招聘和員工內(nèi)部流動控制程序
1.0 目的
做好員工合理配置，確保人力資源調(diào)配的正常運作。
2.0 適用范圍
本程序適用于部門招聘和員工內(nèi)部流動。
3．0職責
3．1用人單位：提出招聘申請，填寫《招聘工作人員審批表》，錄用招聘前會同人事部做好考核、面試、確定人員工作，使用內(nèi)部流動人員前做好審批，接收新增員工后做好工作安排。
3．2人員流出單位：審批員工內(nèi)部流動報告，同意員工流出前，做好工作交接。
3．3人事部門：審核招聘申請、《招聘工作人員審批表》和員工內(nèi)部流動報告，增員申請和員工內(nèi)部流動報告，寫出審核意見供總經(jīng)理審批參考；外部錄用員工時會同用人部門考核、面試、確定人員，督促確定人員進行體檢，辦理錄用有關手續(xù)；員工內(nèi)部流動時，協(xié)調(diào)流入、流出部門意見，辦理員工流動手續(xù)，調(diào)整員工花名冊。
3．4總經(jīng)理：審批部門招聘申請《招聘工作人員審批表》和員工內(nèi)部流動，審批超編增員。
4．0工作程序
4．1用人單位提出招聘申請?zhí)顚憽墩衅腹ぷ魅藛T審批表》或員工遞交內(nèi)部流動報告，人事部審核并加具意見后并總經(jīng)理審批。
4．2總經(jīng)理審批同意后交人事部辦理外部錄用或內(nèi)部流動員工手續(xù)。
4．3辦理外部錄用的，人事部要會同用人部門進行文化、技能考試、面試、確定人選，進行體檢，良好的才能辦理錄用手續(xù)。
4．4辦理內(nèi)部流動的，在協(xié)調(diào)流出、流入部門工作交接后，人事部辦理流動手續(xù)。

編號: QP/RS01
程 序 文 件
版號: A
標題: 招聘和員工內(nèi)部流動控制程序 頁碼: 2/2

4．5辦理錄用和流動手續(xù)后，人事部要調(diào)整員工花名冊。
5．0相關文件記錄
用人部門招聘申請
招聘工作人員審批表
員工內(nèi)部流動報告
招聘登記表
招聘和員工內(nèi)部流動控制程序