財(cái)務(wù)管理手冊(cè)目錄
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
財(cái)務(wù)管理手冊(cè)目錄
第一章 基本財(cái)務(wù)類制度 6
第一節(jié) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 6
第二節(jié) 贈(zèng)送禮金券的要求和賬務(wù)處理 8
第三節(jié) 促銷活動(dòng)中贈(zèng)送商品或禮金券代扣個(gè)人所得稅的規(guī)定 9
第四節(jié) 消費(fèi)者補(bǔ)差操作規(guī)范 10
第五節(jié) 正確填寫票據(jù)和結(jié)算憑證的基本規(guī)定 13
第六節(jié) 報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)規(guī)定 14
第七節(jié) 各分公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上傳時(shí)間及帳套號(hào)編碼的規(guī)定 17
第二章 資金管理類制度 18
第一節(jié) 集團(tuán)總部資金管理規(guī)定 18
第二節(jié) 分公司資金管理制度 22
第三節(jié) 加強(qiáng)資金管理及規(guī)范內(nèi)部結(jié)算的規(guī)定 23
第四節(jié) 加強(qiáng)資金管理的若干規(guī)定 24
第五節(jié) 調(diào)整信用額度使用的通知 24
第六節(jié) 銀行帳戶管理規(guī)定 24
第七節(jié) 重申規(guī)范銀行賬戶管理的通知 26
第八節(jié) 規(guī)范銀票數(shù)據(jù)錄入 27
第九節(jié) 現(xiàn)金管理制度 28
第十節(jié) 備用金及借款管理規(guī)定 30
第十一節(jié) 加強(qiáng)貨款結(jié)算付款的控制點(diǎn) 35
第十二節(jié) 門店銷售款管理規(guī)定 38
第十三節(jié) 防范銀行卡風(fēng)險(xiǎn)的通知 39
第三章 費(fèi)用管理類制度 40
第一節(jié) 總論 40
第二節(jié) 外出和外派人員報(bào)銷、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 49
第三節(jié) 外派人員各項(xiàng)費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 52
第四節(jié) 自備車管理規(guī)定 53
第五節(jié) 關(guān)于移動(dòng)通訊費(fèi)報(bào)支的管理規(guī)定 55
第六節(jié) 業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)列支標(biāo)準(zhǔn) 57
第七節(jié) 費(fèi)用支出索取增值稅專用發(fā)票的規(guī)定 58
第八節(jié) 關(guān)于職務(wù)津貼報(bào)銷流程及相關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定 60
第九節(jié) 總部與上海分公司財(cái)務(wù)部日常費(fèi)用收支、借款等業(yè)務(wù)的規(guī)定 61
第十節(jié) 關(guān)于各分公司連鎖門店?duì)I業(yè)用電話費(fèi)報(bào)支額度的規(guī)定 62
第四章 審批類管理制度 64
第一節(jié) 總部費(fèi)用預(yù)批內(nèi)容及報(bào)批流程 64
第二節(jié) 分公司費(fèi)用報(bào)批制度及流程 68
第三節(jié) 出租車費(fèi)報(bào)銷的規(guī)定 73
第四節(jié) 總部費(fèi)用報(bào)銷的時(shí)間安排及相關(guān)規(guī)范 74
第五節(jié) 家電類采購(gòu)資金審批流程(上海地區(qū)) 74
第六節(jié) 家電類采購(gòu)資金審批流程(非上海地區(qū)) 80
第七節(jié) 大額專項(xiàng)打款申請(qǐng)及跟蹤評(píng)估規(guī)定 84
第八節(jié) 安裝類采購(gòu)資金審批流程 86
第五章 存貨管理類制度 89
第一節(jié) 商品監(jiān)控管理制度(財(cái)務(wù)篇) 89
第二節(jié) 贈(zèng)品管理制度 92
第三節(jié) 庫(kù)存商品盤點(diǎn)制度 96
第四節(jié) 庫(kù)存商品盤點(diǎn)差異管理制度 101
第五節(jié) XX上海分公司退貨規(guī)范 106
第六節(jié) 購(gòu)貨發(fā)票遺失的退貨操作流程 109
第七節(jié) 庫(kù)存商品成本調(diào)價(jià)操作規(guī)范 111
第八節(jié) 商品報(bào)廢審批流程 116
第六章 財(cái)產(chǎn)類制度 118
第一節(jié) 財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度 119
第二節(jié) 財(cái)產(chǎn)采購(gòu)管理及財(cái)務(wù)核算流程 127
第七章 往來(lái)管理類制度 132
第一節(jié) 往來(lái)對(duì)帳管理制度 132
第二節(jié) 往來(lái)對(duì)帳操作流程的補(bǔ)充規(guī)定 142
第三節(jié) 各分公司與分公司之間、分公司與獨(dú)立門店之間往來(lái)的操作要求 144
第四節(jié) 團(tuán)購(gòu)預(yù)收款的操作規(guī)定 145
第五節(jié) 供應(yīng)商結(jié)大帳流程的通知 149
第六節(jié) 與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)帳項(xiàng)應(yīng)注意的事項(xiàng) 150
第七節(jié) 呆帳壞帳審批流程 150
第八節(jié) 規(guī)范停止合作或退場(chǎng)供應(yīng)商質(zhì)保金收取的通知 154
第八章 返利費(fèi)用結(jié)算類制度 155
第一節(jié) 返利類制度 155
第二節(jié) 應(yīng)收費(fèi)用類制度 173
第三節(jié) 關(guān)于返利費(fèi)用管理相關(guān)要求的通知 186
第四節(jié) 關(guān)于加強(qiáng)廣告費(fèi)掛帳、回收管理的通知 187
第五節(jié) 階段性返利、裝修費(fèi)凈收入、廣告費(fèi)收入管理的補(bǔ)充規(guī)定 187
第六節(jié) 關(guān)于分公司之間購(gòu)銷、調(diào)撥返利相關(guān)規(guī)定的通知 188
第七節(jié) 關(guān)于調(diào)整月度經(jīng)營(yíng)毛利報(bào)表上報(bào)時(shí)間的通知 189
第八節(jié) 進(jìn)貨增值稅發(fā)票監(jiān)控管理制度 189
第九節(jié) 連鎖管理中心工程部展臺(tái)費(fèi)開票事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定 190
第九章 預(yù)算分析類制度 191
第一節(jié) 管理報(bào)表項(xiàng)目責(zé)任歸屬 191
第二節(jié) 各門店電費(fèi)及時(shí)報(bào)支事宜 192
第三節(jié) 管理報(bào)表準(zhǔn)確性、預(yù)算編制準(zhǔn)確率的獎(jiǎng)懲 193
第十章 工商稅務(wù)類制度 193
第一節(jié) 工商稅務(wù)證照申請(qǐng)辦理的規(guī)范 193
第二節(jié) 進(jìn)貨增值稅發(fā)票監(jiān)控管理制度 198
第三節(jié) 正確計(jì)算個(gè)人所得稅的要求 199
第四節(jié) 增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問(wèn)題的通知 201
第五節(jié) 退貨(或折讓)證明的辦理要求 203
第六節(jié) 公司基本資料的歸檔要求(財(cái)務(wù)中心所需) 204
第十一章 財(cái)務(wù)部門及財(cái)務(wù)人員管理制度 204
第一節(jié) 財(cái)務(wù)人員激勵(lì)制度 204
第二節(jié) 財(cái)務(wù)處罰制度 210
第三節(jié) 門店財(cái)務(wù)檢查制度 213
第四節(jié) 財(cái)務(wù)管理中心績(jī)效考核細(xì)則 218
第五節(jié) 財(cái)務(wù)內(nèi)控制度考核實(shí)施細(xì)則 226
第六節(jié) 財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度處罰操作程序 227
第七節(jié) 財(cái)務(wù)部門主管級(jí)人員任命調(diào)動(dòng)的批準(zhǔn)權(quán) 231
第八節(jié) 部門例會(huì)制度 231
第九節(jié) 實(shí)施會(huì)計(jì)巡查制度的通知 232
第十二章 檔案管理類制度 232
第一節(jié) 財(cái)務(wù)檔案管理總則 232
第二節(jié) 合同管理制度 235
第三節(jié) 結(jié)算票據(jù)管理 236
第四節(jié) 合同專用章交接的通知 237
第五節(jié) 財(cái)務(wù)軟件安裝授權(quán)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)授權(quán)規(guī)定 238
第六節(jié) 財(cái)務(wù)印章管理制度 239
第七節(jié) 發(fā)票的管理制度 240
第八節(jié) 收據(jù)使用及收費(fèi)管理制度 248
自裝空調(diào)安裝卡操作制度 249
第十三章 其他相關(guān)制度 255
第一節(jié) 管理費(fèi)收取的規(guī)定 255
第二節(jié) 費(fèi)用上交的相關(guān)規(guī)定 256
第三節(jié) 門店經(jīng)理離任審計(jì)規(guī)范 257
第一章 基本財(cái)務(wù)類制度
第一節(jié) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范
為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序,提高會(huì)計(jì)工作水平,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)范。
