C22-02交通安全管理實施細(xì)則(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
C22-02交通安全管理實施細(xì)則(doc)
中港第一航務(wù)工程局第二工程公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 質(zhì)量安全環(huán)境管理體系文件 交通安全管理實施細(xì)則 文件編號: QSE/HWE·C22-2003 版本狀態(tài): B/0 控制狀態(tài): 受控 發(fā)放號碼: 總字 發(fā)布日期: 2003-05-01 生效日期: 2003-06-01 中港第一航務(wù)工程局第二工程公司 編制 1.總則 為加強(qiáng)公司交通安全管理,確保危險源和不安全因素能得到有效地控制,防止發(fā)生交 通事故,特制定本細(xì)則。 本細(xì)則規(guī)定了公司交通安全管理工作的各級管理職責(zé),管理制度,處罰與獎勵。 本細(xì)則適用于公司屬各單位在地方交管部門領(lǐng)取號牌的各類機(jī)動車,不適用公司屬各 單位的廠內(nèi)機(jī)動車輛。 2.引用標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共和國道路交通管理條理》 GB7258-97《機(jī)動車運行安全技術(shù)條件》 中港一航局公安字[2002]193號《交通安全考核管理規(guī)定》 3.管理職責(zé) 3.1 公司交通安全管理工作在安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下,實行分管經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司公安處、 基層單位主管交通安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和交通安全監(jiān)督員,構(gòu)成公司交通安全管理系統(tǒng),實 行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理。 3.2 分管經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對全公司交通安全負(fù)責(zé),主要職責(zé)如下: a、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、地方政府及主管局有關(guān)交通安全法規(guī),負(fù)責(zé)內(nèi)部重大交通管理方 面問題的決策,并對總經(jīng)理和公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé); b、負(fù)責(zé)組織公司交通安全管理規(guī)章制度的建立與修訂,經(jīng)安委會審定后,公布實施; c、負(fù)責(zé)對一般以上事故的處理,批準(zhǔn)對事故有關(guān)責(zé)任者的通報、罰款、吊扣注銷執(zhí)照和 行政處分等決定; d、負(fù)責(zé)對駕駛員過戶、轉(zhuǎn)籍、入戶等項工作的審批; e、負(fù)責(zé)組織交通安全管理工作的檢查、評比,并根據(jù)本細(xì)則規(guī)定給予獎罰; f、定期向安全生產(chǎn)委員會和公司總經(jīng)理匯報工作。 3.3 公安處系公司交通安全管理職能部門。在處長領(lǐng)導(dǎo)下,對本公司所轄司駕人員和機(jī)動車 輛履行如下管理職責(zé): a、貫徹執(zhí)行國家、地方政府、上級主管部門有關(guān)交通安全管理法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定; b、負(fù)責(zé)制定公司有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度、措施和實施方法,并組織落實; c、負(fù)責(zé)對公司駕駛?cè)藛T的安全教育,統(tǒng)一部署駕駛員安全活動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核; d、負(fù)責(zé)對新上崗駕駛員的上崗前的安全教育、駕駛技術(shù)考核等工作; e、根據(jù)公司統(tǒng)一對外的原則,負(fù)責(zé)對地方管理部門辦理年度檢審、牌證及事故處理等項 工作; f、認(rèn)真履行檢查監(jiān)督職能,對公司所有機(jī)動車輛定期予以檢查和審驗,按照當(dāng)?shù)毓步?