商品采購單品品項(xiàng)決策和采購價(jià)格決策
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
商品采購單品品項(xiàng)決策和采購價(jià)格決策
商品采購品項(xiàng)決策是商品采購中首先要遇到的決策問題,企業(yè)要想增強(qiáng)商品對顧客的吸引力,形成經(jīng)營特色,必須選擇適銷的商品。倉儲市超市在選擇商品品項(xiàng)時(shí)要遵循以下幾個(gè)原則:一是采購的商品要與倉儲式超市的定位相吻合,要能充分體現(xiàn)出企業(yè)總體經(jīng)營方針和經(jīng)營特色;二是采購的商品要符合目標(biāo)市場的需要,既要能滿足營銷對象現(xiàn)實(shí)的需求,又能創(chuàng)造和引導(dǎo)潛在的消費(fèi)需求,通過開發(fā)新產(chǎn)品淘汰滯銷產(chǎn)品,建立合理的商品結(jié)構(gòu),將顧客的潛在需求轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)需求;三是要考慮倉儲式超市現(xiàn)有的經(jīng)營條件,引進(jìn)的新商品要有能力去經(jīng)營。
采購單品品項(xiàng)決策與編制商品計(jì)劃有很大區(qū)別。后者是一種發(fā)生在采購操作行為前的活動,是著眼于宏觀的決策行為,而前者是發(fā)生在采購操作中的活動,它側(cè)重于微觀決策,后者對前者有指導(dǎo)作用。商品采購品項(xiàng)決策分為兩類:一類是對現(xiàn)有經(jīng)營的商品是繼續(xù)維持采購,還是將其淘汰,它主要用商品貢獻(xiàn)度理論以及對將來的銷售預(yù)測來分析和評估。另一類是對是否要引進(jìn)某一新商品的決策,由于與前者相比,缺乏相關(guān)數(shù)據(jù),分析起來難度更大。一般而言,是否引進(jìn)一個(gè)新商品,要考慮以下幾個(gè)因素:
1.商品定位因素
采購中考慮商品定位因素,其目的是要使商品能更好地滿足目標(biāo)市場定位,并使商品之間能互相配套,最大效用地發(fā)揮作用。采購操作中主要要求采購員按采購計(jì)劃選擇新的商品。采購計(jì)劃中商品種類分布表,往往并不是指具體的特定商品,它是指構(gòu)成商品種類的單品需要具備哪些條件。除非特殊情況,采購商品時(shí),要根據(jù)采購計(jì)劃要求進(jìn)行。只有根據(jù)計(jì)劃采購,才能保證商品定位的前后一致性,減少采購工作的盲目性。
2.商品本身的因素
主要包括機(jī)能、感覺、資訊等三個(gè)方面的因素。機(jī)能是形成商品價(jià)值的基礎(chǔ),商品的材質(zhì)、結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)、耐久性、使用性、安全性等都包含在這方面。感覺方面以造型、外殼、色彩、商品的格調(diào)、容器、包裝等為主要要素。資訊方面是指商品知名度,具體地說是指廠家及其品牌的知名度。
?。?采購條件因素
包括價(jià)格條件、折扣條件、付款條件、附帶服務(wù)、供給能力、交貨時(shí)間等。
采購人員一般是從上面三個(gè)方面對商品進(jìn)行評價(jià)的。為了方便分析和比較 ,可以將上述各項(xiàng)指標(biāo)繪成表格,再進(jìn)行打分,以此來決定是否引進(jìn)商品,見下表。如果綜合評價(jià)不到80分,或80分以上卻有兩項(xiàng)被評為差,則該商品就不列入選擇的對象。
確認(rèn)項(xiàng)目 非
常
好
(5) 好
(4) 普
通
(3) 差
(2) 非
常
差
(0) 評
分
商
品 (1)材質(zhì) 是否采用適當(dāng)?shù)牟牧?
