經(jīng)銷商的定向開發(fā)

 作者:潘文富    114

在常規(guī)的廠家招商方式中,滿天撒網(wǎng)式是實(shí)際的主流模式:多接觸,多溝通,反復(fù)跟進(jìn),確定合作。雖然有些廠家也會(huì)設(shè)定開發(fā)模型,諸如對(duì)招商對(duì)象在公司規(guī)模、經(jīng)營(yíng)能力、資金實(shí)力、人員團(tuán)隊(duì)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、終端網(wǎng)絡(luò)等方面有所要求。但在現(xiàn)實(shí)中,大多數(shù)廠家招商,是被經(jīng)銷商所挑選,而不是選擇經(jīng)銷商。

客觀的來說,廠家在招商階段,面對(duì)的經(jīng)銷商群體是廣泛的,不同的地域,不同的行業(yè),不同的規(guī)模,不同的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),不同的發(fā)展取向,甚至,各經(jīng)銷商所關(guān)心的重點(diǎn)也是各有不同的,經(jīng)銷商自身情況的多樣化,對(duì)廠家的招商人員來說,就意味著巨大的麻煩,諸如:

1, 針對(duì)每一個(gè)經(jīng)銷商都要做單獨(dú)的了解工作。

2, 每個(gè)經(jīng)銷商的合作機(jī)會(huì)和切入點(diǎn)都不一樣。

3, 要為每個(gè)經(jīng)銷商設(shè)計(jì)溝通方案。

4, 招商過程中積累的經(jīng)驗(yàn),無法共享,畢竟經(jīng)銷商都不一樣。

5, 在經(jīng)銷商之間,難以發(fā)揮橫向促進(jìn)作用。

6, 開發(fā)進(jìn)度慢,時(shí)間長(zhǎng),綜合開發(fā)成本高。

所以開發(fā)幾百個(gè)經(jīng)銷商,就得要做幾百套不同的方案,工作量太大,也不利用招商工作的標(biāo)準(zhǔn)化和招商人員的培養(yǎng)。

建議調(diào)整思路,將開發(fā)對(duì)象進(jìn)行清晰的量化明確,以某個(gè)老廠家的經(jīng)銷商群體為對(duì)象,進(jìn)行針對(duì)性的開發(fā),相關(guān)因素如下:

1, 選擇同行業(yè),但不同品類的廠家。例如做醬油的廠家招商,可選擇做糧油的廠家。

2, 產(chǎn)品的檔次和零售渠道盡量接近。

3, 經(jīng)營(yíng)歷史較長(zhǎng)的老廠家,經(jīng)銷商布局基本完整,哪些城市該設(shè)立經(jīng)銷商,哪些城市不值得設(shè)立經(jīng)銷商,已經(jīng)很清楚了,設(shè)定招商目標(biāo)時(shí),直接參照復(fù)制即可。

4, 經(jīng)過多年的開發(fā)和增補(bǔ),老廠家旗下的經(jīng)銷商數(shù)量方面應(yīng)該是足夠的。

5, 能與廠家合作這么多年的,還沒被淘汰的,質(zhì)量方面還是不錯(cuò)的。

6, 同一行業(yè),同一個(gè)廠家旗下,存在的共性特點(diǎn)應(yīng)該較多的,至少,了解起來也省事多了。

7,研究這些經(jīng)銷商在渠道和終端布局,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量,物流配送能力,社會(huì)關(guān)系資源,資金能力,淡旺季,年度業(yè)績(jī)量,毛利與凈利點(diǎn)數(shù)等方面存在的共性特點(diǎn),與自身的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)之間,是否存在匹配度。

8,當(dāng)前這個(gè)廠家,在與經(jīng)銷商的合作過程中,對(duì)經(jīng)銷商沒做好的環(huán)節(jié),或是經(jīng)銷商所存在的痛點(diǎn),進(jìn)行重點(diǎn)收集研究,這些問題和痛點(diǎn),即是今后在招商溝通中,作為抓手所在,可以迅速讓經(jīng)銷商感同身受,獲得認(rèn)同感,提升溝通質(zhì)量。

