工程機(jī)械代理商戰(zhàn)略管理問題
作者:黎文科 甘振宇 韓卓剛 452
再次是內(nèi)部資源和能力評估。資源方面,如財務(wù)資源(現(xiàn)有資產(chǎn)規(guī)模,流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)組成,所有者權(quán)益、短期負(fù)債、長期負(fù)債等資本結(jié)構(gòu)分析),人力資源(優(yōu)秀銷售人員比例,優(yōu)秀維修服務(wù)人員比例等,支持人員工作與業(yè)務(wù)人員之比)等。能力方面,如融資能力、銷售能力(可計算銷售人員與產(chǎn)品銷量之比)、維修能力(可計算維修服務(wù)人員與產(chǎn)品保有量之比)、市場分析策劃能力、網(wǎng)點(diǎn)布局、風(fēng)險控制能力、人力資源管理水平、員工滿意度等。
在外部市場分析和內(nèi)部資源能力評估的基礎(chǔ)上,制定戰(zhàn)略目標(biāo)體系:
市場方面:
分階段目標(biāo)(五年目標(biāo),三年目標(biāo),一年目標(biāo))
臺量目標(biāo)(總臺量,各機(jī)型結(jié)構(gòu)等)
市場占有率目標(biāo)
各細(xì)分區(qū)域市場目標(biāo)
財務(wù)及風(fēng)險控制方面:
收入目標(biāo)(總收入,整機(jī)與配件收入結(jié)構(gòu))
利潤目標(biāo)(總利潤,利潤率)
回款目標(biāo)(回款總額,逾期率)
其他管理方面:
人力資源發(fā)展目標(biāo)(員工數(shù),學(xué)歷結(jié)構(gòu),銷售與服務(wù)人員比例等)
售后服務(wù)管理目標(biāo)(客戶滿意度,服務(wù)半徑,響應(yīng)時間等)
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