TPM推行與務(wù)實(shí)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
TPM推行與務(wù)實(shí)
TPM的發(fā)展趨勢(shì)
所謂的TPM,是由「全員參與PM」Total Productive Maintenance這幾個(gè)英文字的字首“T”、“P”、“M”的簡(jiǎn)稱。也稱全面生產(chǎn)保養(yǎng),中文名詞因翻譯問(wèn)題各企業(yè)有所不同。自從TPM開(kāi)發(fā)以來(lái)至今已有25年的歷史。TPM是在1971年由日本電裝(株)開(kāi)始實(shí)施,且成果豐碩并進(jìn)而得到「PM優(yōu)秀事業(yè)場(chǎng)獎(jiǎng)」,這也是日本TPM的起源。
1.TPM的發(fā)展歷史
在1950年之前,設(shè)備處于事后保養(yǎng)時(shí)代,設(shè)備保養(yǎng)有如滅火隊(duì)一樣,保養(yǎng)人員隨時(shí)待命出發(fā)。
1> 第一代的TPM
在1951年,日本導(dǎo)入預(yù)防保養(yǎng)(PM)后,設(shè)備管理便脫離事后保養(yǎng)(BM)的時(shí)代。而預(yù)防保養(yǎng)也可以說(shuō)是設(shè)備的預(yù)防醫(yī)學(xué),利用預(yù)防保養(yǎng)可使設(shè)備的故障(疾病),防患于未然,并藉此來(lái)延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。對(duì)于設(shè)備的全體壽命而言,進(jìn)行保養(yǎng)預(yù)防(MP:自新設(shè)備計(jì)量、設(shè)計(jì)開(kāi)始、即將免保養(yǎng)的設(shè)計(jì)考慮進(jìn)去)→預(yù)防保養(yǎng)(PM:設(shè)備健康管理)→改良保養(yǎng)(CM:將設(shè)備加以改良或更容易保養(yǎng),是比設(shè)備健康管理更進(jìn)一步的設(shè)備體質(zhì)改善),總稱提升設(shè)備的生產(chǎn)活動(dòng)為生產(chǎn)保養(yǎng)(簡(jiǎn)稱PM)。此后20年間,設(shè)備管理導(dǎo)入了改良保養(yǎng)(CM)與保養(yǎng)預(yù)防(MP)的觀念,發(fā)展成生產(chǎn)保養(yǎng)。在此過(guò)程中,「我是制造者,你是保養(yǎng)者」的設(shè)備保養(yǎng)分業(yè)體制,透過(guò)對(duì)作業(yè)人員的設(shè)備保養(yǎng)教育,發(fā)展出以作業(yè)人員為主的自主保養(yǎng)。
在設(shè)備自動(dòng)化的演進(jìn)中,第一代TPM的特色,即是自主保養(yǎng),換言之,就是以自主保養(yǎng)為開(kāi)端,因此使得故障大幅降低、設(shè)備效率快速提高,TPM時(shí)代,將作業(yè)員的自主保養(yǎng)(自己的設(shè)備自己保養(yǎng)的觀念及作法),利用重覆小集團(tuán)的觀念及作法全面展開(kāi)是其特色,重覆小集團(tuán)對(duì)組織規(guī)模較大的企業(yè),在推進(jìn)需全員參與的活動(dòng)時(shí),有其特殊的效果。如前所述在1971年時(shí),日本電裝最先實(shí)施TPM并獲得優(yōu)秀事業(yè)場(chǎng)獎(jiǎng)。此后第一代的TPM在豐田關(guān)系企業(yè)中逐漸普及,南海橡膠工業(yè)(株)粉塵現(xiàn)場(chǎng)的改變及故障1/50的逐減實(shí)例、愛(ài)新精機(jī)(株)草席工廠的實(shí)例,亦倍受矚目。
備注:重覆小集團(tuán)的說(shuō)明
說(shuō)明:1.經(jīng)營(yíng)者與廠部是一個(gè)小組。
2.各廠廠長(zhǎng)與所屬課長(zhǎng)是一個(gè)小組。
3.各課課長(zhǎng)與所屬班長(zhǎng)是一個(gè)小組。
4.各班班長(zhǎng)與所屬作業(yè)員是一個(gè)小組。
5.運(yùn)用上述重覆小集團(tuán)的運(yùn)作方式,使上情下達(dá)、下情上達(dá),推動(dòng)全員參與的活動(dòng)。
2>第二代的TPM
到了1980年,「設(shè)備總合效率」問(wèn)世,以作為評(píng)價(jià)設(shè)備效率化的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
設(shè)備總合效率是時(shí)間稼動(dòng)率、性能稼動(dòng)率及良品率的相乘結(jié)果,在設(shè)備效率化的評(píng)價(jià)上是極為有效的指標(biāo)。將這些效率指標(biāo)分別加以探討,可以發(fā)現(xiàn)影響時(shí)間稼動(dòng)率的是故障損失、換線換模調(diào)整損失;影響性能稼動(dòng)率的是速度損失、短暫停機(jī)空轉(zhuǎn)損失;影響良品率的是不良修復(fù)損失、成品損失之六大損失所構(gòu)成。而這些稼動(dòng)率的手法之所以被開(kāi)發(fā)出來(lái),目的就是要分別向影響它們的損失,做「零損失」挑戰(zhàn)。
其中特別值得一提的解析手法是PM分析(由JIPM常務(wù)理事白勢(shì)國(guó)夫研發(fā)而得)以及對(duì)應(yīng)各損失的改善手法。
TPM的推進(jìn)是以五大支柱(自主保養(yǎng)、個(gè)別改善、計(jì)劃保養(yǎng)、運(yùn)作保養(yǎng)之技能提升訓(xùn)練、設(shè)備之初期管理)來(lái)展開(kāi)。在各支柱中也各有其推行步驟,此為其特色之一。
而最近比較值得一提的,是在自主保養(yǎng)方面,有不二越(株)的保護(hù)蓋局部化(保護(hù)蓋少量化)的開(kāi)發(fā),以及品質(zhì)之預(yù)防保養(yǎng)(品質(zhì)保養(yǎng))之開(kāi)發(fā)。
3>第三代的TPM
進(jìn)入1990年代,在泡沫經(jīng)濟(jì)崩潰的同時(shí),為了能于營(yíng)業(yè)額下降仍可維持并保有獲利的企業(yè)體質(zhì),因此「成本導(dǎo)向的TPM」在此時(shí)代就顯得重要了,JIPM為因應(yīng)成本導(dǎo)向的TPM時(shí)代之來(lái)臨,便把成本構(gòu)造與損失結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)加以明確化,所以,能夠反應(yīng)成本降低的TPM就因而發(fā)展出來(lái)。
因此,JIPM提倡TPM的新定義(如圖1),甚至把過(guò)去的五大支柱再加上三大支柱(品質(zhì)保養(yǎng)、間接事務(wù)部門(mén)的效率化、安全衛(wèi)生與環(huán)境)成為八大支柱,讓內(nèi)容更加擴(kuò)大、更充實(shí),如圖2。
圖1 TPM的定義(全公司的TPM)
TPM就是:
一. 追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率化之極限(總合的效率化),以改善企業(yè)體質(zhì)為目標(biāo)。
在現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物架構(gòu)下,以生產(chǎn)系統(tǒng)全體壽命周期為對(duì)象,追求三「零」目標(biāo),也就是零災(zāi)害、零不良、零故障,并將所有損失在事先加以預(yù)防。
