ABC分析法(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
ABC分析法(doc)
ABC分析法 ---------------------------------------------------------------------------- ---- 發(fā)布時間:2003-4-26 16:34 閱讀次數(shù):20 ABC分析法(ABC- Analysis)作為庫存管理的技法從1951年由GE公司的迪基開發(fā)出來以后,在各企業(yè)迅速 普及,運用于各類實務上,成效卓著。 ABC分析是依據(jù)"對應價值大小的投入努力"來獲得非常有效的管理分析法。ABC分析的基 礎可溯自巴雷特分析(Parteo Analysis)。巴雷特在1897年研究社會財富分配時,收集多個國家的收入統(tǒng)計資料,得 出收入與人口的規(guī)律,即占人口經(jīng)重不大(20%)的少數(shù)人的收入占總收入的大部分(8 0%),而大多數(shù)人(80%)的收入只占收入的很小部分(20%),所得分布不平等,他提 出了所謂的"關(guān)鍵的少數(shù)和次要的大數(shù)"的關(guān)系,用來表示這種財富分配不平等的現(xiàn)象的 統(tǒng)計圖表稱為巴雷特曲線分布圖。以后美國通用電氣公司董事長迪基經(jīng)過對該公司所屬 某廠的庫存物品經(jīng)過調(diào)查后發(fā)現(xiàn),上述原理適用于存儲管理,將庫存物品按所占資金也 可分成三類,并分別采取不同的管理辦法和采購、存儲策略,尤其是對重點物品施行AB C分析的重點管理的原則。ABC分析在原理上與巴雷特分析相同,但是,在適當區(qū)分對象 、改變管理重點的論點上具有重要的意義。 ABC(A類品占金額高重點管理,B類品點金額中等次重點管理,C類品點金額最低一般管 理)分析不僅只用于庫存管理,其對采購管理也適用,利用ABC分析法根據(jù)不同類的商品 采取不同的方法,尤其在采購手續(xù)、采購方式的選擇、供應商的選擇等方面實施ABC分類 的重點管理,將為企業(yè)的采購部門帶來更高的效率。 或許其他經(jīng)營方式的企業(yè)可以由銷售部門同時承擔采購職能,采用購銷一體制,但連鎖 營企業(yè)必須集中統(tǒng)一采購,這是由連鎖經(jīng)營本身的特點決定的。連鎖經(jīng)營作為一種依靠 標準化經(jīng)營、標準化店鋪展開的發(fā)展類型,標準化是其生命力所在。標準化除了店鋪設 計、布局安排、銷售服務方式等方面外,標準化的商品是核心部分。而商品的獲得由采 購來實現(xiàn)。試想如果由各分店自行采購,自行決定商品結(jié)構(gòu)、種類、品質(zhì)和價格,連鎖 分店和傳統(tǒng)的單店企業(yè)還有什么差別?統(tǒng)一的經(jīng)營戰(zhàn)略安排從何談起?另外連鎖企業(yè)多 店鋪、廣地域經(jīng)營方式對采購配送形成子不同于單店經(jīng)營的特色要求,需要由統(tǒng)一規(guī)劃 安排的采購、加工、配送體系,即滿足各分店在地區(qū)上、品質(zhì)上、數(shù)量上的不同要求, 又能做到經(jīng)濟合理地運籌進貨、運輸、加工、保管、配送業(yè)務,比起單店企業(yè),在商品 從采購到銷售過程中職能分化和協(xié)調(diào)的程度要深,所需組織管理水平也要高得多。 因此,連鎖企業(yè)在管理分工安排上,采購工作應由專職采購部門和采購人員負責,對商 品經(jīng)營計劃和總的商品經(jīng)營結(jié)構(gòu),企業(yè)主要負責人要過問和把關(guān)。為了防止出現(xiàn)總部的 集權(quán)及采購部門的一次性無重點采購,專職采購部門必須針對商品的不同分類施行不同 的采購手續(xù)。,對于A類重點商品的采購應先做重點預測,并在采購前提出采購申請,由 最高管理者決定,對于B類商品的品種、結(jié)構(gòu)的調(diào)整及采購權(quán)應由采購部門的中層管理者 決定,而C類商品的采購權(quán)限則屬于中層管理者以下或者專職采購人員。這樣從整體來講 ,配合各階層的管理能力與管理重要度,分別按責任放權(quán)限施行采購分權(quán)制,能提高管 理的效率。 