電腦設(shè)備維護(hù)管理程序
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
電腦設(shè)備維護(hù)管理程序
編號: QP/RS06
程 序 文 件 版號: A
標(biāo)題: 電腦設(shè)備維護(hù)管理程序 頁碼: 1/3
1.0 目的
保證使用的電腦設(shè)備能得到良好的維護(hù),減少電腦設(shè)備的故障發(fā)生,使其工作性能滿足使用方面的要求。
2.0 適用范圍
本程序適用于所有的電腦設(shè)備及其外設(shè)。
3.0 職責(zé)
3.1 計(jì)算機(jī)中心
3.1.1 負(fù)責(zé)建立電腦設(shè)備臺帳,監(jiān)督本制度的實(shí)施。
3.1.2 負(fù)責(zé)向集團(tuán)辦理報(bào)廢手續(xù)。
3.1.3 負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的采購。
3.1.4 負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
3.2 電腦設(shè)備使用部門:負(fù)責(zé)本部門電腦設(shè)備使用日常維護(hù)保養(yǎng)。
4.0 工作程序
4.1 電腦設(shè)備的申請采購、安裝調(diào)試、驗(yàn)收、入庫建帳(新購電腦設(shè)備程序)。
4.1.1 申請:需要添加電腦設(shè)備及外設(shè)時(shí),由申請各部門或分(子)公司填寫《電腦設(shè)備購買申請報(bào)告》,轉(zhuǎn)交計(jì)算機(jī)中心由其組織有關(guān)人員討論和確定滿足使用要的電腦設(shè)備技術(shù)指標(biāo),主管經(jīng)理審核后,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.1.2 采購:根據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的《電腦設(shè)備購買申請報(bào)告》,通常由計(jì)算機(jī)中心主任組織采購的洽談和實(shí)施,對于要求高且復(fù)雜的高價(jià)值電腦設(shè)備,應(yīng)先由計(jì)算機(jī)中心組織有關(guān)部門的人員進(jìn)行技術(shù)性能的評估,對采購超人民幣貳萬元的電腦,采購合同需經(jīng)總經(jīng)理簽字并蓋公司章后方可生效。
4.1.3 安裝調(diào)試:電腦設(shè)備購進(jìn)后,根據(jù)設(shè)備及合同的要求,由計(jì)算機(jī)中心及供應(yīng)商進(jìn)行安裝調(diào)試。
編號: QP/RS06
程 序 文 件 版號: A
標(biāo)題: 電腦設(shè)備維護(hù)管理程序 頁碼: 2/3
4.1.4 驗(yàn)收:在驗(yàn)收期內(nèi),由計(jì)算機(jī)中心和使用部門根據(jù)電腦設(shè)備的說明或合同規(guī)定技術(shù)要求進(jìn)行驗(yàn)收,填寫《電腦設(shè)備驗(yàn)收報(bào)告》,經(jīng)計(jì)算機(jī)中心主任審批后,合格則辦理入庫手續(xù),若驗(yàn)收不合格,則由計(jì)算機(jī)中心根據(jù)合同或其他協(xié)議向供貨廠商辦理退換或維修手續(xù),直到驗(yàn)收合格。
4.1.5 入庫建帳:驗(yàn)收合格的電腦設(shè)備,由計(jì)算機(jī)中心填寫《電腦設(shè)備臺帳》并編號,同時(shí)使用部門填寫本部門的《電腦設(shè)備臺帳》,所有的技術(shù)資料必須交計(jì)算機(jī)中心,才能借用。
4.2 電腦設(shè)備內(nèi)部轉(zhuǎn)移、借出、借入。
4.2.1 內(nèi)部轉(zhuǎn)移:由電腦設(shè)備轉(zhuǎn)入部門填寫《企業(yè)內(nèi)部電腦設(shè)備轉(zhuǎn)移單》有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)計(jì)算機(jī)中心主任審批后轉(zhuǎn)入。轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出部門和計(jì)算機(jī)中心同時(shí)修改各自的《電腦設(shè)備臺帳》。
4.2.2 借出:同借用單位或個(gè)人填寫《電腦設(shè)備借用申請表》辦理審批手續(xù)。《電腦設(shè)備借用申請表》由原使用部門保管,復(fù)印件由計(jì)算機(jī)中心保管。還回時(shí)電腦設(shè)備先交計(jì)算機(jī)中心,由使用部門用《電腦設(shè)備借用申請表》交換電腦設(shè)備,《電腦設(shè)備借用申請表》退回申請人。
4.2.3 借入:借入電腦設(shè)備由計(jì)算機(jī)中心建立臨時(shí)臺帳,由使用部門領(lǐng)用。
4.3 電腦設(shè)備日常使用、維修、保養(yǎng)。