二. 生產(chǎn)部門(mén)以外,還包括開(kāi)發(fā)、營(yíng)業(yè)、管理等所有部門(mén)。
三. 上自經(jīng)營(yíng)層下至第一線的員工全員都參與(TOP TOWN方式)。
四. 經(jīng)由重復(fù)最小集團(tuán)來(lái)達(dá)成零損失的目標(biāo)
A. 清掃檢查 B.等待批示 C .等待材料 D.等待人員安排 E.等待品質(zhì)確認(rèn)/測(cè)試調(diào)整
2.TPM現(xiàn)狀
1>全球化的TPM
自此以后,TPM便以汽車(chē)關(guān)聯(lián)企業(yè)為中心而廣普及。如今則從機(jī)械加工逐漸拓展到家電、半導(dǎo)體、印刷、化學(xué)、食品、加工組立型產(chǎn)業(yè),以及大型設(shè)備業(yè)等。近幾年來(lái),TPM優(yōu)秀獎(jiǎng)(1995年開(kāi)始將「PM優(yōu)秀事業(yè)場(chǎng)獎(jiǎng)」正式更名為「TPM優(yōu)秀獎(jiǎng)」)的得獎(jiǎng)企業(yè)急速增加(如圖1),而且,不只是在日本國(guó)內(nèi),歐洲、北美、南美及亞洲等世界各國(guó)亦紛紛導(dǎo)入TPM并加以推行。全球真正推行TPM的企業(yè)總數(shù)究竟有多少無(wú)法精確掌握,日本JIPM協(xié)會(huì)直接派遣顧問(wèn)赴海處進(jìn)行指導(dǎo)的企業(yè)約有70家,而日本以外獲得TPM獎(jiǎng)的企業(yè)(如圖2)也逐年增加。
2>賺錢(qián)的TPM
最近,TPM的“P”已衍生出“Perfect Production”(完美的生產(chǎn))的意義;在“M”方面也從過(guò)去的“Maintenance”拓展到“Management”(管理)的涵義,而且這種現(xiàn)象均漸趨強(qiáng)烈。
這是因?yàn)門(mén)PM是針對(duì)故障損失、短暫停機(jī)損失、速度損失、不良損失等現(xiàn)象進(jìn)行改善的一種手法。「以零為導(dǎo)向」是它的一大特色;「生產(chǎn)系統(tǒng)的極限效率化」是它的目標(biāo)之一。而且TPM是以保養(yǎng)為基礎(chǔ),從生產(chǎn)系統(tǒng)的極限化革新開(kāi)始,反應(yīng)在企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)革新上,最后表現(xiàn)出成本大幅降低、生產(chǎn)性能提高、不良成本降低、前置時(shí)間縮短、庫(kù)存減少及間接部門(mén)的生產(chǎn)性提高等經(jīng)營(yíng)成果,凡此種種均可視為管理上的一大革新。
每個(gè)企業(yè)均會(huì)在成本、品質(zhì)、交期等方面與其它國(guó)內(nèi)外企業(yè)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng),特別是在經(jīng)營(yíng)策略上,努力追求營(yíng)業(yè)額的增加與成本的降低,以使企業(yè)本身?yè)碛蝎@利的能力及條件,對(duì)各個(gè)企業(yè)而言都是極為重要的,日本在泡沫經(jīng)濟(jì)崩潰陷于長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)低迷中時(shí),印證了TPM對(duì)于協(xié)會(huì)企業(yè)創(chuàng)造利益而言是十分有效的方法。特別是當(dāng)時(shí)有許多TPM優(yōu)秀獎(jiǎng)的得獎(jiǎng)廠商雖因處于經(jīng)濟(jì)不景氣中而營(yíng)業(yè)額降低,但企業(yè)盈收仍持續(xù)增加,由此可見(jiàn)TPM的主要特色。另外在無(wú)形的成果上,職業(yè)環(huán)境已改變?yōu)榱銊趧?dòng)傷害及人性化的工作場(chǎng)所,因而可以提高作業(yè)人員的工作滿意度。
3>培養(yǎng)人才的TPM
TPM活動(dòng)是使生產(chǎn)系統(tǒng)上的損失結(jié)構(gòu)、設(shè)備(工程)及部位之間的關(guān)聯(lián)明確化,進(jìn)而追求設(shè)備環(huán)境及設(shè)備部位之應(yīng)有狀態(tài),加以復(fù)原、改善,并防止再發(fā)生,透過(guò)這個(gè)改善活動(dòng),培養(yǎng)過(guò)去只會(huì)開(kāi)關(guān)及操作設(shè)備的作業(yè)人員,成為管理設(shè)備的生產(chǎn)作業(yè)人員。
除了要培養(yǎng)作業(yè)人員理解設(shè)備、工程加工之原理原則外,還要讓他們對(duì)這些原理原則的機(jī)構(gòu)、構(gòu)造及零件名稱與機(jī)能了若指掌。在這樣的設(shè)備知識(shí)基礎(chǔ)上,培養(yǎng)點(diǎn)檢設(shè)備健康狀況的技能、判斷異常與設(shè)備復(fù)原的能力,作業(yè)人員便能夠達(dá)到了「自己的設(shè)備自己維護(hù)」的境界。
目前,一級(jí)的機(jī)械保養(yǎng)技能人士(電氣類(lèi)保養(yǎng)除外)有11,626人,二級(jí)技能人士有17,963人(截至1994年日本之統(tǒng)計(jì)),每年參加考試申請(qǐng)者持續(xù)增加(見(jiàn)表1)。其中有許多女性最近也取得機(jī)械保養(yǎng)技能士的資格。
表1 機(jī)械保養(yǎng)技能士之實(shí)施狀況
機(jī)械類(lèi)保養(yǎng)(機(jī)械保養(yǎng))作業(yè)
級(jí) 數(shù) 1 級(jí) 2 級(jí)
年度 檢定申請(qǐng)人數(shù) 合格人數(shù) 檢定申請(qǐng)人數(shù) 合格人數(shù)
1984 1,170 193 760 240
1985 1,866 823 1,598 749
1986 2,265 661 2,022 571
1987 2,390 870 2,657 800
1988 2,491 1,274 2,675 948
1989 2,553 785 3,252 1,032
1990 2,850 1,140 4,090 988
1991 2,838 972 5,534 1,984
1992 3,530 1,496 7,214 2,051
1993 4,465 2,045 9,395 4,604
1994 5,377 1,367 11,452 3,996
合計(jì) 31,840 11,626 50,649 17,963
二.TPM與品管手法
據(jù)說(shuō)某家企業(yè)在應(yīng)征大專(zhuān)新進(jìn)人員,QCSTORY(解決問(wèn)題的步驟)為必考題,解決問(wèn)題的步驟(現(xiàn)狀把握→目標(biāo)設(shè)定→原因分析→對(duì)策擬定與對(duì)策實(shí)施→效果確認(rèn)→標(biāo)準(zhǔn)化),各家企業(yè)名稱或作法雖有所不同,但整個(gè)架構(gòu)與邏輯大同小異。當(dāng)然在解決問(wèn)題的過(guò)程中,所使用的手法有QC七大手法及QC新七大手法、IE、VA/VE、QCC等。
為了讓TPM的特色能呈現(xiàn)出來(lái),茲將其定義說(shuō)明如下:
