提煉企業(yè)精神的經(jīng)典案例

 作者:劉先明    201



擁有國內(nèi)最先進碳化硅精細微粉生產(chǎn)線的、中國最大的碳化硅精細微粉生產(chǎn)企業(yè)——平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司,于2008年11月22-23日,在公司舉辦了“構(gòu)建卓越的企業(yè)文化”培訓活動。     

平煤集團易成碳化硅公司的全體中、高層管理人員參加了培訓,曾為大慶油田、海爾集團、中國空間技術(shù)研究院等企業(yè)文化建設(shè)的標桿性單位提供過企業(yè)文化咨詢、培訓服務(wù)的企業(yè)文化專家、精細管理工程創(chuàng)始人、中國十大企業(yè)管理咨詢大師、中國十大培訓師劉先明應(yīng)邀主講,培訓受到好評。經(jīng)過一段時間的交流、調(diào)研、感悟后,精細管理工程創(chuàng)始人劉先明提煉出的平煤集團易成碳化硅公司企業(yè)精神為“SICCIS”。

一、“SICCIS”分別代表的是:

學習(Study)、正直(Integrity)、貢獻(Contribute)、變化(Change)、創(chuàng)新(Innovate)、成功(Success)。

二、“SICCIS”的具體釋義是:

學習(Study):善于學習是員工提升素質(zhì)的堅實階梯。

正直(Integrity):為人正直是易成員工基本的職業(yè)道德。

貢獻(Contribute):貢獻社會是易成人對社會的最好感恩。

變化(Change):我們時時處處都要朝著好的方面變化。

創(chuàng)新(Innovate):持續(xù)將創(chuàng)新的動力融于易成的發(fā)展中。

成功(Success):把我們從事的陽光事業(yè)不斷推向成功。

三、注釋:

1、碳化硅的化學式是(SIC),企業(yè)文化的核心內(nèi)容是企業(yè)識別系統(tǒng)(CIS),SIC與CIS兩者正好是一種鏡像的關(guān)系。

2、“SICCIS”寓意著:易成公司的碳化硅精細微粉,緊緊聯(lián)系、反映、融合著企業(yè)文化。

3、碳化硅是六方晶體,“SICCIS”等六個英文字母正好可代表六個方面。

四、背景:

(一)企業(yè)文化培訓是“冬天”的一股暖流


2008年11月22-23日,企業(yè)文化專家、精細管理工程創(chuàng)始人劉先明應(yīng)邀為平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司講授了《構(gòu)建卓越的企業(yè)文化》,中國磨料磨具網(wǎng)、中國磨料磨具在線、中國鋸工業(yè)網(wǎng)、中國研磨網(wǎng)、中國耐材之窗網(wǎng)、中國耐火原料網(wǎng)、中國超硬材料大賣場、河南經(jīng)濟報、中國保溫材料網(wǎng)、中國耐火材料商情網(wǎng)、磨料磨具商務(wù)在線等11家媒體相繼給予了報道。

一家企業(yè)成功舉辦一次為期兩天的企業(yè)文化內(nèi)訓活動,11家媒體相繼給予報道,這在業(yè)內(nèi)是不多見的。之所以出現(xiàn)這一現(xiàn)象,我們認為,主要原因是:

1、企業(yè)文化培訓是“冬天”的一股暖流。

企業(yè)文化專家劉先明在講課中講到:在危機和緊要關(guān)頭時候,企業(yè)文化具有不可缺少的關(guān)鍵作用。經(jīng)濟危機這一“冬天”的“寒流”正在席卷世界大地,也已滲透到中國。這個時候,企業(yè)更要依靠全體職工,以構(gòu)建卓越的企業(yè)文化,抵御“寒流”的侵襲。平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司從務(wù)實推進企業(yè)文化建設(shè)的需要出發(fā),舉辦此次企業(yè)文化培訓活動,給企業(yè)各級干部及職工以追求卓越的信心,并給業(yè)界同行以有益的啟發(fā),猶如“冬天”的一股“暖流”。

