AV?T工手f?doc)

  文件類別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:80K

  下載次數(shù):103

  所需積分:5點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

AV?T工手f?doc)
目 錄 總裁廖杰遠(yuǎn)先生致辭 ------------------------------------------------------ 第一章 公司簡(jiǎn)介 -------------------------------------------------------- 第二章 人力資源管理------------------------------------------------------- 1. 人力資源管理總則 -------------------------------------------------- ---------------------- 2. 人事招聘流程 -------------------------------------------------- ---------------------- 3. 試用期員工的權(quán)利與義務(wù)--------------------------------------------- -------------------- 著重介紹您上班第一天,人事部對(duì)您進(jìn)行上崗培訓(xùn)、發(fā)放員工手冊(cè)、用餐介 紹、收取個(gè)人上崗各種合格證件、真實(shí)填寫個(gè)人資料的情況;行政部向您發(fā) 放辦公用品;部門經(jīng)理為您進(jìn)行崗位介紹;部門主管以上級(jí)別,由人事行政 部為您進(jìn)行部門協(xié)調(diào)介紹。 4. 轉(zhuǎn)正評(píng)估 -------------------------------------------------- ----------------------- 包括:個(gè)人申請(qǐng)、主管批準(zhǔn)、人事部協(xié)調(diào)、總裁簽字、調(diào)檔手續(xù)、福利手續(xù) 、簽署勞動(dòng)合同、公司祝賀等程序 5. 正式員工的權(quán)利與義務(wù)----------------------------------------------- -------------------- 6. 員工培訓(xùn) ----------------------------------------------- -------------------- 包括:培訓(xùn)目的、培訓(xùn)原則、培訓(xùn)程序、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用 7. 晉級(jí)制度 ----------------------------------------------- -------------------- 包括:主管負(fù)責(zé)制—原則上內(nèi)部提拔、內(nèi)部考核、職位浮動(dòng) 8. 考核制度 ----------------------------------------------- -------------------- 包括:考核的目的、考核的形式、考核的作用 9. 福利制度 根據(jù)國(guó)家基本要求建立福利制度----------------------------- ----------- 包括:本地員工福利比例、外地員工福利比例、外籍員工福利情況 10. 工資制度 ------------------------------------------------ -------------------- 包括:發(fā)放時(shí)間、發(fā)放形式、發(fā)放部門及計(jì)算部門、個(gè)人稅務(wù)、年兩次審查 浮動(dòng)制度、年底雙薪、獎(jiǎng)金 第十一節(jié) 獎(jiǎng)金制度 ---------------------------------------------- ----------------------- 第十二節(jié) 檔案管理制度 ---------------------------------------------- ----------------------- 第十三節(jié) 加班制度 ---------------------------------------------- ----------------------- 包括:申請(qǐng)、批準(zhǔn)、津貼、報(bào)銷--------------------------------------- --------------- 第十四節(jié) 出差制度 ---------------------------------------------- ----------------------- 包括:批準(zhǔn)程序、等級(jí)報(bào)銷說(shuō)明、具體條款 第十五節(jié) 休假制度 --------------------------------------------- --------------------- 包括:國(guó)家公休假日、病假、事假、有薪病假、探親假、年假、其他休假 第十六節(jié) 紀(jì)律與處罰 --------------------------------------------- --------------------- 第十七節(jié) 建議與投訴制度 --------------------------------------------- --------------------- 包括:建議被采用的獎(jiǎng)勵(lì)、投訴個(gè)人的保密、處理時(shí)間 第十八節(jié) 離職手續(xù)行政管理 --------------------------------------------- --------------------- 第十九節(jié) 考勤管理制度 --------------------------------------------- --------------------- 第三章 行政管理 ------------------------------------------- 1. 