1. 追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率化的極限(總合的效率化),以改善企業(yè)體質(zhì)為目標(biāo)。
2. 在現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物架構(gòu)下,以生產(chǎn)系統(tǒng)全體壽命周期為對(duì)象,追求“零災(zāi)害、零不良、零故障”并將所有損失在事先加以預(yù)防。
3. 生產(chǎn)部門(mén)之外還包括開(kāi)發(fā)、營(yíng)業(yè)、管理等所有部門(mén)。
4. 上自經(jīng)營(yíng)層下至第一線的員工的全員參與。
5. 經(jīng)由重覆小組集團(tuán)活動(dòng)來(lái)達(dá)成零損失的目標(biāo)。
TPM所使用的手法與QC STORY觀念與邏輯有異曲同工之妙,尤其是WHY!WTY!分析手法,只是表格設(shè)計(jì)各有不同,就算同樣是使用QC STORY各家企業(yè)展開(kāi)的表格也有所不同,在此就不多加說(shuō)明。
PM分析手法是TPM活動(dòng)中較為特殊的手法,即然是日本設(shè)備協(xié)會(huì)發(fā)展出來(lái)的手法,當(dāng)然它的特色就是站在設(shè)備的源頭作分析的一種手法。
PM分析是將現(xiàn)象(Phenomena)作物理(Physical)分析,并從結(jié)構(gòu)上(Mechanism)作分解說(shuō)明,并取其第一個(gè)字母組成,最適合用于改善慢性損失,以下示意圖說(shuō)明:
簡(jiǎn)單的PM案例說(shuō)明:
現(xiàn)象 物理的分析 成立的條件 后續(xù)展開(kāi)說(shuō)明
腳踏車(chē)后輪的
煞車(chē)效果不好 煞車(chē)來(lái)令片與
煞車(chē)轂間磨擦
力太小 1. 煞車(chē)來(lái)令片與煞車(chē)轂之接觸面積太小。
2. 施予來(lái)令片的力量太小。
3. 來(lái)令片和煞車(chē)轂之間有物體存在造成磨擦力變小。
4. …5. … 依據(jù)成立的條件,檢討設(shè)備、治工具、材料、方法與人的關(guān)聯(lián)性及相關(guān)基準(zhǔn)值的檢討,把不正常的部分列出來(lái),并實(shí)施復(fù)原與維持。
在解決品質(zhì)問(wèn)題時(shí),如果品質(zhì)不良率很低,但基于某些市場(chǎng)因素或其它因素的考量,必須加以解決時(shí),這時(shí)PM分析就是你的好伙伴,當(dāng)然能夠用原有的品管手法解決,就不要刻意用PM分析手法,因?yàn)檫@樣會(huì)提高工作的復(fù)雜程度。
三.TPM活動(dòng)的品質(zhì)保養(yǎng)
社會(huì)對(duì)品質(zhì)的需求日益提高,因此產(chǎn)品品質(zhì)的維持與改善以及均質(zhì)性的確保已成為生產(chǎn)活動(dòng)中的重要課題。另一方面,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的自動(dòng)化與省力化日新月異,因而帶動(dòng)了生產(chǎn)主體亦由人工而轉(zhuǎn)移至設(shè)備,促使品質(zhì)的確保與設(shè)備狀態(tài)的優(yōu)劣具有密切性的影響。
在上述的背景下,以「進(jìn)行具效率性的設(shè)備保養(yǎng)、追求并維持高水準(zhǔn)的品質(zhì)提升」已成為品質(zhì)保養(yǎng)的基本理念;從設(shè)備的管理層面來(lái)探討品質(zhì)問(wèn)題,亦是品質(zhì)保養(yǎng)活動(dòng)的準(zhǔn)則,也是TPM活動(dòng)八大支柱的重要環(huán)節(jié),藉此能建立品質(zhì)保證體制。
品質(zhì)保養(yǎng)的定義:
所謂品質(zhì)保養(yǎng)是「為了保持有完美的產(chǎn)品品質(zhì)(100%良品),就要保持設(shè)備之完美」為其基本思想,從而開(kāi)展下列各項(xiàng)活動(dòng):
1. 以不產(chǎn)生品質(zhì)不良之產(chǎn)品的設(shè)備為目標(biāo),來(lái)設(shè)定零不良之條件,并依時(shí)間序列點(diǎn)檢及測(cè)定該條件。
2. 確認(rèn)該測(cè)定值在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),藉以預(yù)防品質(zhì)之不良。
3. 觀察測(cè)定值之變動(dòng)情形,預(yù)知發(fā)生品質(zhì)不良之機(jī)率,以便事先采取防患對(duì)策。
為了防患由于設(shè)備及加工條件所引起的品質(zhì)不良于未然,可將品質(zhì)保證活動(dòng)與設(shè)備管理活動(dòng)結(jié)合起來(lái),藉以探討品質(zhì)特性與原材料條件、方法條件及設(shè)備精度等之關(guān)聯(lián)性,以便設(shè)定不產(chǎn)生不良之設(shè)備條件。這種條件設(shè)定,就是將不良要因明確化,亦即為了生產(chǎn)良品,就應(yīng)該設(shè)定并維持其原材料、加工方法及設(shè)備精度等條件,且以自主保養(yǎng)活動(dòng)與技能教育訓(xùn)練所培養(yǎng)出對(duì)設(shè)備專(zhuān)精的操作人員為基礎(chǔ),進(jìn)而謀求對(duì)所設(shè)定之條件進(jìn)行維持管理,以實(shí)現(xiàn)零不良之目標(biāo)。以上所述就是品質(zhì)保養(yǎng)的基本思路(參考下圖)。
品質(zhì)保養(yǎng)的基本思路:
設(shè)定不產(chǎn)生不良之條件時(shí),最重要就是要從過(guò)去所檢查的產(chǎn)品記錄中掌握不良的發(fā)生原因,并從而采取對(duì)策之做法,改變對(duì)品質(zhì)有所影響的各「點(diǎn)檢項(xiàng)目」,再依時(shí)間序列加以測(cè)量,此一測(cè)量值在超過(guò)所設(shè)定基準(zhǔn)值前就能采取對(duì)策之做法。
推行品質(zhì)保養(yǎng)的前提條件
要實(shí)現(xiàn)「經(jīng)由設(shè)備制造品質(zhì)」,就必須做到以下幾點(diǎn):
1. 徹底排除強(qiáng)制劣化,而保持只有對(duì)自然劣化所進(jìn)行之「安定的設(shè)備狀態(tài)」。
2. 從管理者到操作人員對(duì)設(shè)備具有專(zhuān)精為其前提條件,且必須滿足下列四項(xiàng)條件:
1> 實(shí)施排除強(qiáng)制劣化:在設(shè)備具有強(qiáng)制劣化的狀態(tài)下,即使要管理設(shè)備精度也會(huì)受所構(gòu)成零件壽命變短,且很難進(jìn)行點(diǎn)檢。
因此,必須透過(guò)自主保養(yǎng)活動(dòng),徹底推行排除強(qiáng)制劣化,并減少零組件之壽命不均勻,并追求壽命之延長(zhǎng),才易進(jìn)行品質(zhì)保養(yǎng)。
2> 培養(yǎng)對(duì)設(shè)備專(zhuān)精的人才:管理者理應(yīng)要使操作者對(duì)本身的設(shè)備很了解,同時(shí)也要使他們具備維持管理之能力;換言之,為了要實(shí)現(xiàn)「零不良」必須維持「人、機(jī)系統(tǒng)」的平衡狀態(tài)來(lái)從事生產(chǎn)活動(dòng)。
