IHR主題與議程(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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[pic] 主題與議程 一、主題論壇:經(jīng)濟(jì)全球化與人才國(guó)際化 重點(diǎn)探討經(jīng)濟(jì)全球化條件下,人力資源的國(guó)際化發(fā)展趨勢(shì)與各國(guó)人力資源發(fā)展現(xiàn)狀 ,研究國(guó)際人才資源與國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,分析政府與企業(yè)人才資源戰(zhàn)略等問(wèn)題,促 進(jìn)國(guó)際人才資源的交流與合作,提高政府與企業(yè)的人才戰(zhàn)略管理水平。 時(shí) 間:4月15日9:00——17:30 地 點(diǎn):主會(huì)場(chǎng)——人民大會(huì)堂 主 題: 1、開(kāi)幕式 2、經(jīng)濟(jì)全球化下人力資源的發(fā)展 3、人才國(guó)際化趨勢(shì)分析與中國(guó)的對(duì)策 4、各國(guó)人力資源現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè) 5、國(guó)際化人才的教育與培養(yǎng) 6、國(guó)際勞動(dòng)與就業(yè)現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析 7、國(guó)際型企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略 8、現(xiàn)代婦女教育、就業(yè)與交流 演講嘉賓與參會(huì)代表互動(dòng) 演講嘉賓:中國(guó)國(guó)家政府領(lǐng)導(dǎo)人,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)家,聯(lián)合國(guó)教科文組織(UNESCO) 、聯(lián)合國(guó)訓(xùn)練研究所(UNITAR)、聯(lián)合國(guó)婦女研究與訓(xùn)練機(jī)構(gòu)(UN- INSTRAW)、歐盟委員會(huì)人力資源署、歐盟委員會(huì)勞動(dòng)與就業(yè)署、歐盟委員會(huì)移民署、法 國(guó)勞工部、中國(guó)國(guó)家人事部、中國(guó)國(guó)家教育部、中國(guó)國(guó)家勞動(dòng)部等機(jī)構(gòu)的代表。 二、專題論壇一:區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才資源合作 重點(diǎn)結(jié)合我國(guó)西部開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、東北振興戰(zhàn)略,分析典型區(qū)域人才資源管理的環(huán)境, 探討區(qū)域間人才的交流與合作,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。 時(shí) 間:4月16日9:00——17:30 地 點(diǎn):北京嘉里中心A廳 主 題: 1. 區(qū)域人才資源環(huán)境與政策說(shuō)明 2. 如何打破區(qū)域壁壘,促進(jìn)人才資源的合理配置 3. 建立人才資源合作聯(lián)盟,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展 演講嘉賓與參會(huì)代表互動(dòng) 演講嘉賓:法國(guó)巴黎大區(qū)、美國(guó)休斯頓市、比利時(shí)瓦侖大區(qū)、遼寧省、吉林省、黑 龍江省、湖南省及中西部地區(qū)等省市政府首腦。 三、專題論壇二:企業(yè)人力資源國(guó)際化管理 重點(diǎn)分析國(guó)際型企業(yè)人才本土化戰(zhàn)略、國(guó)際人才的柔性流動(dòng)、人才資源的優(yōu)化與配置 ,研究知識(shí)型與傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)的成功案例,通過(guò)優(yōu)化人力資源管理,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的 增長(zhǎng)。 時(shí) 間:4月16日9:00——17:30 地 點(diǎn):北京嘉里中心B廳 主 題: 1. 國(guó)際型企業(yè)人才本土化戰(zhàn)略 2. 跨國(guó)企業(yè)的國(guó)際雇員管理 3. 跨國(guó)企業(yè)文化溝通 4. 企業(yè)高級(jí)管理層股票期權(quán)激勵(lì)方法 5. 企業(yè)人力資源測(cè)評(píng)體系 6. 