2、ABV分析在采購方式上的應用 實際銷售過程中經(jīng)常可以看到這樣的現(xiàn)象,暢銷品種上市后很快被搶購一空,變成脫銷 品種。想象中似乎天經(jīng)地義,其實恰恰相反。商品構(gòu)成重量最大的部分往往是連鎖店最 具代表性的、并決定企業(yè)形象、左右企業(yè)的競爭實力的關(guān)鍵品種或品目。這一部分品種 保證源源不斷供應,企業(yè)的商品經(jīng)營結(jié)構(gòu)才實際存在。采購上能否做到迅速補充貨源是 衡量采購業(yè)務水平的一個重要指標?,F(xiàn)實生活中之所以暢銷品會變成脫銷品,就是因為 企業(yè)沒有迅速補充的能力。 采購能否實現(xiàn)迅速補貨,很重要的一點是選擇正確的采購方式,目前許多連鎖企業(yè)對所 有的商品基本上都采用經(jīng)濟批量訂貨的方法,即在一定時期商呂需求量可以準確預測的 情況下選擇最經(jīng)濟的一次進貨批量。但這種訂貨方式并不是最佳的,首先,在買方主動 的經(jīng)濟條件下,同類商品的替代品越來越多,上一次采購的商品很可能被下一次采購的 同類替代品所取代。其次,下一期商品需求量不可能非常準確地預測出來,而這正是進 行經(jīng)濟批量訂貨的前提條件。第三,對重要程度、走貨量、出貨速度不同的商品采用同 一種訂貨方式,不僅增加倉儲費用而且占用不必要的資金,顯然是不合理的。 應用ABC分析法確定商品品目的重要程度,根據(jù)不同的銷售額及銷售量確定不同的銷售額 及銷售量確定不同的訂貨方式,不僅能有效地降低庫存成本,而且可以最大限度地防止 各類商品的斷檔、脫銷。 圖4所示,根據(jù)ABC分析法,A類商品所占金額比重最大,數(shù)量所占比重最小,應加強管理 ,按時訂貨,積極促銷,防止積壓和缺貨,應采取定期不定量的訂貨方式;而消費金額 較小,數(shù)量比得較大的B類商品,應按照經(jīng)營方針,適時調(diào)節(jié)庫存水平,可以酌情大量訂 貨,減少訂貨次數(shù),節(jié)約定貨費用,采取訂貨點的訂貨方式并可按照大類商品進行控制 ;C類商品所占金額最小,品種種類繁多,應當采取定量訂貨的方式,一次性集中大量進 貨,以較高的庫存來節(jié)約訂貨費用。 3、ABC分析在供應商選擇上的應用 通常人們認為,售價高的商品毛利率貢獻也大。但如果應用ABC分析法的原理來分析調(diào)查 的各類商品的毛利潤貢獻度差異,可以看出實際上售價低的商品利潤貢獻度大。這是因 為售價高的商品購買頻率低,周轉(zhuǎn)速度慢,毛利率雖高但因為周轉(zhuǎn)速度的緣故實際帶來 的毛利額同等額度資金前提下反而低于低售價品種。 根據(jù)上述原理,分別就銷售量、銷售額、品種數(shù)、毛利額等有關(guān)項目,按品種、價格數(shù) 、毛利額等有關(guān)項目,按品種、價格、供應商一一作對應分析,比較哪些供應商對本企 業(yè)商品采購貢獻大,從而決定供應商的選擇,進而對不同的供應商進行不同要求的重點 管理。 ABC分析法是極為簡單且有效的管理手法,其重點管理原則不僅只用于庫存管理、采購管 理、其在人事管理、工程管理、品質(zhì)管理、成本管理等各管理領域都能適用。 【推薦給朋友】【關(guān)閉窗口】 ---------------------------------------------------------------------------- ---- ·上一文章:品類優(yōu)化 ·下一文章:零售企業(yè)單品化管理 -廣告服務-關(guān)于我們-聯(lián)系我們-網(wǎng)站建設-管理團隊-會員服務-版權(quán)所有-隱私保護 聯(lián)系電話:86-010-65707515-01/02/03 傳真:86-010-65707515 E-mail: webmaster@cnretail.com 北京商達利科技有限公司 Copyright @ 2002 All rights reserved. 北京楚天歌文化發(fā)展中心 臺灣來宇(國際)投資有限公司 鄭州希瑞咨詢協(xié)辦
ABC分析法(doc)
