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職工福利委員會辦事細則 第一章 總則 1. 本細則依據(jù)本公司職工福利委員會組織章程第十五條之規(guī)定訂定之。 2. 本會職掌及會務(wù)處理除法令及本會規(guī)章另有規(guī)定外悉依本細則行之。 3. 本會為本公司有關(guān)職工福利事業(yè)之最高決策機構(gòu)。 第二章 會務(wù)處理 4. 主任委員之任務(wù)如下： 1. 召集主持委員會議并執(zhí)行其決議。 2. 業(yè)務(wù)計劃工作報告經(jīng)費預(yù)算之提出研議及工作人員之巡選任免。 3. 策劃、指揮、監(jiān)督、考核本會及所屬機構(gòu)之業(yè)務(wù)、經(jīng)費、人事。 4. 代表本會處理一切會務(wù) 5. 委員之任務(wù)如下： 1. 參加會議研議提案。 2. 參加有關(guān)福利事業(yè)這研究推動改進事項之建議。 3. 執(zhí)行本會推定及主任委員分配事項并提出報告。 4. 對于有關(guān)福利金之收支審核。 6. 本會設(shè)總干事一人承主任委員之命及本會之決議處理本會日常業(yè)務(wù)，并設(shè)行政干事、康 樂干事、會計干事各一人襄理之，總干事，行政、康樂、會計干事均由主任委員就本 公司職工中巡選，提經(jīng)委員會議通過并商得公司同意后派充（兼）之，但視業(yè)務(wù)上之 需要得聘請專任人員。 7. 總干事之任務(wù)如下： 1. 業(yè)務(wù)計劃、工作報告、經(jīng)費預(yù)決算、文件報表之撰制審議事項。 2. 指揮督導(dǎo)并考核行政、康錄、會計干事處理其有關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 主任委員臨時交辦事項。 8. 行政干事承主任之委員之命襄理總干事下列事項： 1. 負責保管本會印信及處理有關(guān)文件之收發(fā)等事項。 2. 負責撰擬本會開會通知、記錄，開會布置及對外聯(lián)絡(luò)等有關(guān)事項。 3. 掌理職工婚、喪、喜、慶、生育、傷、病、子女教育獎助急難救助、年節(jié)慰勞、貸 款補助、人身保險等合作互助事項。 4. 掌理圖書刊物、補習教育、進修訓(xùn)練、社圖、演講、觀摩等事項。 9. 康樂干事承主任委員之命襄理總干事辦理下列事項： 1. 掌理職工餐廳、醫(yī)療健檢等事項。 2. 掌理旅游、同業(yè)晚會、慶生會、尾牙、體育康樂器材設(shè)施等事項。 10. 會計干事承主任委員之命襄理總干事辦理下列事項： 1. 負責收支轉(zhuǎn)帳傳票及會計報告之編制簿籍、交易所之保管各項帳冊之登記等有關(guān)帳 務(wù)等事項。 2. 負責處理貨品材料之收發(fā)登帳及他庫之盤點等有關(guān)事項。 11. 本會視業(yè)務(wù)上之需要得設(shè)助理干事若干人，助理行政、康樂、會計干事處理分擔業(yè)務(wù) 。 12. 總干事因故不能執(zhí)行職務(wù)時由行政干事代行其任務(wù)。 13. 本會會計制度另訂之。 14. 本細則如有未盡事宜得隨時修改之。 15. 本細則經(jīng)本會會議通過并報請主管機關(guān)核準后執(zhí)行，修改時亦同。
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