(2)構(gòu)造、設(shè)計(jì) 構(gòu)造的設(shè)計(jì)如何
(3)外觀 外觀是否裝飾得很漂亮
(4)耐久性 是否能夠長期使用
(5)使用性 是否容易使用
(6)安全性 是否安全無害
(7)感覺性 造型、色調(diào)
(8)格調(diào) 商品是否有格調(diào)
(9)容器、包裝 品質(zhì)與感覺是否適合商品
定
位 (10)知名度 品牌的知名度如何
(11)對商品品種結(jié)構(gòu)的適應(yīng) 使商品齊全的定位
(12)對相關(guān)商品系列的適應(yīng) 與其他相關(guān)系列商品的協(xié)調(diào)
(13)對周圍商品部門的適應(yīng) 與周圍其他部門商品的協(xié)調(diào)
(14)對整個(gè)商店店鋪的適應(yīng) 與整個(gè)商品銷售協(xié)調(diào)
采
購
條
件 (15)價(jià)格條件 采購價(jià)格是否足夠低
(16)折扣條件 現(xiàn)金、數(shù)量、累積折扣等
(17)付款方式 有無付款延期等
(18)附帶服務(wù) 各種服務(wù)是否齊全
(19)供給能力 再訂殉時(shí)能否確保供應(yīng)
(20)交貨期間 再訂購時(shí)能否準(zhǔn)確及時(shí)交貨
?。唐凡少弮r(jià)格決策
商品采購價(jià)格決策,與單品品項(xiàng)決策一起構(gòu)成了商品采購的兩大核心決策,由于價(jià)格決策和品項(xiàng)決策密不可分,許多人把價(jià)格決策作為品項(xiàng)決策的一部分。因?yàn)樯唐肥蹆r(jià)是決定商品是否暢銷的一個(gè)至關(guān)重要的因素,而售價(jià)制定的基礎(chǔ)又是采購價(jià)格,所以,能否以一個(gè)有競爭力的價(jià)格把商品采購進(jìn)來,是衡量采購工作成敗的又一關(guān)鍵。正是由于商品采購價(jià)格的重要性。
現(xiàn)代的商品價(jià)格體系與傳統(tǒng)的商品訂價(jià)法有很大的不同,傳統(tǒng)的交易不管時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量以及其他交易方式的不同,只要是與某一固定的對象交易,其價(jià)格就是固定不變的。而現(xiàn)代的商品價(jià)格的概念內(nèi)涵豐富得多,除了有一不變的基準(zhǔn)價(jià)格外,往往還有一塊是會變動的,而變動部分是由折扣、補(bǔ)助、付款方式、運(yùn)輸方式等的不同而構(gòu)成的。如一個(gè)杯子,定價(jià)每個(gè)3元,訂購數(shù)量超過200個(gè)每個(gè)優(yōu)惠10%,如果以現(xiàn)金款到發(fā)貨再優(yōu)惠5%。3元就是基準(zhǔn)價(jià),10%和5%分別就是折扣中的數(shù)量折扣和現(xiàn)金折扣。下面重點(diǎn)對可變的價(jià)格部分進(jìn)行分析:
1.折扣
是指廠商對符合一定條件的購買者給予的價(jià)格上的折讓。它一般包括數(shù)量折扣、交易折扣、季節(jié)折扣和現(xiàn)金折扣以及不退貨折扣。
口數(shù)量折扣。所謂數(shù)量折扣,是指買方大量采購時(shí),賣方給予買方的價(jià)格折讓。通常由于買方的大量購買,賣方會因此獲得規(guī)模效益,而把一部分好處轉(zhuǎn)讓給買方。數(shù)量折扣包括一次性折扣和累計(jì)折扣,前者是根據(jù)每一次采購規(guī)模來確定折扣率,后者是根據(jù)一定時(shí)期內(nèi)多次采購的總規(guī)模來確定折扣率。倉儲式超市在確定采購規(guī)模時(shí),既要考慮數(shù)量折扣因素,又要考慮店鋪銷量、儲存成本、運(yùn)輸費(fèi)用等多重因素。
口交易折扣。所謂交易折扣,是指賣方根據(jù)買方的業(yè)務(wù)功能和組織特征,給予有利于自己的購買組織一定的價(jià)格優(yōu)惠。因?yàn)閭}儲式超市多為連鎖組織形態(tài),所以會享受到供應(yīng)商的交易折扣。例如,一方面是50家獨(dú)立的店鋪,分散地向供應(yīng)商進(jìn)貨,另一方面是50家連鎖分店,由總部統(tǒng)一進(jìn)貨,對于供應(yīng)商來說,后者的業(yè)務(wù)成本會大大低于前者。