ABC分析法 ---------------------------------------------------------------------------- ---- 發(fā)布時間:2003-4-26 16:34 閱讀次數(shù):20 ABC分析法(ABC- Analysis)作為庫存管理的技法從1951年由GE公司的迪基開發(fā)出來以后,在各企業(yè)迅速 普及,運用于各類實務上,成效卓著。 ABC分析是依據(jù)"對應價值大小的投入努力"來獲得非常有效的管理分析法。ABC分析的基 礎可溯自巴雷特分析(Parteo Analysis)。巴雷特在1897年研究社會財富分配時,收集多個國家的收入統(tǒng)計資料,得 出收入與人口的規(guī)律,即占人口經(jīng)重不大(20%)的少數(shù)人的收入占總收入的大部分(8 0%),而大多數(shù)人(80%)的收入只占收入的很小部分(20%),所得分布不平等,他提 出了所謂的"關(guān)鍵的少數(shù)和次要的大數(shù)"的關(guān)系,用來表示這種財富分配不平等的現(xiàn)象的 統(tǒng)計圖表稱為巴雷特曲線分布圖。以后美國通用電氣公司董事長迪基經(jīng)過對該公司所屬 某廠的庫存物品經(jīng)過調(diào)查后發(fā)現(xiàn),上述原理適用于存儲管理,將庫存物品按所占資金也 可分成三類,并分別采取不同的管理辦法和采購、存儲策略,尤其是對重點物品施行AB C分析的重點管理的原則。ABC分析在原理上與巴雷特分析相同,但是,在適當區(qū)分對象 、改變管理重點的論點上具有重要的意義。 ABC(A類品占金額高重點管理,B類品點金額中等次重點管理,C類品點金額最低一般管 理)分析不僅只用于庫存管理,其對采購管理也適用,利用ABC分析法根據(jù)不同類的商品 采取不同的方法,尤其在采購手續(xù)、采購方式的選擇、供應商的選擇等方面實施ABC分類 的重點管理,將為企業(yè)的采購部門帶來更高的效率。 或許其他經(jīng)營方式的企業(yè)可以由銷售部門同時承擔采購職能,采用購銷一體制,但連鎖 營企業(yè)必須集中統(tǒng)一采購,這是由連鎖經(jīng)營本身的特點決定的。連鎖經(jīng)營作為一種依靠 標準化經(jīng)營、標準化店鋪展開的發(fā)展類型,標準化是其生命力所在。標準化除了店鋪設 計、布局安排、銷售服務方式等方面外,標準化的商品是核心部分。而商品的獲得由采 購來實現(xiàn)。試想如果由各分店自行采購,自行決定商品結(jié)構(gòu)、種類、品質(zhì)和價格,連鎖 分店和傳統(tǒng)的單店企業(yè)還有什么差別?統(tǒng)一的經(jīng)營戰(zhàn)略安排從何談起?另外連鎖企業(yè)多 店鋪、廣地域經(jīng)營方式對采購配送形成子不同于單店經(jīng)營的特色要求,需要由統(tǒng)一規(guī)劃 安排的采購、加工、配送體系,即滿足各分店在地區(qū)上、品質(zhì)上、數(shù)量上的不同要求, 又能做到經(jīng)濟合理地運籌進貨、運輸、加工、保管、配送業(yè)務,比起單店企業(yè),在商品 從采購到銷售過程中職能分化和協(xié)調(diào)的程度要深,所需組織管理水平也要高得多。 因此,連鎖企業(yè)在管理分工安排上,采購工作應由專職采購部門和采購人員負責,對商 品經(jīng)營計劃和總的商品經(jīng)營結(jié)構(gòu),企業(yè)主要負責人要過問和把關(guān)。為了防止出現(xiàn)總部的 集權(quán)及采購部門的一次性無重點采購,專職采購部門必須針對商品的不同分類施行不同 的采購手續(xù)。,對于A類重點商品的采購應先做重點預測,并在采購前提出采購申請,由 最高管理者決定,對于B類商品的品種、結(jié)構(gòu)的調(diào)整及采購權(quán)應由采購部門的中層管理者 決定,而C類商品的采購權(quán)限則屬于中層管理者以下或者專職采購人員。這樣從整體來講 ,配合各階層的管理能力與管理重要度,分別按責任放權(quán)限施行采購分權(quán)制,能提高管 理的效率。 2、ABV分析在采購方式上的應用 實際銷售過程中經(jīng)常可以看到這樣的現(xiàn)象,暢銷品種上市后很快被搶購一空,變成脫銷 品種。想象中似乎天經(jīng)地義,其實恰恰相反。商品構(gòu)成重量最大的部分往往是連鎖店最 具代表性的、并決定企業(yè)形象、左右企業(yè)的競爭實力的關(guān)鍵品種或品目。