工會職業(yè)健康安全監(jiān)督管理程序
1.目的
為促進公司職業(yè)健康安全工作的進一步開展，不斷創(chuàng)造和完善更加安全、衛(wèi)生的生產(chǎn)工作環(huán)境，確保員工身體鍵康,特制定本程序。
2.適用范圍
適用于所有與職業(yè)鍵康安全管理體系運行有關(guān)的活動。
3.引用文件
《工業(yè)企業(yè)班組安全建設(shè)意見綱要》
《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》
《女職工勞動保護規(guī)定》
《女職工保健工作規(guī)定》
《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》
4.術(shù)語
4.1“ 三同時”： 是指新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
4.2“三違行為”：是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。
4.3“五同時”：是指在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
5.職責
5.1黨群工作部負責本程序的實施管理和監(jiān)督。
5.2各分會負責具體落實執(zhí)行；
6.工作流程
責任單位 工作內(nèi)容 記錄
黨群工作部 6.1勞動保護監(jiān)督檢查管理
6.1.1建立工會勞動保護監(jiān)督檢查管理網(wǎng)絡(luò)。
6.1.2依法組織職工參加公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的合法權(quán)益。
6.1.3監(jiān)督和協(xié)助公司貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制，督促解決職業(yè)安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和工作環(huán)境。
6.1.4職代會期間設(shè)專題研究分析公司安全生產(chǎn)狀況，聽取職工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的意見、建議和要求，向有關(guān)方面反映情況。
6.1.5參加公司涉及職工職業(yè)安全健康的各項規(guī)章制度的制定和職業(yè)安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制定和實施。參與公司集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商和制定，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6.1.6利用板報、宣傳櫥窗及計算機綜合信息網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳國家勞動保護方針政策、法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育活動，教育職工遵章守紀，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能。并監(jiān)督檢查綜合管理部對職業(yè)健康安全有關(guān)知識培訓情況。
6.1.7每季度組織工會勞動保護監(jiān)督檢查成員進行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，對各單位安全生產(chǎn)、責任制落實和“五同時”執(zhí)行情況以及職業(yè)危害的職工衛(wèi)生健康檢查和勞動防護用品、用具發(fā)放中的問題等，進行督查；對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案，監(jiān)督整改；制止工作現(xiàn)場的“三違行為” 維護職工勞動安全的合法權(quán)益。
6.1.8監(jiān)督檢查新、改、擴建和技術(shù)改造工程項目“三同時”制度執(zhí)行情況。
6.1.9參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責任，提出對責任者的處理意見，總經(jīng)教訓，監(jiān)督、協(xié)助職業(yè)健康安全管理部門采取防范措施。
6.1.10對違反國家法律、法規(guī)，不符合勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題，提出整改意見。問題嚴重的下達“糾正措施計劃表”，要求限期整改。對侵犯員工勞動保護合法權(quán)益的行為和事件，有向主管部門反映和要求解決，依法查處權(quán)利。
6.2女工勞動保護監(jiān)督管理
黨群工作部 6.2.1依據(jù)國家《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》監(jiān)督檢查各部門對女工的勞動保護工作情況，維護女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點而造成的特殊困難，保護其健康。
各部門 6.2.2管理人員不得違反國家、政府的規(guī)定，安排和強行安排女職工從事超過其允許范圍的勞動；禁止安排女職工從事國家規(guī)定的四級體力勞動強度的勞動；不得在女職工懷孕、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或解決勞動合同。
6.2.3女職工在月經(jīng)期間不得安排其從事高溫、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。
6.2.4對在懷孕期間的女職工，不得延長其勞動時間，也不得安排從事易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)的工作。懷孕7個月以上（含7個月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動。懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當算作勞動時間。
6.2.5禁止女職工在懷孕期間從事《有毒作業(yè)分級》標準中第3-4級的作業(yè)；女職工在懷孕和哺乳期間，不得安排從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。
6.2.6女職工在哺乳期間，不得延長勞動時間，一般不安排其從事夜班勞動，有不滿一周歲嬰兒的女職工，在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳時間，每次30分鐘。
各部門 6.2.7女職工“四期”期間的假期及待遇，按國家有關(guān)政策執(zhí)行。
各部門 6.2.8女職工保健工作必須貫徹預(yù)防為主的方針，公司每年在市級以上醫(yī)療單位為女職工進行婦科疾病、乳腺疾病的查治。
黨群工作部 6.2.9每半年對上述規(guī)定實施情況進行監(jiān)督檢查。
黨群工作部 6.2.10女職工違反國家計劃生育規(guī)定，其勞動保護按照國家有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理。
6.3班組安全建設(shè)與監(jiān)督管理
黨群工作部 6.3.1依據(jù)《工業(yè)企業(yè)班組安全建設(shè)意見綱要》，抓好班組安全建設(shè)工作，不斷提高班組安全管理水平，保障職工行使自我保安的權(quán)利。 班組活動記錄
各部門 6.3.2各班組生產(chǎn)要貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在保障職工安全與健康的前提下，組織生產(chǎn)活動。
各部門 6.3.3各班組安全生產(chǎn)要實行目標管理，逐步實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、制度化，杜絕重大人身傷亡、中毒、火災(zāi)、爆炸、環(huán)境污染和設(shè)備等事故，力爭各類災(zāi)害事故為零。
各部門 6.3.4各班組要建立健全以崗位責任制為核心的安全生產(chǎn)制度。建立崗位安全操作規(guī)程、班組安全教育、自檢互檢和專檢、班前安全會、班組安全活動日和安全獎懲等制度。
綜合管理部 6.3.5每年要對班組長和工會小組勞動保護檢查員組織進行一次安全技術(shù)培訓，不斷提高他們的安全管理和安全技術(shù)素質(zhì)。
黨群工作部 6.3.6結(jié)合班組升級制定班組安全生產(chǎn)標準或條件，廣泛開展各種形式的班組安全競賽活動，并做好考核、評比、檢查、指導工作。
7.支持性文件

8.記錄
序號 名 稱 保存期 編號
1 班組活動記錄 1年

修訂記錄



標記 處數(shù) 更改文件號 簽字 日期
批準：姜 福 審核：歐陽章炳 編制：呂 華
日期：2003/6/18 日期：2003/6/18 日期： 2003/6/18

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