業(yè)績(jī)管理與績(jī)效考核評(píng)級(jí)的方法 專題研討: 1、汽車行業(yè)人力資源國(guó)際化管理專題研討 2、金融行業(yè)人力資源國(guó)際化管理專題研討 演講嘉賓與參會(huì)代表互動(dòng) 演講嘉賓:美國(guó)汽車工程師協(xié)會(huì)、法國(guó)標(biāo)志集團(tuán)、東風(fēng)汽車股份公司、上海汽車集 團(tuán)公司、一汽集團(tuán)公司、華晨金杯汽車公司、亞洲開(kāi)發(fā)銀行、招商銀行、民生銀行、中 國(guó)人壽保險(xiǎn)、海爾集團(tuán)、TCL集團(tuán)、亞信等著名機(jī)構(gòu)的主席、CEO、總裁。 四、專題論壇三:國(guó)際人才教育與培訓(xùn) 介紹國(guó)際人才教育與培訓(xùn)項(xiàng)目的最新成果,交流國(guó)際教育培訓(xùn)的新方法,促進(jìn)教育與 培訓(xùn)領(lǐng)域的國(guó)際合作與發(fā)展。 時(shí) 間:4月16日9:00—15:30 地 點(diǎn):北京嘉里中心C廳 演講嘉賓:國(guó)際勞工組織官員以及著名國(guó)際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的代表等。 五、專題論壇四:國(guó)際人力資本開(kāi)發(fā)與管理圓桌會(huì)議 邀請(qǐng)頂尖經(jīng)濟(jì)學(xué)家、國(guó)際企業(yè)家、著名教育家圍繞人力資源領(lǐng)域的若干前沿課題展開(kāi) 互動(dòng)式對(duì)話,討論人力資本開(kāi)發(fā)和人力資源管理的最新趨勢(shì),共享來(lái)自國(guó)際的高級(jí)人力 資源管理大師和有影響的思想家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家具有全球最高水平的人力資源戰(zhàn)略的經(jīng)驗(yàn), 激發(fā)創(chuàng)新和戰(zhàn)略思維,以提高人力資源管理的國(guó)際化水平。 時(shí) 間:4月16日16:00—17:30 地 點(diǎn):北京嘉里中心C廳 主 題: 1、人才國(guó)際化與本土化沖突 2、經(jīng)理人職業(yè)化與信用風(fēng)險(xiǎn)防范 演講嘉賓與參會(huì)代表互動(dòng) 討論嘉賓:諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)家、中國(guó)人民大學(xué)校長(zhǎng)、香港理工大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)、著名 國(guó)際商學(xué)院院長(zhǎng)、著名跨國(guó)公司總裁、國(guó)內(nèi)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家等。 六、專題論壇五:國(guó)際商學(xué)院院長(zhǎng)論壇 結(jié)合工商管理教育的發(fā)展?fàn)顩r,分析企業(yè)高級(jí)管理人才的教育與培養(yǎng)中的關(guān)鍵問(wèn)題, 探討國(guó)際合作,提高高級(jí)企業(yè)管理人才教育的國(guó)際化水平。 時(shí) 間:4月17日 9:00—17:30 地 點(diǎn):北京嘉里中心A廳 主 題: 1. 各商學(xué)院教育特色與定位 2. 樹(shù)立商學(xué)院品牌意識(shí),培養(yǎng)一流企業(yè)管理國(guó)際人才 3. 商學(xué)院與企業(yè)合作開(kāi)展人才培訓(xùn)的途徑與方法 4. 國(guó)際商學(xué)院教育合作模式探討 5. 頂級(jí)商學(xué)院MBA/EMBA2004畢業(yè)學(xué)員團(tuán)體推介 演講嘉賓與參會(huì)代表互動(dòng) 演講嘉賓:聯(lián)合國(guó)教科文組織教育部、中國(guó)國(guó)家教育部、歐洲商學(xué)院、倫敦商學(xué)院 、香港理工大學(xué)、華盛頓大學(xué)商學(xué)院、中歐國(guó)際工商學(xué)院、長(zhǎng)江商學(xué)院、清華大學(xué)經(jīng)管 學(xué)院、北京大學(xué)光華管理學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、南京大學(xué)管 理學(xué)院等著名商學(xué)院院長(zhǎng)。 七、專題論壇六:公務(wù)管理人才的培養(yǎng)與使用 結(jié)合我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)狀況,分析公務(wù)管理人才的教育與培養(yǎng)中的關(guān)鍵問(wèn)題,探 討適合國(guó)情的公務(wù)員人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、使用與管理模式。 時(shí) 間:4月17日 9:00—17:30 地 點(diǎn):北京嘉里中心B廳 主 題: 1. 高級(jí)公務(wù)員隊(duì)伍的培養(yǎng)模式探討 2. 當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員制度建設(shè)的現(xiàn)狀和特點(diǎn) 3. 