2-題冊(基本工作能力測驗)(doc)
中國上海人才市場 基本工作能力測試 (題冊) 指導語： 本套測試由五部分共50道測題組成。請按照測題之前的指 導語答完所有測題。測驗時間共計100分鐘！ 在本題冊上所作的任何回答將不予計分，請按照要求在答 題卡上答題。謝謝合作！ 開始答題之前，請您先在封面上填寫您的個人信息! 編 號 ________________ 姓 　 名 ________________ 性 　 別 ________________ 年 　 齡 ________________ 職 　 業(yè) ________________ 測 評 日 期 ________________ [pic] 第一部分：數(shù)理分析能力 （10題） 請仔細閱讀下列各題，從備選答案中選擇一個答案。把答題卡上相應的選項編號涂黑。 請注意：1.每道題您只能選擇一個答案。2.請仔細閱讀，理解問題題意后再作答。3.請 在專門的答題卡上作答，在本題冊上所作的任何回答將不予計分。4、請在20分鐘內(nèi)完成 。 1. 兩個女孩從同一點，往相反方向出發(fā)，各行4米后左轉(zhuǎn)，再各行3米，此時，兩人之 間的最短距離為多少： A. 6米 B. 8米 C. 10米 D. 12米 E. 14米 2. 一個打字員兩分鐘內(nèi)可以打完兩頁紙，那么如果要在六分鐘內(nèi)打完18頁紙，則需要 幾名打字員： A. 3 B. 4 1 5 2 6 C. 8 3. 從1至100中，共包含多少個7: A. 20 B. 25 C. 30 D. 32 E. 34 4. 全班學生排成一行，從左數(shù)和從右數(shù)小明都是第15名，問全班共有學生多少人: A. 15 B. 25 C. 29 D. 30 E. 31 5. 某市的房產(chǎn)稅率為8%。如果一套一居室從20000元升值至24000元，那么房產(chǎn)稅要增 加多少？ A. 32 B. 50 C. 120 D. 320 E. 400 6. 某公司去年進口了150萬噸鋼材，比前年的2倍少25萬噸，問該公司兩年共進口了多 少萬噸鋼材？ A. 237.5 B. 250.5 C. 275.5 D. 300.5 1 325.5 7. 一公司1992年月均虧損10000元，而在1993年頭一季度則月均贏利4000元，問為使這 兩年的收支平衡，在1993年后三季度中月均需贏利多少錢？ 1 9000 2 12000 3 13500 4 14500 5 15000 8. 一電信公司在周一到周五的晚上八點到早上八點以及周六、周日全天，實行長途通 話的半價收費，問一周內(nèi)有幾個小時長話是半價收費？ A. 100 B. 96 C. 92 D. 108 E. 112 9. 一投資者以每股75元的價格買了一公司的股票n股，此后，他以每股120元的價格賣 掉了60%，剩下的在隨后一天又以每股70元的低價賣出。如果他從這次股票炒作中 獲得7500元的利潤，那么他買了多少股，即n等于多少？ A. 250 B. 300 C. 350 D. 400 E. 500 10. 一個廠里有3400個有選擇權(quán)的員工，在這次選舉中有40%的員工參加了投票。如果老 李得了408張選票，那么對他的支持率是多少？ A. 12% B. 15% C. 18% D. 25% E. 30% 第二部分：空間推理能力 （10題） 請仔細閱讀下列各題，從備選答案中選擇一個答案。把答題卡上相應的選項編號涂黑。 請注意：1.每道題您只能選擇一個答案。2.請仔細閱讀，理解問題題意后再作答。3.請 在專門的答題卡上作答，在本題冊上所作的任何回答將不予計分。4、請在20分鐘內(nèi)完成 。 1. 11.找出以下這組圖形中不同于其它的那一個。 [pic] A. 圖形A B. 圖形B C. 圖形C D. 圖形D E. 