通管理機(jī)關(guān)的要求,統(tǒng)籌安排公司車輛的年、季、月審驗事項; g、掌握駕駛員安全行車動態(tài)及車輛運行情況,對可能造成交通事故的各種不安全因素, 有權(quán)采取強(qiáng)制措施,并對危及安全的責(zé)任者給予批評、教育和各類處罰的處理罰款處理 ; h、依據(jù)公司有關(guān)安全制度的規(guī)定,負(fù)責(zé)對違章肇事的責(zé)任者提出處理意見,對情節(jié) 特別嚴(yán)重的有權(quán)予以罰款、停駕直至調(diào)離駕駛隊伍; i、負(fù)責(zé)公司交通安全工作的基礎(chǔ)建設(shè),建立健全業(yè)務(wù)檔案資料,并按規(guī)定及時填寫業(yè)務(wù) 報表; j、負(fù)責(zé)對公司交通安全管理的實施工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并對基層單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); k、負(fù)責(zé)對本公司發(fā)生的交通事故的調(diào)查處理,按照“四不放過”原則認(rèn)真予以查證。組織 或責(zé)成肇事單位召開事故分析會,分清責(zé)任和原因,總結(jié)事故教訓(xùn)。填報交通事故報告 表,并執(zhí)行公司《事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序》; l、負(fù)責(zé)評選交通安全先進(jìn)的有關(guān)事宜,提出表彰,獎勵建議; m、負(fù)責(zé)落實局下達(dá)的年度交通安全考核目標(biāo)。做好年度交通安全工作計劃安排,及時總 結(jié)工作經(jīng)驗,改進(jìn)存在的問題,并負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級報告工作。 3.4 公司所屬有車單位的交通安全管理,由分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),其主要職責(zé)是: a、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和制度,及時研究交通安全管理工作中的新問題,適時采 取措施,并對本單位交通安全管理負(fù)責(zé); b、接受公安處的業(yè)務(wù)檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),建立健全本單位交通安全管理體系; c、對不服從調(diào)度,組織紀(jì)律性差,不接受批評教育的駕駛員,有權(quán)給予停駛、停駕的處 分; d、對無故不參加安全活動和車輛檢驗的駕駛員有權(quán)處以罰款或扣發(fā)獎金; e、對不適合繼續(xù)駕駛車輛的人員,可向公司主管部門提出調(diào)離其工作崗位的建議,主管 部門將根據(jù)實際情況作出處理決定; f、負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主管領(lǐng)導(dǎo)報告工作。 3.5 公司屬各單位設(shè)專(兼)職交通安全監(jiān)督員,實行分管領(lǐng)導(dǎo)、公安處雙重領(lǐng)導(dǎo),其主要 職責(zé)如下: a、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和制度,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好司駕人員的安全教育和機(jī)動車 輛的安全管理; b、依據(jù)公司交通安全管理的工作計劃和標(biāo)準(zhǔn),有關(guān)部署及要求,采取相應(yīng)落實措施,并 監(jiān)督實施; c、負(fù)責(zé)每周一次的駕駛員安全學(xué)習(xí),并嚴(yán)格做好學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄和考勤; d、會同機(jī)務(wù)部門對本單位的機(jī)動車輛定期進(jìn)行月檢,保持各類機(jī)動車輛的制動、轉(zhuǎn) 向、燈光等安全裝置的合格有效。并按要求填寫《車輛月檢記錄冊》,保持記錄; e、對檢查不合格的車輛和嚴(yán)重違章人員,有權(quán)采取停駛和停駕等強(qiáng)制措施,并報分管領(lǐng) 導(dǎo)或公安處; f、完成各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表和臨時交辦工作。 4.管理制度 4.1 為加強(qiáng)公司交通安全管理,對新上崗專職駕駛員,先由使用單位填寫《專職駕駛?cè)藛T審批 表》,經(jīng)公司主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批,由分管經(jīng)理批準(zhǔn)后,統(tǒng)一由公安處進(jìn)行駕駛技術(shù)考核, 并進(jìn)行交通安全教育,合格者方準(zhǔn)上崗。