015云彩涂料飾面施工(doc)

  文件類別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大?。?K

  下載次數(shù):81

  所需積分:4點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

015云彩涂料飾面施工(doc)
云彩涂料飾面施工 云彩涂料色彩多樣、美觀、花紋清晰,氣勢(shì)磅礴,可按建筑裝飾設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)造力和想 象力,在現(xiàn)場調(diào)配色彩,任意套色,再與不同色彩的中層涂料相配合,可獲得各種良好 的裝飾效果,是一種用于建筑物內(nèi)墻面似云狀飾面的水性涂料。 1 主要技術(shù)性能指標(biāo) PH值 8~8.5 含固量(%) ≥30 貯存溫度 5~35℃ 干燥時(shí)間(20間℃,相對(duì)濕度50%) 表干≤2h,實(shí)干8~12h。 成膜溫度 ≥5℃ 2 機(jī)具 采用滾涂法施工時(shí),需用專用滾筒,一般油漆刷子和羊毛滾筒。 采用刮板法施工時(shí),需用一般刷子和滾筒,以及專用刮板。 采用噴槍法施工時(shí),需用專用噴槍、0.6m"?3"?空壓機(jī)和存料容器。 采用印章法施工時(shí),需用一般油漆刷子、滾筒,以及用皮革等物包裹成的專用“印章”。 3 施工操作要領(lǐng) 基層處理:清除干凈基層表面灰塵與污物,對(duì)基層表面凸點(diǎn)要鑿除。凹陷、裂縫和粗糙 面應(yīng)用白水泥、老粉和107膠調(diào)配成的膩?zhàn)訚M墻批嵌平,一般需進(jìn)行“二批二磨”,并用砂 紙將膩?zhàn)颖砻娲蚰ス饣?用刷子或滾筒做一遍多彩涂料的底層涂料,每遍用料8~10m"?2"?/kg左右,表面要用刷 子刷理順直均勻。 隔半天后,用滾筒或刷子做一遍LT- 11亞光乳膠漆等中層涂料,每遍用料4m"?2"?/kg左右。 隔1d后,待中層涂料干燥后,即可采用各種工藝進(jìn)行面層云彩涂料施工。 1) 滾涂法 選用合適的橡皮滾筒,用封箱帶均勻包裹在滾筒上,但要造成眾多皺紋。 用刷子或羊毛滾筒將云彩涂料均勻地涂裝在墻面中層涂料上,用刷子刷理順直均勻,再 用上述滾筒進(jìn)行滾涂,即會(huì)形成美麗壯觀的云彩涂料飾面層。 滾涂云彩涂料埋,2人一組,互相要配合默契,一人刷(滾),刷理云彩上墻,另一人用專 用滾筒滾涂云彩涂料成型。每次涂刷面積不宜太大,以操作專用滾筒滾涂云彩涂料成型 的操作工能跟上為好。因?yàn)槊鎸油苛弦赘稍?,如跟不上滾涂成型,會(huì)直接影響施工質(zhì)量 。 耗料:面層云彩涂料用料為12m"?2"?/kg。如遇粘度太大,可加入少量清水稀釋,其摻量 ,云彩涂料與清水之比為100:3。 2) 刮板法 采用與滾涂法相同的方法,將云彩涂料涂裝到墻面中層涂料上。 采用特殊形狀的刮板,輕輕刮抹云彩涂料。刮抹時(shí),2人一組,密切合作。刮板與墻面的 夾角要小,落手與收手都要輕快。每涂裝1m2左右云彩涂料時(shí),就要進(jìn)行刮秣,因云彩涂 料易干燥,涂裝多了,來不及刮抹時(shí),會(huì)影響成型。 耗料:涂刷云彩涂料用料為10m"?2"?/kg左右。如遇涂料粘度太大時(shí),可用與滾涂法相同 的方法進(jìn)行稀釋。 3) 噴槍法 采用專用噴槍將云彩涂料噴涂到墻面中層涂料上。噴涂方法同多彩涂料施工。噴嘴直徑 為2.5~3.5mm,噴涂壓力為2.5~3kg/m"?2"?。噴嘴要垂直于墻面,且距墻面40cm左右。 如需要多種色彩,可在第一遍云彩涂料表面干燥前,緊接著噴涂第二遍另一種色彩的云 彩涂料。 耗料:每噴涂一遍云彩涂料的用料為8~10m"?2"?/kg左右。 4) 印章法 2人一組,互相合作,進(jìn)行施工。 2人中一人用刷子或滾筒把云彩涂料均勻涂裝到墻面中層涂料上,并要刷理順直均勻。 每涂裝1m"?2"?左右去彩涂料時(shí),2人中的另一人就要用皮革等柔軟物包裹 成的“印章”在云彩涂料一進(jìn)行印花。印花時(shí),“印章”必須不斷改變方向,才能形成如云 朵樣的飾面。 耗料:“印章”法涂裝云彩時(shí),用料為10~12m"?2"?/kg左右。
015云彩涂料飾面施工(doc)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評(píng)估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有