沒有答案 12.找出以下這組圖形中不同于其它的那一個。 [pic] A. 圖形A B. 圖形B C. 圖形C D. 圖形D E. 沒有答案 13.以下四個圖形中哪一個經(jīng)過旋轉(zhuǎn)無法得到左邊那個圖形？ [pic] A. 圖形A B. 圖形B C. 圖形C D. 圖形D E. 沒有答案 14.下方圖形中共有多少個長方形？ [pic] A. 10-15個 B. 16-20個 C. 21-25個 D. 26-30個 E. 30-35個 15一個立方體的六面，分別寫著a、b、c、d、e、f六個字母，根據(jù)以下四張圖，推測b的 對面是什么字母。 [pic] A. 字母a B. 字母c C. 字母d D. 字母e E. 字母f 16.以下4個圖形中哪一個經(jīng)過旋轉(zhuǎn)無法彌補下方拼圖中的空白？ |[pic] | | | | | | | | | | | A. 圖形A B. 圖形B C. 圖形C D. 圖形D E. 沒有答案 17.將左圖紙片折成一個立方體，立方體的表面圖案是怎樣的？從A,B,C,D,E中選出正確 的一幅。 [pic] A. 圖形A B. 圖形B C. 圖形C D. 圖形D E. 圖形E 18.將下圖紙片折起之后，物體表面的圖案將是怎么樣的？ [pic] A. 圖形A B. 圖形B C. 圖形C D. 圖形D E. 圖形E 19.下面四幅圖反映的是一個立方體的不同表面，那么符合“X”指示的這面應該是怎么樣 的？ [pic] A. 圖形A B. 圖形B C. 圖形C D. 圖形D E. 圖形E 20.如果在A,B,C,D,E各圖中某處添上一條線（任何形狀的線皆可，但線條不能重疊）， 哪幅圖案能夠變成左圖所示的形態(tài)？ [pic] A. 圖形A B. 圖形B C. 圖形C D. 圖形D E. 圖形E A. 第三部分：演繹邏輯能力（10題） 請仔細閱讀下列各題，從備選答案中選擇一個答案。把答題卡上相應的選項編號涂黑。 請注意：1.每道題您只能選擇一個答案。 2仔細閱讀，理解問題題意后再作答。3.請在專門的答題卡上作答，在本題冊上所作的任 何回答將不予計分。4、請在20分鐘內(nèi)完成。 21.來自英、法、日、德的甲、乙、丙、丁四位旅客，剛好碰在一起，他們除懂本國語言 外，每人還會說其它三國語言的一種。有一種語言是三個人都會說的，但沒有一種語言 四人都懂，現(xiàn)知道 （1）乙不會說英語，當甲與丙交談時，他卻能替他們做翻譯 （2）甲是日本人，丁不會說日語，但他倆卻能毫無困難地交談 （3）乙、丙、丁交談時，找不到共同語言 （4）四個人中沒有一個人既能用日語交談，同時又能用法語交談。 可見 A. 甲日德、乙法德、丙英法、丁英德 B. 甲日德、乙法德、丙英德、丁英法 C. 甲日法、乙日德、丙英法、丁日英 D. 甲日法、乙英德、丙法德、丁日德 E. 以上都不對 22有統(tǒng)計資料顯示，1996年底全國庫存積壓的男式襯衫有15億件，夠全國成年男士人均 3件之多。其主要原因是： A. 這些襯衫樣式不流行 B. 這些襯衫質(zhì)量不合格 C. 生產(chǎn)襯衫的廠家太多，使產(chǎn)品供給大大超過需求 D. 全國人民的消費水平低 E. 以上都不對 23某人開始說：“你的這個意見很好，我想大家都會同意?！钡又终f：“你的這個意 見很好，我想沒有誰不會不同意的?！笨梢? A. 該人同意這個意見 B. 該人反對這個意見 C. 大家都不反對這個意見 D. 該人說話前后矛盾，無法判斷大家的意思 E. 以上都不對 24.社會平等和經(jīng)濟平等密切相關(guān)，互為因果。顯著并在增大的收入差距并未證明有助于 富有活力的經(jīng)濟成效和發(fā)展的強大勢力。事實上看起來更可能是強烈地阻礙了公眾對于 發(fā)展的參與。因此 A. 消滅收入差別十分有必要 B. 