辦公室辦公規(guī)定 ---------------------------------------------- ----------------- 包括:著裝、吸煙、語(yǔ)言、接待室使用、會(huì)議室使用、胸卡制度、上下班打卡 制度、辦公用品的使用、配備飲料的使用、防火、安全 第二節(jié) 檔案管理 --------------------------------------------- -------------------- 第三節(jié) 固定資產(chǎn)的使用 --------------------------------------------- -------------------- 包括:計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)、冰箱、微波爐 第四節(jié) 非固定資產(chǎn)的使用 --------------------------------------------- -------------------- 包括:辦公用品、信件發(fā)放、電話、手機(jī)、電子郵件、名片 第五節(jié) 車輛管理 --------------------------------------------- -------------------- 第六節(jié) 辦公桌鑰匙管理 --------------------------------------------- -------------------- 第六節(jié) 安全管理 --------------------------------------------- -------------------- 第四章 財(cái)務(wù)制度 ------------------------------------------------- 第一節(jié) 費(fèi)用開(kāi)支管理辦法 ------------------------------------------- ------------------ 第二節(jié) 資金預(yù)算管理辦法 ------------------------------------------- ------------------ 3. 出差費(fèi)用管理辦法 --------------------------------------------- ---------------- 4. 固定資產(chǎn)管理辦法 --------------------------------------------- ---------------- 5. 暫借款管理辦法 --------------------------------------------- ---------------- 5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密 --------------------------------------- 第一節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法 ---------------------------------------- ---------------- 第二節(jié) 商業(yè)機(jī)密管理辦法 ---------------------------------------- -------- 6. 公司主管位置以上結(jié)構(gòu)圖 總裁廖杰遠(yuǎn)先生的致辭: 各位同仁: 此手冊(cè)規(guī)定了AsiaVOL 公司的規(guī)章制度。適用于公司及其分公司的每位員工。 所述規(guī)章制度旨在設(shè)置慣例,以備遵守。當(dāng)遵守某一規(guī)章制度與公司、雇員或其客戶的 利益發(fā)生沖突時(shí),規(guī)章制度的特例由CEO批準(zhǔn)。 當(dāng)制定重要的新規(guī)則時(shí),規(guī)章制度將會(huì)作適當(dāng)修改,新的制度將按照需要立即開(kāi)展。針 對(duì)手冊(cè)的改進(jìn)或修訂建議可以通過(guò)公司小組領(lǐng)導(dǎo)上交到CEO。雇用合同不完全或部分地包 含此手冊(cè)。AsiaVOL有權(quán)在法律允許范圍內(nèi),在任何時(shí)間增加、修改,或取消任何這里所 述的規(guī)章制度。 廖杰遠(yuǎn) CEO 注: 此文件所含信息歸AsiaVOL 公司所有,公司有自主控制權(quán)。本文件中任何部分如果沒(méi)有AsiaVOL人事行政部的允許, 不得翻印。 第一章 公司介紹 關(guān)于亞洲語(yǔ)音有限公司 About AsiaVOL Ltd. 