口季節(jié)折扣。所謂季節(jié)折扣,是指為刺激非旺季商品銷售而給予買方的價(jià)格折扣。這種折扣與采購數(shù)量、采購者無關(guān),只是鼓勵買方在旺季之前訂貨,使廠商淡季不淡。實(shí)際上,是供應(yīng)商通過季節(jié)折扣,將商品儲存功能轉(zhuǎn)移給買方。要享受季節(jié)折扣,就必須提前購買商品,而這又會使倉儲成本增加,因此在決策時(shí)要很慎重。
口現(xiàn)金折扣。所謂現(xiàn)金折扣,又稱付款折扣,是指對提前付款所給的價(jià)格優(yōu)惠。它一般又可分為現(xiàn)金支付折扣和延期付款兩類,前者是指對款到發(fā)貨所給予的價(jià)格優(yōu)惠,后者是指貨先發(fā),然后再支付貨款,間隔期不超過約定時(shí)期所給予的價(jià)格上的優(yōu)惠,間隔期越長,優(yōu)惠越少。
口不退貨折扣。實(shí)際是買斷商品的價(jià)格,是指供應(yīng)商對實(shí)行買斷商品、不再退貨的商場給予的價(jià)格優(yōu)惠。值得強(qiáng)調(diào)的是,世界上許多著名的跨國零售巨子,對其經(jīng)營的主力商品,均采用了現(xiàn)金買斷制,以同時(shí)獲得現(xiàn)金折扣和不退貨折扣,進(jìn)而在價(jià)格競爭中占據(jù)有利地位。我國大型零售企業(yè)所經(jīng)營的絕大多數(shù)的商品都是采用代銷方式,甚至采用出租柜臺的方式,實(shí)際上已蛻化為物業(yè)管理者,與廠商共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制還遠(yuǎn)末建立起來,我國零售業(yè)這種傳統(tǒng)而又落后的經(jīng)營方式亟須加以淘汰。作為以低價(jià)取勝的倉儲式超市更應(yīng)率先實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)金買斷制的跨越。當(dāng)然,為了解決自身流動資金的問題,也可以采用買斷延期付款制。
商品采購單品品項(xiàng)決策和采購價(jià)格決策
商品采購品項(xiàng)決策是商品采購中首先要遇到的決策問題,企業(yè)要想增強(qiáng)商品對顧客的吸引力,形成經(jīng)營特色,必須選擇適銷的商品。倉儲市超市在選擇商品品項(xiàng)時(shí)要遵循以下幾個(gè)原則:一是采購的商品要與倉儲式超市的定位相吻合,要能充分體現(xiàn)出企業(yè)總體經(jīng)營方針和經(jīng)營特色;二是采購的商品要符合目標(biāo)市場的需要,既要能滿足營銷對象現(xiàn)實(shí)的需求,又能創(chuàng)造和引導(dǎo)潛在的消費(fèi)需求,通過開發(fā)新產(chǎn)品淘汰滯銷產(chǎn)品,建立合理的商品結(jié)構(gòu),將顧客的潛在需求轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)需求;三是要考慮倉儲式超市現(xiàn)有的經(jīng)營條件,引進(jìn)的新商品要有能力去經(jīng)營。
采購單品品項(xiàng)決策與編制商品計(jì)劃有很大區(qū)別。后者是一種發(fā)生在采購操作行為前的活動,是著眼于宏觀的決策行為,而前者是發(fā)生在采購操作中的活動,它側(cè)重于微觀決策,后者對前者有指導(dǎo)作用。商品采購品項(xiàng)決策分為兩類:一類是對現(xiàn)有經(jīng)營的商品是繼續(xù)維持采購,還是將其淘汰,它主要用商品貢獻(xiàn)度理論以及對將來的銷售預(yù)測來分析和評估。另一類是對是否要引進(jìn)某一新商品的決策,由于與前者相比,缺乏相關(guān)數(shù)據(jù),分析起來難度更大。一般而言,是否引進(jìn)一個(gè)新商品,要考慮以下幾個(gè)因素:
1.商品定位因素
