增員和員工內(nèi)部流動(dòng)控制程序
1.0 目的
做好員工合理配置，確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)作。
2.0 適用范圍
本程序適用于部門增員和員工內(nèi)部流動(dòng)。
3．0職責(zé)
3．1用人部門：提出增員申請，錄用增員前會同人事部做好考核、面試、確定人員工作，使用內(nèi)部流動(dòng)人員前做好審批，接收新增員工后做好工作安排。
3．2人員流出部門：審批員工內(nèi)部流動(dòng)報(bào)告，同意員工流出前，做好工作交接。
3．3人事部：審核增員申請和員工內(nèi)部流動(dòng)報(bào)告，寫出審核意見供總經(jīng)理審批參考；外部錄用員工時(shí)會同用人部門考核、面試、確定人員，督促確定人員進(jìn)行體檢，辦理錄用有關(guān)手續(xù)；員工內(nèi)部流動(dòng)時(shí)，協(xié)調(diào)流入、流出部門意見，辦理員工流動(dòng)手續(xù)，調(diào)整員工化名冊。
3．4總經(jīng)理：審批部門增員和員工內(nèi)部流動(dòng)，特別注意審批超編增員。
4．0工作程序
4．1用人部門提出增員申請或員工遞交內(nèi)部流動(dòng)報(bào)告，人事部審核并加具意見后并總經(jīng)理審批。
4．2總經(jīng)理審批同意后交人事部辦理外部錄用或內(nèi)部流動(dòng)員工手續(xù)。
4．3辦理外部錄用的，人事部要會同用人部門進(jìn)行文化、技能考試、面試、確定人選，進(jìn)行體檢，良好的才能辦理錄用手續(xù)。
4．4辦理內(nèi)部流動(dòng)的，在征得流出、流入部門同意后，人事部才能給予辦理流動(dòng)手續(xù)。
4．5辦理錄用和流動(dòng)手續(xù)后，人事部要調(diào)整員工化名冊。
5．0相關(guān)文件記錄
用人部門增員申請
員工內(nèi)部流動(dòng)報(bào)告



增員和員工內(nèi)部流動(dòng)控制程序