向大師開炮--對(duì)4C說(shuō)不!

 作者:沈坤    69


  自從勞朋特教授創(chuàng)立了意欲取代傳統(tǒng)4P(Product產(chǎn)品、價(jià)格Price、渠道Place、促銷Promotion)的4C(Consumer needs and wants需求與欲望、Cost成本、Convenience便利和Communication溝通)以來(lái),全世界幾乎所有的企業(yè)管理研究者和市場(chǎng)營(yíng)銷專家一致追捧4C,并把4C喻為企業(yè)進(jìn)入現(xiàn)代營(yíng)銷的重要標(biāo)志,大有完全取代和否定傳統(tǒng)4P之勢(shì)。國(guó)內(nèi)的企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷的研究人員也完全不顧中西方文化和消費(fèi)者之間的巨大差異,盲目崇拜4C,并以談?wù)?C為時(shí)髦。

  營(yíng)銷組合即4P(產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷)最早是由美國(guó)密歇根洲立大學(xué)教授于20世紀(jì)60年代初正式作為一種企業(yè)管理理論提出,該理論提出由上而下的企業(yè)運(yùn)作原則,也就是由上層主導(dǎo)重視產(chǎn)品導(dǎo)向而非消費(fèi)者導(dǎo)向,通俗點(diǎn)說(shuō),你想成立一家企業(yè)機(jī)構(gòu),首先必須要具備一個(gè)產(chǎn)品,然后為這個(gè)產(chǎn)品制定一個(gè)價(jià)格,有了價(jià)格還得為它的流向設(shè)計(jì)一條銷售渠道,最后,假如銷售不暢,還得為這個(gè)產(chǎn)品做廣告促銷,運(yùn)用業(yè)界流行的一句話,也就是“消費(fèi)者,請(qǐng)注意了”。后來(lái)又有很多學(xué)者專家,如菲利普科特勒在4P的基礎(chǔ)上增加了包裝和服務(wù),使其成為6個(gè)P(還有人提出更多的P呢)。無(wú)論是4P還是6P或者是30個(gè)P,其宗旨是一致的,也就企業(yè)機(jī)構(gòu)完全是站在自我立場(chǎng)思考市場(chǎng)營(yíng)銷的,消費(fèi)者始終處于被動(dòng)地位,可以說(shuō),營(yíng)銷組合的4P學(xué)說(shuō)函蓋了企業(yè)運(yùn)作的主要精髓,以致于幾十年來(lái)被世界各國(guó)的企業(yè)營(yíng)銷人員常用不衰,直到30年后的即上個(gè)世紀(jì)的90年代,勞朋特教授創(chuàng)立了震驚世界的4C學(xué)說(shuō),使人們不得不重新思考原來(lái)的4P局限。

  4C理論幾乎完全否定了傳統(tǒng)的4P理論,其核心思想是,先別研究你的產(chǎn)品,而是考慮一下顧客的實(shí)際需求和欲望;當(dāng)你要定價(jià)的時(shí)候,也請(qǐng)你先考慮顧客愿意為之付出的成本;同時(shí)請(qǐng)忘掉渠道,去考慮顧客究竟在哪里更便利地購(gòu)買到本產(chǎn)品?最后,請(qǐng)忘掉促銷,而要主動(dòng)地與顧客進(jìn)行雙向的溝通。真正將“消費(fèi)者請(qǐng)注意”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢?qǐng)注意消費(fèi)者”。

  中國(guó)的企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷界,動(dòng)不動(dòng)就照搬國(guó)外大師的現(xiàn)存理論,并以此為時(shí)髦,好象外國(guó)的月亮就是比中國(guó)的圓!偏偏筆者最不喜歡崇拜權(quán)威,當(dāng)然筆者也不想完全否定管理大師的卓越成就,但就4C理論在具體市場(chǎng)中的運(yùn)用以及本人的思考,筆者發(fā)現(xiàn)目前的4C理論中,其至少有兩個(gè)C,與目前中國(guó)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作不相符合或者與事實(shí)相悖,本著實(shí)事求是的精神,筆者斗膽向被世界企業(yè)管理界捧若神明的管理大師4C理論的創(chuàng)立者勞朋特教授發(fā)出否定之第一炮,公開對(duì)4C說(shuō)不!

  首先是關(guān)于4C之第一C(Consumer needs and wants)消費(fèi)者的欲望和需求

  眾所周知,一個(gè)人的需求和欲望是永無(wú)止境的,馬斯洛向我們展示了人類的五個(gè)需求層次(生存、安全、尊重、社會(huì)和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)),雖然這五個(gè)層次函蓋了人類的全部需求,但并不是所有的人都能確切地知道自己真正需要的是什么,饑餓的乞丐需要的是一塊面包;早已過(guò)了溫飽階段的富有者需要的可能是淫欲也可能是權(quán)力;而高尚的知識(shí)分子則需要藝術(shù)或者更高級(jí)文化的享受等等,社會(huì)各色人等不一而足,試問(wèn),作為一個(gè)企業(yè),你能從這些錯(cuò)綜復(fù)雜的消費(fèi)者口中知道他們真正的需求嗎?而他們一旦說(shuō)出自己的真正需求和欲望,你一定能滿足他們嗎?SONY公司發(fā)明了隨身聽,是他們調(diào)查了消費(fèi)者,證實(shí)了有隨身聽的需求和欲望之后才有了產(chǎn)品研發(fā)的創(chuàng)意嗎?