采購中考慮商品定位因素,其目的是要使商品能更好地滿足目標(biāo)市場定位,并使商品之間能互相配套,最大效用地發(fā)揮作用。采購操作中主要要求采購員按采購計(jì)劃選擇新的商品。采購計(jì)劃中商品種類分布表,往往并不是指具體的特定商品,它是指構(gòu)成商品種類的單品需要具備哪些條件。除非特殊情況,采購商品時(shí),要根據(jù)采購計(jì)劃要求進(jìn)行。只有根據(jù)計(jì)劃采購,才能保證商品定位的前后一致性,減少采購工作的盲目性。
2.商品本身的因素
主要包括機(jī)能、感覺、資訊等三個(gè)方面的因素。機(jī)能是形成商品價(jià)值的基礎(chǔ),商品的材質(zhì)、結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)、耐久性、使用性、安全性等都包含在這方面。感覺方面以造型、外殼、色彩、商品的格調(diào)、容器、包裝等為主要要素。資訊方面是指商品知名度,具體地說是指廠家及其品牌的知名度。
?。?采購條件因素
包括價(jià)格條件、折扣條件、付款條件、附帶服務(wù)、供給能力、交貨時(shí)間等。
采購人員一般是從上面三個(gè)方面對商品進(jìn)行評價(jià)的。為了方便分析和比較 ,可以將上述各項(xiàng)指標(biāo)繪成表格,再進(jìn)行打分,以此來決定是否引進(jìn)商品,見下表。如果綜合評價(jià)不到80分,或80分以上卻有兩項(xiàng)被評為差,則該商品就不列入選擇的對象。
確認(rèn)項(xiàng)目 非
常
好
(5) 好
(4) 普
通
(3) 差
(2) 非
常
差
(0) 評
分
商
品 (1)材質(zhì) 是否采用適當(dāng)?shù)牟牧?
(2)構(gòu)造、設(shè)計(jì) 構(gòu)造的設(shè)計(jì)如何
(3)外觀 外觀是否裝飾得很漂亮
(4)耐久性 是否能夠長期使用
(5)使用性 是否容易使用
(6)安全性 是否安全無害
(7)感覺性 造型、色調(diào)
(8)格調(diào) 商品是否有格調(diào)
(9)容器、包裝 品質(zhì)與感覺是否適合商品
定
位 (10)知名度 品牌的知名度如何
(11)對商品品種結(jié)構(gòu)的適應(yīng) 使商品齊全的定位
(12)對相關(guān)商品系列的適應(yīng) 與其他相關(guān)系列商品的協(xié)調(diào)
(13)對周圍商品部門的適應(yīng) 與周圍其他部門商品的協(xié)調(diào)
(14)對整個(gè)商店店鋪的適應(yīng) 與整個(gè)商品銷售協(xié)調(diào)
采
購
條
件 (15)價(jià)格條件 采購價(jià)格是否足夠低
(16)折扣條件 現(xiàn)金、數(shù)量、累積折扣等
(17)付款方式 有無付款延期等
(18)附帶服務(wù) 各種服務(wù)是否齊全
(19)供給能力 再訂殉時(shí)能否確保供應(yīng)
(20)交貨期間 再訂購時(shí)能否準(zhǔn)確及時(shí)交貨
?。唐凡少弮r(jià)格決策
商品采購價(jià)格決策,與單品品項(xiàng)決策一起構(gòu)成了商品采購的兩大核心決策,由于價(jià)格決策和品項(xiàng)決策密不可分,許多人把價(jià)格決策作為品項(xiàng)決策的一部分。因?yàn)樯唐肥蹆r(jià)是決定商品是否暢銷的一個(gè)至關(guān)重要的因素,而售價(jià)制定的基礎(chǔ)又是采購價(jià)格,所以,能否以一個(gè)有競爭力的價(jià)格把商品采購進(jìn)來,是衡量采購工作成敗的又一關(guān)鍵。正是由于商品采購價(jià)格的重要性。
現(xiàn)代的商品價(jià)格體系與傳統(tǒng)的商品訂價(jià)法有很大的不同,傳統(tǒng)的交易不管時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量以及其他交易方式的不同,只要是與某一固定的對象交易,其價(jià)格就是固定不變的。而現(xiàn)代的商品價(jià)格的概念內(nèi)涵豐富得多,除了有一不變的基準(zhǔn)價(jià)格外,往往還有一塊是會變動的,而變動部分是由折扣、補(bǔ)助、付款方式、運(yùn)輸方式等的不同而構(gòu)成的。如一個(gè)杯子,定價(jià)每個(gè)3元,訂購數(shù)量超過200個(gè)每個(gè)優(yōu)惠10%,如果以現(xiàn)金款到發(fā)貨再優(yōu)惠5%。3元就是基準(zhǔn)價(jià),10%和5%分別就是折扣中的數(shù)量折扣和現(xiàn)金折扣。下面重點(diǎn)對可變的價(jià)格部分進(jìn)行分析:
1.折扣
是指廠商對符合一定條件的購買者給予的價(jià)格上的折讓。它一般包括數(shù)量折扣、交易折扣、季節(jié)折扣和現(xiàn)金折扣以及不退貨折扣。
口數(shù)量折扣。所謂數(shù)量折扣,是指買方大量采購時(shí),賣方給予買方的價(jià)格折讓。通常由于買方的大量購買,賣方會因此獲得規(guī)模效益,而把一部分好處轉(zhuǎn)讓給買方。數(shù)量折扣包括一次性折扣和累計(jì)折扣,前者是根據(jù)每一次采購規(guī)模來確定折扣率,后者是根據(jù)一定時(shí)期內(nèi)多次采購的總規(guī)模來確定折扣率。倉儲式超市在確定采購規(guī)模時(shí),既要考慮數(shù)量折扣因素,又要考慮店鋪銷量、儲存成本、運(yùn)輸費(fèi)用等多重因素。
口交易折扣。所謂交易折扣,是指賣方根據(jù)買方的業(yè)務(wù)功能和組織特征,給予有利于自己的購買組織一定的價(jià)格優(yōu)惠。因?yàn)閭}儲式超市多為連鎖組織形態(tài),所以會享受到供應(yīng)商的交易折扣。例如,一方面是50家獨(dú)立的店鋪,分散地向供應(yīng)商進(jìn)貨,另一方面是50家連鎖分店,由總部統(tǒng)一進(jìn)貨,對于供應(yīng)商來說,后者的業(yè)務(wù)成本會大大低于前者。
口季節(jié)折扣。所謂季節(jié)折扣,是指為刺激非旺季商品銷售而給予買方的價(jià)格折扣。這種折扣與采購數(shù)量、采購者無關(guān),只是鼓勵買方在旺季之前訂貨,使廠商淡季不淡。實(shí)際上,是供應(yīng)商通過季節(jié)折扣,將商品儲存功能轉(zhuǎn)移給買方。要享受季節(jié)折扣,就必須提前購買商品,而這又會使倉儲成本增加,因此在決策時(shí)要很慎重。
口現(xiàn)金折扣。所謂現(xiàn)金折扣,又稱付款折扣,是指對提前付款所給的價(jià)格優(yōu)惠。它一般又可分為現(xiàn)金支付折扣和延期付款兩類,前者是指對款到發(fā)貨所給予的價(jià)格優(yōu)惠,后者是指貨先發(fā),然后再支付貨款,間隔期不超過約定時(shí)期所給予的價(jià)格上的優(yōu)惠,間隔期越長,優(yōu)惠越少。
口不退貨折扣。實(shí)際是買斷商品的價(jià)格,是指供應(yīng)商對實(shí)行買斷商品、不再退貨的商場給予的價(jià)格優(yōu)惠。值得強(qiáng)調(diào)的是,世界上許多著名的跨國零售巨子,對其經(jīng)營的主力商品,均采用了現(xiàn)金買斷制,以同時(shí)獲得現(xiàn)金折扣和不退貨折扣,進(jìn)而在價(jià)格競爭中占據(jù)有利地位。我國大型零售企業(yè)所經(jīng)營的絕大多數(shù)的商品都是采用代銷方式,甚至采用出租柜臺的方式,實(shí)際上已蛻化為物業(yè)管理者,與廠商共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制還遠(yuǎn)末建立起來,我國零售業(yè)這種傳統(tǒng)而又落后的經(jīng)營方式亟須加以淘汰。作為以低價(jià)取勝的倉儲式超市更應(yīng)率先實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)金買斷制的跨越。當(dāng)然,為了解決自身流動資金的問題,也可以采用買斷延期付款制。
商品采購單品品項(xiàng)決策和采購價(jià)格決策
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運(yùn)作模式 342
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進(jìn)的客戶服務(wù) 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695