因此,必須培育具有能及早發(fā)現(xiàn)「似乎會(huì)產(chǎn)生不良」之異常原因及能迅速對(duì)該異常采取正確措施之操作人員。為了使生產(chǎn)部門(mén)的操作人員能對(duì)設(shè)備具有專(zhuān)精,實(shí)施自主保養(yǎng)、個(gè)別改善、PM分析研習(xí)會(huì)及技能訓(xùn)練就變得很重要了。
3> 設(shè)備「零故障」運(yùn)動(dòng):在推行品質(zhì)保養(yǎng)上極為重要的是要將設(shè)備停止型故障及機(jī)能降低型故障減少到「零」,尤其是要將品質(zhì)與設(shè)備(設(shè)位、零件)條件之關(guān)聯(lián)明確化,并能開(kāi)發(fā)與應(yīng)用診斷技術(shù),期能以此診斷技術(shù)判斷其劣化之條件。
4> 新產(chǎn)品或新設(shè)備之MP設(shè)計(jì):從產(chǎn)品設(shè)計(jì)或設(shè)備設(shè)計(jì)階段,就必須建立起不會(huì)產(chǎn)生不良產(chǎn)品或設(shè)備之制造體制。
有關(guān)品質(zhì)保養(yǎng)與TPM活動(dòng)中各支柱(各活動(dòng))的關(guān)系,可如下圖所示:
品質(zhì)保養(yǎng)與TPM支柱展開(kāi)之關(guān)系
品質(zhì)保養(yǎng)展開(kāi)的十個(gè)步驟
品質(zhì)保養(yǎng)的十個(gè)步驟展開(kāi)如下表所示,其活動(dòng)手法旨在于進(jìn)行不良現(xiàn)象之確認(rèn)、不良發(fā)生工程調(diào)查、3M(原料、設(shè)備及方法)條件調(diào)查分析、3M條件不適合之對(duì)策檢討和復(fù)原、良品化條件不確定者之解析評(píng)估與3M條件缺陷改善。
品質(zhì)保養(yǎng)的十步驟
步驟 內(nèi)容 注意點(diǎn)
品質(zhì)改善 準(zhǔn)備 1 現(xiàn)狀確認(rèn) (1) 確認(rèn)品質(zhì)規(guī)格、品質(zhì)特性
(2) 制作QC單位工程流程圖
(3) 品質(zhì)不良狀況與現(xiàn)象之調(diào)查層別 應(yīng)維持之產(chǎn)品品質(zhì)特性值要明確化
設(shè)備系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、機(jī)能加工原理、順序等要明確
掌握工程品質(zhì)不良發(fā)生狀況
層別不良現(xiàn)象
發(fā)生不良現(xiàn)象單位工程要明確化
調(diào)查分析 2 發(fā)生不良工程調(diào)查 制作QA矩陣,并對(duì)不良項(xiàng)目這發(fā)生單位工程調(diào)查 單位工程與不良項(xiàng)目之關(guān)聯(lián)性調(diào)查
3 3M條件調(diào)查分析 (1) 單位工程別之3M條件調(diào)查
(2) 指摘出現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查上的不完備點(diǎn) 依圖面、標(biāo)準(zhǔn)、指示書(shū)等調(diào)查3M條件
依加工原理、設(shè)備、機(jī)能,追求3M應(yīng)有條件
現(xiàn)象調(diào)查后,要明確3M條件設(shè)定,掌握不完備點(diǎn)
改善檢討 4 問(wèn)題點(diǎn)對(duì)策檢討 (1) 制成問(wèn)題點(diǎn)一覽表,加以檢討對(duì)策
(2) 設(shè)備狀態(tài)之確認(rèn)與復(fù)原改善 于自主保養(yǎng)活動(dòng)之維持狀態(tài)的確認(rèn)與調(diào)查加工條件,換模方法,并復(fù)原問(wèn)題點(diǎn)
不能只滿足設(shè)備條件之設(shè)備改善
5 解析良品化條件不確定者 (1) 良品制造條件不確定者之解析
(2) 以實(shí)驗(yàn)來(lái)設(shè)定應(yīng)有狀態(tài) 回歸加工原理原則,毫不遺漏的追求加工條件與設(shè)備精度之關(guān)聯(lián)
整理同一設(shè)備有復(fù)數(shù)之品質(zhì)特性問(wèn)題時(shí),設(shè)備之各部位對(duì)品質(zhì)特性之影響程度
依PM分析、FMEA、實(shí)驗(yàn)計(jì)量法來(lái)追求不良要因與3M之關(guān)聯(lián),并設(shè)定品質(zhì)制入3M條件
為保證品質(zhì)特性值保持在規(guī)格內(nèi),應(yīng)決定設(shè)備精度,加工條件之暫定容許值(暫定基準(zhǔn)值)
改善 6 改善3M條件缺陷 (1) 將3M條件之缺陷顯示出來(lái)
(2) 實(shí)施改善
(3) 評(píng)估結(jié)果 依解析結(jié)果之3M條件項(xiàng)目實(shí)施3M之點(diǎn)檢、調(diào)查
指摘出問(wèn)題點(diǎn),追求復(fù)原與改善
將所有點(diǎn)檢項(xiàng)目納入暫定容許值進(jìn)行確認(rèn)品質(zhì)特性是否能滿足規(guī)格值
7 設(shè)定3M條件 設(shè)定能制造良品之3M條件
品質(zhì)保養(yǎng) 標(biāo)準(zhǔn)化 8 點(diǎn)檢法集中化改善 點(diǎn)檢法集中化、固定化之檢討與改善 將點(diǎn)檢項(xiàng)目分為靜態(tài)精度、動(dòng)態(tài)精度、加工條件,以期將項(xiàng)目能集中以便歸納
同時(shí)可進(jìn)行短時(shí)間、容易進(jìn)行點(diǎn)檢之改善
9 決定點(diǎn)檢基準(zhǔn)值 (1) 點(diǎn)檢基準(zhǔn)值之決定
(2) 制作品質(zhì)保養(yǎng)矩陣圖
(3) 點(diǎn)檢依賴性提升、簡(jiǎn)單化、省人化 為將品質(zhì)特性值納入規(guī)格內(nèi),把設(shè)備精度容許值(基準(zhǔn)值)以振動(dòng)測(cè)定法等來(lái)設(shè)定代用特性值
除了需要特別和測(cè)定技術(shù)或分解點(diǎn)檢需要技能與時(shí)間的項(xiàng)目外,皆作為生產(chǎn)部門(mén)之點(diǎn)檢項(xiàng)目
檢討點(diǎn)檢依賴性之改善、簡(jiǎn)單化、省人化,并實(shí)施改善
10 改訂標(biāo)準(zhǔn) (1) 改訂原料標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
(2) 標(biāo)識(shí)可遵守的Q組件
(3) 傾向管理與結(jié)果之確認(rèn) 管理者應(yīng)對(duì)圈員說(shuō)明為什么要做這些點(diǎn)檢,并依據(jù)設(shè)備機(jī)構(gòu)、構(gòu)造、機(jī)能或產(chǎn)品加工原理實(shí)施教育
點(diǎn)檢基準(zhǔn)之追加由圈員自行追加
透過(guò)傾向管理,在未超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)值之前實(shí)施對(duì)策
在所決定之標(biāo)準(zhǔn)以外的品質(zhì)問(wèn)題發(fā)生時(shí),應(yīng)進(jìn)行基準(zhǔn)值之修訂與點(diǎn)檢項(xiàng)目、方法之檢討