推動(dòng)國(guó)際合作,為公務(wù)管理人才培養(yǎng)服務(wù) 4. 健全公務(wù)員監(jiān)督與考核體系 演講嘉賓與參會(huì)代表互動(dòng) 演講嘉賓:歐盟委員會(huì)人力資源官員,法國(guó)國(guó)家行政學(xué)院行政管理專家,國(guó)資委、國(guó) 家人事部、國(guó)家行政學(xué)院、中央黨校、人民大學(xué)、北京大學(xué)、吉林大學(xué)等機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)或 行政管理專家。 八、專題論壇七:國(guó)際人力資源組織合作與發(fā)展 分析世界各國(guó)人力資源機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀,探討在全球經(jīng)濟(jì)一體化背景下,人力資源機(jī)構(gòu)的 規(guī)范、合作與發(fā)展問(wèn)題,為我國(guó)人力資源機(jī)構(gòu)的規(guī)范化發(fā)展指明方向。 時(shí) 間:4月17日9:00——17:30 地 點(diǎn):北京嘉里中心C廳 主 題: 1. 國(guó)際人才市場(chǎng)現(xiàn)狀分析與發(fā)展預(yù)測(cè) 2. 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)國(guó)際人才的需求分析 3. 國(guó)際人力資源機(jī)構(gòu)運(yùn)作機(jī)制和方法 4. 外資進(jìn)入中國(guó)人才中介市場(chǎng)的機(jī)遇和挑戰(zhàn) 5. 中國(guó)人才信用體系的現(xiàn)狀和發(fā)展 6. 中國(guó)國(guó)際勞務(wù)輸出與管理體系 7. 中國(guó)人才中介機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀與問(wèn)題 8. 國(guó)際人才的尋找方法與途徑 演講嘉賓與參會(huì)代表互動(dòng) 演講嘉賓:歐盟勞動(dòng)與就業(yè)署、比利時(shí)瓦侖大區(qū)、法國(guó)勞工部、國(guó)際人事管理協(xié)會(huì) 、美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)、澳大利亞人力資源協(xié)會(huì)、香港人力資源協(xié)會(huì)、人事部人才交流司 、公安部出入鏡管理局、勞動(dòng)部法規(guī)司等機(jī)構(gòu)的代表。 九、國(guó)際教育與培訓(xùn)產(chǎn)品展示會(huì) 邀請(qǐng)國(guó)際著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu),展示國(guó)際化人才教育與培訓(xùn)的最新服務(wù)與產(chǎn)品,現(xiàn)場(chǎng)講解、 演示及產(chǎn)品說(shuō)明,同時(shí)開(kāi)展洽談合作,促進(jìn)教育與培訓(xùn)領(lǐng)域的國(guó)際合作與發(fā)展。 時(shí) 間:4月16、17日 地 點(diǎn):北京嘉里中心外廳 十、國(guó)際人才交流洽談會(huì) 論壇舉辦的同時(shí),邀請(qǐng)一百家國(guó)際著名企業(yè)進(jìn)行國(guó)際人才交流洽談活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)國(guó)際 人才與企業(yè)的有效對(duì)接。 時(shí) 間:4月18日9:00—20:00 地 點(diǎn):北京建國(guó)飯店 擬邀請(qǐng)100家著名企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)交流洽談活動(dòng),提供四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)間、商務(wù)套房單 獨(dú)開(kāi)展洽談交流。擬邀請(qǐng)商學(xué)院MBA/EMBA、國(guó)外在中國(guó)的留學(xué)進(jìn)修人員、企業(yè)高級(jí)管理 人才參加。 首屆國(guó)際人才論壇組委會(huì) 2004年2月
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[pic] 主題與議程 一、主題論壇:經(jīng)濟(jì)全球化與人才國(guó)際化 重點(diǎn)探討經(jīng)濟(jì)全球化條件下,人力資源的國(guó)際化發(fā)展趨勢(shì)與各國(guó)人力資源發(fā)展現(xiàn)狀 ,研究國(guó)際人才資源與國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,分析政府與企業(yè)人才資源戰(zhàn)略等問(wèn)題,促 進(jìn)國(guó)際人才資源的交流與合作,提高政府與企業(yè)的人才戰(zhàn)略管理水平。 