第一條 各分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二條 各分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理和指導(dǎo),通過(guò)引導(dǎo)、交流、監(jiān)督檢查等措施,促進(jìn)本公司加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,不斷提高會(huì)計(jì)工作水平。
第三條 各分公司根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),崗位分工要形成一定的內(nèi)部牽制制度, 根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要配備持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人員,未取得會(huì)計(jì)證的人員不得從事會(huì)計(jì)工作,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
第四條 主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件
(一)堅(jiān)持原則,廉潔奉公。
(二)具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
(三)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于三年。熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、 規(guī)章和方針、政策,掌握商業(yè)連鎖財(cái)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)。
(四)有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力
第五條 各分公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位,會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一 崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi) 用、應(yīng)收款項(xiàng)的憑證填制工作。
第六條 各分公司會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。
第七條 各分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)合理安排會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),保證會(huì)計(jì)人員每年有一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)。
第八條 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本公司的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和本公司領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露公司的會(huì)計(jì)信息。
第九條 會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或離職。
第十條 會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),必須編制移交清冊(cè),列明應(yīng)當(dāng)移交的各項(xiàng)內(nèi)容,整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)寫出書面材料。
第十一條 接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作,并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)帳目,不得自行另立新帳,以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。
第十二條 一般會(huì)計(jì)人員交接由主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交,財(cái)務(wù)主管交接由分管經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交,財(cái)務(wù)副經(jīng)理交接有財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交,財(cái)務(wù)經(jīng)理交接由財(cái)務(wù)管理中心派人會(huì)同監(jiān)交。
第十三條 出納人員交接必須根據(jù)會(huì)計(jì)帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交,庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券必須同會(huì)計(jì)帳簿記錄保持一致,不一致時(shí)移交人員必須限期清查。銀行存款帳戶余額要與銀行對(duì)帳單核對(duì)一致,不一致時(shí)移交人員必須限期清查。
第十四條 交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊(cè)上簽名。移交清冊(cè)上注明:公司名稱,交接日期,交接雙方和監(jiān)交人員的職務(wù)、姓名,移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等。移交清冊(cè)應(yīng)當(dāng)填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份
第十五條 各分公司應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳冊(cè),對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息。
第十六條 會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止,會(huì)計(jì)核算以人民幣為記帳單位。
第十七條 各分公司不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿,不得設(shè)置帳外帳、不得向公司總部報(bào)送虛假會(huì)計(jì)報(bào)表。
第十八條 各分公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)建立檔案,設(shè)專人妥善保管。
第十九條 各分公司在會(huì)計(jì)核算時(shí)必須取得或填制原始憑證,要加強(qiáng)對(duì)原始憑證的審核,確 保原始憑證的真實(shí)、正確,要根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記帳憑證。
第二十條 記帳憑證可以分為收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)帳憑證。對(duì)于每月不超過(guò)100張憑證的獨(dú)立法人單位可以使用通用記帳憑證。
第二十一條 結(jié)帳和更正錯(cuò)誤的記帳憑證可以不附原始憑證外,其他記帳憑證必須附有原始憑證。
第二十二條 記帳憑證可以根據(jù)每張?jiān)紤{證或若干張同類原始憑證匯總填制,但不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張憑證上。
第二十三條 現(xiàn)金、銀行存款科目在填制記帳憑證時(shí)必須根據(jù)每一張現(xiàn)金、銀行存款原始單據(jù)填制收款、付款憑證。
第二十四條 記帳憑證的摘要應(yīng)用簡(jiǎn)明扼要,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,記帳憑證同所附原始憑證的內(nèi)容相符、金額一致。并注明附件張數(shù)。
第二十五條 各分公司應(yīng)設(shè)專人加強(qiáng)對(duì)記帳憑證的審核,以保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,做到真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。記帳憑證當(dāng)月發(fā)生錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)重新填制。
第二十六條 已結(jié)帳如發(fā)現(xiàn)記帳憑證錯(cuò)誤,應(yīng)先用負(fù)數(shù)填寫一張與原內(nèi)容相同的記帳憑證,在摘要欄內(nèi)注明“注銷某月某日某號(hào)憑證”。同時(shí)再重新填制一張正確的記帳憑證,“注明訂正某月某日某號(hào)憑證”。如果科目沒(méi)有錯(cuò)誤,只是金額錯(cuò)誤,可以將正確的金額與錯(cuò)誤數(shù)字之間的差額,另編一張調(diào)整的記帳憑證。調(diào)增用正數(shù),調(diào)減用負(fù)數(shù)。
第二十七條 記帳憑證應(yīng)當(dāng)連同所附的原始憑證,按照編號(hào)順序,折疊整齊,按月裝訂成冊(cè),并加具封面,注明單位名稱、年度、月份和起訖日期、憑證種類、起訖號(hào)碼,由裝訂人在裝訂線封簽處蓋章。
第二十八條 次年3月底前必須將前年的會(huì)計(jì)帳薄打印,帳薄包括總帳、明細(xì)帳、現(xiàn)金、銀行日記帳。打印的帳薄必須連繼編號(hào),經(jīng)審核無(wú)誤后裝訂成冊(cè),并由財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字或蓋章。
第二十九條 打印的記帳憑證的內(nèi)容、金額應(yīng)同明細(xì)帳的記錄一致。
第三十條 各分公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定每月定期結(jié)帳,結(jié)帳前必須將本月發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部填制好記帳憑證,審核記帳。
第三十一條 各分公司對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定的格式和要求編制,內(nèi)部使用的財(cái)務(wù)報(bào)表按財(cái)務(wù)管理中心的規(guī)定,各類財(cái)務(wù)報(bào)表按規(guī)定日期上報(bào)。
第三十二條 各分公司上報(bào)的各類報(bào)表必須做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)上報(bào)的各類報(bào)表負(fù)責(zé)。
