工傷處理工作指引
|文件編號|SS-EHS-004 |版本 |A |受控狀態(tài)| | |頁數 |1/5 |生效日期|2005/06/01| | | |標題 |工傷處理工作指引 | |目的 | |為界定標準志成集團有限公司所雇用在職員工在生產、工作時間或公司出現緊急| |狀況下為公司利益而進行搶險救援工作所發(fā)生的人身傷害事故的處理標準，特制| |定本規(guī)定。 | |適用范圍 | |只適用于標準志成集團有限公司所有在職員工，因生產、工作時間或公司出現緊| |急狀況下為公司利益而進行搶險救援工作而發(fā)生的人身傷害事件的處理。 | |述語注解 | |因工傷害 | |指職工在生產、工作時間和生產活動區(qū)域內，因生產、工作時間或公司出現緊急| |狀況下為公司利益而進行搶險救援工作過程中存在的危害因素引起的傷害事故。| |輕傷事故 | |指員工傷后須在醫(yī)療機構進行治療但不構成重傷的傷害事故。 | |重傷 | |重傷判斷標準參照勞動部《關于重傷事故范圍的意見》條例。摘要《關于重傷事故 | |范圍的意見》條例中重傷定義內容如下： | |經醫(yī)師診斷成為殘廢或可能成為殘廢的； | |傷勢嚴重、需進行較大的手術才能挽救的； | |人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或雖非要害部位但灼傷、燙傷占全身面積三分之一| |以上的； | |嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引| |起骨折）、嚴重腦震蕩等； | |眼部受傷較劇，有可能失明的； | |手部傷害： | |大拇指軋斷一節(jié)的； | |編 制 |李其林 |審 核 |涂善坤 |審 批 |白建民 | |文件編號|SS-EHS-004 |版本 |A |受控狀態(tài)| | |頁數 |2/5 |生效日期|2005/06/01| | | |標題 |工傷處理工作指引 | |食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩只各軋斷一節(jié)的； | |局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸展的殘廢可能； | |腳部傷害： | |腳趾軋斷三只以上的； | |局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如的殘廢可能的； | |內部傷害： | |內臟損傷、內出血或傷及腹膜等； | |凡不在上述范圍以內的因工傷害事故，經醫(yī)師疹斷傷勢嚴重，可根據實際情況列| |入重傷。 | |傷害事故 | |指職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害，急性中毒事故。即職工在本崗位勞動工作| |或由于企業(yè)的設備和設施不安全，勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良，管理不善以及企業(yè)| |領導指派到其它地方從事本企業(yè)活動所發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。 | |急性中毒 | |指由于生產過程中存在的有毒物質在短時間內進入人體，使職工立即中斷工作，| |并須進行急救。 | |處理流程 | |事故發(fā)生后，須實時對傷員進行救護處理；同時須保護現場，不得破壞與事故有| |關的物體、痕跡、狀態(tài)；工傷事故發(fā)生1小時內，車間或部門負責人須書面上報 | |廠方安全生產負責人。 | |當事人應如實書面上報事故詳情，車間或部門負責人須進行認真、詳實核對且簽| |批調查結論后上交廠方安全人員進行核實處理 | |車間負責人須實時采取改善、控制、解決方案，且上報廠方安全生產負責人、安| |全主任進行核實與批復。 | |編 制 |李其林 |審 核 |涂善坤 |審 批 |白建民 | |文件編號|SS-EHS-004 |版本 |A |受控狀態(tài)| | |頁數 |3/5 |生效日期|2005/06/01| | | |標題 |工傷處理工作指引 | | | |對事故產生的原因由廠長、安全主任、所發(fā)生事故車間主管、部門經理、ME、電| |工組成調查分析小組進行評估處理，且在《工傷調查處理報告》上共同簽證結果。| |事故責任的歸屬認定只須由組成人員的2/3或以上人員同意即成立。