年度綜合計劃
年度綜合計劃
第一條 年度綜合計劃是企業(yè)全體職工在計劃年度內(nèi)的行動綱領(lǐng)，又是安排季度、月計劃的重要依據(jù)。因此，企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各個方面的生產(chǎn)經(jīng)營活動，都必須嚴格按計劃執(zhí)行。
　　第二條 年度綜合計劃的制定采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、綜合平衡的方法進行編制，由分管計劃工作的廠長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，各業(yè)務(wù)歸口科室按"管什么業(yè)務(wù)，就編什么計劃"的原則根據(jù)規(guī)定的計劃表式，負責(zé)編制各專業(yè)計劃(見附表1.2.1)，計劃管理科負責(zé)擬定編制計的總進度，組織綜合平衡于年前一個月上報下達工作。
　　第三條 年度綜合計劃編制的主要依據(jù)：
　　(一)上級主管部門下達的指令及指導(dǎo)性計劃；
　　(二)廠長提出的年度方針目標；
　　(三)產(chǎn)品訂貨合同和市場預(yù)測資料；
　　(四)長遠發(fā)展規(guī)劃；
　　(五)前期預(yù)計完成數(shù)字及本企業(yè)歷史統(tǒng)計資料；
　　(六)經(jīng)審定過的各種技術(shù)經(jīng)濟定額。
　　第四條 編制計劃所需資料由各科室車間相互提供，任何單位都不得拒絕。
　　第五條 專業(yè)計劃的編制，各部門負責(zé)人要親自主持，計劃草案應(yīng)認真聽取分管廠領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)車間科室的意見，并按規(guī)定的時間報計劃管理科。報送的計劃必須附文字說明，經(jīng)科長和編制人簽章后方才有效。
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年度綜合計劃