第三十三條 各分公司財(cái)務(wù)應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)和制度對(duì)全公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
第三十四條 各分公司應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核、監(jiān)督。對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)清查制度。對(duì)手續(xù)不齊全的財(cái)務(wù)收支,應(yīng)當(dāng)退回,要求更正補(bǔ)充。
第三十五條 對(duì)違反法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的財(cái)務(wù)收支不予以制止和糾正的,又不向財(cái)務(wù)管理中心提出書面意見(jiàn)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
第三十六條 本規(guī)范從二○○三年十一月一日起實(shí)施。
第三十七條 具體核算規(guī)定詳見(jiàn)《會(huì)計(jì)核算細(xì)則》
第二節(jié) 贈(zèng)送禮金券的要求和賬務(wù)處理
一、 稅法要求
以贈(zèng)送100元禮金券為例
開高發(fā)票價(jià),交納增值稅及附加稅(100÷1.17×0.17)×1.1155=16.21元
代顧客繳納偶然所得個(gè)人所得稅 [100÷(1-20%)] ×20%=25元
贈(zèng)送禮金券和繳納個(gè)人所得稅列入“營(yíng)業(yè)外支出”科目,不得稅后列支,計(jì)繳所得稅125×33%=41.25元
合計(jì):贈(zèng)送100元禮金券后,公司還需繳納稅金82.46元
二、 公司利潤(rùn)要求
按每1000元贈(zèng)送100元禮金券計(jì)算,所列支成本為182.46÷1000=18.25%
按公司目前平均費(fèi)用率6%計(jì)算,商品保本毛利率必須達(dá)到25 %以上方可贈(zèng)送。
三、 操作規(guī)定
1、 代廠方贈(zèng)送的禮金券,而且禮金券為廠方提供和相關(guān)費(fèi)用由廠方承擔(dān),不屬此要求范圍內(nèi)。
2、 凡需贈(zèng)送禮金券的商品毛利率必須達(dá)到25%以上,否則不得贈(zèng)送。
3、 贈(zèng)送禮金券活動(dòng)必須經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部審核通過(guò)后方可舉行,未經(jīng)審核通過(guò)不得發(fā)布廣告、張貼宣傳。
4、 財(cái)務(wù)部對(duì)贈(zèng)送的禮金券必須提取相應(yīng)的個(gè)人所得稅,并將禮金券額和個(gè)人所得稅計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出”科目。
5、 凡營(yíng)銷部需贈(zèng)送禮金券的,必須列出贈(zèng)送計(jì)劃,注明商品毛利率。
6、 財(cái)務(wù)部返利結(jié)算員審核毛利率填寫的真實(shí)性,財(cái)務(wù)部副經(jīng)理(核算)提出操作要求和賬務(wù)處理規(guī)定,通知門店按規(guī)定執(zhí)行。
四、 贈(zèng)送禮金券活動(dòng)審批流程
1、 業(yè)務(wù)員填寫《禮金券贈(zèng)送計(jì)劃審批表》;
2、 營(yíng)銷部經(jīng)理簽字確認(rèn);
3、 返利結(jié)算員審核;
4、 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理(核算)簽字,并擬定贈(zèng)送禮金券操作通知書;
5、 分公司經(jīng)理審批;
6、 業(yè)務(wù)員通知市場(chǎng)部門進(jìn)行廣告策劃;
7、 低于規(guī)定毛利率的,一般不允許贈(zèng)送,經(jīng)總裁特批的除外。
五、 考核制度
1、 各分公司所有財(cái)務(wù)人員必須按此要求進(jìn)行操作和帳務(wù)處理,違規(guī)操作者一律除名。
2、 未經(jīng)審核贈(zèng)送禮金券的,所贈(zèng)禮金券和相關(guān)稅費(fèi)由責(zé)任人全額賠償,罰款100元。
3、 因虛報(bào)毛利率,使贈(zèng)送禮金券的商品毛利率低于25%的(經(jīng)特批的除外),差額部分由業(yè)務(wù)員全額賠償,罰款200元。財(cái)務(wù)部返利結(jié)算員負(fù)審核責(zé)任罰款300元。
第三節(jié) 促銷活動(dòng)中贈(zèng)送商品或禮金券代扣個(gè)人所得稅的規(guī)定
摘自永2004財(cái)(通)字第0109號(hào)
為了保證公司的利益,按稅法要求規(guī)范促銷活動(dòng)中的涉稅行為,現(xiàn)對(duì)促銷活動(dòng)中贈(zèng)送商品或禮金券代扣個(gè)人所得稅作如下規(guī)定。
一、稅法要求
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定,有獎(jiǎng)銷售活動(dòng)中取得的獎(jiǎng)金或贈(zèng)品應(yīng)按偶然所得,交納個(gè)人所得稅,稅率為20% 。
二、操作規(guī)定
1、 在促銷活動(dòng)中,無(wú)論贈(zèng)送商品(包括供應(yīng)商提供的贈(zèng)品,如ERP系統(tǒng)中不反映的贈(zèng)品)還是贈(zèng)送禮金券或是送現(xiàn)金都必須代扣個(gè)人所得稅(注:若用禮金券抵減貨款后,發(fā)票低開低收的,則無(wú)需代扣個(gè)人所得稅),按所贈(zèng)商品價(jià)格或所送金額的20 %計(jì)算代扣個(gè)人所得稅額。所贈(zèng)金額在300元以下的,個(gè)人所得稅由公司承擔(dān);所贈(zèng)金額在300元以上的,個(gè)人所得稅由消費(fèi)者承擔(dān)。
2、 市場(chǎng)管理部門在制作促銷活動(dòng)的廣告宣傳資料和制定促銷活動(dòng)細(xì)則時(shí),應(yīng)將所送金額和代扣個(gè)人所得稅金額說(shuō)明清楚,讓消費(fèi)者明白所獲贈(zèng)品或獎(jiǎng)金須交納個(gè)人所得稅的具體金額。
3、 業(yè)務(wù)部門在《促銷活動(dòng)通知書》中寫明所送金額,以便門店在進(jìn)行促銷活動(dòng)時(shí)按規(guī)范操作。另外,在策劃促銷活動(dòng)時(shí),對(duì)贈(zèng)品價(jià)格定位要適當(dāng),如果價(jià)格定得偏高,一是增加增值稅金額,提高了促銷活動(dòng)的成本,縮小了所銷商品的利潤(rùn)空間;二是加大了個(gè)人所得稅的計(jì)稅基數(shù)。
4、 財(cái)務(wù)部門在《促銷活動(dòng)通知書》“財(cái)務(wù)流程”欄中應(yīng)注明:該次促銷活動(dòng)中應(yīng)由消費(fèi)者承擔(dān)的個(gè)人所得稅金額,并由門店財(cái)務(wù)向消費(fèi)者開具代扣個(gè)人所得稅收據(jù)。
5、 門店在舉行促銷活動(dòng)時(shí),應(yīng)按贈(zèng)品金額或禮金券金額的20%代扣個(gè)人所得稅,并開具XX專用收據(jù)。收據(jù)聯(lián)交給消費(fèi)者,記賬聯(lián)交財(cái)務(wù)部。
本規(guī)定從下文之日起執(zhí)行。
第四節(jié) 消費(fèi)者補(bǔ)差操作規(guī)范
第一項(xiàng) 江浙滬地區(qū)消費(fèi)者補(bǔ)差操作規(guī)范
摘自《永2003財(cái)(規(guī))字第 0023 號(hào)》
一.定義及產(chǎn)生原因
定義:
根據(jù)公司管理需要和廠方通知對(duì)庫(kù)存商品的售價(jià)進(jìn)行調(diào)整,從而發(fā)生售價(jià)的降低;或市場(chǎng)上同類商品的售價(jià)低于我公司的售價(jià)。我公司承諾自消費(fèi)者購(gòu)買我公司商品15日內(nèi),如有上述情況XX將憑DM廣告單和在XX購(gòu)買商品的發(fā)票將此筆差額補(bǔ)給消費(fèi)者。
產(chǎn)生原因:
產(chǎn)生這種價(jià)格差異的原因主要是廠方價(jià)格調(diào)整引起的售價(jià)變動(dòng)、公司內(nèi)部清理滯銷商品等原因而引起的價(jià)格變動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手由于某種原因而降低售價(jià)而引起的價(jià)格差異。
二.規(guī)范消費(fèi)者操作流程的目的
目的:
正確確認(rèn)企業(yè)的應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)向供應(yīng)商收回,避免企業(yè)資產(chǎn)的流失;及時(shí)統(tǒng)計(jì)企業(yè)負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差額以加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)差的管控。
三.消費(fèi)者補(bǔ)差的性質(zhì)
1.供應(yīng)商承擔(dān):此筆補(bǔ)差由供應(yīng)商原因產(chǎn)生,或供應(yīng)已承諾承擔(dān),屬應(yīng)收款項(xiàng),為企業(yè)資產(chǎn)。
2.公司承擔(dān):此筆補(bǔ)差由我公司原因產(chǎn)生,或無(wú)法向供應(yīng)商收回的,應(yīng)沖減收入直接進(jìn)入當(dāng)期損益。
四.操作流程
(一)門店
1.消費(fèi)者憑XX或市場(chǎng)同類商品的DM廣告單以及在XX購(gòu)買商品的發(fā)票到XX商場(chǎng)要求補(bǔ)差,填寫XX統(tǒng)一印發(fā)的銷售讓利單(將顧客帶來(lái)的補(bǔ)差依據(jù)粘貼在后:購(gòu)置商品發(fā)票復(fù)印件及DM或報(bào)紙廣告),由該商品所在柜柜長(zhǎng)簽字確認(rèn)后門店經(jīng)理審核,交收銀臺(tái)由收銀員開具與原發(fā)票一致的紅字發(fā)票后,根據(jù)降價(jià)后的金額開立新的發(fā)票,在新開發(fā)票的客戶聯(lián)后加蓋的消費(fèi)者補(bǔ)差專用章中錄入原發(fā)票日期、原銷售單ID、原發(fā)票金額、已補(bǔ)差金額等,其中原發(fā)票日期為第一張發(fā)票日期,差價(jià)補(bǔ)貼時(shí)限以第一張發(fā)票日期為準(zhǔn)。
消費(fèi)者補(bǔ)差專用章樣式:
消費(fèi)者補(bǔ)差專用章
原發(fā)票日期: 原銷售單ID:
原發(fā)票金額: 補(bǔ)差金額:
補(bǔ)差日期以第一張發(fā)票日期為準(zhǔn)!