否則公司不予認(rèn)可和注冊(此條款亦適用于駕 駛員的過戶、轉(zhuǎn)籍、入戶)。 4.2 各級領(lǐng)導(dǎo),車輛調(diào)度人員必須加強(qiáng)對機(jī)動車及駕駛員的安全管理,在交待運輸任務(wù)的同 時必須交待安全注意事項,對長途運輸車輛必須填寫《安全運輸交底書》,嚴(yán)禁違章指揮 。 4.3 為加強(qiáng)交通安全教育,提高司駕人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),各單位必須堅持每周一的安全活動, 并保證學(xué)習(xí)時間在1小時以上,保持記錄。 4.4 加強(qiáng)對公司機(jī)動車輛安全運行的檢查監(jiān)督,各單位必須嚴(yán)格堅持車輛月檢制度,并逐車 做好檢驗記錄。 4.5 公安處依據(jù)本細(xì)則和《安全管理考評標(biāo)準(zhǔn)》對基層單位交通安全管理工作進(jìn)行季度、年中 、全年檢查評比,綜合考核,并按本細(xì)則規(guī)定給予表彰、獎勵或處罰。 4.6 公司駕駛員發(fā)生交通事故,必須立即向當(dāng)?shù)亟煌ü芾頇C(jī)關(guān)和公安處報告,并向有關(guān)調(diào)查 人員如實提供情況,接收調(diào)查處理,對事故隱瞞不報的單位和個人,依據(jù)本細(xì)則加重處 罰。 4.7 公司交通事故由公安處統(tǒng)一對外進(jìn)行處理。公安處交管人員對交通事故現(xiàn)場勘察后,在 當(dāng)日向處長、分管經(jīng)理報告。對重大以上交通事故,要由分管經(jīng)理或公安處長親自組織 處理,并在24小時內(nèi)向局報告。 4.8 對經(jīng)交通管理機(jī)關(guān)受理的交通事故,在事故發(fā)生7日內(nèi)由事故單位依據(jù)本細(xì)則規(guī)定提出 事故處理意見,連同事故責(zé)任者書面檢查一同報公安處。 4.9 各項罰款、事故經(jīng)濟(jì)賠償,除當(dāng)場交納的外,均由人事處從有關(guān)單位《工資卡》中扣除, 并轉(zhuǎn)入公安處《交通安全獎勵基金卡》,該扣罰款列為公司交通安全獎勵基金。 5.處罰與獎勵 5.1 對違反中華人民共和國道路交通管理條例和本細(xì)則規(guī)定,尚不夠刑事或行政處分責(zé)任者 ,給予以下處罰,并由公安處監(jiān)督執(zhí)行: a、對1次無故不參加安全活動的,1次處罰10元,年 內(nèi)累計3次以上的,處罰50元; b、對1次無故不參加車輛月檢的,處罰50元。 c、年度檢審時車輛檢驗不合格,處罰100元; d、對酒后駕車或?qū)⑺{車輛交給無證或與證不符人員駕駛車輛的,處罰200元,由此而 發(fā)生交通事故的按本細(xì)則第5.4條給予處罰; e、因違章被交通管理機(jī)關(guān)下發(fā)違章通知書兩次以上的,視情節(jié)輕重處罰50-100元。 5.2 對發(fā)生交通事故尚不夠刑事處罰的駕駛員,除當(dāng)?shù)毓芾頇C(jī)關(guān)給予各種處罰外,公司按如 下規(guī)定處罰: a、凡發(fā)生各類交通事故的,均由所在單位扣罰肇事者當(dāng)月獎金; b、發(fā)生次要責(zé)任交通事故的,由肇事者本人賠償總經(jīng)濟(jì)損失的2%; c、發(fā)生負(fù)有同等責(zé)任交通事故的,由肇事者本人賠償總經(jīng)濟(jì)損失的5%;(賠償總額不 超過事故者本人當(dāng)年總收入的50%。) 5.3 發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任以上交通事故的肇事者除由本人賠 償總經(jīng)濟(jì)損失的8%(賠償最高額不超過事故者本人當(dāng)年總收入的的50%)外,并給予以 下處分: a、對總經(jīng)濟(jì)損失在1千元(含)以上至1萬元(含)以下的交通事故內(nèi)部吊扣肇事者駕駛 執(zhí)照10天以上,一個月以下; b、對總經(jīng)濟(jì)損失在1萬元(不含)以上至3萬元(含)以下的交通事故,內(nèi)部吊扣肇事者 駕駛執(zhí)照1-3個月(并待崗1-3個月); c、對總經(jīng)濟(jì)損失在3萬元(不含)以上至6萬元(含)以下的交通事故,內(nèi)部吊扣肇事者 3-6個月駕駛執(zhí)照(并待崗3-6個月),并視情節(jié)輕重給予行政處分。 d、對總經(jīng)濟(jì)損失在6萬元(不含)以上的交通事故,建議調(diào)離駕駛隊伍, 并視情節(jié)輕重給予行政處分。 