2、不俗企業(yè)的正確做法具有一定的示范性。

受經(jīng)濟危機的影響,很多企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)量和銷量明顯下降,資金也變得緊張起來,很多企業(yè)原定于年末的培訓計劃也都取消了;然而,平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司仍能舉辦為期兩天的企業(yè)文化培訓活動,這不僅體現(xiàn)了平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司的不俗實力;而且體現(xiàn)了平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司對培訓活動與企業(yè)發(fā)展之間的良性循環(huán)關(guān)系的正確認識與建立,這對于其他企業(yè)來講,具有一定的示范性。

3、企業(yè)需要和歡迎具有咨詢功效的培訓。

很多企業(yè)也非常重視并舉辦過一些內(nèi)訓活動,但是,有一些企業(yè)的內(nèi)訓,錢沒少花,培訓效果卻不盡人意。此次,平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司委托培訓機構(gòu),優(yōu)選了“實戰(zhàn)型+實效型”的企業(yè)文化咨詢師、培訓師劉先明;培訓機構(gòu)先進行了問卷調(diào)查,培訓師劉先明課前又到平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司,進行實地調(diào)研。在培訓與交流中,劉先明不僅講授了企業(yè)文化的相關(guān)知識與創(chuàng)建方法,還有針對性提出了一些建設(shè)性、可操作性的咨詢性意見,取得了較好的培訓效果,并實現(xiàn)了多贏的合作。 

(二)平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司簡介


平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司始建于1992年,系中國工業(yè)企業(yè)500強(排名第139位)的平頂山煤業(yè)(集團)有限責任公司下屬全資子公司。企業(yè)總部位于河南省平頂山市建設(shè)路東段高新技術(shù)開發(fā)區(qū),交通便利,地理位置優(yōu)越,是以生產(chǎn)碳化硅精細微粉為主的高新技術(shù)企業(yè),擁有國內(nèi)最先進的碳化硅精細微粉生產(chǎn)線,年產(chǎn)碳化硅精細微粉25000噸,是中國最大的碳化硅精細微粉生產(chǎn)企業(yè)。產(chǎn)品質(zhì)量嚴格按照日本工業(yè)標準(JIS)、歐洲標準(FEPA)、美國標準(ANSI)或客戶特殊要求組織生產(chǎn),產(chǎn)品遠銷美、日、俄及東南亞等多個國家和地區(qū),在國內(nèi)外市場上享有較高聲譽。

企業(yè)擁有員工650人,其中:大中專畢業(yè)生327人,專業(yè)技術(shù)人員137人(高級職稱12人,中級職稱67人)。多年來,遵循“讓想干事的人有機會,讓能干事的人有崗位,讓干成事的人有地位”的用人理念,實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,形成了一支有知識、有技術(shù)、有活力的員工隊伍。

企業(yè)是中國磨料磨具行業(yè)協(xié)會副理事長單位,于2001年通過了ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系認證;2002年被河南省商檢局認定為“一類出口產(chǎn)品管理單位”;2005年中心實驗室被河南省進出口檢驗檢疫局認證為“出口產(chǎn)品注冊檢驗實驗室”,企業(yè)被河南省科學技術(shù)廳認定為“高新技術(shù)企業(yè)”。2007年分別獲“中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“中國碳化硅十強企業(yè)”,“易成”品牌獲“中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀品牌”等榮譽稱號。產(chǎn)品亦曾先后獲得 “國家級新產(chǎn)品”和河南省“新產(chǎn)品新技術(shù)一等獎”、河南省“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎”等多項榮譽稱號。 目前,企業(yè)本著“與巨人同行,與客戶一起成長”的營銷理念,積極開展強強戰(zhàn)略合作,挺走“雙高”(高新技術(shù)、高附加值)循環(huán)發(fā)展之路,以立足“光伏”為目標,奮力打造集產(chǎn)、學、研為一體的現(xiàn)代高新企業(yè),努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定富裕安康百年易成 。

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