進場費是什么?

 作者:曾祥文    186


  商品進入賣場,如商超、酒樓、醫(yī)院、藥店,供貨商要繳納名目繁多的費用,如宣傳費、陳列費、促銷管理費、開瓶費、處方費等,這里我們姑且統(tǒng)稱為“進場費”。

  “進場費”大體上可以說,是非西方文化區(qū)域才有的東西。西方文化強調(diào)利潤來源的理性、邏輯性,反對欺詐、不公平競爭、賄賂、不誠實。國際社會通行的商業(yè)行為準則《羅賓森—帕特曼法》,詳細地限制了制造商(或其他供應商)利用價差手段(進場費實際是價差)制造不公平競爭的行為。反壟斷法規(guī)的基本精神,也與“進場費”的多數(shù)項目不相容。

  中國的企業(yè)愛走捷徑,不肯在營銷技術(shù)層面上下功夫;遇到銷售困難時,首先想到的是“買一個特權(quán)”,用繳納進場費的辦法給競爭對手一個障礙,取得壟斷性權(quán)利,這與民航、電信始終不肯交出壟斷權(quán),與我們駕車違規(guī)、駕證被扣后首先想到找什么熟人來解決等等一樣,是深入到我們民族血液中的“特權(quán)”(或“預備著腐敗”)等觀念在商業(yè)上的表現(xiàn)。

  但是,這些陰暗心理,實際上是害人又害己的。

一、 吃虧最大的是賣場

  看到這個題目,也許廣大供應商朋友會以為我把題目寫錯了:有沒有搞錯?賣場收了錢,醫(yī)生、服務員、售貨員得了明扣暗扣,怎么她(他)們反倒是最大受害者。

  賣場短期看的確是受益者;但長遠看,則理所當然地是最大害者。

  第一, 對消費者的吸引力降低,信任度降低。

  一個商超,以是否交納進場費或進場費的多少作為是否進場的依據(jù),一個醫(yī)院,以價差(含明扣,暗扣)多少為是否向患者推薦的依據(jù),就會讓消費者改變對賣場的整體印象,盡量減少光顧的次數(shù)。

  中國的醫(yī)患關系已經(jīng)緊張到了古、今、中、外從未有過的地步;其重要原因就是:醫(yī)院的“大處方”、“專賣貴藥”的“品牌形象”,已經(jīng)打造完畢并得到有效的傳播(并不完全是媒體暴光的功勞;最有效的媒體是醫(yī)院醫(yī)生自己);由于種種原因,患者又較少選擇、很難減少光顧次數(shù)。于是沖突無法緩和。

  第二,影響銷量。同樣的賣場空間,陳列消費者需要的產(chǎn)品或者陳列進場費高(基本上是消費者不很愿意買的)等的產(chǎn)品,或者同樣的推銷員、服務員,向客人推薦客人需要的產(chǎn)品或進場費高、客人不怎么需要、或購買得有些勉強的產(chǎn)品,產(chǎn)生的銷量效果肯定是大不一樣的。賣場以進場費為導向,就會損害銷售量。

  第三,削弱了競爭能力。如果只有一家終端獲得供貨商的特殊支持,終端或者可以獲得新的競爭能力;但如果所有的終端都獲得同樣的支持,則供貨商的支持變成了新一輪價格戰(zhàn)的信號彈,終端的競爭力會從終點回到起點。

  好比大家在球場看足球,一個人有權(quán)站起來看,當然看得更清楚;但他站起來看,必須會導致大家都站起來,最后的結(jié)果是除了使大家變累之外,并沒有實際效益。

  如果他的競爭對手堅持以消費者為中心規(guī)劃采購結(jié)構(gòu),做好消費者的采購代理(在國外,醫(yī)生也是患者的代理,正象律師等一樣,接受患者、媒體、行業(yè)協(xié)會等的監(jiān)督,不敢損害當事人的利益;所以沒有嚴重的醫(yī)患沖突),則可以在競爭能力上迅速脫穎而出。

  第四,削弱了競爭意識。終端獲得進場費,把進場費作為企業(yè)的利潤來源之后,就會誤會利潤的來源,就會把自己工作的興奮點轉(zhuǎn)移到“廣告費”上,而淡化了本職工作和主業(yè),弱化了爭奪消費者的競爭意識。

  就好比把收過路費的好處承包給筑路公司,筑路公司必然會多修收費站、少修路,結(jié)果淡化了針對車主的服務意識和針對對手的競爭意識,修了一些沒有車輛行駛的路,搬起石頭砸自己的腦袋。

  企業(yè)支付“廣告費”名正言順;可是,廣告費對傳媒而言是肥肉,對賣場而言卻是毒藥。“一個人的肥肉是另一個人的毒藥”,英國諺語闡述的哲理再次得到了映證。

 場費,是什么,商品,進入,賣場

擴展閱讀

以前就是簡單的培訓,后來叫增值服務,現(xiàn)在又叫賦能,就是廠家在技術(shù)層面對經(jīng)銷商有些幫助,主要也就是上上課,提供些系統(tǒng)工具,參觀些市場。單次搞的叫論壇,多搞幾次就叫商學院了,再大點就叫戰(zhàn)略伙伴陪跑項目。這

  作者:潘文富詳情


2023年下一個風口是什么?很多人都有自己的思考,答案也不是唯一的。但是有兩點可以確定: 一、人口老齡化的趨勢越來越明顯; 二、過去三年,每個人對于健康、生活、人生、消費觀等都有了新的認識。

  作者:mys5518詳情


2023年下一個風口是什么?怎么抓住風口實現(xiàn)輕創(chuàng)業(yè)? 2023年下一個風口是什么,我想風口不會只有一個,很多行業(yè)都將迎來發(fā)展機遇,所以答案必然不是唯一的。 我接觸大健康行業(yè)十多年了,對這個行業(yè)

  作者:王曉楠詳情


每一個管理者在現(xiàn)實的組織生活中,都會面對這樣一個十分現(xiàn)實而又無法回避的問題:我需要的究竟是什么呢?是金錢?是優(yōu)越的工作條件?是職位的快速晉升和權(quán)力的無限膨脹?是工作的最佳績效,是員工的高度滿意度,還是

  作者:李名梁詳情


管理者的“奶酪”是什么?每一個管理者在現(xiàn)實的組織生活中,都會面對這樣一個十分現(xiàn)實而又無法回避的問題:我需要的究竟是什么呢?是金錢?是優(yōu)越的工作條件?是職位的快速晉升和權(quán)力的無限膨脹?是工作的最佳績效,

  作者:李名梁詳情


 世界上再無聊的,恐怕比不過現(xiàn)代媒體了。  人間再無恥的,恐怕也非現(xiàn)代媒體莫屬了?! 〈蜷_報紙,看到的是什么?瀏覽網(wǎng)頁,躍入眼簾的是什么?扭開收音機,什么廣告沖耳而來?不言而喻。我敢斷言:從電視、廣播

  作者:李名梁詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有