質(zhì)量手冊和程序文件控制程序
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
質(zhì)量手冊和程序文件控制程序
1.0目的
確保質(zhì)量手冊和程序文件的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、有效性和適用性。
2.0 適用范圍
本程序適用于公司的質(zhì)量手冊及程序文件控制。
3.0 職責(zé)
3.1 相關(guān)部門:負(fù)責(zé)編寫有關(guān)質(zhì)量手冊和程序文件。
3.2 管理者代表:負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊和程序文件的審核。
3.3 董事長或總經(jīng)理:負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊和程序文件的批準(zhǔn)。
3.4 辦公室:負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊和程序文件的發(fā)放和管理。
4.0 工作程序
4.1 編寫
質(zhì)量手冊和程序文件由管理者代表按照ISO9001-2000標(biāo)準(zhǔn)中各要素的要求主持編寫。
4.2 格式
質(zhì)量手冊和程序文件采用活頁裝訂形式,以便修改。
4.3 審核
質(zhì)量手冊和程序文件由管理者代表審核。
4.4 批準(zhǔn)
質(zhì)量手冊和程序文件由董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.5 標(biāo)識
質(zhì)量手冊和程序文件需注明文件名稱版本號、修改狀態(tài)、頁碼及文件編號,并登入《受控文件清單》中,受控文件在批準(zhǔn)修改頁上加蓋“受控文件”紅色印章,受控文件為公司的有效版本。
編號: QP/MA03
程 序 文 件
版號: A
標(biāo)題: 質(zhì)量手冊和程序文件控制程序 頁碼: 2/3
程序文件編號規(guī)則:
QP/XX YY MA—管理職責(zé)
序號 RS—資源管理
標(biāo)準(zhǔn)中對應(yīng)的相關(guān)符號 PR—過程管理
程序文件的代號 CH—測量分析和改進(jìn)
4.6 發(fā)放
質(zhì)量手冊和程序文件經(jīng)批準(zhǔn)后,由辦公室編制《行文呈批表》,管理者代表批準(zhǔn),辦公室負(fù)責(zé)在發(fā)放文件上注明發(fā)放編號,發(fā)放文件時,需填寫《文件發(fā)放登記表》,文件持有人在《文件發(fā)放登記表》中簽名并注明日期。對需發(fā)放的非受控文件,如提供給顧客的文件,需經(jīng)管理者代表批準(zhǔn),并由領(lǐng)用人在《文件發(fā)放登記表》中簽名并注明日期。
4.7 保管
質(zhì)量手冊和程序文件經(jīng)批準(zhǔn)后,原件即“正本”,由辦公室歸檔保管。文件持有人應(yīng)妥善保管文件,確保文件不丟失和損壞。
4.8 更改、回收及處理
4.8.1 質(zhì)量手冊和程序文件需要修改時,由申請人填寫《文件修改申請表》,
并按4.3-4.4審核批準(zhǔn)。
4.8.2 修改采用修改頁方式。修改頁由辦公室在文件持有人范圍內(nèi)隨文件發(fā)
放,并作發(fā)放記錄。質(zhì)量手冊的修改記載于質(zhì)量手冊修改頁中。程序
文件的修改記于相應(yīng)程序的批準(zhǔn)修改頁中。修改狀態(tài)為0、1、2…… 每修改一次,狀態(tài)增加一次。換版后,從0開始逐一增加。
4.8.3 版本號從A開始,按英文字母順序排列,質(zhì)量手冊修改十次,程序文件修改五次或質(zhì)量手冊、程序文件經(jīng)過重大修改后(因組織機(jī)構(gòu)較大變動等原因),應(yīng)采用新的版本號,重新印發(fā)。
4.8.4 經(jīng)修改后的質(zhì)量手冊和程序文件,執(zhí)行4.6發(fā)放,辦公室對“受控”
編號: QP/MA03
程 序 文 件
版號: A
標(biāo)題: 質(zhì)量手冊和程序文件控制程序 頁碼: 3/3
文件和原件作更換時,收回作廢文件,予以銷毀;需作留存時,加蓋“作廢文件”章,隔離存放。
4.9 辦公室應(yīng)將質(zhì)量手冊和程序文件的修改情況記錄于《受控文件清單》中,并保證在使用中的文件是有效版本。
4.10 電子文檔管理(參見QP/MA04作業(yè)指導(dǎo)書控制程序)。
5.0 相關(guān)的文件及記錄
QR-21-07/A 行文呈批表
QR-21-01/A 文件發(fā)放登記表
QR-21-04/A 文件修改申請表
QR-21-05/A 受控文件清單
QR-21-03/A 文件借閱登記表
質(zhì)量手冊和程序文件控制程序
1.0目的
確保質(zhì)量手冊和程序文件的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、有效性和適用性。