  就從目前來(lái)說(shuō),無(wú)論是美國(guó)、歐洲日本還是中國(guó)本土的企業(yè),依然還只是象征性地了解一下市場(chǎng)而已,其產(chǎn)品的研發(fā)90%依然是來(lái)之于研究室里的專家和集體爆發(fā)的創(chuàng)意。國(guó)內(nèi)公司盡管也會(huì)請(qǐng)一些專業(yè)調(diào)查公司做消費(fèi)者調(diào)查,但調(diào)查結(jié)果基本上只參考其20%的因素,很少完全引用調(diào)查結(jié)果對(duì)企業(yè)作出決策的!

  著名的可口可樂(lè)口味測(cè)試,就是最鮮明的一例,可口可樂(lè)就是通過(guò)測(cè)試消費(fèi)者的口味結(jié)果,才證實(shí)消費(fèi)者其實(shí)是喜歡喝更甜一點(diǎn)可樂(lè)的,于是尊重消費(fèi)者的需求和欲望,推出了新口味的可樂(lè),結(jié)果呢?慘糟滑鐵盧!

  就整個(gè)社會(huì)角度來(lái)說(shuō),企業(yè)機(jī)構(gòu)有主動(dòng)地發(fā)明創(chuàng)新產(chǎn)品來(lái)而給社會(huì)帶來(lái)發(fā)展的責(zé)任,無(wú)論是蘋果電腦還是微軟視窗和越來(lái)越強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng),這些由專家獨(dú)特的智慧以及團(tuán)隊(duì)的發(fā)明所帶來(lái)的成就都非常強(qiáng)烈地說(shuō)明了這一點(diǎn)!

  所以企業(yè)在研發(fā)產(chǎn)品時(shí)還是要考慮自己的能力,而不能一味地趕時(shí)髦去考慮或者尊重消費(fèi)者的需求和欲望,即便要考慮需求和欲望,也要甄別清楚,這究竟是多少人的需求和欲望?我能不能滿足他們?他們的需求能不能有一個(gè)產(chǎn)品來(lái)完成?這些需求能不能構(gòu)成一個(gè)潛在的市場(chǎng)?我能不能因此而贏利并得到長(zhǎng)足的發(fā)展?

  其次是關(guān)于第二C(Cost)的成本

  這個(gè)問(wèn)題較之欲望和需求更難以奏效。原因很簡(jiǎn)單,作為一個(gè)需要付出錢幣的消費(fèi)者,都希望自己付出得越少得到的卻越多,這是由金錢的稀缺性和人類的自私自利天性所決定的。筆者曾無(wú)數(shù)次地帶著預(yù)先設(shè)計(jì)好的問(wèn)卷深入消費(fèi)者中間進(jìn)行調(diào)查,當(dāng)問(wèn)到某個(gè)產(chǎn)品大概值多少錢或者你認(rèn)為該值多少錢時(shí),大部分消費(fèi)者會(huì)故意貶低其實(shí)在的價(jià)格,即便有認(rèn)同它的價(jià)格,但真正購(gòu)買的時(shí)候依然會(huì)因?yàn)樘F而產(chǎn)生猶豫或棄之而去。

  四川成都曾經(jīng)開設(shè)過(guò)一家完全由顧客自己定價(jià)的餐廳,開業(yè)時(shí)由于廣告效應(yīng)以及概念希奇,確實(shí)吸引了不少顧客光顧,但兩個(gè)月不到就關(guān)門打烊,原因非常簡(jiǎn)單,幾乎所有的顧客都說(shuō)菜好吃,但付帳的時(shí)候,都只付實(shí)際價(jià)格的一半甚至更少。是你自己說(shuō)的,顧客認(rèn)為值多少就付多少的,我們又不是不付錢?

  就此看來(lái),企業(yè)在為產(chǎn)品定價(jià)時(shí)還是首先要考慮自己贏不贏利?經(jīng)銷商贏不贏利?而不是消費(fèi)者愿意支付多少成本!當(dāng)然最重要的是你的價(jià)格跟你產(chǎn)品或者品牌的定位相吻合,如果你有品牌聲譽(yù),高價(jià)格說(shuō)明了你的產(chǎn)品質(zhì)量和品牌價(jià)值,消費(fèi)者認(rèn)為太高,你可以在品牌傳播上下功夫,進(jìn)行引導(dǎo),提供具有精神意義的附加值,這總比一味地考慮消費(fèi)者,最終導(dǎo)致不倫不類要強(qiáng)!曾經(jīng)有一個(gè)朋友就這樣說(shuō)過(guò),要是寶馬象拖拉機(jī)一樣便宜就好了!這非常鮮明地說(shuō)出了消費(fèi)者真正的愿望:質(zhì)量要好的,價(jià)值或者品味要高的,但付出是少的!

