統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用管理程序
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用管理程序
統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用管理程序
1 目的
本程序旨在利用適當?shù)慕y(tǒng)計技術(shù),分析驗證過程(工序)能力和產(chǎn)品特性,以便掌握問題,提出糾正與預(yù)防措施或改善措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制。
2 范圍
本程序適用于公司與質(zhì)量管理體系有關(guān)的統(tǒng)計活動。
3 引用文件
Q/6DG13.806-2003 《統(tǒng)計過程控制程序》
Q/6DG13.802-2003 《顧客滿意度管理程序》
Q/6DG13.701-2003 《產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序》
Q/6DG13.814-2003 《顧客抱怨處理程序》
Q/6DG13.402-2003 《質(zhì)量記錄管理程序》
Q/6DG13.813-2003 《糾正和預(yù)防措施控制程序》
4 術(shù)語和定義
無
5 職責
各相關(guān)單位對本單位適用的統(tǒng)計活動和結(jié)果負責。
6 工作流程和內(nèi)容
工 作 流 程 工 作 內(nèi) 容 說 明 使用表單
1 質(zhì)量部負責管理公司統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用工作,負責公司年度統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用計劃的制定。
2 各單位根據(jù)本單位實際情況每年初向質(zhì)量部提出培訓(xùn)需求,質(zhì)量部安排如基礎(chǔ)統(tǒng)計概念知識(變差、控制<穩(wěn)定性>、能力和過度調(diào)整等)等培訓(xùn),以推廣統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用。
3.在產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃過程中,項目組應(yīng)根據(jù)顧客要求的或過程控制需要的統(tǒng)計技術(shù)/方法來確定每一過程(工序)適用的統(tǒng)計技術(shù)/方法,并將其列入控制計劃中。
4.進貨檢驗的統(tǒng)計技術(shù)
進貨檢驗人員應(yīng)根據(jù)《統(tǒng)計過程控制程序》(附件3)制定AQL C=0隨機抽樣檢驗方案,對購進器材進行檢驗,判定檢驗批的合格與否。
工 作 流 程 工 作 內(nèi) 容 說 明 使用表單
5.生產(chǎn)過程中各工序抽樣檢驗的統(tǒng)計方法
各分廠檢驗室根據(jù)每日各工序抽樣檢驗的數(shù)據(jù),按月利用排列圖或因果圖進行分析并將分析的結(jié)論提供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
6.零件檢驗的統(tǒng)計技術(shù)
各檢驗室應(yīng)根據(jù)《統(tǒng)計過程控制程序》(附件3)制定AQL C=0隨機抽樣檢驗方案,對提交零件進行檢驗,需要用X-R控制圖進行控制的,應(yīng)做X-R控制圖。
7.成品最終檢驗的統(tǒng)計技術(shù)
檢驗室根據(jù)《統(tǒng)計過程控制程序》(附件3)制定AQL C=0隨機抽樣檢驗方案,對提交成品進行檢驗,判定檢驗批的合格與否。
8.顧客抱怨(投訴)和顧客退貨的統(tǒng)計技術(shù)
顧客抱怨(投訴)和顧客退貨的數(shù)據(jù)由質(zhì)量部進行匯總,利用排列圖或因果圖進行分析,找出造成顧客抱怨(投訴)和顧客退貨的主要原因,通知有關(guān)方面進行整改或作進一步分析。
9.顧客滿意度的統(tǒng)計技術(shù)
顧客滿意度的變動趨勢由經(jīng)理部運用排列圖或因果圖進行分析,其結(jié)果作為管理評審的輸入。
10.每月結(jié)束后的五個工作日內(nèi),各單位檢驗部門利用排列圖將月份質(zhì)量檢驗狀況作統(tǒng)計分析,并利用因果圖對主要質(zhì)量異常作原因分析,提出糾正預(yù)防措施發(fā)至責任部門進行整改。
11.對新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)或顧客有特殊要求的產(chǎn)品,技術(shù)、生產(chǎn)部門應(yīng)做產(chǎn)品質(zhì)量特性和過程能力的PPK、CpK、CmK以及X-R控制圖,以了解產(chǎn)品的質(zhì)量特性和制造過程的穩(wěn)定性。
12.統(tǒng)計技術(shù)的運用
12.1.原因分析:因果圖
12.2.尋找主要問題:排列圖
12.3.判斷工序是否處于穩(wěn)定狀態(tài):X-R控制圖
12.4.抽樣計劃:AQL C=0抽樣標準
12.5.顧客抱怨和顧客退貨分析:排列圖、因果圖
12.7.《產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序》及“控制計劃”中確定的統(tǒng)計技術(shù)。
排列圖統(tǒng)計分析
因果圖統(tǒng)計分析
工 作 流 程 工 作 內(nèi) 容 說 明 使用表單
12.8.PPK、CpK、CmK的統(tǒng)計方法、評估按《統(tǒng)計過程控制程序》進行。
12.9.如合同中規(guī)定了顧客的特殊要求,技術(shù)部門應(yīng)根據(jù)顧客的特殊要求確定對統(tǒng)計技術(shù)的需要,以滿足合同要求。
13.統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用所形成的記錄、資料等,由各使用部門按《質(zhì)量記錄管理程序》進行存放、管理。
統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用管理程序
統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用管理程序
