高處作業(yè)施工安全防護(hù)措施

  文件類(lèi)別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:7K

  下載次數(shù):223

  所需積分:4點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

高處作業(yè)施工安全防護(hù)措施
龍灘水電站地下廠房尾水出口工程
高處作業(yè)施工安全防護(hù)措施

凡在墜落高度基準(zhǔn)面在2m以上(含2m)有可能墜落的在高處進(jìn)行的作業(yè),均稱為高處作業(yè)。
1、進(jìn)行高處作業(yè)時(shí),應(yīng)注意以下的要求:
1)凡參加高處作業(yè)人員必須經(jīng)醫(yī)生體檢合格,方可進(jìn)行高處作業(yè)。對(duì)患有精神病、癲癇病、高血壓、視力和聽(tīng)力嚴(yán)重障礙的人員,一律不準(zhǔn)從事高處作業(yè)。
2)登高架設(shè)作業(yè)(如架子工、塔式起重機(jī)安裝拆除工等)人員必須進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,持勞動(dòng)安全監(jiān)察部門(mén)核發(fā)的《特種作業(yè)安全操作證》,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
3)凡參加高處作業(yè)人員,應(yīng)在開(kāi)工前進(jìn)行安全教育,并經(jīng)考試合格。
4)參加高處作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定要求戴好安全帽、扎好安全帶,衣著符合高處作業(yè)要求,穿軟底鞋,不穿帶釘易滑鞋,并要認(rèn)真做到“十不準(zhǔn)”:一不準(zhǔn)違章作業(yè);二不準(zhǔn)工作前和工作時(shí)間內(nèi)喝酒;三不準(zhǔn)在不安全的位置上休息;四不準(zhǔn)隨意往下面扔?xùn)|西;五嚴(yán)重睡眠不足不準(zhǔn)進(jìn)行高處作業(yè);六不準(zhǔn)打賭斗氣;七不準(zhǔn)亂動(dòng)機(jī)械、消防及危險(xiǎn)用品用具;八不準(zhǔn)違反規(guī)定要求使用安全用品、用具;九不準(zhǔn)在高處作業(yè)區(qū)域追逐打鬧;十不準(zhǔn)隨意拆卸、損壞安全用品、用具及設(shè)施。
5)高處作業(yè)人員隨身攜帶的工具應(yīng)裝袋精心保管,較大的工具應(yīng)放好、放牢,施工區(qū)域的物料要放在安全不影響通行的地方,必要時(shí)要捆好。
6)施工人員要堅(jiān)持每天下班前清掃制度,做到工完料凈場(chǎng)地清。
7)吊裝施工危險(xiǎn)區(qū)域,應(yīng)設(shè)圍欄和警告標(biāo)志,禁止行人通過(guò)和在起吊物件下逗留。
8)夜間高處作業(yè)必須配備充足的照明。
9)必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)電公司有關(guān)安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定,并要與施工進(jìn)度保持同步。如果不能與進(jìn)度同步再好的安全設(shè)施也無(wú)濟(jì)于事。
10)盡量避免立體交叉作業(yè),立體交叉作業(yè)要有相應(yīng)的安全防護(hù)隔離措施,無(wú)措施嚴(yán)禁同時(shí)進(jìn)行施工。
11)高處作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行安全技術(shù)交底,作業(yè)中發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施有缺陷和隱患必須及時(shí)解決,危及人身安全時(shí)必須停止作業(yè)。
12)在高處吊裝施工時(shí),密切注意、掌握季節(jié)氣候變化,遇有暴雨,6級(jí)及以上大風(fēng),大霧等惡劣氣候,應(yīng)停止露天作業(yè),并做好吊裝構(gòu)件、機(jī)械等穩(wěn)固工作。
13)盛夏做好防暑降溫,冬季做好防凍、防寒、防滑工作。
14)高處作業(yè)必須有可靠的防護(hù)措施。如懸空高處作業(yè)所用的索具、吊籠、吊籃、平臺(tái)等設(shè)備設(shè)施均需經(jīng)過(guò)技術(shù)鑒定或檢驗(yàn)后方可使用。無(wú)可靠的防護(hù)措施絕不能施工。特別在特定的,較難采取防護(hù)措施的施工項(xiàng)目,更要?jiǎng)?chuàng)造條件保證安全防護(hù)措施的可靠性。在特殊施工環(huán)境安全帶沒(méi)有地方掛,這時(shí)更需要想辦法使防護(hù)用品有處掛,并要安全可靠。