亞洲語(yǔ)音有限公司成立于公元2000年1月,是專業(yè)從事語(yǔ)音上網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)的提供商。 我們致力于為中國(guó)1億3千萬(wàn)的電話用戶及5000多萬(wàn)手機(jī)用戶提供語(yǔ)音上網(wǎng)及其相關(guān)的應(yīng) 用服務(wù)。我們的服務(wù)會(huì)逐漸延伸到整個(gè)亞洲地區(qū)。我們?nèi)轿坏恼Z(yǔ)音上網(wǎng)服務(wù)鏈包括了 普通電話、移動(dòng)電話、汽車電話的上網(wǎng)服務(wù)以及語(yǔ)音服務(wù)器 (IBM/海天語(yǔ)音服務(wù)器)、語(yǔ)音軟件(海天易說(shuō)中文軟件)。我們?cè)敢廨o助企業(yè)和個(gè)人利 用語(yǔ)音和世界更好地溝通。 亞洲語(yǔ)音有限公司的成長(zhǎng)歷程 AsiaVOL’s Background o 1997 年: 亞洲語(yǔ)音有限公司的總裁廖杰遠(yuǎn)先生在中國(guó)天音軟件公司,主持并開(kāi)發(fā)中國(guó)第一個(gè)T TS 、ASR 語(yǔ)音軟件(天音話王)。迄今為止“天音話王”仍是市場(chǎng)上同類產(chǎn)品中最好的。 o 1998 年: 廖杰遠(yuǎn)先生出任國(guó)家863智能計(jì)算機(jī)成果轉(zhuǎn)化基地主任,其帶領(lǐng)的科研小組推出了中 國(guó)第一套能聽(tīng)會(huì)說(shuō)的“中國(guó)話王”,在兩岸三地銷售超過(guò)六萬(wàn)套。 o 1999年: 由廖杰遠(yuǎn)先生帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)獨(dú)立推出第一臺(tái)智能語(yǔ)音電腦- “天音I代”,被國(guó)家科技部推舉為國(guó)家火炬計(jì)劃計(jì)算機(jī)領(lǐng)域十年成就的代表性成果。 o 2000年1月:在BVI和北京正式成立亞洲語(yǔ)音有限公司 o 2000年4月:與IBM聯(lián)合推出第一臺(tái)中文語(yǔ)音服務(wù)器- “IBM/海天語(yǔ)音服務(wù)器”,將語(yǔ)音技術(shù)推向各個(gè)行業(yè)。 o 2000年5月:同IBM簽署了在語(yǔ)音技術(shù)領(lǐng)域的全面合作協(xié)議,逐步樹(shù)立了在中文語(yǔ)音領(lǐng)域 的領(lǐng)導(dǎo)地位。 我們的獨(dú)特優(yōu)勢(shì) Our Competitive Advantages o 最佳時(shí)機(jī):隨著中國(guó)加入世貿(mào)的進(jìn)程,互聯(lián)網(wǎng)加速了電信行業(yè)的發(fā)展。美國(guó)的電話上網(wǎng) 最近十分火熱。語(yǔ)音技術(shù)在近年也已趨成熟。AsiaVOL 憑其多年積累的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)加入了語(yǔ)音 行業(yè)。我們是第一個(gè)進(jìn)入這一市場(chǎng),并致力于成為此市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者以推動(dòng)VAP(Voice Application Protocol) 和ITI(Internet Telephony Integration) 技術(shù)及其標(biāo)準(zhǔn)的普及。 o 巨大市場(chǎng):中國(guó)有著最大的市場(chǎng)和語(yǔ)音 服務(wù)潛力。我國(guó)幅員遼闊,人口眾多,隨著信息產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)一步發(fā)展,人們對(duì)信息服 務(wù)和上網(wǎng)的需求不斷增長(zhǎng),計(jì)算機(jī)與電信集成技術(shù)的日趨成熟,ASR 、TTS、ITI和VAP技術(shù)的發(fā)展,將使電話上網(wǎng)成為人們生活的一部分。我們的業(yè)務(wù)是 基于穩(wěn)固的語(yǔ)音上網(wǎng)服務(wù)和具有實(shí)用效果的語(yǔ)音軟件產(chǎn)品、語(yǔ)音服務(wù)器。AsiaVOL的 服務(wù)將履蓋中國(guó)絕大多數(shù)地區(qū),為大中華區(qū)的廣大用戶提供暢通、迅捷、完美、細(xì)致 的全方位的語(yǔ)音上網(wǎng)。 o 精英管理團(tuán)隊(duì):AsiaVOL組建了一支強(qiáng)有力的具有國(guó)際水準(zhǔn)和全球管理經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)化管 理團(tuán)隊(duì)。 o 技術(shù):AsiaVOL技術(shù)團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)成員在CTI 工程上有豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),在VOL-ASP (語(yǔ)音上網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)提供)行業(yè)有多年的成功研發(fā)背景。其中很多技術(shù)骨干是原國(guó)家8 63智能電腦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組的精英成員。 