e、三年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起及兩起以上責(zé)任事故的,加重處罰。 5.4 對私自駕車或超過指派運輸路線以外發(fā)生交通事故的肇事者,一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任自負(fù),調(diào)離 駕駛隊伍和相應(yīng)的行政處分,直至除名。 5.5 將車輛交給非駕駛員駕駛或駕駛與證件不符的車輛,如發(fā)生事故按本細(xì)則5.4條之規(guī)定予 以處罰。 5.6 對年內(nèi)發(fā)生負(fù)主要責(zé)任以上交通事故的單位,公司按以下標(biāo)準(zhǔn)扣罰單位工資含量: a、總經(jīng)濟(jì)損失在1千元(含)以上,3萬元以下(含)的交通事故扣罰20%; b、總經(jīng)濟(jì)損失在3萬元(不含)以上,6萬元以下(含)的交通事故扣罰30%; c、總經(jīng)濟(jì)損失在6萬元(不含)以上的交通事故扣罰50%。 5.7 對構(gòu)成負(fù)有同等責(zé)任以上的重大交通事故的單位實行“一票否決”,對單位主管領(lǐng)導(dǎo)和分 管領(lǐng)導(dǎo)各罰款1千元,并取消年度評比各項先進(jìn)單位資格。 5.8 對遵守國家交通法規(guī)和本細(xì)則規(guī)定,保證安全行車的單位和個人,公司給予表彰和獎勵 。獎勵條件和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司交通安全指標(biāo)完成情況確定。 5.9 交通事故類別區(qū)分、責(zé)任鑒定、經(jīng)濟(jì)損失等統(tǒng)計,以受理交通管理機(jī)關(guān)《交通事故處理具 結(jié)書》為依據(jù)。 6、本“細(xì)則”與上級規(guī)定有抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。 7、相關(guān)記錄表格 7.1交通安全管理考評表1 7.2機(jī)動車月檢登記表2 7.3駕駛員學(xué)習(xí)考核表3 7.4交通事故報告表4 7.5安全運輸交底書存根表5 ----------------------- 編寫: 審核: 批準(zhǔn):
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中港第一航務(wù)工程局第二工程公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 質(zhì)量安全環(huán)境管理體系文件 交通安全管理實施細(xì)則 文件編號: QSE/HWE·C22-2003 版本狀態(tài): B/0 控制狀態(tài): 受控 發(fā)放號碼: 總字 發(fā)布日期: 2003-05-01 生效日期: 2003-06-01 中港第一航務(wù)工程局第二工程公司 編制 1.總則 為加強(qiáng)公司交通安全管理,確保危險源和不安全因素能得到有效地控制,防止發(fā)生交 通事故,特制定本細(xì)則。 本細(xì)則規(guī)定了公司交通安全管理工作的各級管理職責(zé),管理制度,處罰與獎勵。 本細(xì)則適用于公司屬各單位在地方交管部門領(lǐng)取號牌的各類機(jī)動車,不適用公司屬各 單位的廠內(nèi)機(jī)動車輛。 2.引用標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共和國道路交通管理條理》 GB7258-97《機(jī)動車運行安全技術(shù)條件》 中港一航局公安字[2002]193號《交通安全考核管理規(guī)定》 3.管理職責(zé) 3.1 公司交通安全管理工作在安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下,實行分管經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司公安處、 基層單位主管交通安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和交通安全監(jiān)督員,構(gòu)成公司交通安全管理系統(tǒng),實 行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理。 