需要把收入差距控制在一定的范圍內(nèi)，進而才有可能達到一定程度的社會平等 C. 社會平等只不過是烏托幫而己 D. 公眾在收入過度集中前只能無可奈何 E. 以上都不對 25.人文社會科學與自然科學作為專門化的論辯形式在更高層次上，具有統(tǒng)一性和共同性 。我國人文社會科學界，許多偽劣產(chǎn)品是在人文社會科學的學術(shù)規(guī)范與自然科學的學術(shù) 規(guī)范不同的借口之下生產(chǎn)出來、甚至受到好評的。因此 A. 盡管人文社會科學與自然科學有區(qū)別，但更重要的是尋找兩者 都必須遵守的共同的學術(shù)規(guī)范 B. 人文社會科學要引入自然科學的學術(shù)規(guī)范 C. 自然科學要引入人文社會科學的學術(shù)規(guī)范 D. 人文社會科學學術(shù)規(guī)范與自然科學學術(shù)規(guī)范之間是“井水不犯 河水”的關(guān)系 E. 以上都不對 26.這塊麥田今年增產(chǎn)，或者是因為選用了優(yōu)良品種，或者是由于是田間管理搞得好，或 者由于化肥用得多；這塊麥田今年確實選用了優(yōu)良品種；所以 A. 這塊麥田今年增產(chǎn)并不是由于田間管理搞得好 B. 這塊麥田今年增產(chǎn)并不是由于化肥用得多 C. 這塊麥田今年增產(chǎn)肯定是化肥用得多，并且田間管理搞得好 D. 這塊麥田今年增產(chǎn)可能是化肥用得多，或田間管理搞得好 E. 以上都不對 27.如果飲用高山上或火山地帶的溫泉水，就是飲用氟量較高的水；如果長期飲用含氟較 高的水，牙齒上就會有白色的斑點。所以： A. 山里人牙齒上一定有白色的斑點 B. 牙齒上有白色斑點的人，必是山里人 C. 除了火山和高山地區(qū)，其它地方人牙齒上不可能有白色的斑點 D. 長期飲用溫泉水的山里人牙齒上肯定有白色的斑點 E. 以上都不對 28.要對社會現(xiàn)象作詳盡的了解，探索規(guī)律，即使是地區(qū)性的，便一定要走進現(xiàn)實社會中 找資料，絕不能憑空臆度。要明白事情的因果關(guān)系，建立有關(guān)的理論，不能沒有實質(zhì)的 資料，以供驗證理論之用。所以： A. 從事社會研究的人，一定同時也是從事實踐工作的人 B. 要從事社會研究，不能不從實際工作中收集資料 C. 依據(jù)實質(zhì)的資料作社會研究，則不具有有理論性 D. 社會研究只需有實質(zhì)的資料就可以了] E. 以上都不對 29.事物發(fā)展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內(nèi)部，在于事物內(nèi)部的矛盾性 。任何事物內(nèi)部都有矛盾性。因此： A. 任何事物都處在不斷的運動和發(fā)展之中 B. 有一部分事情可以處于靜止狀態(tài) C. 處于運動和發(fā)展中的事物都以同樣的速度向前進 D. 當一個社會處于封閉狀態(tài)時，這個社會就是一個靜止的社會 E. 以上都不對 30.只有在統(tǒng)治者不能照舊統(tǒng)治下去，人民群眾也不能照舊生活下去的時候，革命才會發(fā) 生。就個人而言，選擇革命或接受革命，也往往是別的路走不通之后，才逼上梁山的。 由此可見： A. 任何一次革命，都不是人為制造的結(jié)果 B. 革命不需要領(lǐng)導力量也會成功 C. 革命不需要動員，群眾也會自發(fā)參與 D. 所有在個人生活中遇到挫折的人都會參加革命或支持革命 E. 以上都不對 第四部分：歸納邏輯能力 （10題） 請仔細閱讀下列各題，從備選答案中選擇一個答案。把答題卡上相應的選項編號涂黑。 請注意：1.每道題您只能選擇一個答案。2.請仔細閱讀，理解問題題意后再作答。3.請 在專門的答題卡上作答，在本題冊上所作的任何回答將不予計分。