領(lǐng)導力與管理
作者:未知 105
我們的觀點是領(lǐng)導力是高屋建瓴方面的能力,而管理則關(guān)乎過程。如果你想在競爭中生存,二者同樣重要。
領(lǐng)導能夠看清單位應(yīng)當往哪里發(fā)展,他們能夠點燃別人的激情,通過事例指出前進的方向,鼓勵、煽動他們的隊伍,他們的激情有巨大的感染力,能感染周圍每一個人。經(jīng)理心中裝有明確到達目的地所要采取的步驟,再與決心、經(jīng)驗和勝利的意志緊密結(jié)合,他們善于分配資源,注重細節(jié),排兵布陣,讓大家戰(zhàn)勝困難,朝一個方向走。
有些老板的方法更加激進,有些則更加穩(wěn)妥,但如果要取得成功,則應(yīng)充分具備這兩種素質(zhì)。那些有經(jīng)理頭銜的人如果要在競爭中立于不敗,需要領(lǐng)導力素質(zhì);同樣那些被認為是領(lǐng)導的人需要有管理技能的人(本人及團隊中的人員),以實現(xiàn)其設(shè)想。
最后,關(guān)于領(lǐng)導力,還需要勇氣,因為優(yōu)秀的領(lǐng)導就是要為了信念勇敢站出來,有時雖然能更加親近下屬,但有時卻不太受上級喜歡。
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