EMBA-2003年的成功守"t
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
EMBA-2003年的成功守"t
新的一年,公司應(yīng)該如何獲取勝利?Business2.0 雜志日前采訪了各個(gè)產(chǎn)業(yè)界的翹楚,分享他們的看法。
EMBA編輯部/文
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新的一年,公司應(yīng)該如何獲取勝利?Business2.0 雜志日前采訪了各個(gè)產(chǎn)業(yè)界的翹楚,分享他們的看法。
戴爾計(jì)算機(jī)的創(chuàng)辦人戴爾(Michael Dell)的答案很簡(jiǎn)單,就是「持續(xù)做公司比其它人都做得更好的那件事」。近兩年景氣由紅轉(zhuǎn)黑,讓許多公司驚慌失措,戴爾表示,因?yàn)楣窘?jīng)常與顧客直接對(duì)話,以及接單制造(built to order)的經(jīng)營(yíng)模式,讓公司比產(chǎn)業(yè)里大多數(shù)的公司都更有準(zhǔn)備。經(jīng)常與顧客直接對(duì)話,讓戴爾計(jì)算機(jī)及早警覺(jué)到消費(fèi)者的需求正在趨緩,當(dāng)時(shí)公司便開(kāi)始計(jì)劃因應(yīng);接單制造的經(jīng)營(yíng)模式,則讓公司在市場(chǎng)需求真正下降時(shí),沒(méi)有存貨過(guò)多的煩惱。
這是戴爾的優(yōu)勢(shì),在新的一年策略仍然不變,還是把注意力集中在顧客。戴爾說(shuō):「如果公司盡可能提供顧客最佳的經(jīng)驗(yàn),幾乎不論景氣是好是壞,利潤(rùn)和成長(zhǎng)都會(huì)自然尾隨而來(lái)?!顾硎荆居肋h(yuǎn)不要停頓,要不斷對(duì)自己提高標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)尋找改進(jìn)的方法,不要停止創(chuàng)新或者冒風(fēng)險(xiǎn)。公司還要讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)保持參與度,往相同的目標(biāo)邁進(jìn),把企業(yè)的根本謹(jǐn)記心中,而且時(shí)時(shí)擁有扎實(shí)的計(jì)劃。
通用汽車(chē)公司CEO瓦格納(Rick Wagoner)的答案是:「公司必須能夠?qū)ΜF(xiàn)況立即反應(yīng)?!顾姓J(rèn),過(guò)去通用常常因?yàn)楣倭抛黠L(fēng)遭受批評(píng),現(xiàn)在公司相信,「速度快,做對(duì)八○%的事情」,比「速度慢,做對(duì)一○○%的事情」更好。
瓦格納遵行高效率原則,公司開(kāi)會(huì)前,會(huì)要求與會(huì)者事先將報(bào)告事項(xiàng)及問(wèn)題告知所有人,在踏入會(huì)議室前,大家都已了解會(huì)中將討論的議題。如此一來(lái),大家才能以最有效率的方法做決定。
如今公司設(shè)計(jì)新車(chē)的時(shí)間,已經(jīng)縮短至只要十八個(gè)月。公司推出概念車(chē)時(shí),透過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接收集意見(jiàn)回饋,以加速?zèng)Q策的速度。瓦格納表示:「行動(dòng)快速具有好處,因?yàn)槟惚仨毟屑?xì)思考,哪些事物真正能夠增加價(jià)值?!?
新的一年,企業(yè)應(yīng)該怎么做?美國(guó)創(chuàng)投公司Apax Partners的合伙人艾芙倫(Janet Effland)的答案則是:「把賭注放在下一個(gè)熱門(mén)趨勢(shì)?!顾硎?,公司在推出新產(chǎn)品時(shí),必須自問(wèn):「狗會(huì)想吃這種狗食嗎?」意思是,公司想推出的的產(chǎn)品真的具有市場(chǎng)嗎?還是公司在消費(fèi)者還沒(méi)準(zhǔn)備好時(shí),就想強(qiáng)迫他們接受產(chǎn)品?