1 目的
本程序旨在利用適當?shù)慕y(tǒng)計技術(shù),分析驗證過程(工序)能力和產(chǎn)品特性,以便掌握問題,提出糾正與預(yù)防措施或改善措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制。
2 范圍
本程序適用于公司與質(zhì)量管理體系有關(guān)的統(tǒng)計活動。
3 引用文件
Q/6DG13.806-2003 《統(tǒng)計過程控制程序》
Q/6DG13.802-2003 《顧客滿意度管理程序》
Q/6DG13.701-2003 《產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序》
Q/6DG13.814-2003 《顧客抱怨處理程序》
Q/6DG13.402-2003 《質(zhì)量記錄管理程序》
Q/6DG13.813-2003 《糾正和預(yù)防措施控制程序》
4 術(shù)語和定義
無
5 職責
各相關(guān)單位對本單位適用的統(tǒng)計活動和結(jié)果負責。
6 工作流程和內(nèi)容
工 作 流 程 工 作 內(nèi) 容 說 明 使用表單
1 質(zhì)量部負責管理公司統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用工作,負責公司年度統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用計劃的制定。
2 各單位根據(jù)本單位實際情況每年初向質(zhì)量部提出培訓(xùn)需求,質(zhì)量部安排如基礎(chǔ)統(tǒng)計概念知識(變差、控制<穩(wěn)定性>、能力和過度調(diào)整等)等培訓(xùn),以推廣統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用。
3.在產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃過程中,項目組應(yīng)根據(jù)顧客要求的或過程控制需要的統(tǒng)計技術(shù)/方法來確定每一過程(工序)適用的統(tǒng)計技術(shù)/方法,并將其列入控制計劃中。
4.進貨檢驗的統(tǒng)計技術(shù)
進貨檢驗人員應(yīng)根據(jù)《統(tǒng)計過程控制程序》(附件3)制定AQL C=0隨機抽樣檢驗方案,對購進器材進行檢驗,判定檢驗批的合格與否。
工 作 流 程 工 作 內(nèi) 容 說 明 使用表單
5.生產(chǎn)過程中各工序抽樣檢驗的統(tǒng)計方法
各分廠檢驗室根據(jù)每日各工序抽樣檢驗的數(shù)據(jù),按月利用排列圖或因果圖進行分析并將分析的結(jié)論提供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
6.零件檢驗的統(tǒng)計技術(shù)
各檢驗室應(yīng)根據(jù)《統(tǒng)計過程控制程序》(附件3)制定AQL C=0隨機抽樣檢驗方案,對提交零件進行檢驗,需要用X-R控制圖進行控制的,應(yīng)做X-R控制圖。
7.成品最終檢驗的統(tǒng)計技術(shù)
檢驗室根據(jù)《統(tǒng)計過程控制程序》(附件3)制定AQL C=0隨機抽樣檢驗方案,對提交成品進行檢驗,判定檢驗批的合格與否。
8.顧客抱怨(投訴)和顧客退貨的統(tǒng)計技術(shù)
顧客抱怨(投訴)和顧客退貨的數(shù)據(jù)由質(zhì)量部進行匯總,利用排列圖或因果圖進行分析,找出造成顧客抱怨(投訴)和顧客退貨的主要原因,通知有關(guān)方面進行整改或作進一步分析。
9.顧客滿意度的統(tǒng)計技術(shù)
顧客滿意度的變動趨勢由經(jīng)理部運用排列圖或因果圖進行分析,其結(jié)果作為管理評審的輸入。
10.每月結(jié)束后的五個工作日內(nèi),各單位檢驗部門利用排列圖將月份質(zhì)量檢驗狀況作統(tǒng)計分析,并利用因果圖對主要質(zhì)量異常作原因分析,提出糾正預(yù)防措施發(fā)至責任部門進行整改。
11.對新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)或顧客有特殊要求的產(chǎn)品,技術(shù)、生產(chǎn)部門應(yīng)做產(chǎn)品質(zhì)量特性和過程能力的PPK、CpK、CmK以及X-R控制圖,以了解產(chǎn)品的質(zhì)量特性和制造過程的穩(wěn)定性。
12.統(tǒng)計技術(shù)的運用
12.1.原因分析:因果圖
12.2.尋找主要問題:排列圖
12.3.判斷工序是否處于穩(wěn)定狀態(tài):X-R控制圖
12.4.抽樣計劃:AQL C=0抽樣標準
12.5.顧客抱怨和顧客退貨分析:排列圖、因果圖
12.7.《產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序》及“控制計劃”中確定的統(tǒng)計技術(shù)。
排列圖統(tǒng)計分析
因果圖統(tǒng)計分析
工 作 流 程 工 作 內(nèi) 容 說 明 使用表單
12.8.PPK、CpK、CmK的統(tǒng)計方法、評估按《統(tǒng)計過程控制程序》進行。
12.9.如合同中規(guī)定了顧客的特殊要求,技術(shù)部門應(yīng)根據(jù)顧客的特殊要求確定對統(tǒng)計技術(shù)的需要,以滿足合同要求。
13.統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用所形成的記錄、資料等,由各使用部門按《質(zhì)量記錄管理程序》進行存放、管理。
統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用管理程序
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運作模式 342
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進的客戶服務(wù) 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695