監(jiān)事守則
第一條 監(jiān)事必須忠誠(chéng)于公司利益，以良好的品德和操行，全面履行監(jiān)事職責(zé)，確保股東的利益。
第二條 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)積極履行職責(zé)，通過(guò)報(bào)表、列席董事會(huì)會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議、閱讀有關(guān)會(huì)議資料、主動(dòng)的實(shí)地調(diào)研等方式，發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，并就有關(guān)問(wèn)題提交監(jiān)事會(huì)會(huì)議討論。
第三條 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)熟悉經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，熟悉公司的規(guī)章制度，從而對(duì)董事、經(jīng)理人員履行職務(wù)進(jìn)行形式上和實(shí)質(zhì)上的監(jiān)督。
第四條 監(jiān)事行使監(jiān)督職能時(shí)，應(yīng)當(dāng)模范遵守公司的規(guī)章制度，遵守監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，還是董事、經(jīng)理履行職務(wù)的問(wèn)題，都必須通過(guò)監(jiān)事會(huì)會(huì)議的方式，由監(jiān)事會(huì)向董事會(huì)或股東會(huì)提出，監(jiān)事本人無(wú)權(quán)直接下達(dá)任何指示或命令。
第五條 監(jiān)事在履行職務(wù)時(shí)，必須堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，堅(jiān)持公司利益、股東利益的一致性原則，堅(jiān)持制度面前人人平等的原則。不允許假公濟(jì)私、徇私枉法、包庇縱容、拉幫結(jié)派。
第六條 監(jiān)事不得利用職務(wù)之便收受賄賂，或以其他任何方式獲取任何不正當(dāng)利益，無(wú)論這種利益是有形的還是無(wú)形的，是即付的還是期付的。
第七條 監(jiān)事必須遵守公司的保密制度，不僅因職務(wù)之便了解到的情況不得向監(jiān)事會(huì)以外的人員透露，而且監(jiān)事會(huì)會(huì)議討論或決定的事項(xiàng)，也不得未經(jīng)授權(quán)而向任何第三方透露。
第八條 監(jiān)事按制度履行職務(wù)的言論和行為，應(yīng)當(dāng)受到保護(hù)。監(jiān)事因履行職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)或人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失的，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)股東會(huì)作出賠償?shù)臎Q議。
同時(shí)，監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在監(jiān)事會(huì)會(huì)議上實(shí)事求是地反映問(wèn)題，陳述意見(jiàn)，時(shí)刻保持鮮明的是非觀念，保持坦蕩的胸懷。
第九條 監(jiān)事必須嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)事會(huì)決議。
第十條 控股公司派任產(chǎn)業(yè)公司的監(jiān)事，除了接受產(chǎn)業(yè)公司監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)外，還應(yīng)當(dāng)貫徹控股公司監(jiān)事會(huì)的工作意圖。產(chǎn)業(yè)公司董事會(huì)或經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)有違法、違反公司章程、損害股東利益、破壞規(guī)章制度等行為的，除按規(guī)定向產(chǎn)業(yè)公司監(jiān)事會(huì)提出進(jìn)行監(jiān)督，按規(guī)定程序提請(qǐng)產(chǎn)業(yè)公司董事會(huì)、股東會(huì)處理外，還應(yīng)當(dāng)向控股公司監(jiān)事會(huì)、總裁辦公會(huì)報(bào)告。
第十一條 《董事守則》關(guān)于董事不得侵害公司利益的有關(guān)規(guī)定，適用于監(jiān)事。但監(jiān)事違犯守則的行為，由監(jiān)事會(huì)議審查，報(bào)請(qǐng)股東會(huì)作出處理。
第十二條 太合
監(jiān)事守則