分析一個(gè)新產(chǎn)品的潛力,必須思考市場(chǎng)上是否對(duì)此產(chǎn)品有清楚以及未獲滿(mǎn)足的需求。公司在推出產(chǎn)品時(shí),必須思考如何更快、更好、更便宜。推出產(chǎn)品后公司必須具有耐性,因?yàn)榛厥詹⒎橇⒓纯梢?jiàn)。第一代的產(chǎn)品通常是更快或更好,卻不見(jiàn)得便宜;制作第二和第三代的產(chǎn)品時(shí),再來(lái)思考如何減少支出。
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EMBA編輯部/文
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新的一年,公司應(yīng)該如何獲取勝利?Business2.0 雜志日前采訪了各個(gè)產(chǎn)業(yè)界的翹楚,分享他們的看法。
戴爾計(jì)算機(jī)的創(chuàng)辦人戴爾(Michael Dell)的答案很簡(jiǎn)單,就是「持續(xù)做公司比其它人都做得更好的那件事」。近兩年景氣由紅轉(zhuǎn)黑,讓許多公司驚慌失措,戴爾表示,因?yàn)楣窘?jīng)常與顧客直接對(duì)話,以及接單制造(built to order)的經(jīng)營(yíng)模式,讓公司比產(chǎn)業(yè)里大多數(shù)的公司都更有準(zhǔn)備。經(jīng)常與顧客直接對(duì)話,讓戴爾計(jì)算機(jī)及早警覺(jué)到消費(fèi)者的需求正在趨緩,當(dāng)時(shí)公司便開(kāi)始計(jì)劃因應(yīng);接單制造的經(jīng)營(yíng)模式,則讓公司在市場(chǎng)需求真正下降時(shí),沒(méi)有存貨過(guò)多的煩惱。
這是戴爾的優(yōu)勢(shì),在新的一年策略仍然不變,還是把注意力集中在顧客。戴爾說(shuō):「如果公司盡可能提供顧客最佳的經(jīng)驗(yàn),幾乎不論景氣是好是壞,利潤(rùn)和成長(zhǎng)都會(huì)自然尾隨而來(lái)?!顾硎荆居肋h(yuǎn)不要停頓,要不斷對(duì)自己提高標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)尋找改進(jìn)的方法,不要停止創(chuàng)新或者冒風(fēng)險(xiǎn)。公司還要讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)保持參與度,往相同的目標(biāo)邁進(jìn),把企業(yè)的根本謹(jǐn)記心中,而且時(shí)時(shí)擁有扎實(shí)的計(jì)劃。
通用汽車(chē)公司CEO瓦格納(Rick Wagoner)的答案是:「公司必須能夠?qū)ΜF(xiàn)況立即反應(yīng)?!顾姓J(rèn),過(guò)去通用常常因?yàn)楣倭抛黠L(fēng)遭受批評(píng),現(xiàn)在公司相信,「速度快,做對(duì)八○%的事情」,比「速度慢,做對(duì)一○○%的事情」更好。
瓦格納遵行高效率原則,公司開(kāi)會(huì)前,會(huì)要求與會(huì)者事先將報(bào)告事項(xiàng)及問(wèn)題告知所有人,在踏入會(huì)議室前,大家都已了解會(huì)中將討論的議題。如此一來(lái),大家才能以最有效率的方法做決定。
如今公司設(shè)計(jì)新車(chē)的時(shí)間,已經(jīng)縮短至只要十八個(gè)月。公司推出概念車(chē)時(shí),透過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接收集意見(jiàn)回饋,以加速?zèng)Q策的速度。瓦格納表示:「行動(dòng)快速具有好處,因?yàn)槟惚仨毟屑?xì)思考,哪些事物真正能夠增加價(jià)值?!?
新的一年,企業(yè)應(yīng)該怎么做?美國(guó)創(chuàng)投公司Apax Partners的合伙人艾芙倫(Janet Effland)的答案則是:「把賭注放在下一個(gè)熱門(mén)趨勢(shì)?!顾硎?,公司在推出新產(chǎn)品時(shí),必須自問(wèn):「狗會(huì)想吃這種狗食嗎?」意思是,公司想推出的的產(chǎn)品真的具有市場(chǎng)嗎?還是公司在消費(fèi)者還沒(méi)準(zhǔn)備好時(shí),就想強(qiáng)迫他們接受產(chǎn)品?
分析一個(gè)新產(chǎn)品的潛力,必須思考市場(chǎng)上是否對(duì)此產(chǎn)品有清楚以及未獲滿(mǎn)足的需求。公司在推出產(chǎn)品時(shí),必須思考如何更快、更好、更便宜。推出產(chǎn)品后公司必須具有耐性,因?yàn)榛厥詹⒎橇⒓纯梢?jiàn)。第一代的產(chǎn)品通常是更快或更好,卻不見(jiàn)得便宜;制作第二和第三代的產(chǎn)品時(shí),再來(lái)思考如何減少支出。
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