若當事人對 | |責任認定存在異議，可上交公司裁定。 | |產生事故性質較嚴重的，事故發(fā)生部門須立即召開現場會議，向員工講解改善與| |預防措施和安全操作要求，同時對全車間或部門的所有操作進行實時的安全評估| |，發(fā)現隱患實時改善。 | |公司對出現安全事故的處理原則是“實事求是、事故原因必須查清、事故責任必 | |須分清，懲前毖后、防微杜漸”。事故產生后的費用由導致事故出現的原因決定 | |所負責任。 | |物的不安全狀態(tài)而導致的工傷事故所發(fā)生的費用，公司全部報銷。物的不安全包| |括： | |防護、保險、信號等安全裝置缺乏或有缺陷；主要體現在： | |無防護：無防護罩，無安全保險裝置；無報警裝置；無安全標志；無護欄或護欄| |已損壞；電氣設備未接地等。 | |防護不當：防護設施裝置不當；電氣設備帶電部份裸露等。 | |設備、設施、工具附件存在缺陷； | |設計不當，結構不合安全要求：制動裝置有缺陷；安全間距不夠，通道遮擋視線| |；設施存在利邊鋒角等。 | |強度不度：機械、絕緣強度不夠等。 | |設備在非正常狀態(tài)下運行：設備帶病或超負荷運行。 | |維修、調整不良：設備失修；保養(yǎng)不當，設備失靈；地面不平。 | |個人防護用品缺少或者個人防護用品有不符合安全要求的缺陷； | |環(huán)境不良導致意外等。 | |照明光線不足或過強； | |編 制 |李其林 |審 核 |涂善坤 |審 批 |白建民 | |文件編號|SS-EHS-004 |版本 |A |受控狀態(tài)| | |頁數 |4/5 |生效日期|2005/06/01| | | |標題 |工傷處理工作指引 | | | |通風不良； | |作業(yè)場所地面滑、或有其它易滑物，場所狹窄或堆放不安全，或堵塞安全通道；| |貯存方法不安全。 | |因人的不安全行為而導致的工傷事故所發(fā)生的費用，其中所產生的護理費由公司| |全部報銷，對所發(fā)生的其余費用自行負責。人的不安全行為包括： | |人員違章指揮； | |違規(guī)違章操作或操作錯誤，忽視安全，忽視警告。 | |未經許可開動、關停、移動各類設備； | |開動、關停設備時未發(fā)出指示信號； | |開關未鎖緊，造成設備意外起動、通電、或泄露； | |漏關閉設備；忽視警告標志、信號； | |未按要求操作設備的按扭、閥門、搬手、把柄； | |沖壓作業(yè)時，手伸進沖壓模間或用手代替工具進行設備運動部位的清理或其它工| |作； | |用壓縮空氣吹屑小物體或可能飛濺任何物體；向人身進行吹動； | |酒后作業(yè)。 | |造成安全裝置失效。 | |私自拆出安全裝置或以任何手法堵塞安全裝置而導致安全裝置失效； | |維修或調校的錯誤導致安全裝置失效。 | |自行使用不安全設備。 | |臨時使用不牢固的設施、設備或使用無安全裝置的設備。 | |用手代替工具操作。 | |用手代替手動工具； | |用手直接去清除設備可運動部位或運動部位活動范圍的異常或物體； | |不用夾具固定，用手拿工件進行機械加工。 | |編 制 |李其林 |審 核 |涂善坤 |審 批 |白建民 | |文件編號|SS-EHS-004 |版本 |A |受控狀態(tài)| | |頁數 |5/5 |生效日期|2005/06/01| | | |標題 |工傷處理工作指引 | | | |不安全裝束或衣著； | |在有旋轉零部件的設備旁作業(yè)穿肥大服裝。 | |操作帶有旋轉零部件的設備時戴手套； | |不按規(guī)定使用防護設施。 | |工作期間未使用公司發(fā)放的工位勞動防護設備。。 | |在工作地方物品亂放，阻礙操作； | |冒險進入危險場所或進行操作；各類維修時不按規(guī)定要求關閉起動開關、電源或| |其它防誤起動裝置等； | |違反易燃易爆物品貯存、使用、管理要求。 | |公司出現緊急狀況下為公司利益而進行搶險救援工作發(fā)生的人身傷害事故所發(fā)生| |的費用，由公司全部承擔。 | |對于4.8.1的情況而出現工傷事故所產生的全部費用由違章指揮者負責支付。 | |在4.7-4.8的條文中未包括的物的不安全狀態(tài)和人的不安全狀態(tài)由工傷事故調查 | |小組評估界定。歸屬認定只須由調查小組2/3或以上人員同意即成立。 | |工傷事故處理須在當事人傷事治療結束后五個工作日內結案。 | |參考文件 | |無 | |參考記錄 | |工傷調查處理報告 | |編 制 |李其林 |審 核 |涂善坤 |審 批 |白建民 |
工傷處理工作指引