從申五的故事看品牌建設(shè)
作者:舒化魯 350
他的認(rèn)真使他的生意火得不得了。為擴(kuò)大規(guī)模,經(jīng)人介紹加入了一家頻臨倒閉的醬菜生產(chǎn)廠——一個(gè)福利企業(yè)。
僅僅憑著他的一絲不茍的做事方式,三個(gè)月的時(shí)間,小廠就還掉了欠款,并開始贏利。半年后,還與一家韓國(guó)食品企業(yè)合作,對(duì)小廠進(jìn)行了改制。韓國(guó)方面用新設(shè)備和部分資金做投資,徹底解決了制約發(fā)展的瓶頸,申五性的口碑和良好的客戶關(guān)系,還為這家韓國(guó)食品企業(yè)的其他產(chǎn)品順便打開了市場(chǎng)。
在醬菜廠改造后,申五性身邊也聚集了幾個(gè)志同道合的人。他們每天和工人一樣裝車、發(fā)貨。如果不告訴你,你根本分不出來(lái)誰(shuí)是主管,誰(shuí)是工人。工人們也都很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。他們?cè)绞怯X(jué)得自己被尊重,就越是對(duì)工作一絲不茍。大家都拿這個(gè)廠當(dāng)自己家,十分盡力。
正當(dāng)醬菜廠紅紅火火的時(shí)候,申五性還是離開了,他更感興趣的是做餐館。
開過(guò)餐館的鄰居告訴申五性,老年顧客是最難伺候的。比如他會(huì)對(duì)你提出面不要太硬了,湯要熱一點(diǎn),牛肉要多帶肥的,等等諸多要求。如果你忙中出錯(cuò),忽略了,那么,這頓飯他也就吃得不開心了。
尤其是這些老人,大都是被晚輩帶到這里來(lái)用餐的。他們是絕對(duì)重要的人物,但卻不是桌上的主角。年輕人談?wù)撟约旱氖虑?,往往忽略了老人。申五性?jīng)常抽空和他們聊天,給他們帶來(lái)了其它任何餐館都不可能有的慰籍。
盡管他的店,服務(wù)和飯菜都是沒(méi)有挑剔的,但還是經(jīng)常有上門的客人走掉。
“你們也都有文化,好好想想,顧客到底為什么走?”申五性盯著服務(wù)員們問(wèn)。
終于有個(gè)姑娘開口了:“他們等不及了。”
“說(shuō)得對(duì)。如果我們及時(shí)過(guò)去了,他們就不會(huì)走掉,對(duì)么?那你們有沒(méi)有認(rèn)真觀察一下,顧客等多久時(shí),才開始煩躁?”
他發(fā)給服務(wù)員每人一個(gè)筆記本,“這個(gè)禮拜,我們來(lái)統(tǒng)計(jì)一下,看看客人到底要等多久。”
一周以后,結(jié)果出來(lái)了,8秒到12秒之間是臨界時(shí)間。也就是說(shuō),如果顧客進(jìn)店后,在8秒鐘內(nèi)得到服務(wù)員的關(guān)注,一般是不會(huì)離開的。
他們就定了一條規(guī)矩,在5秒鐘內(nèi)必須作出反應(yīng),或者揚(yáng)揚(yáng)手,或者點(diǎn)點(diǎn)頭,10秒鐘必須到達(dá)顧客身邊。
幾個(gè)星期的強(qiáng)化實(shí)施,再也沒(méi)有讓顧客等待的現(xiàn)象發(fā)生了。而這僅僅是5秒鐘的差距。
申五性做辣白菜,是遠(yuǎn)近聞名的,做餐館也發(fā)展迅速,在很短的時(shí)間內(nèi)就成為有規(guī)模的連鎖名店。
在申五性的辣白菜和餐館中,沒(méi)有時(shí)髦,也沒(méi)有高科技,更沒(méi)有自吹自擂的廣告。他所做的僅僅是對(duì)客人負(fù)責(zé),選料質(zhì)量不打折扣,加工工藝不打折扣,以誠(chéng)信為本,以對(duì)客人高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度做事。
總之,“在客人看不見(jiàn)的地方講衛(wèi)生”。這里的衛(wèi)生就是良心,就是真誠(chéng),就是對(duì)對(duì)方負(fù)責(zé)任。
“在客人看不見(jiàn)的地方講衛(wèi)生”,品牌價(jià)值也就有了。
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