3.2 分管經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對全公司交通安全負(fù)責(zé),主要職責(zé)如下: a、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、地方政府及主管局有關(guān)交通安全法規(guī),負(fù)責(zé)內(nèi)部重大交通管理方 面問題的決策,并對總經(jīng)理和公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé); b、負(fù)責(zé)組織公司交通安全管理規(guī)章制度的建立與修訂,經(jīng)安委會審定后,公布實施; c、負(fù)責(zé)對一般以上事故的處理,批準(zhǔn)對事故有關(guān)責(zé)任者的通報、罰款、吊扣注銷執(zhí)照和 行政處分等決定; d、負(fù)責(zé)對駕駛員過戶、轉(zhuǎn)籍、入戶等項工作的審批; e、負(fù)責(zé)組織交通安全管理工作的檢查、評比,并根據(jù)本細(xì)則規(guī)定給予獎罰; f、定期向安全生產(chǎn)委員會和公司總經(jīng)理匯報工作。 3.3 公安處系公司交通安全管理職能部門。在處長領(lǐng)導(dǎo)下,對本公司所轄司駕人員和機(jī)動車 輛履行如下管理職責(zé): a、貫徹執(zhí)行國家、地方政府、上級主管部門有關(guān)交通安全管理法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定; b、負(fù)責(zé)制定公司有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度、措施和實施方法,并組織落實; c、負(fù)責(zé)對公司駕駛?cè)藛T的安全教育,統(tǒng)一部署駕駛員安全活動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核; d、負(fù)責(zé)對新上崗駕駛員的上崗前的安全教育、駕駛技術(shù)考核等工作; e、根據(jù)公司統(tǒng)一對外的原則,負(fù)責(zé)對地方管理部門辦理年度檢審、牌證及事故處理等項 工作; f、認(rèn)真履行檢查監(jiān)督職能,對公司所有機(jī)動車輛定期予以檢查和審驗,按照當(dāng)?shù)毓步?通管理機(jī)關(guān)的要求,統(tǒng)籌安排公司車輛的年、季、月審驗事項; g、掌握駕駛員安全行車動態(tài)及車輛運行情況,對可能造成交通事故的各種不安全因素, 有權(quán)采取強(qiáng)制措施,并對危及安全的責(zé)任者給予批評、教育和各類處罰的處理罰款處理 ; h、依據(jù)公司有關(guān)安全制度的規(guī)定,負(fù)責(zé)對違章肇事的責(zé)任者提出處理意見,對情節(jié) 特別嚴(yán)重的有權(quán)予以罰款、停駕直至調(diào)離駕駛隊伍; i、負(fù)責(zé)公司交通安全工作的基礎(chǔ)建設(shè),建立健全業(yè)務(wù)檔案資料,并按規(guī)定及時填寫業(yè)務(wù) 報表; j、負(fù)責(zé)對公司交通安全管理的實施工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并對基層單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); k、負(fù)責(zé)對本公司發(fā)生的交通事故的調(diào)查處理,按照“四不放過”原則認(rèn)真予以查證。組織 或責(zé)成肇事單位召開事故分析會,分清責(zé)任和原因,總結(jié)事故教訓(xùn)。填報交通事故報告 表,并執(zhí)行公司《事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序》; l、負(fù)責(zé)評選交通安全先進(jìn)的有關(guān)事宜,提出表彰,獎勵建議; m、負(fù)責(zé)落實局下達(dá)的年度交通安全考核目標(biāo)。做好年度交通安全工作計劃安排,及時總 結(jié)工作經(jīng)驗,改進(jìn)存在的問題,并負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級報告工作。 3.4 公司所屬有車單位的交通安全管理,由分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),其主要職責(zé)是: a、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和制度,及時研究交通安全管理工作中的新問題,適時采 取措施,并對本單位交通安全管理負(fù)責(zé); b、接受公安處的業(yè)務(wù)檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),建立健全本單位交通安全管理體系; c、對不服從調(diào)度,組織紀(jì)律性差,不接受批評教育的駕駛員,有權(quán)給予停駛、停駕的處 分; d、對無故不參加安全活動和車輛檢驗的駕駛員有權(quán)處以罰款或扣發(fā)獎金; e、對不適合繼續(xù)駕駛車輛的人員,可向公司主管部門提出調(diào)離其工作崗位的建議,主管 部門將根據(jù)實際情況作出處理決定; f、負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主管領(lǐng)導(dǎo)報告工作。 