4.3.1 電腦設(shè)備使用:各種電腦設(shè)備必須制定《安全操作規(guī)程》或《作業(yè)指導(dǎo)書》,使用單位必須按操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書操作。
4.3.2 維修:正常的維修由計(jì)算機(jī)中心硬件技術(shù)員負(fù)責(zé)維修,填寫《電腦設(shè)備故障維修卡》。
4.4 電腦設(shè)備事故
4.4.1 電腦設(shè)備由于非正常使用而損壞,修復(fù)費(fèi)用500元以上,屬于電腦設(shè)備事故。
編號: QP/RS06
程 序 文 件 版次: A
標(biāo)題: 電腦設(shè)備維護(hù)管理程序 頁碼: 3/3
4.4.2當(dāng)發(fā)生電腦設(shè)備事故后,由電腦設(shè)備所在的部門填寫《電腦設(shè)備事故報(bào)告單》,由計(jì)算機(jī)中心組織有關(guān)人員及單位進(jìn)行原因分析,制定事故的預(yù)防措施,追究事故責(zé)任者的責(zé)任,報(bào)公司主管經(jīng)理審批,計(jì)算機(jī)中心存檔。
4.5 電腦設(shè)備閑置、報(bào)廢
4.5.1 閑置:電腦設(shè)備由于長時(shí)間不使用,由使用單位填寫《電腦設(shè)備封存(退倉)申請表》,經(jīng)計(jì)算機(jī)中心主任批準(zhǔn)后,由計(jì)算機(jī)中心歸入閑置電腦設(shè)備中,并做標(biāo)識。
4.5.2 電腦設(shè)備報(bào)廢:由該電腦設(shè)備所在的單位填寫《電腦設(shè)備報(bào)廢申請表》交計(jì)算機(jī)中心辦理,經(jīng)有關(guān)單位審批后,報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。
5.0 相關(guān)的表格
QR-TE-01 電腦設(shè)備申請及驗(yàn)收報(bào)告
QR-TE-02 電腦設(shè)備臺帳
QR-TE-03 電腦設(shè)備故障維修卡
QR-TE-04 電腦設(shè)備借用申請表
QR-TE-05 電腦設(shè)備封存(退倉)申請表
QR-TE-06 電腦設(shè)備事故報(bào)告單
QR-TE-07 電腦設(shè)備報(bào)廢申請表
QR-TE-08 企業(yè)內(nèi)部電腦設(shè)備轉(zhuǎn)移單
電腦設(shè)備維護(hù)管理程序
編號: QP/RS06
程 序 文 件 版號: A
標(biāo)題: 電腦設(shè)備維護(hù)管理程序 頁碼: 1/3
1.0 目的
保證使用的電腦設(shè)備能得到良好的維護(hù),減少電腦設(shè)備的故障發(fā)生,使其工作性能滿足使用方面的要求。
2.0 適用范圍
本程序適用于所有的電腦設(shè)備及其外設(shè)。
3.0 職責(zé)
3.1 計(jì)算機(jī)中心
3.1.1 負(fù)責(zé)建立電腦設(shè)備臺帳,監(jiān)督本制度的實(shí)施。
3.1.2 負(fù)責(zé)向集團(tuán)辦理報(bào)廢手續(xù)。
3.1.3 負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的采購。
3.1.4 負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
3.2 電腦設(shè)備使用部門:負(fù)責(zé)本部門電腦設(shè)備使用日常維護(hù)保養(yǎng)。
4.0 工作程序
4.1 電腦設(shè)備的申請采購、安裝調(diào)試、驗(yàn)收、入庫建帳(新購電腦設(shè)備程序)。
4.1.1 申請:需要添加電腦設(shè)備及外設(shè)時(shí),由申請各部門或分(子)公司填寫《電腦設(shè)備購買申請報(bào)告》,轉(zhuǎn)交計(jì)算機(jī)中心由其組織有關(guān)人員討論和確定滿足使用要的電腦設(shè)備技術(shù)指標(biāo),主管經(jīng)理審核后,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.1.2 采購:根據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的《電腦設(shè)備購買申請報(bào)告》,通常由計(jì)算機(jī)中心主任組織采購的洽談和實(shí)施,對于要求高且復(fù)雜的高價(jià)值電腦設(shè)備,應(yīng)先由計(jì)算機(jī)中心組織有關(guān)部門的人員進(jìn)行技術(shù)性能的評估,對采購超人民幣貳萬元的電腦,采購合同需經(jīng)總經(jīng)理簽字并蓋公司章后方可生效。
4.1.3 安裝調(diào)試:電腦設(shè)備購進(jìn)后,根據(jù)設(shè)備及合同的要求,由計(jì)算機(jī)中心及供應(yīng)商進(jìn)行安裝調(diào)試。
編號: QP/RS06
程 序 文 件 版號: A
標(biāo)題: 電腦設(shè)備維護(hù)管理程序 頁碼: 2/3