TPM推行與務(wù)實(shí)
TPM的發(fā)展趨勢(shì)
所謂的TPM,是由「全員參與PM」Total Productive Maintenance這幾個(gè)英文字的字首“T”、“P”、“M”的簡(jiǎn)稱。也稱全面生產(chǎn)保養(yǎng),中文名詞因翻譯問(wèn)題各企業(yè)有所不同。自從TPM開(kāi)發(fā)以來(lái)至今已有25年的歷史。TPM是在1971年由日本電裝(株)開(kāi)始實(shí)施,且成果豐碩并進(jìn)而得到「PM優(yōu)秀事業(yè)場(chǎng)獎(jiǎng)」,這也是日本TPM的起源。
1.TPM的發(fā)展歷史
在1950年之前,設(shè)備處于事后保養(yǎng)時(shí)代,設(shè)備保養(yǎng)有如滅火隊(duì)一樣,保養(yǎng)人員隨時(shí)待命出發(fā)。
1> 第一代的TPM
在1951年,日本導(dǎo)入預(yù)防保養(yǎng)(PM)后,設(shè)備管理便脫離事后保養(yǎng)(BM)的時(shí)代。而預(yù)防保養(yǎng)也可以說(shuō)是設(shè)備的預(yù)防醫(yī)學(xué),利用預(yù)防保養(yǎng)可使設(shè)備的故障(疾病),防患于未然,并藉此來(lái)延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。對(duì)于設(shè)備的全體壽命而言,進(jìn)行保養(yǎng)預(yù)防(MP:自新設(shè)備計(jì)量、設(shè)計(jì)開(kāi)始、即將免保養(yǎng)的設(shè)計(jì)考慮進(jìn)去)→預(yù)防保養(yǎng)(PM:設(shè)備健康管理)→改良保養(yǎng)(CM:將設(shè)備加以改良或更容易保養(yǎng),是比設(shè)備健康管理更進(jìn)一步的設(shè)備體質(zhì)改善),總稱提升設(shè)備的生產(chǎn)活動(dòng)為生產(chǎn)保養(yǎng)(簡(jiǎn)稱PM)。此后20年間,設(shè)備管理導(dǎo)入了改良保養(yǎng)(CM)與保養(yǎng)預(yù)防(MP)的觀念,發(fā)展成生產(chǎn)保養(yǎng)。在此過(guò)程中,「我是制造者,你是保養(yǎng)者」的設(shè)備保養(yǎng)分業(yè)體制,透過(guò)對(duì)作業(yè)人員的設(shè)備保養(yǎng)教育,發(fā)展出以作業(yè)人員為主的自主保養(yǎng)。
在設(shè)備自動(dòng)化的演進(jìn)中,第一代TPM的特色,即是自主保養(yǎng),換言之,就是以自主保養(yǎng)為開(kāi)端,因此使得故障大幅降低、設(shè)備效率快速提高,TPM時(shí)代,將作業(yè)員的自主保養(yǎng)(自己的設(shè)備自己保養(yǎng)的觀念及作法),利用重覆小集團(tuán)的觀念及作法全面展開(kāi)是其特色,重覆小集團(tuán)對(duì)組織規(guī)模較大的企業(yè),在推進(jìn)需全員參與的活動(dòng)時(shí),有其特殊的效果。如前所述在1971年時(shí),日本電裝最先實(shí)施TPM并獲得優(yōu)秀事業(yè)場(chǎng)獎(jiǎng)。此后第一代的TPM在豐田關(guān)系企業(yè)中逐漸普及,南海橡膠工業(yè)(株)粉塵現(xiàn)場(chǎng)的改變及故障1/50的逐減實(shí)例、愛(ài)新精機(jī)(株)草席工廠的實(shí)例,亦倍受矚目。
備注:重覆小集團(tuán)的說(shuō)明
說(shuō)明:1.經(jīng)營(yíng)者與廠部是一個(gè)小組。
2.各廠廠長(zhǎng)與所屬課長(zhǎng)是一個(gè)小組。
3.各課課長(zhǎng)與所屬班長(zhǎng)是一個(gè)小組。
4.各班班長(zhǎng)與所屬作業(yè)員是一個(gè)小組。
5.運(yùn)用上述重覆小集團(tuán)的運(yùn)作方式,使上情下達(dá)、下情上達(dá),推動(dòng)全員參與的活動(dòng)。
2>第二代的TPM
到了1980年,「設(shè)備總合效率」問(wèn)世,以作為評(píng)價(jià)設(shè)備效率化的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
設(shè)備總合效率是時(shí)間稼動(dòng)率、性能稼動(dòng)率及良品率的相乘結(jié)果,在設(shè)備效率化的評(píng)價(jià)上是極為有效的指標(biāo)。將這些效率指標(biāo)分別加以探討,可以發(fā)現(xiàn)影響時(shí)間稼動(dòng)率的是故障損失、換線換模調(diào)整損失;影響性能稼動(dòng)率的是速度損失、短暫停機(jī)空轉(zhuǎn)損失;影響良品率的是不良修復(fù)損失、成品損失之六大損失所構(gòu)成。而這些稼動(dòng)率的手法之所以被開(kāi)發(fā)出來(lái),目的就是要分別向影響它們的損失,做「零損失」挑戰(zhàn)。
其中特別值得一提的解析手法是PM分析(由JIPM常務(wù)理事白勢(shì)國(guó)夫研發(fā)而得)以及對(duì)應(yīng)各損失的改善手法。
TPM的推進(jìn)是以五大支柱(自主保養(yǎng)、個(gè)別改善、計(jì)劃保養(yǎng)、運(yùn)作保養(yǎng)之技能提升訓(xùn)練、設(shè)備之初期管理)來(lái)展開(kāi)。在各支柱中也各有其推行步驟,此為其特色之一。
而最近比較值得一提的,是在自主保養(yǎng)方面,有不二越(株)的保護(hù)蓋局部化(保護(hù)蓋少量化)的開(kāi)發(fā),以及品質(zhì)之預(yù)防保養(yǎng)(品質(zhì)保養(yǎng))之開(kāi)發(fā)。
3>第三代的TPM
進(jìn)入1990年代,在泡沫經(jīng)濟(jì)崩潰的同時(shí),為了能于營(yíng)業(yè)額下降仍可維持并保有獲利的企業(yè)體質(zhì),因此「成本導(dǎo)向的TPM」在此時(shí)代就顯得重要了,JIPM為因應(yīng)成本導(dǎo)向的TPM時(shí)代之來(lái)臨,便把成本構(gòu)造與損失結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)加以明確化,所以,能夠反應(yīng)成本降低的TPM就因而發(fā)展出來(lái)。
因此,JIPM提倡TPM的新定義(如圖1),甚至把過(guò)去的五大支柱再加上三大支柱(品質(zhì)保養(yǎng)、間接事務(wù)部門(mén)的效率化、安全衛(wèi)生與環(huán)境)成為八大支柱,讓內(nèi)容更加擴(kuò)大、更充實(shí),如圖2。
圖1 TPM的定義(全公司的TPM)
TPM就是:
一. 追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率化之極限(總合的效率化),以改善企業(yè)體質(zhì)為目標(biāo)。
在現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物架構(gòu)下,以生產(chǎn)系統(tǒng)全體壽命周期為對(duì)象,追求三「零」目標(biāo),也就是零災(zāi)害、零不良、零故障,并將所有損失在事先加以預(yù)防。
二. 生產(chǎn)部門(mén)以外,還包括開(kāi)發(fā)、營(yíng)業(yè)、管理等所有部門(mén)。