2.收銀員將作廢的原發(fā)票與新開立的紅字發(fā)票存根聯(lián)裝訂在一起,門店財(cái)務(wù)主管每天根據(jù)銷售讓利單登記差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表,門店經(jīng)理簽字確認(rèn),同時(shí)將銷售讓利單附在差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表后按月歸檔。每月27日前將上月26日至本月25日的差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表報(bào)財(cái)務(wù)部返利結(jié)算員。
差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表
補(bǔ)差日期 品類 品牌 型號(hào) 原發(fā)票日期 原發(fā)票金額 現(xiàn)發(fā)票金額 補(bǔ)差金額
合計(jì)
財(cái)務(wù)主管: 門店經(jīng)理:
(二)分公司返利部
1.分公司返利相應(yīng)人員在每月27日跟催各門店上交差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表,并匯總成一張品類差價(jià)補(bǔ)貼門店匯總表,匯總表中明細(xì)項(xiàng)不變只是依品類匯總28日前給營(yíng)銷部門確認(rèn)。
品類 品牌 型號(hào) 原發(fā)票日期 補(bǔ)差日期 原發(fā)票金額 現(xiàn)發(fā)票金額 補(bǔ)差金額 是否可收回 供應(yīng)商名稱
品類差價(jià)補(bǔ)貼門店匯總表
可收回金額: 品類經(jīng)理確認(rèn):
2.收到營(yíng)銷部門確認(rèn)的品類差價(jià)補(bǔ)貼門店匯總表后將各品類可收回金額對(duì)應(yīng)各品牌填入各品類小組銷售、毛利完成情況表中的差價(jià)補(bǔ)貼欄中。
3.返利部相應(yīng)人員在30日前將品類差價(jià)補(bǔ)貼可收回情況表交分公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)管理中心收入監(jiān)控專員,收入監(jiān)控專員將各分公司匯總。
(三)營(yíng)銷部門
1.分公司營(yíng)銷部門各品類相關(guān)人員在28日前將品類差價(jià)補(bǔ)貼門店匯總表確認(rèn)后交分公司返利部。
2.分公司營(yíng)銷部各品類負(fù)責(zé)人應(yīng)在每月終了前,收回上月確認(rèn)可收回之差價(jià)補(bǔ)貼款。
五.考核制度
差價(jià)補(bǔ)貼的確認(rèn)各門店財(cái)務(wù)人員必須仔細(xì)核對(duì)保證原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,各分公司返利人員及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理以反饋給營(yíng)銷部門及時(shí)收回差價(jià)補(bǔ)貼款。
1. 門店差價(jià)補(bǔ)貼手續(xù)不全或錯(cuò)漏的,每發(fā)生一筆,對(duì)收銀人員或財(cái)務(wù)主管理予以處罰。
2. 返利部門未按時(shí)催收差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表的予以處罰。
3. 營(yíng)銷部門未按時(shí)將品類差價(jià)補(bǔ)貼門店匯總表確認(rèn)后交財(cái)務(wù)部,逾期予以處罰。
4. 營(yíng)銷部門不及時(shí)催收差價(jià)補(bǔ)貼款,逾期予以處罰。
5. 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收回差價(jià)補(bǔ)貼款的,返利結(jié)算員應(yīng)對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行催收,返利人員未對(duì)營(yíng)銷人員發(fā)出書面催收書的,逾期予以處罰。
六.執(zhí)行時(shí)間
本操作流程從2003年4月26日開始執(zhí)行。
第二項(xiàng) 粵閩地區(qū)消費(fèi)者補(bǔ)差操作規(guī)范
鑒于福州分公司消費(fèi)者補(bǔ)差政策的不同,為加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)差的監(jiān)控,現(xiàn)特制定下述操作規(guī)范,望福州分公司遵照?qǐng)?zhí)行
一、 操作規(guī)范及職責(zé)
(一) 柜長(zhǎng)檢驗(yàn)
1、 補(bǔ)差是否符合權(quán)益保障條款,及原始發(fā)票
2、 確認(rèn)顧客出示的DM或報(bào)紙廣告是否符合。
(二) 填寫《銷售讓利單》并確認(rèn)
1、 柜長(zhǎng)或指定柜組人員帶領(lǐng)顧客前往服務(wù)臺(tái)領(lǐng)取《銷售讓利單》并讓顧客填寫相關(guān)信息,必須注明發(fā)票號(hào),在發(fā)票背面加蓋“補(bǔ)差章”,填全“補(bǔ)差章”相關(guān)信息。
2、 由柜長(zhǎng)、門店經(jīng)理確認(rèn)簽字
3、 將顧客帶來(lái)的補(bǔ)差依據(jù)(購(gòu)置商品發(fā)票復(fù)印件及DM或報(bào)紙廣告)粘附在《銷售讓利單》后
4、 通知顧客前往分公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)取差價(jià)。
(三) 財(cái)務(wù)出納
1、 根據(jù)門店審核手續(xù)齊全的《銷售讓利單》給付顧客補(bǔ)差金額,在顧客原始發(fā)票背面和讓利單上都加蓋“現(xiàn)金付訖”章。
2、 每日按門店登記《差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表》,每日?qǐng)?bào)營(yíng)銷部。
3、 每月匯總補(bǔ)差讓利金額并在當(dāng)月27日前將上月26日~本月25日的《差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表》報(bào)財(cái)務(wù)部返利管理員。
4、 每日根據(jù)《銷售讓利單》進(jìn)行制證,計(jì)入“其他應(yīng)收款/應(yīng)收消費(fèi)補(bǔ)差款”科目。
5、 每月核對(duì)“其他應(yīng)收款/應(yīng)收消費(fèi)補(bǔ)差款”科目和《差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表》是否一致。
(四) 財(cái)務(wù)返利管理人員匯總確認(rèn)
1、 根據(jù)《差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表》,填寫成一張品類差價(jià)品類匯總表,每月28日前交給營(yíng)銷部門確認(rèn)。
2、 收到品類科確認(rèn)過(guò)的差價(jià)補(bǔ)貼后記入供應(yīng)商應(yīng)收款中。
3、 返利人員在本月30日前,將品類應(yīng)收差價(jià)補(bǔ)貼情況表交給分公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)管理中心收入監(jiān)控專員,同時(shí)將各分公司匯總。
(五) 營(yíng)銷操人員操作
財(cái)務(wù)管理手冊(cè)目錄
第一章 基本財(cái)務(wù)類制度 6
第一節(jié) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 6
第二節(jié) 贈(zèng)送禮金券的要求和賬務(wù)處理 8
第三節(jié) 促銷活動(dòng)中贈(zèng)送商品或禮金券代扣個(gè)人所得稅的規(guī)定 9
第四節(jié) 消費(fèi)者補(bǔ)差操作規(guī)范 10
第五節(jié) 正確填寫票據(jù)和結(jié)算憑證的基本規(guī)定 13
第六節(jié) 報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)規(guī)定 14
第七節(jié) 各分公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上傳時(shí)間及帳套號(hào)編碼的規(guī)定 17
第二章 資金管理類制度 18
第一節(jié) 集團(tuán)總部資金管理規(guī)定 18
第二節(jié) 分公司資金管理制度 22
第三節(jié) 加強(qiáng)資金管理及規(guī)范內(nèi)部結(jié)算的規(guī)定 23
第四節(jié) 加強(qiáng)資金管理的若干規(guī)定 24
第五節(jié) 調(diào)整信用額度使用的通知 24
第六節(jié) 銀行帳戶管理規(guī)定 24
第七節(jié) 重申規(guī)范銀行賬戶管理的通知 26
第八節(jié) 規(guī)范銀票數(shù)據(jù)錄入 27
第九節(jié) 現(xiàn)金管理制度 28
第十節(jié) 備用金及借款管理規(guī)定 30
第十一節(jié) 加強(qiáng)貨款結(jié)算付款的控制點(diǎn) 35
第十二節(jié) 門店銷售款管理規(guī)定 38
第十三節(jié) 防范銀行卡風(fēng)險(xiǎn)的通知 39
第三章 費(fèi)用管理類制度 40
第一節(jié) 總論 40
第二節(jié) 外出和外派人員報(bào)銷、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 49
第三節(jié) 外派人員各項(xiàng)費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 52
第四節(jié) 自備車管理規(guī)定 53
第五節(jié) 關(guān)于移動(dòng)通訊費(fèi)報(bào)支的管理規(guī)定 55
