如何有效管理經(jīng)銷(xiāo)商

 作者:毛小民    137

  培訓(xùn)

  培訓(xùn)是需要引起高度重視的工作。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,許多經(jīng)銷(xiāo)商已經(jīng)感覺(jué)到生意越來(lái)越難做,以前的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)無(wú)法確保自己能在商場(chǎng)上做長(zhǎng)勝將軍,因而充滿了對(duì)學(xué)習(xí)、調(diào)整和創(chuàng)新的渴望。但是他們整天忙于生意,沒(méi)有更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,這時(shí)他們自然就會(huì)想到自己的伙伴——自己代理產(chǎn)品的廠家。其實(shí)生產(chǎn)企業(yè)一般經(jīng)營(yíng)管理都比較規(guī)范,制度相對(duì)比較健全,許多企業(yè)都有自己專門(mén)的培訓(xùn)部門(mén)。企業(yè)也必須意識(shí)到如何確保自己的經(jīng)銷(xiāo)商能夠和自己同步成長(zhǎng),也是確保企業(yè)不斷發(fā)展和進(jìn)步的重要因素。

  那么企業(yè)該如何開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)工作呢?

  1、 了解經(jīng)銷(xiāo)商有那方面的培訓(xùn)需求。

  2、 企業(yè)的培訓(xùn)部門(mén)可以專門(mén)設(shè)立經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)工作。

  3、 可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部報(bào)紙雜志專門(mén)登載有關(guān)經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)的文章供經(jīng)銷(xiāo)商參考。

  4、 可以召開(kāi)局部經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)會(huì)議。

  5、 營(yíng)銷(xiāo)人員個(gè)個(gè)都應(yīng)該成為培訓(xùn)師。企業(yè)的培訓(xùn)部門(mén)在對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)中應(yīng)該把如何開(kāi)展培訓(xùn)作為培訓(xùn)題目來(lái)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  6、 企業(yè)需要收集不同行業(yè)、不同企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商的成功和失敗的案例和資料,因?yàn)檫@些都是經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)時(shí)的絕對(duì)好材料。  

  不要縱容經(jīng)銷(xiāo)商

  筆者不斷聽(tīng)到有企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)人員抱怨:自己經(jīng)常給客戶面子,有的事自己違背著原則給客戶開(kāi)綠燈,可結(jié)果客戶不但不領(lǐng)情,反而變本加厲,其實(shí)筆者分析后發(fā)現(xiàn)這都是營(yíng)銷(xiāo)人員縱容經(jīng)銷(xiāo)商惹得禍。

  經(jīng)銷(xiāo)商和企業(yè)的合作是建立在一定的游戲規(guī)則和制度規(guī)范之內(nèi)的。經(jīng)銷(xiāo)商一旦出現(xiàn)違反游戲規(guī)則和觸犯制度,就應(yīng)該立即對(duì)其作出警告和作出相應(yīng)的處罰。但是有的營(yíng)銷(xiāo)人員礙于面子或是和經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系走得太近,就裝聾作啞,不管不問(wèn)。結(jié)果就會(huì)使經(jīng)銷(xiāo)商認(rèn)為違反游戲規(guī)則和觸犯制度是正常的事情,甚至認(rèn)為游戲規(guī)則和制度只不過(guò)是騙人的東西,企業(yè)的管理根本上升不到遵守游戲規(guī)則和制度管理的高度。一旦等事情惡化到不可收拾的地步,你再想去管他和處理他,他不給你翻臉才怪呢。

  就像經(jīng)銷(xiāo)商拖欠貨款一樣,第一次他可能會(huì)不好意思,第二次他會(huì)有意拖延,到第三次他就會(huì)認(rèn)為欠款是正常的事情,第四次恐怕就會(huì)肆無(wú)忌憚,會(huì)認(rèn)為自己欠款有點(diǎn)少。這時(shí)你要求他不能再欠款,他會(huì)聽(tīng)你的嗎?

  所以企業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)人員在對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的管理中一定要保持一定的距離,游戲規(guī)則就是游戲規(guī)則,制度就是制度,違反游戲規(guī)則和觸犯制度就要進(jìn)行相應(yīng)處理,否則縱容經(jīng)銷(xiāo)商的苦酒就要自己咽下。  

  管好經(jīng)銷(xiāo)商的下線客戶

  筆者發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)在對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的管理過(guò)程中,很少的企業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)人員能夠真正做到管理經(jīng)銷(xiāo)商的下線客戶,許多企業(yè)每年都在花費(fèi)巨大的人力去統(tǒng)計(jì)企業(yè)的二批和零售客戶,但是水分很大,因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)的最基本數(shù)據(jù)都是營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)提供的,許多營(yíng)銷(xiāo)人員為了應(yīng)付企業(yè)突然下達(dá)的統(tǒng)計(jì)任務(wù),就會(huì)匆忙編制一份名單交企業(yè)交差。

  其實(shí)經(jīng)銷(xiāo)商的下線客戶管理,是一項(xiàng)繁重和講究技巧的工作,它不僅要求企業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)人員平常要做好經(jīng)銷(xiāo)商下線客戶統(tǒng)計(jì)和分析工作,而且也要注意經(jīng)銷(xiāo)商下線客戶的增減情況和分析工作。

  經(jīng)銷(xiāo)商的下線客戶的統(tǒng)計(jì)和分析不僅幫助企業(yè)從宏觀上找到企業(yè)銷(xiāo)量增減原因和發(fā)現(xiàn)許多問(wèn)題。而且企業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)人員也可以從中找出經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)量增減的原因和發(fā)現(xiàn)管理中所出現(xiàn)的問(wèn)題并以此來(lái)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。而且通過(guò)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的下線客戶管理,也是防止經(jīng)銷(xiāo)商叛變的最好的方法,因?yàn)闆](méi)有那個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商敢對(duì)自己下線客戶了如指掌的廠家和營(yíng)銷(xiāo)人員大意的。

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