系列專題：企業(yè)文化建設(shè)

一、目的：

1、在中國石油集團公司“四統(tǒng)一”精神和遼河石油勘探局“遼河品牌文化”戰(zhàn)略部署的指導(dǎo)下，總結(jié)、挖掘紅村、總機械廠發(fā)展過程中的文化底蘊，延伸、梳理、系統(tǒng)整合、創(chuàng)新提煉具有紅村、總機械廠個性特征的企業(yè)文化理念系統(tǒng)，為彰顯、輻射、傳承具有品位的、先進的紅村文化打下框架和方向性基礎(chǔ)。

2、研究和確立總機械廠的愿景和追求以及未來的發(fā)展戰(zhàn)略軌跡，確立核心競爭力，為可持續(xù)性發(fā)展提供文化依據(jù)。

3、結(jié)合紅村的特點，賦予礦區(qū)環(huán)境以紅村文化內(nèi)涵。

4、通過實施文化營銷戰(zhàn)略，提升總機械廠的產(chǎn)品品牌效應(yīng)和企業(yè)知名度。

二、原則：

1、共性和個性相統(tǒng)一的原則。

將貫徹集團公司“四統(tǒng)一”精神和“四創(chuàng)”的遼河精神與紅村區(qū)域、總機械廠發(fā)展歷史、鉆采設(shè)備、稠油鉆采產(chǎn)品制造基地（世界水平）等特點相統(tǒng)一。

2、繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

要在總結(jié)、發(fā)掘紅村文化底蘊的基礎(chǔ)上，堅持創(chuàng)新性與提升性相結(jié)合，再現(xiàn)紅村文化。

3、企業(yè)文化規(guī)劃與員工職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合的原則。

將崗位技能、工作成果作為全體職工職業(yè)生涯規(guī)劃的主要因素進行規(guī)劃，為總廠的“明星”向“群星”、人才“高峰”向人才“高原”的和諧發(fā)展提供科學(xué)指導(dǎo)。

4、全面推進與典型引路相結(jié)合的原則

在全面推進企業(yè)文化建設(shè)過程中，對工作扎實、成效顯著的經(jīng)驗及時總結(jié)、交流、推廣。

......

遼河石油勘探局總機械廠大力推進企業(yè)文化建設(shè)

遼河石油勘探局總機械廠坐落于遼河油田文化的搖籃——盤錦市的紅村，是一個擁有近40年發(fā)展歷史和優(yōu)秀文化底蘊、優(yōu)良光榮傳統(tǒng)的專業(yè)化石油鉆采設(shè)備制造企業(yè)，該廠曾經(jīng)創(chuàng)造過多項體現(xiàn)遼河石油人“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)”精神的國家記錄： 1981年7月研制成功了我國第一套國產(chǎn)熱采井口裝置——KR21-370熱采進口裝置；二十世紀(jì)八十年代還研制了具有世界水平的隔熱管和繞焊不銹鋼篩管，并受原國家石油工業(yè)部的委托，制訂了隔熱管、繞焊不銹鋼篩管的國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)因為先進性、科學(xué)性、適用性、有效性等特征目前還在石油行業(yè)中執(zhí)行。

為了認(rèn)真執(zhí)行中國石油集團公司的文化理念，與時俱進地保持和發(fā)揚遼河石油人的“四創(chuàng)”精神，并運用這些先進的文化理念指導(dǎo)總機械廠的全體員工投身到服務(wù)遼河油田的第二個春天和振興東北老工業(yè)基地的事業(yè)中去，該廠領(lǐng)導(dǎo)班子不遺時機地將2005年確定為“企業(yè)文化建設(shè)年”。

近日，該廠又召開了推進企業(yè)文化建設(shè)動員大會，會上，總機械廠領(lǐng)導(dǎo)向全廠職工和紅村人發(fā)出了全員參與、齊心協(xié)力、建設(shè)富有紅村特征的企業(yè)文化的動員令；宣布了具有適應(yīng)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性、可操作性的《總機械廠2005年推進企業(yè)文化建設(shè)實施方案》； 還聽取了曾為大慶油田、“神舟”五號研制單位、海爾集團等咨詢、培訓(xùn)過企業(yè)文化的企業(yè)文化專家，中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心的客座教授劉先明先生關(guān)于“推進紅村文化建設(shè)，促進總機廠和諧發(fā)展”的專題講座。

一位參加企業(yè)文化推進會的職工說：繼承、弘揚和豐富遼河油田先進文化是我們紅村人的責(zé)任和義務(wù)，我廠領(lǐng)導(dǎo)班子把2005年確定為“企業(yè)文化建設(shè)年”是一種高瞻遠(yuǎn)矚的舉措，“有效創(chuàng)新建設(shè)富有紅村特征的企業(yè)文化、促進企業(yè)和紅村的和諧發(fā)展、早日把遼河石油勘探局總機械廠打造成為制造世界稠油鉆采設(shè)備的一流專家或基地”道出了我們紅村人的心聲，我們?nèi)珡S職工和紅村人一定會在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在建設(shè)企業(yè)文化中發(fā)揮我們的積極性和創(chuàng)造性。

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