三. 上自經(jīng)營(yíng)層下至第一線的員工全員都參與(TOP TOWN方式)。
四. 經(jīng)由重復(fù)最小集團(tuán)來(lái)達(dá)成零損失的目標(biāo)
A. 清掃檢查 B.等待批示 C .等待材料 D.等待人員安排 E.等待品質(zhì)確認(rèn)/測(cè)試調(diào)整
2.TPM現(xiàn)狀
1>全球化的TPM
自此以后,TPM便以汽車(chē)關(guān)聯(lián)企業(yè)為中心而廣普及。如今則從機(jī)械加工逐漸拓展到家電、半導(dǎo)體、印刷、化學(xué)、食品、加工組立型產(chǎn)業(yè),以及大型設(shè)備業(yè)等。近幾年來(lái),TPM優(yōu)秀獎(jiǎng)(1995年開(kāi)始將「PM優(yōu)秀事業(yè)場(chǎng)獎(jiǎng)」正式更名為「TPM優(yōu)秀獎(jiǎng)」)的得獎(jiǎng)企業(yè)急速增加(如圖1),而且,不只是在日本國(guó)內(nèi),歐洲、北美、南美及亞洲等世界各國(guó)亦紛紛導(dǎo)入TPM并加以推行。全球真正推行TPM的企業(yè)總數(shù)究竟有多少無(wú)法精確掌握,日本JIPM協(xié)會(huì)直接派遣顧問(wèn)赴海處進(jìn)行指導(dǎo)的企業(yè)約有70家,而日本以外獲得TPM獎(jiǎng)的企業(yè)(如圖2)也逐年增加。
2>賺錢(qián)的TPM
最近,TPM的“P”已衍生出“Perfect Production”(完美的生產(chǎn))的意義;在“M”方面也從過(guò)去的“Maintenance”拓展到“Management”(管理)的涵義,而且這種現(xiàn)象均漸趨強(qiáng)烈。
這是因?yàn)門(mén)PM是針對(duì)故障損失、短暫停機(jī)損失、速度損失、不良損失等現(xiàn)象進(jìn)行改善的一種手法。「以零為導(dǎo)向」是它的一大特色;「生產(chǎn)系統(tǒng)的極限效率化」是它的目標(biāo)之一。而且TPM是以保養(yǎng)為基礎(chǔ),從生產(chǎn)系統(tǒng)的極限化革新開(kāi)始,反應(yīng)在企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)革新上,最后表現(xiàn)出成本大幅降低、生產(chǎn)性能提高、不良成本降低、前置時(shí)間縮短、庫(kù)存減少及間接部門(mén)的生產(chǎn)性提高等經(jīng)營(yíng)成果,凡此種種均可視為管理上的一大革新。
每個(gè)企業(yè)均會(huì)在成本、品質(zhì)、交期等方面與其它國(guó)內(nèi)外企業(yè)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng),特別是在經(jīng)營(yíng)策略上,努力追求營(yíng)業(yè)額的增加與成本的降低,以使企業(yè)本身?yè)碛蝎@利的能力及條件,對(duì)各個(gè)企業(yè)而言都是極為重要的,日本在泡沫經(jīng)濟(jì)崩潰陷于長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)低迷中時(shí),印證了TPM對(duì)于協(xié)會(huì)企業(yè)創(chuàng)造利益而言是十分有效的方法。特別是當(dāng)時(shí)有許多TPM優(yōu)秀獎(jiǎng)的得獎(jiǎng)廠商雖因處于經(jīng)濟(jì)不景氣中而營(yíng)業(yè)額降低,但企業(yè)盈收仍持續(xù)增加,由此可見(jiàn)TPM的主要特色。另外在無(wú)形的成果上,職業(yè)環(huán)境已改變?yōu)榱銊趧?dòng)傷害及人性化的工作場(chǎng)所,因而可以提高作業(yè)人員的工作滿意度。
3>培養(yǎng)人才的TPM
TPM活動(dòng)是使生產(chǎn)系統(tǒng)上的損失結(jié)構(gòu)、設(shè)備(工程)及部位之間的關(guān)聯(lián)明確化,進(jìn)而追求設(shè)備環(huán)境及設(shè)備部位之應(yīng)有狀態(tài),加以復(fù)原、改善,并防止再發(fā)生,透過(guò)這個(gè)改善活動(dòng),培養(yǎng)過(guò)去只會(huì)開(kāi)關(guān)及操作設(shè)備的作業(yè)人員,成為管理設(shè)備的生產(chǎn)作業(yè)人員。
除了要培養(yǎng)作業(yè)人員理解設(shè)備、工程加工之原理原則外,還要讓他們對(duì)這些原理原則的機(jī)構(gòu)、構(gòu)造及零件名稱與機(jī)能了若指掌。在這樣的設(shè)備知識(shí)基礎(chǔ)上,培養(yǎng)點(diǎn)檢設(shè)備健康狀況的技能、判斷異常與設(shè)備復(fù)原的能力,作業(yè)人員便能夠達(dá)到了「自己的設(shè)備自己維護(hù)」的境界。
目前,一級(jí)的機(jī)械保養(yǎng)技能人士(電氣類(lèi)保養(yǎng)除外)有11,626人,二級(jí)技能人士有17,963人(截至1994年日本之統(tǒng)計(jì)),每年參加考試申請(qǐng)者持續(xù)增加(見(jiàn)表1)。其中有許多女性最近也取得機(jī)械保養(yǎng)技能士的資格。
表1 機(jī)械保養(yǎng)技能士之實(shí)施狀況
機(jī)械類(lèi)保養(yǎng)(機(jī)械保養(yǎng))作業(yè)
級(jí) 數(shù) 1 級(jí) 2 級(jí)
年度 檢定申請(qǐng)人數(shù) 合格人數(shù) 檢定申請(qǐng)人數(shù) 合格人數(shù)
1984 1,170 193 760 240
1985 1,866 823 1,598 749
1986 2,265 661 2,022 571
1987 2,390 870 2,657 800
1988 2,491 1,274 2,675 948
1989 2,553 785 3,252 1,032
1990 2,850 1,140 4,090 988
1991 2,838 972 5,534 1,984
1992 3,530 1,496 7,214 2,051
1993 4,465 2,045 9,395 4,604
1994 5,377 1,367 11,452 3,996
合計(jì) 31,840 11,626 50,649 17,963
二.TPM與品管手法
據(jù)說(shuō)某家企業(yè)在應(yīng)征大專(zhuān)新進(jìn)人員,QCSTORY(解決問(wèn)題的步驟)為必考題,解決問(wèn)題的步驟(現(xiàn)狀把握→目標(biāo)設(shè)定→原因分析→對(duì)策擬定與對(duì)策實(shí)施→效果確認(rèn)→標(biāo)準(zhǔn)化),各家企業(yè)名稱或作法雖有所不同,但整個(gè)架構(gòu)與邏輯大同小異。當(dāng)然在解決問(wèn)題的過(guò)程中,所使用的手法有QC七大手法及QC新七大手法、IE、VA/VE、QCC等。
為了讓TPM的特色能呈現(xiàn)出來(lái),茲將其定義說(shuō)明如下:
1. 追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率化的極限(總合的效率化),以改善企業(yè)體質(zhì)為目標(biāo)。