3.5 公司屬各單位設(shè)專(兼)職交通安全監(jiān)督員,實行分管領(lǐng)導(dǎo)、公安處雙重領(lǐng)導(dǎo),其主要 職責(zé)如下: a、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和制度,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好司駕人員的安全教育和機(jī)動車 輛的安全管理; b、依據(jù)公司交通安全管理的工作計劃和標(biāo)準(zhǔn),有關(guān)部署及要求,采取相應(yīng)落實措施,并 監(jiān)督實施; c、負(fù)責(zé)每周一次的駕駛員安全學(xué)習(xí),并嚴(yán)格做好學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄和考勤; d、會同機(jī)務(wù)部門對本單位的機(jī)動車輛定期進(jìn)行月檢,保持各類機(jī)動車輛的制動、轉(zhuǎn) 向、燈光等安全裝置的合格有效。并按要求填寫《車輛月檢記錄冊》,保持記錄; e、對檢查不合格的車輛和嚴(yán)重違章人員,有權(quán)采取停駛和停駕等強(qiáng)制措施,并報分管領(lǐng) 導(dǎo)或公安處; f、完成各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表和臨時交辦工作。 4.管理制度 4.1 為加強(qiáng)公司交通安全管理,對新上崗專職駕駛員,先由使用單位填寫《專職駕駛?cè)藛T審批 表》,經(jīng)公司主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批,由分管經(jīng)理批準(zhǔn)后,統(tǒng)一由公安處進(jìn)行駕駛技術(shù)考核, 并進(jìn)行交通安全教育,合格者方準(zhǔn)上崗。否則公司不予認(rèn)可和注冊(此條款亦適用于駕 駛員的過戶、轉(zhuǎn)籍、入戶)。 4.2 各級領(lǐng)導(dǎo),車輛調(diào)度人員必須加強(qiáng)對機(jī)動車及駕駛員的安全管理,在交待運輸任務(wù)的同 時必須交待安全注意事項,對長途運輸車輛必須填寫《安全運輸交底書》,嚴(yán)禁違章指揮 。 4.3 為加強(qiáng)交通安全教育,提高司駕人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),各單位必須堅持每周一的安全活動, 并保證學(xué)習(xí)時間在1小時以上,保持記錄。 4.4 加強(qiáng)對公司機(jī)動車輛安全運行的檢查監(jiān)督,各單位必須嚴(yán)格堅持車輛月檢制度,并逐車 做好檢驗記錄。 4.5 公安處依據(jù)本細(xì)則和《安全管理考評標(biāo)準(zhǔn)》對基層單位交通安全管理工作進(jìn)行季度、年中 、全年檢查評比,綜合考核,并按本細(xì)則規(guī)定給予表彰、獎勵或處罰。 4.6 公司駕駛員發(fā)生交通事故,必須立即向當(dāng)?shù)亟煌ü芾頇C(jī)關(guān)和公安處報告,并向有關(guān)調(diào)查 人員如實提供情況,接收調(diào)查處理,對事故隱瞞不報的單位和個人,依據(jù)本細(xì)則加重處 罰。 4.7 公司交通事故由公安處統(tǒng)一對外進(jìn)行處理。公安處交管人員對交通事故現(xiàn)場勘察后,在 當(dāng)日向處長、分管經(jīng)理報告。對重大以上交通事故,要由分管經(jīng)理或公安處長親自組織 處理,并在24小時內(nèi)向局報告。 4.8 對經(jīng)交通管理機(jī)關(guān)受理的交通事故,在事故發(fā)生7日內(nèi)由事故單位依據(jù)本細(xì)則規(guī)定提出 事故處理意見,連同事故責(zé)任者書面檢查一同報公安處。 4.9 各項罰款、事故經(jīng)濟(jì)賠償,除當(dāng)場交納的外,均由人事處從有關(guān)單位《工資卡》中扣除, 并轉(zhuǎn)入公安處《交通安全獎勵基金卡》,該扣罰款列為公司交通安全獎勵基金。 5.