團、崗宏集團、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團、深圳英馳供

  作者：姜上泉詳情

前言　　不久前，廣東某咨詢顧問公司針對職業(yè)經理人進行了一項市場調查，其中有這樣一個題目：在目前的商品經濟社會中，富人、小資和窮人的認識標準是什么？一石激起千層浪，但其中的一個具有戲劇性的結果不免得令人

  作者：馮建軍詳情

員工的價值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后，兩大支撐因素，一個是會不會干的技術問題，一個是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后，又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關系、內部氛圍、對公司及管理層的信任、管理

  作者：潘文富詳情

在經銷商員工數(shù)量超過五十人以后，可考慮設置行政經理崗位，專司對員工的基礎人事管理工作，避免將人事工作分散給不專業(yè)的內勤崗位，或是甩給老板來做。 經銷商公司行政經理的崗位構成內容如下，供參考：一、崗

  作者：潘文富詳情

“提高醫(yī)療水平，造福千萬家庭”——當我讀到原九屆全國人大常委會副委員長吳階平院士對北京新興醫(yī)院的題詞時，我驚訝不已。因為我想，吳老這樣做可能會帶來一個什么樣的后果，畢竟新興醫(yī)院爭議很大。但我又想，吳老

  作者：李名梁詳情

在企業(yè)管理的實踐中，我們的經理人幾乎都自覺或不自覺地把自己當成了一個“警察”。每天就是發(fā)現(xiàn)問題，防范問題，圍繞著員工的問題、企業(yè)的問題在繞圈子。結果是問題發(fā)現(xiàn)了不少，也解決了不少，但員工和企業(yè)的問

  作者：高定基詳情

版權聲明：

本網(wǎng)刊登/轉載的文章，僅代表作者個人或來源機構觀點，不代表本站立場，本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓經驗，不是直接以贏利為目的，版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內容侵犯了您的權益，請與我們聯(lián)系，我們核實后將進行整理。

 我要發(fā)布需求，請點我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有