劉先明在“石油文化與企業(yè)軟實(shí)力專題研討會”上的發(fā)言

 作者:劉先明    209


企業(yè)文化與精細(xì)管理工程


精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明


(劉先明在“石油文化與企業(yè)軟實(shí)力專題研討會”上的發(fā)言材料)

一、企業(yè)文化是創(chuàng)新的產(chǎn)物


(一)創(chuàng)新的基本概念:


創(chuàng)新是人類首創(chuàng)前所未有事物的一種活動;創(chuàng)新是做自己沒有做過的事。


創(chuàng)新是使社會實(shí)踐永葆其生機(jī)和活力的強(qiáng)大動力。


三動:動力、活動、變動


(二)創(chuàng)新的常用五種方法:


1、綜合法或歸納法;


2、嫁接法;


3、類比法;


4、延伸法或類推法;


5、逆向思維法。


(三)大慶精神是創(chuàng)新的產(chǎn)物:


1、大慶精神:


為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;


獨(dú)自立主、自立更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;


講究科學(xué)、‘三老四嚴(yán)’的求實(shí)精神;


胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神。


2、鐵人精神:


“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神;


“寧可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;


“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神;


“干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查”“為革命練一身硬工夫、真本事”的科學(xué)求實(shí)精神;


“甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃?!?,埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神。


3、優(yōu)良作風(fēng):


三老四嚴(yán):對待革命事業(yè)要當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事,對待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律。


四個一樣:做到黑天和白天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、領(lǐng)導(dǎo)不在場和領(lǐng)導(dǎo)在場一個樣、沒有人檢查和有人檢查一個樣。


(四)大慶精神還在不斷地創(chuàng)新:


1、劉先明關(guān)于賦予“大慶精神”、“鐵人精神”新的文化內(nèi)涵的認(rèn)識和建議;


2、“三老四嚴(yán)”的發(fā)源地演繹精細(xì)管理工程;


3、從“四個一樣”到“四個不一樣”。

二、企業(yè)文化建設(shè)“正步走”論


一化: 潛移默化


二劃: 規(guī)劃


       策劃


三畫: 企業(yè)標(biāo)識


       企業(yè)環(huán)境


       員工之畫


四話: 1、企業(yè)文化概念


       2、企業(yè)文化理念


       3、規(guī)范性的企業(yè)語言


       4、凝結(jié)企業(yè)傳統(tǒng)的故事、 大事、企業(yè)之歌、文化手冊、企業(yè)網(wǎng)站、內(nèi)刊、媒體、文章;等等。

運(yùn)用企業(yè)文化建設(shè)“正步走”論,指導(dǎo)遼河石油勘探局總機(jī)械廠建設(shè)企業(yè)文、安全文化:


1、提煉企業(yè)文化理念;


2、編制企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案;


3、編創(chuàng)《紅村人之歌》;


4、總結(jié)出“五進(jìn)五融”安全文化建設(shè)新模式;


5、多次舉辦企業(yè)文化與奧運(yùn)文化相結(jié)合的活動;


   另外,遼河石油勘探局總機(jī)械廠五色繽紛的廉潔文化。

三、文化是虛的、軟的,但其力量是硬的、實(shí)的


1、蘇州胥城大廈在企業(yè)文化咨詢、創(chuàng)建期間,創(chuàng)成立17年以來歷史新高;


2、東北規(guī)模最大的茶葉“航母”在大連金瑪振富商城啟航。

四、精細(xì)管理工程是創(chuàng)新的產(chǎn)物


(一)精細(xì)管理工程的概念:


    精細(xì)管理工程是指企業(yè)按照“六精五細(xì)” 的思路與方法,對企業(yè)的管理進(jìn)行精細(xì)化改造的工程。


(二)精細(xì)管理工程的內(nèi)涵:


A、六精:


(1)運(yùn)用管理精髓:企業(yè)管理科學(xué)眾所周知,企業(yè)管理理論也已成熟,但深諳和運(yùn)用管理精髓的企業(yè)家或企業(yè)管理者為數(shù)并不多,要想成為一個成功發(fā)展的企業(yè),企業(yè)必須擁有那些為數(shù)不多的、深諳和運(yùn)用企業(yè)管理精髓的企業(yè)家和一批企業(yè)管理者。只有這樣,企業(yè)管理的精髓才能夠在企業(yè)成功發(fā)展中得到充分運(yùn)用,豐富發(fā)展。


(2)掌握技術(shù)精華:企業(yè)需要有效運(yùn)用、創(chuàng)造、引進(jìn)全球范圍內(nèi)的技術(shù)精華、智慧精華等來指導(dǎo)、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)掌握了本行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)、或者有了自己在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的專利枝術(shù),才能取勝。


(3)追求質(zhì)量精品:企業(yè)需要把握好產(chǎn)品質(zhì)量精品的特性、處理好質(zhì)量精品與動態(tài)零缺陷之間關(guān)系,建立確保質(zhì)量精品形成的體系,為企業(yè)形成、動態(tài)運(yùn)用核心競爭力和創(chuàng)建品牌奠定基礎(chǔ)。


(4)精通營銷之道:營銷之道是市場制勝之道。市場似江河與海洋,企業(yè)和客戶之間的產(chǎn)品、原料等物流是流出和流入“江河與海洋”的水流。企業(yè)對營銷策略、營銷方式、營銷技巧必須精通,并能創(chuàng)造性的應(yīng)用。企業(yè)需要精致打造暢通于市場的渠道,精心建好暢通于客戶的管道。


(5)保持精密關(guān)系:企業(yè)內(nèi)部凡有分工協(xié)作和前后工序關(guān)系的部門與環(huán)節(jié),其配合與協(xié)作需要精密;與企業(yè)生存、發(fā)展的環(huán)境的適宜性需要精密,與企業(yè)相關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)、客戶、消費(fèi)者的關(guān)系需要精密。


(6)精于財務(wù)核(預(yù))算:財務(wù)管理(包括資金、成本核算)是企業(yè)管理的中心,要準(zhǔn)確和全面地預(yù)測企業(yè)各個項目和工作內(nèi)容及其資金流的數(shù)量、質(zhì)量,最大限度地提高資金利用率,加快資金周轉(zhuǎn)。


B、五細(xì):


(1)細(xì)分市場和客戶,全面準(zhǔn)確把握市場變化和客戶需求,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位準(zhǔn)。


(2)細(xì)分企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中的職能和崗位,企業(yè)管理體系健全,責(zé)權(quán)利明確、到位。


(3)細(xì)化分解每一個戰(zhàn)略、決策、目標(biāo)、任務(wù)、計劃、指令,使之落實(shí)到人。


(4)細(xì)化企業(yè)管理制度的編制、實(shí)施、控制、檢查、激勵等程序、環(huán)節(jié),做到制度到位。


(5)細(xì)控成本。

五、精細(xì)管理工程是一種方法,更是一種理念


    精細(xì)管理工程是一種適宜的管理理念或管理思想;其最基礎(chǔ)的、樸素的管理思想是:


   (1)管理其實(shí)很簡單,連動物都會管理;


   (2)管理=管人理事+管事理人;


   (3)管理的基本原則和過程是:


   還企業(yè)及管理中各項事物以本來面目——最佳狀態(tài);


   A、科學(xué)分析確定最佳狀態(tài);


   B、時刻監(jiān)視事物的變化;


   C、對偏差問題及時調(diào)整控制、還原。

六、精細(xì)管理工程的應(yīng)用和實(shí)踐


38家單位借鑒或應(yīng)用精細(xì)管理工程

劉先明
 先明,石油,文化,企業(yè),實(shí)力

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