4.1.4 驗(yàn)收:在驗(yàn)收期內(nèi),由計(jì)算機(jī)中心和使用部門根據(jù)電腦設(shè)備的說明或合同規(guī)定技術(shù)要求進(jìn)行驗(yàn)收,填寫《電腦設(shè)備驗(yàn)收報(bào)告》,經(jīng)計(jì)算機(jī)中心主任審批后,合格則辦理入庫手續(xù),若驗(yàn)收不合格,則由計(jì)算機(jī)中心根據(jù)合同或其他協(xié)議向供貨廠商辦理退換或維修手續(xù),直到驗(yàn)收合格。
4.1.5 入庫建帳:驗(yàn)收合格的電腦設(shè)備,由計(jì)算機(jī)中心填寫《電腦設(shè)備臺帳》并編號,同時(shí)使用部門填寫本部門的《電腦設(shè)備臺帳》,所有的技術(shù)資料必須交計(jì)算機(jī)中心,才能借用。
4.2 電腦設(shè)備內(nèi)部轉(zhuǎn)移、借出、借入。
4.2.1 內(nèi)部轉(zhuǎn)移:由電腦設(shè)備轉(zhuǎn)入部門填寫《企業(yè)內(nèi)部電腦設(shè)備轉(zhuǎn)移單》有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)計(jì)算機(jī)中心主任審批后轉(zhuǎn)入。轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出部門和計(jì)算機(jī)中心同時(shí)修改各自的《電腦設(shè)備臺帳》。
4.2.2 借出:同借用單位或個(gè)人填寫《電腦設(shè)備借用申請表》辦理審批手續(xù)。《電腦設(shè)備借用申請表》由原使用部門保管,復(fù)印件由計(jì)算機(jī)中心保管。還回時(shí)電腦設(shè)備先交計(jì)算機(jī)中心,由使用部門用《電腦設(shè)備借用申請表》交換電腦設(shè)備,《電腦設(shè)備借用申請表》退回申請人。
4.2.3 借入:借入電腦設(shè)備由計(jì)算機(jī)中心建立臨時(shí)臺帳,由使用部門領(lǐng)用。
4.3 電腦設(shè)備日常使用、維修、保養(yǎng)。
4.3.1 電腦設(shè)備使用:各種電腦設(shè)備必須制定《安全操作規(guī)程》或《作業(yè)指導(dǎo)書》,使用單位必須按操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書操作。
4.3.2 維修:正常的維修由計(jì)算機(jī)中心硬件技術(shù)員負(fù)責(zé)維修,填寫《電腦設(shè)備故障維修卡》。
4.4 電腦設(shè)備事故
4.4.1 電腦設(shè)備由于非正常使用而損壞,修復(fù)費(fèi)用500元以上,屬于電腦設(shè)備事故。
編號: QP/RS06
程 序 文 件 版次: A
標(biāo)題: 電腦設(shè)備維護(hù)管理程序 頁碼: 3/3
4.4.2當(dāng)發(fā)生電腦設(shè)備事故后,由電腦設(shè)備所在的部門填寫《電腦設(shè)備事故報(bào)告單》,由計(jì)算機(jī)中心組織有關(guān)人員及單位進(jìn)行原因分析,制定事故的預(yù)防措施,追究事故責(zé)任者的責(zé)任,報(bào)公司主管經(jīng)理審批,計(jì)算機(jī)中心存檔。
4.5 電腦設(shè)備閑置、報(bào)廢
4.5.1 閑置:電腦設(shè)備由于長時(shí)間不使用,由使用單位填寫《電腦設(shè)備封存(退倉)申請表》,經(jīng)計(jì)算機(jī)中心主任批準(zhǔn)后,由計(jì)算機(jī)中心歸入閑置電腦設(shè)備中,并做標(biāo)識。
4.5.2 電腦設(shè)備報(bào)廢:由該電腦設(shè)備所在的單位填寫《電腦設(shè)備報(bào)廢申請表》交計(jì)算機(jī)中心辦理,經(jīng)有關(guān)單位審批后,報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。
5.0 相關(guān)的表格
QR-TE-01 電腦設(shè)備申請及驗(yàn)收報(bào)告
QR-TE-02 電腦設(shè)備臺帳
QR-TE-03 電腦設(shè)備故障維修卡
QR-TE-04 電腦設(shè)備借用申請表
QR-TE-05 電腦設(shè)備封存(退倉)申請表
QR-TE-06 電腦設(shè)備事故報(bào)告單
QR-TE-07 電腦設(shè)備報(bào)廢申請表
QR-TE-08 企業(yè)內(nèi)部電腦設(shè)備轉(zhuǎn)移單
電腦設(shè)備維護(hù)管理程序
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運(yùn)作模式 343
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動(dòng)推進(jìn)的客戶服務(wù) 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695