這一部分品種 保證源源不斷供應,企業(yè)的商品經(jīng)營結(jié)構(gòu)才實際存在。采購上能否做到迅速補充貨源是 衡量采購業(yè)務水平的一個重要指標?,F(xiàn)實生活中之所以暢銷品會變成脫銷品,就是因為 企業(yè)沒有迅速補充的能力。 采購能否實現(xiàn)迅速補貨,很重要的一點是選擇正確的采購方式,目前許多連鎖企業(yè)對所 有的商品基本上都采用經(jīng)濟批量訂貨的方法,即在一定時期商呂需求量可以準確預測的 情況下選擇最經(jīng)濟的一次進貨批量。但這種訂貨方式并不是最佳的,首先,在買方主動 的經(jīng)濟條件下,同類商品的替代品越來越多,上一次采購的商品很可能被下一次采購的 同類替代品所取代。其次,下一期商品需求量不可能非常準確地預測出來,而這正是進 行經(jīng)濟批量訂貨的前提條件。第三,對重要程度、走貨量、出貨速度不同的商品采用同 一種訂貨方式,不僅增加倉儲費用而且占用不必要的資金,顯然是不合理的。 應用ABC分析法確定商品品目的重要程度,根據(jù)不同的銷售額及銷售量確定不同的銷售額 及銷售量確定不同的訂貨方式,不僅能有效地降低庫存成本,而且可以最大限度地防止 各類商品的斷檔、脫銷。 圖4所示,根據(jù)ABC分析法,A類商品所占金額比重最大,數(shù)量所占比重最小,應加強管理 ,按時訂貨,積極促銷,防止積壓和缺貨,應采取定期不定量的訂貨方式;而消費金額 較小,數(shù)量比得較大的B類商品,應按照經(jīng)營方針,適時調(diào)節(jié)庫存水平,可以酌情大量訂 貨,減少訂貨次數(shù),節(jié)約定貨費用,采取訂貨點的訂貨方式并可按照大類商品進行控制 ;C類商品所占金額最小,品種種類繁多,應當采取定量訂貨的方式,一次性集中大量進 貨,以較高的庫存來節(jié)約訂貨費用。 3、ABC分析在供應商選擇上的應用 通常人們認為,售價高的商品毛利率貢獻也大。但如果應用ABC分析法的原理來分析調(diào)查 的各類商品的毛利潤貢獻度差異,可以看出實際上售價低的商品利潤貢獻度大。這是因 為售價高的商品購買頻率低,周轉(zhuǎn)速度慢,毛利率雖高但因為周轉(zhuǎn)速度的緣故實際帶來 的毛利額同等額度資金前提下反而低于低售價品種。 根據(jù)上述原理,分別就銷售量、銷售額、品種數(shù)、毛利額等有關(guān)項目,按品種、價格數(shù) 、毛利額等有關(guān)項目,按品種、價格、供應商一一作對應分析,比較哪些供應商對本企 業(yè)商品采購貢獻大,從而決定供應商的選擇,進而對不同的供應商進行不同要求的重點 管理。 ABC分析法是極為簡單且有效的管理手法,其重點管理原則不僅只用于庫存管理、采購管 理、其在人事管理、工程管理、品質(zhì)管理、成本管理等各管理領域都能適用。 【推薦給朋友】【關(guān)閉窗口】 ---------------------------------------------------------------------------- ---- ·上一文章:品類優(yōu)化 ·下一文章:零售企業(yè)單品化管理 -廣告服務-關(guān)于我們-聯(lián)系我們-網(wǎng)站建設-管理團隊-會員服務-版權(quán)所有-隱私保護 聯(lián)系電話:86-010-65707515-01/02/03 傳真:86-010-65707515 E-mail: webmaster@cnretail.com 北京商達利科技有限公司 Copyright @ 2002 All rights reserved. 北京楚天歌文化發(fā)展中心 臺灣來宇(國際)投資有限公司 鄭州希瑞咨詢協(xié)辦
ABC分析法(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運作模式 342
- 4****主營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略設計 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進的客戶服務 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695