15)高處作業(yè)中所用的物料必須堆放平穩(wěn),不可置放在臨邊或洞口附近,對(duì)作業(yè)中的走道、通道板和登高用具等,必須隨時(shí)清掃干凈。拆卸下的物料、剩余材料和廢料等都要加以清理及時(shí)運(yùn)走,不得任意亂置或向下丟棄。各施工作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)凡有可能墜落的任何物料,都要一律先行撤除或者加以固定,以防跌落傷人。
16)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,前班工作人員要向后班工作人員交待清楚有關(guān)事項(xiàng),防止盲目作業(yè)發(fā)生事故。
17)認(rèn)真克服管理性違章。
2、防護(hù)措施
我部有關(guān)高處作業(yè)的施工項(xiàng)目有:高邊坡錨噴施工、尾水出口砼澆筑安模、塔機(jī)吊裝、拌和樓吊裝等,施工中應(yīng)注意以下防護(hù):
1、“三寶”防護(hù)
1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的任何人員必須按標(biāo)準(zhǔn)佩戴好安全帽。
2)凡在高處作業(yè)或懸空作業(yè),必須系掛好符合標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)要求的安全帶。
3)高處作業(yè)點(diǎn)的下方必須設(shè)掛安全網(wǎng),凡無(wú)外腳手架做為防護(hù)的施工,必須在第一層或離地高度4m處設(shè)一道固定安全網(wǎng)。
2、預(yù)留口防護(hù)
較大的預(yù)留口,應(yīng)在口的邊緣處設(shè)防護(hù)圍欄,高度1.2m,并將預(yù)留口用大網(wǎng)封嚴(yán);一般1m見(jiàn)方或直徑在1m以下的預(yù)留口,可用鋼筋焊接鋼筋網(wǎng)固定在預(yù)留口上,網(wǎng)目邊長(zhǎng)以8cm這宜,也可以在口的上面滿鋪木方或用有安全標(biāo)志的蓋板蓋嚴(yán)。
3、“臨邊”防護(hù)
在尾水出口基坑開(kāi)挖、卸料平臺(tái)搭設(shè)中,臨邊的一面要有防護(hù)措施,須設(shè)置圍欄或搭設(shè)安全網(wǎng)。
4、攀登作業(yè)的防護(hù)
在尾水出口砼施工中,隨著壩體的上升,必須有攀高作業(yè),攀登作業(yè)容易發(fā)生危險(xiǎn),因此在整個(gè)施工工期內(nèi),所有各類(lèi)人員的上下都必須在規(guī)定的通道行走,不允許利用臂架或腳手架桿件與施工設(shè)備進(jìn)行攀登。攀登時(shí),不管使用哪一類(lèi)和形式的梯子,都應(yīng)事先按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)加以檢查和驗(yàn)收。
5、懸空作業(yè)的防護(hù)
進(jìn)行構(gòu)件吊裝、鋼筋綁扎及砼澆筑等懸空作業(yè)時(shí),所用的索懸腳手板、吊盤(pán)、吊籠、平臺(tái)等設(shè)備及工具,應(yīng)為經(jīng)過(guò)試驗(yàn)鑒定的合格品。本工程主要的懸空作業(yè)為鋼筋綁扎,綁扎鋼筋時(shí),注意不能在鋼筋骨架上站立或攀登上下。
6、交叉作業(yè)的防護(hù)
施工現(xiàn)場(chǎng)支模、拆模、拆腳手架上下不同層次進(jìn)行的高處作業(yè),稱為交叉作業(yè),上下立體式交叉作業(yè)極易造成墜物傷人,因此,上下不同層次之間,首先在前后、左右方向必須有一段橫向的安全隔離距離,此距離應(yīng)該大于可能的墜落半徑。如果不能達(dá)到此安全隔離距離,就應(yīng)該設(shè)備能防止墜落物傷害下方人員的防護(hù)層,即主要張拉安全網(wǎng),要根據(jù)負(fù)載高度來(lái)選擇平網(wǎng)的寬度,安全網(wǎng)上所有的繩節(jié)或節(jié)點(diǎn),必須固定。
7、作業(yè)警示、監(jiān)護(hù)
在高處作業(yè)范圍以及高處落物的傷害范圍須設(shè)置安全警示標(biāo)志,并設(shè)專人進(jìn)行安全監(jiān)護(hù),防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)范圍和落物傷人。


龍灘水電站
地下廠房尾水出口工程
高處作業(yè)施工安全防護(hù)措施

批準(zhǔn):
審核:
校核:
編寫(xiě):



廣西水電工程局龍灘工程砂石生產(chǎn)經(jīng)理部
二○○五年一月八日




高處作業(yè)施工安全防護(hù)措施
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有