2.0 適用范圍
本程序適用于公司的質(zhì)量手冊及程序文件控制。
3.0 職責(zé)
3.1 相關(guān)部門:負(fù)責(zé)編寫有關(guān)質(zhì)量手冊和程序文件。
3.2 管理者代表:負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊和程序文件的審核。
3.3 董事長或總經(jīng)理:負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊和程序文件的批準(zhǔn)。
3.4 辦公室:負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊和程序文件的發(fā)放和管理。
4.0 工作程序
4.1 編寫
質(zhì)量手冊和程序文件由管理者代表按照ISO9001-2000標(biāo)準(zhǔn)中各要素的要求主持編寫。
4.2 格式
質(zhì)量手冊和程序文件采用活頁裝訂形式,以便修改。
4.3 審核
質(zhì)量手冊和程序文件由管理者代表審核。
4.4 批準(zhǔn)
質(zhì)量手冊和程序文件由董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.5 標(biāo)識
質(zhì)量手冊和程序文件需注明文件名稱版本號、修改狀態(tài)、頁碼及文件編號,并登入《受控文件清單》中,受控文件在批準(zhǔn)修改頁上加蓋“受控文件”紅色印章,受控文件為公司的有效版本。
編號: QP/MA03
程 序 文 件
版號: A
標(biāo)題: 質(zhì)量手冊和程序文件控制程序 頁碼: 2/3
程序文件編號規(guī)則:
QP/XX YY MA—管理職責(zé)
序號 RS—資源管理
標(biāo)準(zhǔn)中對應(yīng)的相關(guān)符號 PR—過程管理
程序文件的代號 CH—測量分析和改進(jìn)
4.6 發(fā)放
質(zhì)量手冊和程序文件經(jīng)批準(zhǔn)后,由辦公室編制《行文呈批表》,管理者代表批準(zhǔn),辦公室負(fù)責(zé)在發(fā)放文件上注明發(fā)放編號,發(fā)放文件時,需填寫《文件發(fā)放登記表》,文件持有人在《文件發(fā)放登記表》中簽名并注明日期。對需發(fā)放的非受控文件,如提供給顧客的文件,需經(jīng)管理者代表批準(zhǔn),并由領(lǐng)用人在《文件發(fā)放登記表》中簽名并注明日期。
4.7 保管
質(zhì)量手冊和程序文件經(jīng)批準(zhǔn)后,原件即“正本”,由辦公室歸檔保管。文件持有人應(yīng)妥善保管文件,確保文件不丟失和損壞。
4.8 更改、回收及處理
4.8.1 質(zhì)量手冊和程序文件需要修改時,由申請人填寫《文件修改申請表》,
并按4.3-4.4審核批準(zhǔn)。
4.8.2 修改采用修改頁方式。修改頁由辦公室在文件持有人范圍內(nèi)隨文件發(fā)
放,并作發(fā)放記錄。質(zhì)量手冊的修改記載于質(zhì)量手冊修改頁中。程序
文件的修改記于相應(yīng)程序的批準(zhǔn)修改頁中。修改狀態(tài)為0、1、2…… 每修改一次,狀態(tài)增加一次。換版后,從0開始逐一增加。
4.8.3 版本號從A開始,按英文字母順序排列,質(zhì)量手冊修改十次,程序文件修改五次或質(zhì)量手冊、程序文件經(jīng)過重大修改后(因組織機(jī)構(gòu)較大變動等原因),應(yīng)采用新的版本號,重新印發(fā)。
4.8.4 經(jīng)修改后的質(zhì)量手冊和程序文件,執(zhí)行4.6發(fā)放,辦公室對“受控”
編號: QP/MA03
程 序 文 件
版號: A
標(biāo)題: 質(zhì)量手冊和程序文件控制程序 頁碼: 3/3
文件和原件作更換時,收回作廢文件,予以銷毀;需作留存時,加蓋“作廢文件”章,隔離存放。
4.9 辦公室應(yīng)將質(zhì)量手冊和程序文件的修改情況記錄于《受控文件清單》中,并保證在使用中的文件是有效版本。
4.10 電子文檔管理(參見QP/MA04作業(yè)指導(dǎo)書控制程序)。
5.0 相關(guān)的文件及記錄
QR-21-07/A 行文呈批表
QR-21-01/A 文件發(fā)放登記表
QR-21-04/A 文件修改申請表
QR-21-05/A 受控文件清單
QR-21-03/A 文件借閱登記表
質(zhì)量手冊和程序文件控制程序
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運作模式 342
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進(jìn)的客戶服務(wù) 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695