9,所有的招商工作,都會(huì)涉及到自己產(chǎn)品在經(jīng)銷商公司的定位問題。所謂產(chǎn)品定位,即是這個(gè)廠家的產(chǎn)品,在經(jīng)銷商當(dāng)前的產(chǎn)品群體中,是發(fā)揮什么樣的功能作用,是跑流量,是做品牌,是用來開發(fā)終端客戶,還是賺利潤(rùn)。既然面對(duì)的是同一種的經(jīng)銷商,一次定位設(shè)定,同類型的經(jīng)銷商都可共享。

10,開發(fā)同一種類的經(jīng)銷商,遇到的問題,是會(huì)趨同的,所總結(jié)的技術(shù)方法,也是可以合并的。

11,已經(jīng)開發(fā)成功的經(jīng)銷商,對(duì)其他尚處于招商接觸狀態(tài)的經(jīng)銷商,也能發(fā)揮一定的橫向推動(dòng)作用,畢竟大家都是一個(gè)廠家的經(jīng)銷商,互相之間認(rèn)識(shí)的可能性較高。這熟悉的朋友推薦,肯定要超過單一的廠家業(yè)務(wù)人員推薦。

12,在開發(fā)推進(jìn)規(guī)劃中,可進(jìn)行連片開發(fā),即是一個(gè)城市挨著一個(gè)城市的進(jìn)行開發(fā),形成連片的經(jīng)銷商分布。

13,在今后的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中,連片的經(jīng)銷商分布,對(duì)廠家業(yè)務(wù)人員的市場(chǎng)走訪,廠家跟進(jìn)力量的人員調(diào)動(dòng),各類促銷資源乃至借貨調(diào)貨等工作,都較為方便。


潘文富
潘文富 潘文富,管理資源網(wǎng)專欄人物,經(jīng)銷商課題研究者 國(guó)資委商業(yè)技能鑒定中心《經(jīng)銷商管理師》《賣場(chǎng)管理師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草人 《經(jīng)銷商經(jīng)管技術(shù)交流》雜志主編
 經(jīng)銷商 廠家 廠家招商

擴(kuò)展閱讀

2024年4月17日—19日,太古可口可樂第2期3天2夜降本增效行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊在上海啟動(dòng),來自太古可口可樂全國(guó)各基地的經(jīng)管人員參加了集訓(xùn)。姜上泉導(dǎo)師分享了降本增效規(guī)劃、營(yíng)銷創(chuàng)收增效、營(yíng)業(yè)成本降低、組織

  作者:姜上泉詳情


公司發(fā)展需要人怎么辦?招聘啊怎么招聘?1.根據(jù)需要,起草招聘啟事。2.發(fā)布招聘啟事。3.強(qiáng)調(diào)行業(yè)有多好,強(qiáng)調(diào)公司有多好,強(qiáng)調(diào)待遇如何,強(qiáng)調(diào)未來發(fā)展前景如何。4.介紹待遇情況。5.提出崗位要求,學(xué)歷、證

  作者:潘文富詳情


2024年4月11日—4月13日,在第232期無錫3天2夜降本增效方案班訓(xùn)戰(zhàn)時(shí),蘇州某機(jī)械企業(yè)總經(jīng)理分享,去年下半年他們公司虧損,利潤(rùn)率負(fù)2,經(jīng)過半年的降本增效,今年公司利潤(rùn)率達(dá)到了3。他很有感慨地說

  作者:姜上泉詳情


2024年遼寧輔警轉(zhuǎn)正事業(yè)編,是真的嗎,政策落實(shí)情況如何? 輔警在維護(hù)社會(huì)治安、保障人民安全、服務(wù)群眾利益等方面發(fā)揮著不可替代的作用,是一支重要的力量。 有人說2024年遼寧輔警要轉(zhuǎn)正,要編入

  作者:王曉楠詳情


很多人為了實(shí)現(xiàn)兒時(shí)的夢(mèng)想,就退而求其次選擇加入到輔警崗位。所謂的輔警就是一支由公安機(jī)關(guān)直接指揮和管理的隊(duì)伍,輔警已經(jīng)成為近幾年報(bào)考的熱門崗位,??茖W(xué)歷就能報(bào)考,并且隨著政策的新調(diào)整,只要滿足幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),

  作者:王曉楠詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有