處罰與獎勵 5.1 對違反中華人民共和國道路交通管理條例和本細(xì)則規(guī)定,尚不夠刑事或行政處分責(zé)任者 ,給予以下處罰,并由公安處監(jiān)督執(zhí)行: a、對1次無故不參加安全活動的,1次處罰10元,年 內(nèi)累計3次以上的,處罰50元; b、對1次無故不參加車輛月檢的,處罰50元。 c、年度檢審時車輛檢驗不合格,處罰100元; d、對酒后駕車或?qū)⑺{車輛交給無證或與證不符人員駕駛車輛的,處罰200元,由此而 發(fā)生交通事故的按本細(xì)則第5.4條給予處罰; e、因違章被交通管理機(jī)關(guān)下發(fā)違章通知書兩次以上的,視情節(jié)輕重處罰50-100元。 5.2 對發(fā)生交通事故尚不夠刑事處罰的駕駛員,除當(dāng)?shù)毓芾頇C(jī)關(guān)給予各種處罰外,公司按如 下規(guī)定處罰: a、凡發(fā)生各類交通事故的,均由所在單位扣罰肇事者當(dāng)月獎金; b、發(fā)生次要責(zé)任交通事故的,由肇事者本人賠償總經(jīng)濟(jì)損失的2%; c、發(fā)生負(fù)有同等責(zé)任交通事故的,由肇事者本人賠償總經(jīng)濟(jì)損失的5%;(賠償總額不 超過事故者本人當(dāng)年總收入的50%。) 5.3 發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任以上交通事故的肇事者除由本人賠 償總經(jīng)濟(jì)損失的8%(賠償最高額不超過事故者本人當(dāng)年總收入的的50%)外,并給予以 下處分: a、對總經(jīng)濟(jì)損失在1千元(含)以上至1萬元(含)以下的交通事故內(nèi)部吊扣肇事者駕駛 執(zhí)照10天以上,一個月以下; b、對總經(jīng)濟(jì)損失在1萬元(不含)以上至3萬元(含)以下的交通事故,內(nèi)部吊扣肇事者 駕駛執(zhí)照1-3個月(并待崗1-3個月); c、對總經(jīng)濟(jì)損失在3萬元(不含)以上至6萬元(含)以下的交通事故,內(nèi)部吊扣肇事者 3-6個月駕駛執(zhí)照(并待崗3-6個月),并視情節(jié)輕重給予行政處分。 d、對總經(jīng)濟(jì)損失在6萬元(不含)以上的交通事故,建議調(diào)離駕駛隊伍, 并視情節(jié)輕重給予行政處分。 e、三年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起及兩起以上責(zé)任事故的,加重處罰。 5.4 對私自駕車或超過指派運輸路線以外發(fā)生交通事故的肇事者,一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任自負(fù),調(diào)離 駕駛隊伍和相應(yīng)的行政處分,直至除名。 5.5 將車輛交給非駕駛員駕駛或駕駛與證件不符的車輛,如發(fā)生事故按本細(xì)則5.4條之規(guī)定予 以處罰。 5.6 對年內(nèi)發(fā)生負(fù)主要責(zé)任以上交通事故的單位,公司按以下標(biāo)準(zhǔn)扣罰單位工資含量: a、總經(jīng)濟(jì)損失在1千元(含)以上,3萬元以下(含)的交通事故扣罰20%; b、總經(jīng)濟(jì)損失在3萬元(不含)以上,6萬元以下(含)的交通事故扣罰30%; c、總經(jīng)濟(jì)損失在6萬元(不含)以上的交通事故扣罰50%。 5.7 對構(gòu)成負(fù)有同等責(zé)任以上的重大交通事故的單位實行“一票否決”,對單位主管領(lǐng)導(dǎo)和分 管領(lǐng)導(dǎo)各罰款1千元,并取消年度評比各項先進(jìn)單位資格。 5.8 對遵守國家交通法規(guī)和本細(xì)則規(guī)定,保證安全行車的單位和個人,公司給予表彰和獎勵 。獎勵條件和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司交通安全指標(biāo)完成情況確定。 5.9 交通事故類別區(qū)分、責(zé)任鑒定、經(jīng)濟(jì)損失等統(tǒng)計,以受理交通管理機(jī)關(guān)《交通事故處理具 結(jié)書》為依據(jù)。 6、本“細(xì)則”與上級規(guī)定有抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。 7、相關(guān)記錄表格 7.1交通安全管理考評表1 7.2機(jī)動車月檢登記表2 7.3駕駛員學(xué)習(xí)考核表3 7.4交通事故報告表4 7.5安全運輸交底書存根表5 ----------------------- 編寫: 審核: 批準(zhǔn):
C22-02交通安全管理實施細(xì)則(doc)
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