4、請在20分鐘內(nèi)完成 。 第一組（31- 35題）：以下每題中，第一行的前四個圖形都是按照一定的規(guī)律與次序排列起來的，請 您分析其排列的規(guī)律，并按照該規(guī)律從abcde五個備選圖形中選擇相應的圖形填入問號處 。 31. [pic] 32. [pic] 33. [pic] 34 [pic] 35. [pic] 第二組（36- 40題）：以下每題包含五個圖形，其中四個圖形在某一方面相似，請你找出另一個與眾 不同的圖形。 36. [pic] 37. [pic] 38. [pic] 39. [pic] 40. [pic] 第五部分：書面語言理解能力 （10題） 請仔細閱讀下列各題，從備選答案中選擇一個答案。把答題卡上相應的選項編號涂黑。 請注意：1.每道題您只能選擇一個答案。2.請仔細閱讀，理解問題題意后再作答。3.請 在專門的答題卡上作答，在本題冊上所作的任何回答將不予計分。4、請在20分鐘內(nèi)完成 。 41. 上市公司作為現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的最高形態(tài)，如何實施股權(quán)激勵，解決上市公司中股 東與經(jīng)營者之間的“委托——代理”問題，提高上市公司整體運營效率，是當前我國上市 公司中亟待解決的問題。在上市公司中實施切實有效的激勵約束機制，對完善上市公 司治理結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)股東與經(jīng)營者的目標趨同、降低代理成本、控制經(jīng)營者的道德風險 具有十分重要的現(xiàn)實意義。 這段話的核心思想是： A. 要恰當?shù)剡\用上市公司的股權(quán)激勵機制 B. 股東與經(jīng)營者的目標趨同是上市公司成功的重要保障 C. 代理成本是目前上市公司面臨的一個比較突出的問題 D. 上市公司的治理結(jié)構(gòu)需要進一步調(diào)整 E. 上市公司是現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的最高形態(tài) 42. 只要你為公司攬得一份新合同，你就有機會額外購買與合同金融成一定比例的股票。 這只是科用公司精心設(shè)計的退休、股票購買和股票獎勵計劃制度的一部分。退休計劃 成為普遍的職員所有權(quán)的基礎(chǔ)。公司的401(k)計劃允許職員選擇購買各種"先鋒"基金 和科用公司股票。此外還有一個適用于每個人的《職員股票所有權(quán)計劃》。與規(guī)定職員 必須把他們的股份賣回給公司的其他私營公司不同，科用公司的人可以通過科用公司 登記注冊的經(jīng)紀交易公司布爾公司彼此進行交易。簡而言之，公司保持一個內(nèi)部股票 市場，職員可以在那里買賣股票；唯一的限制是，該市場只對科用公司的員工開放。 根據(jù)以上段落，科用公司的員工持股計劃的最大優(yōu)點是： A. 金額高，利潤豐厚 B. 允許購買“先鋒”基金 C. 以退休計劃為所有權(quán)的基礎(chǔ) D. 嚴謹方便，自由度高 E. 可以激勵員工 43. 于年輕人在培訓后離職是否給公司造成損失，盧韋先生表示，他們不希望用合同的形 式將人“捆綁”起來，而是要使公司的每一個崗位都具有吸引力?！叭绻粋€有前途有 才干的年輕人要求辭職，這的確是令人遺憾的事情。但是，應該對此進行檢討的是我 們自己而不是他?！北R韋先生認為，如果由于擔心這種情況的發(fā)生而只雇用具備相當 工作經(jīng)驗的人，甚至放棄對青年人的培訓，這是極不明智的作法，因為青年人的第一 次在職培訓往往會對他未來的工作產(chǎn)生很大影響。 根據(jù)以上段落，盧韋先生想表...
2-題冊(基本工作能力測驗)(doc)