2. 在現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物架構(gòu)下,以生產(chǎn)系統(tǒng)全體壽命周期為對(duì)象,追求“零災(zāi)害、零不良、零故障”并將所有損失在事先加以預(yù)防。
3. 生產(chǎn)部門(mén)之外還包括開(kāi)發(fā)、營(yíng)業(yè)、管理等所有部門(mén)。
4. 上自經(jīng)營(yíng)層下至第一線的員工的全員參與。
5. 經(jīng)由重覆小組集團(tuán)活動(dòng)來(lái)達(dá)成零損失的目標(biāo)。
TPM所使用的手法與QC STORY觀念與邏輯有異曲同工之妙,尤其是WHY!WTY!分析手法,只是表格設(shè)計(jì)各有不同,就算同樣是使用QC STORY各家企業(yè)展開(kāi)的表格也有所不同,在此就不多加說(shuō)明。
PM分析手法是TPM活動(dòng)中較為特殊的手法,即然是日本設(shè)備協(xié)會(huì)發(fā)展出來(lái)的手法,當(dāng)然它的特色就是站在設(shè)備的源頭作分析的一種手法。
PM分析是將現(xiàn)象(Phenomena)作物理(Physical)分析,并從結(jié)構(gòu)上(Mechanism)作分解說(shuō)明,并取其第一個(gè)字母組成,最適合用于改善慢性損失,以下示意圖說(shuō)明:
簡(jiǎn)單的PM案例說(shuō)明:
現(xiàn)象 物理的分析 成立的條件 后續(xù)展開(kāi)說(shuō)明
腳踏車(chē)后輪的
煞車(chē)效果不好 煞車(chē)來(lái)令片與
煞車(chē)轂間磨擦
力太小 1. 煞車(chē)來(lái)令片與煞車(chē)轂之接觸面積太小。
2. 施予來(lái)令片的力量太小。
3. 來(lái)令片和煞車(chē)轂之間有物體存在造成磨擦力變小。
4. …5. … 依據(jù)成立的條件,檢討設(shè)備、治工具、材料、方法與人的關(guān)聯(lián)性及相關(guān)基準(zhǔn)值的檢討,把不正常的部分列出來(lái),并實(shí)施復(fù)原與維持。
在解決品質(zhì)問(wèn)題時(shí),如果品質(zhì)不良率很低,但基于某些市場(chǎng)因素或其它因素的考量,必須加以解決時(shí),這時(shí)PM分析就是你的好伙伴,當(dāng)然能夠用原有的品管手法解決,就不要刻意用PM分析手法,因?yàn)檫@樣會(huì)提高工作的復(fù)雜程度。
三.TPM活動(dòng)的品質(zhì)保養(yǎng)
社會(huì)對(duì)品質(zhì)的需求日益提高,因此產(chǎn)品品質(zhì)的維持與改善以及均質(zhì)性的確保已成為生產(chǎn)活動(dòng)中的重要課題。另一方面,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的自動(dòng)化與省力化日新月異,因而帶動(dòng)了生產(chǎn)主體亦由人工而轉(zhuǎn)移至設(shè)備,促使品質(zhì)的確保與設(shè)備狀態(tài)的優(yōu)劣具有密切性的影響。
在上述的背景下,以「進(jìn)行具效率性的設(shè)備保養(yǎng)、追求并維持高水準(zhǔn)的品質(zhì)提升」已成為品質(zhì)保養(yǎng)的基本理念;從設(shè)備的管理層面來(lái)探討品質(zhì)問(wèn)題,亦是品質(zhì)保養(yǎng)活動(dòng)的準(zhǔn)則,也是TPM活動(dòng)八大支柱的重要環(huán)節(jié),藉此能建立品質(zhì)保證體制。
品質(zhì)保養(yǎng)的定義:
所謂品質(zhì)保養(yǎng)是「為了保持有完美的產(chǎn)品品質(zhì)(100%良品),就要保持設(shè)備之完美」為其基本思想,從而開(kāi)展下列各項(xiàng)活動(dòng):
1. 以不產(chǎn)生品質(zhì)不良之產(chǎn)品的設(shè)備為目標(biāo),來(lái)設(shè)定零不良之條件,并依時(shí)間序列點(diǎn)檢及測(cè)定該條件。
2. 確認(rèn)該測(cè)定值在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),藉以預(yù)防品質(zhì)之不良。
3. 觀察測(cè)定值之變動(dòng)情形,預(yù)知發(fā)生品質(zhì)不良之機(jī)率,以便事先采取防患對(duì)策。
為了防患由于設(shè)備及加工條件所引起的品質(zhì)不良于未然,可將品質(zhì)保證活動(dòng)與設(shè)備管理活動(dòng)結(jié)合起來(lái),藉以探討品質(zhì)特性與原材料條件、方法條件及設(shè)備精度等之關(guān)聯(lián)性,以便設(shè)定不產(chǎn)生不良之設(shè)備條件。這種條件設(shè)定,就是將不良要因明確化,亦即為了生產(chǎn)良品,就應(yīng)該設(shè)定并維持其原材料、加工方法及設(shè)備精度等條件,且以自主保養(yǎng)活動(dòng)與技能教育訓(xùn)練所培養(yǎng)出對(duì)設(shè)備專(zhuān)精的操作人員為基礎(chǔ),進(jìn)而謀求對(duì)所設(shè)定之條件進(jìn)行維持管理,以實(shí)現(xiàn)零不良之目標(biāo)。以上所述就是品質(zhì)保養(yǎng)的基本思路(參考下圖)。
品質(zhì)保養(yǎng)的基本思路:
設(shè)定不產(chǎn)生不良之條件時(shí),最重要就是要從過(guò)去所檢查的產(chǎn)品記錄中掌握不良的發(fā)生原因,并從而采取對(duì)策之做法,改變對(duì)品質(zhì)有所影響的各「點(diǎn)檢項(xiàng)目」,再依時(shí)間序列加以測(cè)量,此一測(cè)量值在超過(guò)所設(shè)定基準(zhǔn)值前就能采取對(duì)策之做法。
推行品質(zhì)保養(yǎng)的前提條件
要實(shí)現(xiàn)「經(jīng)由設(shè)備制造品質(zhì)」,就必須做到以下幾點(diǎn):
1. 徹底排除強(qiáng)制劣化,而保持只有對(duì)自然劣化所進(jìn)行之「安定的設(shè)備狀態(tài)」。
2. 從管理者到操作人員對(duì)設(shè)備具有專(zhuān)精為其前提條件,且必須滿足下列四項(xiàng)條件:
1> 實(shí)施排除強(qiáng)制劣化:在設(shè)備具有強(qiáng)制劣化的狀態(tài)下,即使要管理設(shè)備精度也會(huì)受所構(gòu)成零件壽命變短,且很難進(jìn)行點(diǎn)檢。
因此,必須透過(guò)自主保養(yǎng)活動(dòng),徹底推行排除強(qiáng)制劣化,并減少零組件之壽命不均勻,并追求壽命之延長(zhǎng),才易進(jìn)行品質(zhì)保養(yǎng)。
2> 培養(yǎng)對(duì)設(shè)備專(zhuān)精的人才:管理者理應(yīng)要使操作者對(duì)本身的設(shè)備很了解,同時(shí)也要使他們具備維持管理之能力;換言之,為了要實(shí)現(xiàn)「零不良」必須維持「人、機(jī)系統(tǒng)」的平衡狀態(tài)來(lái)從事生產(chǎn)活動(dòng)。