  如果我們的企業(yè)果真完全按照消費(fèi)者調(diào)查的結(jié)果來(lái)為自己的產(chǎn)品制定市場(chǎng)價(jià)格,那么毫無(wú)疑問(wèn),我們會(huì)走入一條危險(xiǎn)的死胡同,而消費(fèi)者才不管你企業(yè)的死活呢,他們只需要價(jià)廉物美的好產(chǎn)品。有時(shí)候,即便你定的價(jià)格再低,消費(fèi)者也不會(huì)認(rèn)為你好,相反他總認(rèn)為你依然有的賺的,理由很簡(jiǎn)單,這個(gè)世界上根本沒有免費(fèi)的午餐!

  任何一種新生事物的產(chǎn)生,都有其正反兩方面的作用,作為一種科學(xué)的企業(yè)管理理論,4P沒有錯(cuò),4C也并不完全正確,同時(shí)4C也取代不了4P,至少到今天為止,君不見無(wú)論是跨國(guó)公司還是本土企業(yè),在制定企業(yè)戰(zhàn)略和市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃時(shí),4P營(yíng)銷組合依然是必不可少的基本元素,關(guān)鍵是如何運(yùn)用,尤其是4C理論,更講究的是如何在整合營(yíng)銷傳播當(dāng)中,把顧客的地位放在首位,而不是一味地要我們的企業(yè)放棄自我,完全跟著消費(fèi)者轉(zhuǎn)!事實(shí)上也沒有這樣的傻瓜企業(yè)!

  如何因地制宜活學(xué)活用大師們的既定理論,才是我們企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷研究者應(yīng)該予以關(guān)注的問(wèn)題,盲目照搬或者過(guò)分推崇只會(huì)令我們的企業(yè)陷入真正的迷惘和困境。

沈坤
 大師,開炮,說(shuō)不,自從,教授

擴(kuò)展閱讀

前段時(shí)間流行成功學(xué),無(wú)論是卡耐基的書,還是某某某成功學(xué)的課、光盤、圖書,鋪天蓋地,一股紅旋風(fēng)掃遍中國(guó)大陸的許多城市。特別是自稱是亞洲成功學(xué)權(quán)威、成功學(xué)第一人的某某某,更是紅的發(fā)紫,據(jù)業(yè)內(nèi)人士講,其每天

  作者:董栗序詳情


 前段時(shí)間流行成功學(xué),無(wú)論是卡耐基的書,還是某某某成功學(xué)的課、光盤、圖書,鋪天蓋地,一股紅旋風(fēng)掃遍中國(guó)大陸的許多城市。特別是自稱是亞洲成功學(xué)權(quán)威、成功學(xué)第一人的某某某,更是紅的發(fā)紫,據(jù)業(yè)內(nèi)人士講,其每

  作者:董栗序詳情


過(guò)幾天我的老同學(xué)和老朋友,戴維amp;dot;希金(David Higgins)教授在繁忙的工作中,安排幾天時(shí)間來(lái)上海著名大學(xué)授課和上海歐美同學(xué)會(huì)做講座。有朋自遠(yuǎn)方來(lái)不亦樂(lè)乎!戴維amp;dot;希金

  作者:張健詳情


了解了企業(yè)能力構(gòu)成后,還要知道能力不等同于優(yōu)勢(shì)。只有在特定的條件下,為完成特定的任務(wù),和特定對(duì)手比較,能力才可能轉(zhuǎn)變成所謂的優(yōu)勢(shì)或劣勢(shì)。正像古人所說(shuō):“駿馬能歷險(xiǎn),耕田不如牛;堅(jiān)車能載重,渡河不如舟;

  作者:吳振海詳情


“中國(guó)會(huì)有自己的管理大師嗎”這個(gè)命題,是在2007年參加北大縱橫的“管理十年高峰論壇”上的思考,至今一直環(huán)繞在我自己的腦海中,而且自己也在思考:中國(guó)的管理大師是什么樣子?如果有,應(yīng)該具備什么條件?如何

  作者:殷海江詳情


當(dāng)金融危機(jī)襲來(lái)時(shí),西方發(fā)達(dá)國(guó)家的眾多知名企業(yè)就好像多米諾骨牌一樣,一個(gè)接著一個(gè)地應(yīng)聲倒下,甚至“破產(chǎn)”,這讓人們的腦子里很自然地迸出那個(gè)著名且很有創(chuàng)意的詞語(yǔ)——“紙老虎”。是啊!在全球經(jīng)濟(jì)滑向深淵的時(shí)

  作者:楊鋼詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有