結(jié)構(gòu)化面試個(gè)人評(píng)分要點(diǎn)
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2、語(yǔ)言理解和表達(dá):理解他人意思、語(yǔ)言表達(dá)、內(nèi)容條理性、邏輯性、用詞準(zhǔn)確性
3、分析能力:考慮問(wèn)題的全面性、宏觀與微觀的分析與協(xié)調(diào)、對(duì)整體與部分關(guān)系的把握
4、動(dòng)機(jī)匹配性:職業(yè)興趣、成就動(dòng)機(jī)、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同
5、人際能力:合作性、主動(dòng)性、溝通能力、對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的認(rèn)識(shí)
6、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力:預(yù)見性、對(duì)沖突和矛盾的處理、決策、選擇效率
7、應(yīng)變能力:壓力狀況下的思維能力、情緒控制能力、考慮問(wèn)題的方式
8、情緒穩(wěn)定性:在特定情景中的反應(yīng)、控制自我的能力
9、專業(yè)知識(shí)和技能
10、景:離開公司的原因、對(duì)自我的成長(zhǎng)認(rèn)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等
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兩個(gè)人升職故事的啟示 2024.08.27
老王到公司工作兩年多了,比他后進(jìn)公司的同事陸續(xù)都得到了升職的機(jī)會(huì),他卻原地踏步,心里很不是味。在想別人運(yùn)氣都這么好,也許關(guān)系比較硬吧又或許是老板看自己不順眼,有一天,老王冒著被解聘的風(fēng)險(xiǎn),找到老板理論
作者:詳情
劉強(qiáng)東在美國(guó):好久不見,他就像變了一 2024.05.24
讀書真的能讓人改變?劉強(qiáng)東去美國(guó)不知是真讀書還是準(zhǔn)備京東IPO,或是做國(guó)際化布局,看似不在江湖,江湖仍有他的傳說(shuō),劉強(qiáng)東第一個(gè)重大改變就是放權(quán)?! “肽瓴宦劷隆 【〇|董事長(zhǎng)劉強(qiáng)東“消失”快一年了
作者:李志剛詳情
廠家招商準(zhǔn)備工作之溝通話術(shù)的基本結(jié)構(gòu) 2024.05.11
招商工作,更多是廠家招商業(yè)務(wù)人員親自上門搞定的,而且是多次上門。具體是怎么搞定的?談啊,反復(fù)談,所以說(shuō),這招商的技術(shù),乃至銷售的技術(shù),本質(zhì)是溝通的技術(shù)。招商過(guò)程中的溝通,不是單向的介紹,還得要解答經(jīng)銷
作者:潘文富詳情
什么是小型門店的底層結(jié)構(gòu) 2024.03.27
小店,小生意,老板一個(gè)人全部搞定,這生意結(jié)構(gòu)理應(yīng)是簡(jiǎn)單的。但是,生意就是生意,尤其是當(dāng)前這個(gè)市場(chǎng)環(huán)境下,簡(jiǎn)單操作就能賺錢,重復(fù)就能持續(xù)的生意已經(jīng)越來(lái)越少了,要生存,要增長(zhǎng),要發(fā)展,就得要認(rèn)真對(duì)待,要理
作者:潘文富詳情
土豆:堅(jiān)持“每個(gè)人都是生活的導(dǎo)演 2023.04.25
搶入口、搶流量、搶人……從追劇打平臺(tái)到內(nèi)容、品牌真正實(shí)現(xiàn)差異化區(qū)隔,中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)視頻網(wǎng)站正在一步步進(jìn)化著。擺在眼前的事實(shí)就是,媒體環(huán)境多元化,讓受眾注意力不再集中,同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)將越來(lái)越激烈,對(duì)于生存不
作者:李欣詳情
2010年第三季度湖北省卷煙零售戶滿 2023.03.23
一、項(xiàng)目背景卷煙零售是煙草商業(yè)流通的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它不僅直接面對(duì)消費(fèi)者,決定著卷煙銷售,而且影響著對(duì)卷煙消費(fèi)者潛在需求的挖掘以及卷煙品牌結(jié)構(gòu)的調(diào)整等方面,是反映市場(chǎng)需求的quot;晴雨表quot;。卷
作者:陳琦詳情
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