因此,必須培育具有能及早發(fā)現(xiàn)「似乎會(huì)產(chǎn)生不良」之異常原因及能迅速對(duì)該異常采取正確措施之操作人員。為了使生產(chǎn)部門(mén)的操作人員能對(duì)設(shè)備具有專(zhuān)精,實(shí)施自主保養(yǎng)、個(gè)別改善、PM分析研習(xí)會(huì)及技能訓(xùn)練就變得很重要了。
3> 設(shè)備「零故障」運(yùn)動(dòng):在推行品質(zhì)保養(yǎng)上極為重要的是要將設(shè)備停止型故障及機(jī)能降低型故障減少到「零」,尤其是要將品質(zhì)與設(shè)備(設(shè)位、零件)條件之關(guān)聯(lián)明確化,并能開(kāi)發(fā)與應(yīng)用診斷技術(shù),期能以此診斷技術(shù)判斷其劣化之條件。
4> 新產(chǎn)品或新設(shè)備之MP設(shè)計(jì):從產(chǎn)品設(shè)計(jì)或設(shè)備設(shè)計(jì)階段,就必須建立起不會(huì)產(chǎn)生不良產(chǎn)品或設(shè)備之制造體制。
有關(guān)品質(zhì)保養(yǎng)與TPM活動(dòng)中各支柱(各活動(dòng))的關(guān)系,可如下圖所示:
品質(zhì)保養(yǎng)與TPM支柱展開(kāi)之關(guān)系
品質(zhì)保養(yǎng)展開(kāi)的十個(gè)步驟
品質(zhì)保養(yǎng)的十個(gè)步驟展開(kāi)如下表所示,其活動(dòng)手法旨在于進(jìn)行不良現(xiàn)象之確認(rèn)、不良發(fā)生工程調(diào)查、3M(原料、設(shè)備及方法)條件調(diào)查分析、3M條件不適合之對(duì)策檢討和復(fù)原、良品化條件不確定者之解析評(píng)估與3M條件缺陷改善。
品質(zhì)保養(yǎng)的十步驟
步驟 內(nèi)容 注意點(diǎn)
品質(zhì)改善 準(zhǔn)備 1 現(xiàn)狀確認(rèn) (1) 確認(rèn)品質(zhì)規(guī)格、品質(zhì)特性
(2) 制作QC單位工程流程圖
(3) 品質(zhì)不良狀況與現(xiàn)象之調(diào)查層別 應(yīng)維持之產(chǎn)品品質(zhì)特性值要明確化
設(shè)備系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、機(jī)能加工原理、順序等要明確
掌握工程品質(zhì)不良發(fā)生狀況
層別不良現(xiàn)象
發(fā)生不良現(xiàn)象單位工程要明確化
調(diào)查分析 2 發(fā)生不良工程調(diào)查 制作QA矩陣,并對(duì)不良項(xiàng)目這發(fā)生單位工程調(diào)查 單位工程與不良項(xiàng)目之關(guān)聯(lián)性調(diào)查
3 3M條件調(diào)查分析 (1) 單位工程別之3M條件調(diào)查
(2) 指摘出現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查上的不完備點(diǎn) 依圖面、標(biāo)準(zhǔn)、指示書(shū)等調(diào)查3M條件
依加工原理、設(shè)備、機(jī)能,追求3M應(yīng)有條件
現(xiàn)象調(diào)查后,要明確3M條件設(shè)定,掌握不完備點(diǎn)
改善檢討 4 問(wèn)題點(diǎn)對(duì)策檢討 (1) 制成問(wèn)題點(diǎn)一覽表,加以檢討對(duì)策
(2) 設(shè)備狀態(tài)之確認(rèn)與復(fù)原改善 于自主保養(yǎng)活動(dòng)之維持狀態(tài)的確認(rèn)與調(diào)查加工條件,換模方法,并復(fù)原問(wèn)題點(diǎn)
不能只滿足設(shè)備條件之設(shè)備改善
5 解析良品化條件不確定者 (1) 良品制造條件不確定者之解析
(2) 以實(shí)驗(yàn)來(lái)設(shè)定應(yīng)有狀態(tài) 回歸加工原理原則,毫不遺漏的追求加工條件與設(shè)備精度之關(guān)聯(lián)
整理同一設(shè)備有復(fù)數(shù)之品質(zhì)特性問(wèn)題時(shí),設(shè)備之各部位對(duì)品質(zhì)特性之影響程度
依PM分析、FMEA、實(shí)驗(yàn)計(jì)量法來(lái)追求不良要因與3M之關(guān)聯(lián),并設(shè)定品質(zhì)制入3M條件
為保證品質(zhì)特性值保持在規(guī)格內(nèi),應(yīng)決定設(shè)備精度,加工條件之暫定容許值(暫定基準(zhǔn)值)
改善 6 改善3M條件缺陷 (1) 將3M條件之缺陷顯示出來(lái)
(2) 實(shí)施改善
(3) 評(píng)估結(jié)果 依解析結(jié)果之3M條件項(xiàng)目實(shí)施3M之點(diǎn)檢、調(diào)查
指摘出問(wèn)題點(diǎn),追求復(fù)原與改善
將所有點(diǎn)檢項(xiàng)目納入暫定容許值進(jìn)行確認(rèn)品質(zhì)特性是否能滿足規(guī)格值
7 設(shè)定3M條件 設(shè)定能制造良品之3M條件
品質(zhì)保養(yǎng) 標(biāo)準(zhǔn)化 8 點(diǎn)檢法集中化改善 點(diǎn)檢法集中化、固定化之檢討與改善 將點(diǎn)檢項(xiàng)目分為靜態(tài)精度、動(dòng)態(tài)精度、加工條件,以期將項(xiàng)目能集中以便歸納
同時(shí)可進(jìn)行短時(shí)間、容易進(jìn)行點(diǎn)檢之改善
9 決定點(diǎn)檢基準(zhǔn)值 (1) 點(diǎn)檢基準(zhǔn)值之決定
(2) 制作品質(zhì)保養(yǎng)矩陣圖
(3) 點(diǎn)檢依賴性提升、簡(jiǎn)單化、省人化 為將品質(zhì)特性值納入規(guī)格內(nèi),把設(shè)備精度容許值(基準(zhǔn)值)以振動(dòng)測(cè)定法等來(lái)設(shè)定代用特性值
除了需要特別和測(cè)定技術(shù)或分解點(diǎn)檢需要技能與時(shí)間的項(xiàng)目外,皆作為生產(chǎn)部門(mén)之點(diǎn)檢項(xiàng)目
檢討點(diǎn)檢依賴性之改善、簡(jiǎn)單化、省人化,并實(shí)施改善
10 改訂標(biāo)準(zhǔn) (1) 改訂原料標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
(2) 標(biāo)識(shí)可遵守的Q組件
(3) 傾向管理與結(jié)果之確認(rèn) 管理者應(yīng)對(duì)圈員說(shuō)明為什么要做這些點(diǎn)檢,并依據(jù)設(shè)備機(jī)構(gòu)、構(gòu)造、機(jī)能或產(chǎn)品加工原理實(shí)施教育
點(diǎn)檢基準(zhǔn)之追加由圈員自行追加
透過(guò)傾向管理,在未超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)值之前實(shí)施對(duì)策
在所決定之標(biāo)準(zhǔn)以外的品質(zhì)問(wèn)題發(fā)生時(shí),應(yīng)進(jìn)行基準(zhǔn)值之修訂與點(diǎn)檢項(xiàng)目、方法之檢討
TPM推行與務(wù)實(shí)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695