第六節(jié) 業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)列支標(biāo)準(zhǔn) 57
第七節(jié) 費(fèi)用支出索取增值稅專用發(fā)票的規(guī)定 58
第八節(jié) 關(guān)于職務(wù)津貼報(bào)銷流程及相關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定 60
第九節(jié) 總部與上海分公司財(cái)務(wù)部日常費(fèi)用收支、借款等業(yè)務(wù)的規(guī)定 61
第十節(jié) 關(guān)于各分公司連鎖門店?duì)I業(yè)用電話費(fèi)報(bào)支額度的規(guī)定 62
第四章 審批類管理制度 64
第一節(jié) 總部費(fèi)用預(yù)批內(nèi)容及報(bào)批流程 64
第二節(jié) 分公司費(fèi)用報(bào)批制度及流程 68
第三節(jié) 出租車費(fèi)報(bào)銷的規(guī)定 73
第四節(jié) 總部費(fèi)用報(bào)銷的時(shí)間安排及相關(guān)規(guī)范 74
第五節(jié) 家電類采購(gòu)資金審批流程(上海地區(qū)) 74
第六節(jié) 家電類采購(gòu)資金審批流程(非上海地區(qū)) 80
第七節(jié) 大額專項(xiàng)打款申請(qǐng)及跟蹤評(píng)估規(guī)定 84
第八節(jié) 安裝類采購(gòu)資金審批流程 86
第五章 存貨管理類制度 89
第一節(jié) 商品監(jiān)控管理制度(財(cái)務(wù)篇) 89
第二節(jié) 贈(zèng)品管理制度 92
第三節(jié) 庫(kù)存商品盤點(diǎn)制度 96
第四節(jié) 庫(kù)存商品盤點(diǎn)差異管理制度 101
第五節(jié) XX上海分公司退貨規(guī)范 106
第六節(jié) 購(gòu)貨發(fā)票遺失的退貨操作流程 109
第七節(jié) 庫(kù)存商品成本調(diào)價(jià)操作規(guī)范 111
第八節(jié) 商品報(bào)廢審批流程 116
第六章 財(cái)產(chǎn)類制度 118
第一節(jié) 財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度 119
第二節(jié) 財(cái)產(chǎn)采購(gòu)管理及財(cái)務(wù)核算流程 127
第七章 往來(lái)管理類制度 132
第一節(jié) 往來(lái)對(duì)帳管理制度 132
第二節(jié) 往來(lái)對(duì)帳操作流程的補(bǔ)充規(guī)定 142
第三節(jié) 各分公司與分公司之間、分公司與獨(dú)立門店之間往來(lái)的操作要求 144
第四節(jié) 團(tuán)購(gòu)預(yù)收款的操作規(guī)定 145
第五節(jié) 供應(yīng)商結(jié)大帳流程的通知 149
第六節(jié) 與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)帳項(xiàng)應(yīng)注意的事項(xiàng) 150
第七節(jié) 呆帳壞帳審批流程 150
第八節(jié) 規(guī)范停止合作或退場(chǎng)供應(yīng)商質(zhì)保金收取的通知 154
第八章 返利費(fèi)用結(jié)算類制度 155
第一節(jié) 返利類制度 155
第二節(jié) 應(yīng)收費(fèi)用類制度 173
第三節(jié) 關(guān)于返利費(fèi)用管理相關(guān)要求的通知 186
第四節(jié) 關(guān)于加強(qiáng)廣告費(fèi)掛帳、回收管理的通知 187
第五節(jié) 階段性返利、裝修費(fèi)凈收入、廣告費(fèi)收入管理的補(bǔ)充規(guī)定 187
第六節(jié) 關(guān)于分公司之間購(gòu)銷、調(diào)撥返利相關(guān)規(guī)定的通知 188
第七節(jié) 關(guān)于調(diào)整月度經(jīng)營(yíng)毛利報(bào)表上報(bào)時(shí)間的通知 189
第八節(jié) 進(jìn)貨增值稅發(fā)票監(jiān)控管理制度 189
第九節(jié) 連鎖管理中心工程部展臺(tái)費(fèi)開票事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定 190
第九章 預(yù)算分析類制度 191
第一節(jié) 管理報(bào)表項(xiàng)目責(zé)任歸屬 191
第二節(jié) 各門店電費(fèi)及時(shí)報(bào)支事宜 192
第三節(jié) 管理報(bào)表準(zhǔn)確性、預(yù)算編制準(zhǔn)確率的獎(jiǎng)懲 193
第十章 工商稅務(wù)類制度 193
第一節(jié) 工商稅務(wù)證照申請(qǐng)辦理的規(guī)范 193
第二節(jié) 進(jìn)貨增值稅發(fā)票監(jiān)控管理制度 198
第三節(jié) 正確計(jì)算個(gè)人所得稅的要求 199
第四節(jié) 增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問(wèn)題的通知 201
第五節(jié) 退貨(或折讓)證明的辦理要求 203
第六節(jié) 公司基本資料的歸檔要求(財(cái)務(wù)中心所需) 204
第十一章 財(cái)務(wù)部門及財(cái)務(wù)人員管理制度 204
第一節(jié) 財(cái)務(wù)人員激勵(lì)制度 204
第二節(jié) 財(cái)務(wù)處罰制度 210
第三節(jié) 門店財(cái)務(wù)檢查制度 213
第四節(jié) 財(cái)務(wù)管理中心績(jī)效考核細(xì)則 218
第五節(jié) 財(cái)務(wù)內(nèi)控制度考核實(shí)施細(xì)則 226
第六節(jié) 財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度處罰操作程序 227
第七節(jié) 財(cái)務(wù)部門主管級(jí)人員任命調(diào)動(dòng)的批準(zhǔn)權(quán) 231
第八節(jié) 部門例會(huì)制度 231
第九節(jié) 實(shí)施會(huì)計(jì)巡查制度的通知 232
第十二章 檔案管理類制度 232
第一節(jié) 財(cái)務(wù)檔案管理總則 232
第二節(jié) 合同管理制度 235
第三節(jié) 結(jié)算票據(jù)管理 236
第四節(jié) 合同專用章交接的通知 237
第五節(jié) 財(cái)務(wù)軟件安裝授權(quán)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)授權(quán)規(guī)定 238
第六節(jié) 財(cái)務(wù)印章管理制度 239
第七節(jié) 發(fā)票的管理制度 240
第八節(jié) 收據(jù)使用及收費(fèi)管理制度 248
自裝空調(diào)安裝卡操作制度 249
第十三章 其他相關(guān)制度 255
第一節(jié) 管理費(fèi)收取的規(guī)定 255
第二節(jié) 費(fèi)用上交的相關(guān)規(guī)定 256
第三節(jié) 門店經(jīng)理離任審計(jì)規(guī)范 257
第一章 基本財(cái)務(wù)類制度
第一節(jié) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范
為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序,提高會(huì)計(jì)工作水平,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)范。
第一條 各分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二條 各分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理和指導(dǎo),通過(guò)引導(dǎo)、交流、監(jiān)督檢查等措施,促進(jìn)本公司加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,不斷提高會(huì)計(jì)工作水平。
第三條 各分公司根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),崗位分工要形成一定的內(nèi)部牽制制度, 根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要配備持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人員,未取得會(huì)計(jì)證的人員不得從事會(huì)計(jì)工作,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
第四條 主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件
(一)堅(jiān)持原則,廉潔奉公。
(二)具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
(三)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于三年。熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、 規(guī)章和方針、政策,掌握商業(yè)連鎖財(cái)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)。
(四)有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力