o 戰(zhàn)略伙伴:AsiaVOL與國(guó)家863基地、中國(guó)電信、IBM、貝爾實(shí)驗(yàn)室、北京郵電大學(xué)、L &H共同合作、建立了強(qiáng)有力的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。 使命,遠(yuǎn)景目標(biāo),價(jià)值觀 Mission, Vision, Values 亞洲語(yǔ)音的使命 建設(shè)中國(guó)和亞洲地區(qū)語(yǔ)音上網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)平臺(tái),使普通電話用戶,移動(dòng)電話用戶,電腦用 戶,車載電話用戶和集團(tuán)用戶可以方便地調(diào)用互聯(lián)網(wǎng)信息。 遠(yuǎn)景目標(biāo): 成為亞洲地區(qū)最具實(shí)力的語(yǔ)音上網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)提供商。 價(jià)值觀: o 開(kāi)放,信任,正直,誠(chéng)實(shí) o 尊重個(gè)人價(jià)值 o 銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)造 o 永續(xù)發(fā)展,建百年企業(yè) 亞洲語(yǔ)音服務(wù)和產(chǎn)品 AsiaVOL’s Services & Products [pic] a. 軟件——中文語(yǔ)音瀏覽器 功能: 聽(tīng)寫、語(yǔ)音瀏覽網(wǎng)頁(yè)、朗讀、網(wǎng)頁(yè)翻譯、語(yǔ)音聊天、語(yǔ)言學(xué)習(xí)、手寫 b. 服務(wù)器——各行業(yè)語(yǔ)音應(yīng)用系統(tǒng) 功能: 多路識(shí)別、多路合成、標(biāo)準(zhǔn)IVR平臺(tái)、開(kāi)放的應(yīng)用接口 C. 語(yǔ)音上網(wǎng)服務(wù) 1. “語(yǔ)音 ”郵局 ◆ Voice-Post:將E-mail、Voice mail、電話、手機(jī)、傳真等功能集成在一個(gè)號(hào)碼中。 ◆ E-mail:向用戶提供的電子郵件空間。 ◆ V- mail:向用戶提供的語(yǔ)音郵件服務(wù)。包括:文本郵件的語(yǔ)音接收;語(yǔ)音郵件的 接收和發(fā)送;語(yǔ)音郵件的群組發(fā)送。 2. “語(yǔ)音 ”頻道 o 新聞、 股市行情、外匯匯率、IT 商情、航班查詢、天氣查詢、生活服務(wù)信息:餐飲、娛樂(lè)、購(gòu)物、租房等, 求 職招聘信息 3. “語(yǔ)音 ”社區(qū) o “語(yǔ)音 ”網(wǎng)站 o VICQ 管理團(tuán)隊(duì) Management Team 總裁 廖杰遠(yuǎn) 中國(guó)天音軟件公司創(chuàng)始人,原國(guó)家863智能計(jì)算機(jī)成果轉(zhuǎn)化基地主任 董事長(zhǎng) 周慶治 中國(guó)最大民營(yíng)企業(yè)--南都集團(tuán)創(chuàng)始人,主席,總裁 副董事長(zhǎng) 葉祖禹博士 朗訊公司全球戰(zhàn)略發(fā)展副總裁 高級(jí)副總裁 蘇姍博士 UCLA博士, MBA。有12年的國(guó)際市場(chǎng),公關(guān),商業(yè)運(yùn)營(yíng),包括品牌管理,公司名譽(yù)管理,危機(jī)管理, 雇員管理,市場(chǎng)及銷售,廣告, 企業(yè)戰(zhàn)略咨詢,B2B市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)。 首席技術(shù)總監(jiān) 林進(jìn)田 臺(tái)灣宏基集團(tuán)創(chuàng)始人之一, 先后擔(dān)任18個(gè)國(guó)家電信系統(tǒng)顧問(wèn)。臺(tái)灣CTI領(lǐng)域的技術(shù)權(quán)威。 執(zhí)行董事 吳少海博士 普林斯頓大學(xué)博士學(xué)位. Johns Hopkins U MBA學(xué)位。有10年的中美技術(shù)商業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。在中國(guó)科學(xué)界有一定影響。 執(zhí)行董事,技術(shù)研發(fā)總監(jiān) 黃洪斌碩士 中國(guó)科技大學(xué)電子通信專業(yè)少年班碩士,中國(guó)科技大學(xué)語(yǔ)音技術(shù)實(shí)驗(yàn)室主要負(fù)責(zé)人。 執(zhí)行董事 錢小華博士 北京航空大學(xué)博士,丹麥科技大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。南都集體創(chuàng)始人之一,有豐富的企業(yè)管理 經(jīng)驗(yàn)。 執(zhí)行董事 林旦博士 浙江大學(xué)博士,丹麥科技大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。南都集團(tuán)創(chuàng)始人人之一,有豐富的企業(yè)管理經(jīng) 驗(yàn)。 執(zhí)行...
AV?T工手f?doc)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有