第五條 各分公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位,會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一 崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi) 用、應(yīng)收款項(xiàng)的憑證填制工作。
第六條 各分公司會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。
第七條 各分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)合理安排會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),保證會(huì)計(jì)人員每年有一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)。
第八條 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本公司的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和本公司領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露公司的會(huì)計(jì)信息。
第九條 會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或離職。
第十條 會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),必須編制移交清冊(cè),列明應(yīng)當(dāng)移交的各項(xiàng)內(nèi)容,整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)寫出書面材料。
第十一條 接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作,并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)帳目,不得自行另立新帳,以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。
第十二條 一般會(huì)計(jì)人員交接由主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交,財(cái)務(wù)主管交接由分管經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交,財(cái)務(wù)副經(jīng)理交接有財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交,財(cái)務(wù)經(jīng)理交接由財(cái)務(wù)管理中心派人會(huì)同監(jiān)交。
第十三條 出納人員交接必須根據(jù)會(huì)計(jì)帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交,庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券必須同會(huì)計(jì)帳簿記錄保持一致,不一致時(shí)移交人員必須限期清查。銀行存款帳戶余額要與銀行對(duì)帳單核對(duì)一致,不一致時(shí)移交人員必須限期清查。
第十四條 交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊(cè)上簽名。移交清冊(cè)上注明:公司名稱,交接日期,交接雙方和監(jiān)交人員的職務(wù)、姓名,移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等。移交清冊(cè)應(yīng)當(dāng)填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份
第十五條 各分公司應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳冊(cè),對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息。
第十六條 會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止,會(huì)計(jì)核算以人民幣為記帳單位。
第十七條 各分公司不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿,不得設(shè)置帳外帳、不得向公司總部報(bào)送虛假會(huì)計(jì)報(bào)表。
第十八條 各分公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)建立檔案,設(shè)專人妥善保管。
第十九條 各分公司在會(huì)計(jì)核算時(shí)必須取得或填制原始憑證,要加強(qiáng)對(duì)原始憑證的審核,確 保原始憑證的真實(shí)、正確,要根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記帳憑證。
第二十條 記帳憑證可以分為收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)帳憑證。對(duì)于每月不超過(guò)100張憑證的獨(dú)立法人單位可以使用通用記帳憑證。
第二十一條 結(jié)帳和更正錯(cuò)誤的記帳憑證可以不附原始憑證外,其他記帳憑證必須附有原始憑證。
第二十二條 記帳憑證可以根據(jù)每張?jiān)紤{證或若干張同類原始憑證匯總填制,但不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張憑證上。
第二十三條 現(xiàn)金、銀行存款科目在填制記帳憑證時(shí)必須根據(jù)每一張現(xiàn)金、銀行存款原始單據(jù)填制收款、付款憑證。
第二十四條 記帳憑證的摘要應(yīng)用簡(jiǎn)明扼要,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,記帳憑證同所附原始憑證的內(nèi)容相符、金額一致。并注明附件張數(shù)。
第二十五條 各分公司應(yīng)設(shè)專人加強(qiáng)對(duì)記帳憑證的審核,以保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,做到真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。記帳憑證當(dāng)月發(fā)生錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)重新填制。
第二十六條 已結(jié)帳如發(fā)現(xiàn)記帳憑證錯(cuò)誤,應(yīng)先用負(fù)數(shù)填寫一張與原內(nèi)容相同的記帳憑證,在摘要欄內(nèi)注明“注銷某月某日某號(hào)憑證”。同時(shí)再重新填制一張正確的記帳憑證,“注明訂正某月某日某號(hào)憑證”。如果科目沒(méi)有錯(cuò)誤,只是金額錯(cuò)誤,可以將正確的金額與錯(cuò)誤數(shù)字之間的差額,另編一張調(diào)整的記帳憑證。調(diào)增用正數(shù),調(diào)減用負(fù)數(shù)。
第二十七條 記帳憑證應(yīng)當(dāng)連同所附的原始憑證,按照編號(hào)順序,折疊整齊,按月裝訂成冊(cè),并加具封面,注明單位名稱、年度、月份和起訖日期、憑證種類、起訖號(hào)碼,由裝訂人在裝訂線封簽處蓋章。
第二十八條 次年3月底前必須將前年的會(huì)計(jì)帳薄打印,帳薄包括總帳、明細(xì)帳、現(xiàn)金、銀行日記帳。打印的帳薄必須連繼編號(hào),經(jīng)審核無(wú)誤后裝訂成冊(cè),并由財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字或蓋章。
第二十九條 打印的記帳憑證的內(nèi)容、金額應(yīng)同明細(xì)帳的記錄一致。
第三十條 各分公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定每月定期結(jié)帳,結(jié)帳前必須將本月發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部填制好記帳憑證,審核記帳。
第三十一條 各分公司對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定的格式和要求編制,內(nèi)部使用的財(cái)務(wù)報(bào)表按財(cái)務(wù)管理中心的規(guī)定,各類財(cái)務(wù)報(bào)表按規(guī)定日期上報(bào)。
第三十二條 各分公司上報(bào)的各類報(bào)表必須做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)上報(bào)的各類報(bào)表負(fù)責(zé)。
第三十三條 各分公司財(cái)務(wù)應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)和制度對(duì)全公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
第三十四條 各分公司應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核、監(jiān)督。對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)清查制度。對(duì)手續(xù)不齊全的財(cái)務(wù)收支,應(yīng)當(dāng)退回,要求更正補(bǔ)充。
第三十五條 對(duì)違反法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的財(cái)務(wù)收支不予以制止和糾正的,又不向財(cái)務(wù)管理中心提出書面意見(jiàn)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
第三十六條 本規(guī)范從二○○三年十一月一日起實(shí)施。
第三十七條 具體核算規(guī)定詳見(jiàn)《會(huì)計(jì)核算細(xì)則》
第二節(jié) 贈(zèng)送禮金券的要求和賬務(wù)處理
一、 稅法要求
以贈(zèng)送100元禮金券為例
開高發(fā)票價(jià),交納增值稅及附加稅(100÷1.17×0.17)×1.1155=16.21元
代顧客繳納偶然所得個(gè)人所得稅 [100÷(1-20%)] ×20%=25元
贈(zèng)送禮金券和繳納個(gè)人所得稅列入“營(yíng)業(yè)外支出”科目,不得稅后列支,計(jì)繳所得稅125×33%=41.25元
合計(jì):贈(zèng)送100元禮金券后,公司還需繳納稅金82.46元
二、 公司利潤(rùn)要求
按每1000元贈(zèng)送100元禮金券計(jì)算,所列支成本為182.46÷1000=18.25%
按公司目前平均費(fèi)用率6%計(jì)算,商品保本毛利率必須達(dá)到25 %以上方可贈(zèng)送。
三、 操作規(guī)定
1、 代廠方贈(zèng)送的禮金券,而且禮金券為廠方提供和相關(guān)費(fèi)用由廠方承擔(dān),不屬此要求范圍內(nèi)。
2、 凡需贈(zèng)送禮金券的商品毛利率必須達(dá)到25%以上,否則不得贈(zèng)送。
3、 贈(zèng)送禮金券活動(dòng)必須經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部審核通過(guò)后方可舉行,未經(jīng)審核通過(guò)不得發(fā)布廣告、張貼宣傳。
4、 財(cái)務(wù)部對(duì)贈(zèng)送的禮金券必須提取相應(yīng)的個(gè)人所得稅,并將禮金券額和個(gè)人所得稅計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出”科目。
5、 凡營(yíng)銷部需贈(zèng)送禮金券的,必須列出贈(zèng)送計(jì)劃,注明商品毛利率。
6、 財(cái)務(wù)部返利結(jié)算員審核毛利率填寫的真實(shí)性,財(cái)務(wù)部副經(jīng)理(核算)提出操作要求和賬務(wù)處理規(guī)定,通知門店按規(guī)定執(zhí)行。
四、 贈(zèng)送禮金券活動(dòng)審批流程
1、 業(yè)務(wù)員填寫《禮金券贈(zèng)送計(jì)劃審批表》;
2、 營(yíng)銷部經(jīng)理簽字確認(rèn);
3、 返利結(jié)算員審核;
4、 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理(核算)簽字,并擬定贈(zèng)送禮金券操作通知書;
5、 分公司經(jīng)理審批;
6、 業(yè)務(wù)員通知市場(chǎng)部門進(jìn)行廣告策劃;
7、 低于規(guī)定毛利率的,一般不允許贈(zèng)送,經(jīng)總裁特批的除外。
五、 考核制度
1、 各分公司所有財(cái)務(wù)人員必須按此要求進(jìn)行操作和帳務(wù)處理,違規(guī)操作者一律除名。
2、 未經(jīng)審核贈(zèng)送禮金券的,所贈(zèng)禮金券和相關(guān)稅費(fèi)由責(zé)任人全額賠償,罰款100元。
3、 因虛報(bào)毛利率,使贈(zèng)送禮金券的商品毛利率低于25%的(經(jīng)特批的除外),差額部分由業(yè)務(wù)員全額賠償,罰款200元。財(cái)務(wù)部返利結(jié)算員負(fù)審核責(zé)任罰款300元。
第三節(jié) 促銷活動(dòng)中贈(zèng)送商品或禮金券代扣個(gè)人所得稅的規(guī)定
摘自永2004財(cái)(通)字第0109號(hào)
為了保證公司的利益,按稅法要求規(guī)范促銷活動(dòng)中的涉稅行為,現(xiàn)對(duì)促銷活動(dòng)中贈(zèng)送商品或禮金券代扣個(gè)人所得稅作如下規(guī)定。
一、稅法要求
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定,有獎(jiǎng)銷售活動(dòng)中取得的獎(jiǎng)金或贈(zèng)品應(yīng)按偶然所得,交納個(gè)人所得稅,稅率為20% 。
二、操作規(guī)定
1、 在促銷活動(dòng)中,無(wú)論贈(zèng)送商品(包括供應(yīng)商提供的贈(zèng)品,如ERP系統(tǒng)中不反映的贈(zèng)品)還是贈(zèng)送禮金券或是送現(xiàn)金都必須代扣個(gè)人所得稅(注:若用禮金券抵減貨款后,發(fā)票低開低收的,則無(wú)需代扣個(gè)人所得稅),按所贈(zèng)商品價(jià)格或所送金額的20 %計(jì)算代扣個(gè)人所得稅額。所贈(zèng)金額在300元以下的,個(gè)人所得稅由公司承擔(dān);所贈(zèng)金額在300元以上的,個(gè)人所得稅由消費(fèi)者承擔(dān)。
2、 市場(chǎng)管理部門在制作促銷活動(dòng)的廣告宣傳資料和制定促銷活動(dòng)細(xì)則時(shí),應(yīng)將所送金額和代扣個(gè)人所得稅金額說(shuō)明清楚,讓消費(fèi)者明白所獲贈(zèng)品或獎(jiǎng)金須交納個(gè)人所得稅的具體金額。
3、 業(yè)務(wù)部門在《促銷活動(dòng)通知書》中寫明所送金額,以便門店在進(jìn)行促銷活動(dòng)時(shí)按規(guī)范操作。另外,在策劃促銷活動(dòng)時(shí),對(duì)贈(zèng)品價(jià)格定位要適當(dāng),如果價(jià)格定得偏高,一是增加增值稅金額,提高了促銷活動(dòng)的成本,縮小了所銷商品的利潤(rùn)空間;二是加大了個(gè)人所得稅的計(jì)稅基數(shù)。
4、 財(cái)務(wù)部門在《促銷活動(dòng)通知書》“財(cái)務(wù)流程”欄中應(yīng)注明:該次促銷活動(dòng)中應(yīng)由消費(fèi)者承擔(dān)的個(gè)人所得稅金額,并由門店財(cái)務(wù)向消費(fèi)者開具代扣個(gè)人所得稅收據(jù)。
5、 門店在舉行促銷活動(dòng)時(shí),應(yīng)按贈(zèng)品金額或禮金券金額的20%代扣個(gè)人所得稅,并開具XX專用收據(jù)。收據(jù)聯(lián)交給消費(fèi)者,記賬聯(lián)交財(cái)務(wù)部。
本規(guī)定從下文之日起執(zhí)行。
第四節(jié) 消費(fèi)者補(bǔ)差操作規(guī)范
第一項(xiàng) 江浙滬地區(qū)消費(fèi)者補(bǔ)差操作規(guī)范
摘自《永2003財(cái)(規(guī))字第 0023 號(hào)》
一.定義及產(chǎn)生原因
定義:
根據(jù)公司管理需要和廠方通知對(duì)庫(kù)存商品的售價(jià)進(jìn)行調(diào)整,從而發(fā)生售價(jià)的降低;或市場(chǎng)上同類商品的售價(jià)低于我公司的售價(jià)。我公司承諾自消費(fèi)者購(gòu)買我公司商品15日內(nèi),如有上述情況XX將憑DM廣告單和在XX購(gòu)買商品的發(fā)票將此筆差額補(bǔ)給消費(fèi)者。
產(chǎn)生原因:
產(chǎn)生這種價(jià)格差異的原因主要是廠方價(jià)格調(diào)整引起的售價(jià)變動(dòng)、公司內(nèi)部清理滯銷商品等原因而引起的價(jià)格變動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手由于某種原因而降低售價(jià)而引起的價(jià)格差異。
二.規(guī)范消費(fèi)者操作流程的目的
目的:
正確確認(rèn)企業(yè)的應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)向供應(yīng)商收回,避免企業(yè)資產(chǎn)的流失;及時(shí)統(tǒng)計(jì)企業(yè)負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差額以加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)差的管控。
三.消費(fèi)者補(bǔ)差的性質(zhì)
1.供應(yīng)商承擔(dān):此筆補(bǔ)差由供應(yīng)商原因產(chǎn)生,或供應(yīng)已承諾承擔(dān),屬應(yīng)收款項(xiàng),為企業(yè)資產(chǎn)。
2.公司承擔(dān):此筆補(bǔ)差由我公司原因產(chǎn)生,或無(wú)法向供應(yīng)商收回的,應(yīng)沖減收入直接進(jìn)入當(dāng)期損益。
四.操作流程
(一)門店
1.消費(fèi)者憑XX或市場(chǎng)同類商品的DM廣告單以及在XX購(gòu)買商品的發(fā)票到XX商場(chǎng)要求補(bǔ)差,填寫XX統(tǒng)一印發(fā)的銷售讓利單(將顧客帶來(lái)的補(bǔ)差依據(jù)粘貼在后:購(gòu)置商品發(fā)票復(fù)印件及DM或報(bào)紙廣告),由該商品所在柜柜長(zhǎng)簽字確認(rèn)后門店經(jīng)理審核,交收銀臺(tái)由收銀員開具與原發(fā)票一致的紅字發(fā)票后,根據(jù)降價(jià)后的金額開立新的發(fā)票,在新開發(fā)票的客戶聯(lián)后加蓋的消費(fèi)者補(bǔ)差專用章中錄入原發(fā)票日期、原銷售單ID、原發(fā)票金額、已補(bǔ)差金額等,其中原發(fā)票日期為第一張發(fā)票日期,差價(jià)補(bǔ)貼時(shí)限以第一張發(fā)票日期為準(zhǔn)。
消費(fèi)者補(bǔ)差專用章樣式:
消費(fèi)者補(bǔ)差專用章
原發(fā)票日期: 原銷售單ID:
原發(fā)票金額: 補(bǔ)差金額:
補(bǔ)差日期以第一張發(fā)票日期為準(zhǔn)!
2.收銀員將作廢的原發(fā)票與新開立的紅字發(fā)票存根聯(lián)裝訂在一起,門店財(cái)務(wù)主管每天根據(jù)銷售讓利單登記差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表,門店經(jīng)理簽字確認(rèn),同時(shí)將銷售讓利單附在差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表后按月歸檔。每月27日前將上月26日至本月25日的差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表報(bào)財(cái)務(wù)部返利結(jié)算員。
差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表
補(bǔ)差日期 品類 品牌 型號(hào) 原發(fā)票日期 原發(fā)票金額 現(xiàn)發(fā)票金額 補(bǔ)差金額
合計(jì)
財(cái)務(wù)主管: 門店經(jīng)理:
(二)分公司返利部
1.分公司返利相應(yīng)人員在每月27日跟催各門店上交差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表,并匯總成一張品類差價(jià)補(bǔ)貼門店匯總表,匯總表中明細(xì)項(xiàng)不變只是依品類匯總28日前給營(yíng)銷部門確認(rèn)。
品類 品牌 型號(hào) 原發(fā)票日期 補(bǔ)差日期 原發(fā)票金額 現(xiàn)發(fā)票金額 補(bǔ)差金額 是否可收回 供應(yīng)商名稱
品類差價(jià)補(bǔ)貼門店匯總表
可收回金額: 品類經(jīng)理確認(rèn):
2.收到營(yíng)銷部門確認(rèn)的品類差價(jià)補(bǔ)貼門店匯總表后將各品類可收回金額對(duì)應(yīng)各品牌填入各品類小組銷售、毛利完成情況表中的差價(jià)補(bǔ)貼欄中。
3.返利部相應(yīng)人員在30日前將品類差價(jià)補(bǔ)貼可收回情況表交分公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)管理中心收入監(jiān)控專員,收入監(jiān)控專員將各分公司匯總。
(三)營(yíng)銷部門
1.分公司營(yíng)銷部門各品類相關(guān)人員在28日前將品類差價(jià)補(bǔ)貼門店匯總表確認(rèn)后交分公司返利部。
2.分公司營(yíng)銷部各品類負(fù)責(zé)人應(yīng)在每月終了前,收回上月確認(rèn)可收回之差價(jià)補(bǔ)貼款。
五.考核制度
差價(jià)補(bǔ)貼的確認(rèn)各門店財(cái)務(wù)人員必須仔細(xì)核對(duì)保證原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,各分公司返利人員及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理以反饋給營(yíng)銷部門及時(shí)收回差價(jià)補(bǔ)貼款。
1. 門店差價(jià)補(bǔ)貼手續(xù)不全或錯(cuò)漏的,每發(fā)生一筆,對(duì)收銀人員或財(cái)務(wù)主管理予以處罰。
2. 返利部門未按時(shí)催收差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表的予以處罰。
3. 營(yíng)銷部門未按時(shí)將品類差價(jià)補(bǔ)貼門店匯總表確認(rèn)后交財(cái)務(wù)部,逾期予以處罰。
4. 營(yíng)銷部門不及時(shí)催收差價(jià)補(bǔ)貼款,逾期予以處罰。
5. 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收回差價(jià)補(bǔ)貼款的,返利結(jié)算員應(yīng)對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行催收,返利人員未對(duì)營(yíng)銷人員發(fā)出書面催收書的,逾期予以處罰。
六.執(zhí)行時(shí)間
本操作流程從2003年4月26日開始執(zhí)行。
第二項(xiàng) 粵閩地區(qū)消費(fèi)者補(bǔ)差操作規(guī)范
鑒于福州分公司消費(fèi)者補(bǔ)差政策的不同,為加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)差的監(jiān)控,現(xiàn)特制定下述操作規(guī)范,望福州分公司遵照?qǐng)?zhí)行
一、 操作規(guī)范及職責(zé)
(一) 柜長(zhǎng)檢驗(yàn)
1、 補(bǔ)差是否符合權(quán)益保障條款,及原始發(fā)票
2、 確認(rèn)顧客出示的DM或報(bào)紙廣告是否符合。
(二) 填寫《銷售讓利單》并確認(rèn)
1、 柜長(zhǎng)或指定柜組人員帶領(lǐng)顧客前往服務(wù)臺(tái)領(lǐng)取《銷售讓利單》并讓顧客填寫相關(guān)信息,必須注明發(fā)票號(hào),在發(fā)票背面加蓋“補(bǔ)差章”,填全“補(bǔ)差章”相關(guān)信息。
2、 由柜長(zhǎng)、門店經(jīng)理確認(rèn)簽字
3、 將顧客帶來(lái)的補(bǔ)差依據(jù)(購(gòu)置商品發(fā)票復(fù)印件及DM或報(bào)紙廣告)粘附在《銷售讓利單》后
4、 通知顧客前往分公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)取差價(jià)。
(三) 財(cái)務(wù)出納
1、 根據(jù)門店審核手續(xù)齊全的《銷售讓利單》給付顧客補(bǔ)差金額,在顧客原始發(fā)票背面和讓利單上都加蓋“現(xiàn)金付訖”章。
2、 每日按門店登記《差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表》,每日?qǐng)?bào)營(yíng)銷部。
3、 每月匯總補(bǔ)差讓利金額并在當(dāng)月27日前將上月26日~本月25日的《差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表》報(bào)財(cái)務(wù)部返利管理員。
4、 每日根據(jù)《銷售讓利單》進(jìn)行制證,計(jì)入“其他應(yīng)收款/應(yīng)收消費(fèi)補(bǔ)差款”科目。
5、 每月核對(duì)“其他應(yīng)收款/應(yīng)收消費(fèi)補(bǔ)差款”科目和《差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表》是否一致。
(四) 財(cái)務(wù)返利管理人員匯總確認(rèn)
1、 根據(jù)《差價(jià)補(bǔ)貼明細(xì)表》,填寫成一張品類差價(jià)品類匯總表,每月28日前交給營(yíng)銷部門確認(rèn)。
2、 收到品類科確認(rèn)過(guò)的差價(jià)補(bǔ)貼后記入供應(yīng)商應(yīng)收款中。
3、 返利人員在本月30日前,將品類應(yīng)收差價(jià)補(bǔ)貼情況表交給分公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)管理中心收入監(jiān)控專員,同時(shí)將各分公司匯總。
(五) 營(yíng)銷操人員操作
財(cái)務(wù)管理手冊(cè)目錄
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運(yùn)作模式 342
- 4****主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對(duì)策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動(dòng)推進(jìn)的客戶服務(wù) 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購(gòu)買 372
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695