時(shí) 間:4月15日9:00——17:30 地 點(diǎn):主會(huì)場(chǎng)——人民大會(huì)堂 主 題: 1、開(kāi)幕式 2、經(jīng)濟(jì)全球化下人力資源的發(fā)展 3、人才國(guó)際化趨勢(shì)分析與中國(guó)的對(duì)策 4、各國(guó)人力資源現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè) 5、國(guó)際化人才的教育與培養(yǎng) 6、國(guó)際勞動(dòng)與就業(yè)現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析 7、國(guó)際型企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略 8、現(xiàn)代婦女教育、就業(yè)與交流 演講嘉賓與參會(huì)代表互動(dòng) 演講嘉賓:中國(guó)國(guó)家政府領(lǐng)導(dǎo)人,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)家,聯(lián)合國(guó)教科文組織(UNESCO) 、聯(lián)合國(guó)訓(xùn)練研究所(UNITAR)、聯(lián)合國(guó)婦女研究與訓(xùn)練機(jī)構(gòu)(UN- INSTRAW)、歐盟委員會(huì)人力資源署、歐盟委員會(huì)勞動(dòng)與就業(yè)署、歐盟委員會(huì)移民署、法 國(guó)勞工部、中國(guó)國(guó)家人事部、中國(guó)國(guó)家教育部、中國(guó)國(guó)家勞動(dòng)部等機(jī)構(gòu)的代表。 二、專題論壇一:區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才資源合作 重點(diǎn)結(jié)合我國(guó)西部開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、東北振興戰(zhàn)略,分析典型區(qū)域人才資源管理的環(huán)境, 探討區(qū)域間人才的交流與合作,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。 時(shí) 間:4月16日9:00——17:30 地 點(diǎn):北京嘉里中心A廳 主 題: 1. 區(qū)域人才資源環(huán)境與政策說(shuō)明 2. 如何打破區(qū)域壁壘,促進(jìn)人才資源的合理配置 3. 建立人才資源合作聯(lián)盟,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展 演講嘉賓與參會(huì)代表互動(dòng) 演講嘉賓:法國(guó)巴黎大區(qū)、美國(guó)休斯頓市、比利時(shí)瓦侖大區(qū)、遼寧省、吉林省、黑 龍江省、湖南省及中西部地區(qū)等省市政府首腦。 三、專題論壇二:企業(yè)人力資源國(guó)際化管理 重點(diǎn)分析國(guó)際型企業(yè)人才本土化戰(zhàn)略、國(guó)際人才的柔性流動(dòng)、人才資源的優(yōu)化與配置 ,研究知識(shí)型與傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)的成功案例,通過(guò)優(yōu)化人力資源管理,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的 增長(zhǎng)。 時(shí) 間:4月16日9:00——17:30 地 點(diǎn):北京嘉里中心B廳 主 題: 1. 國(guó)際型企業(yè)人才本土化戰(zhàn)略 2. 跨國(guó)企業(yè)的國(guó)際雇員管理 3. 跨國(guó)企業(yè)文化溝通 4. 企業(yè)高級(jí)管理層股票期權(quán)激勵(lì)方法 5. 企業(yè)人力資源測(cè)評(píng)體系 6. 業(yè)績(jī)管理與績(jī)效考核評(píng)級(jí)的方法 專題研討: 1、汽車行業(yè)人力資源國(guó)際化管理專題研討 2、金融行業(yè)人力資源國(guó)際化管理專題研討 演講嘉賓與參會(huì)代表互動(dòng) 演講嘉賓:美國(guó)汽車工程師協(xié)會(huì)、法國(guó)標(biāo)志集團(tuán)、東風(fēng)汽車股份公司、上海汽車集 團(tuán)公司、一汽集團(tuán)公司、華晨金杯汽車公司、亞洲開(kāi)發(fā)銀行、招商銀行、民生銀行、中 國(guó)人壽保險(xiǎn)、海爾集團(tuán)、TCL集團(tuán)、亞信等著名機(jī)構(gòu)的主席、CEO、總裁。 四、專題論壇三:國(guó)際人才教育與培訓(xùn) 介紹國(guó)際人才教育與培訓(xùn)項(xiàng)目的最新成果,交流國(guó)際教育培訓(xùn)的新方法,促進(jìn)教育與 培訓(xùn)領(lǐng)域的國(guó)際合作與發(fā)展。 時(shí) 間:4月16日9:00—15:30 地 點(diǎn):北京嘉里中心C廳 演講嘉賓:國(guó)際勞工組織官員以及著名國(guó)際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的代表等。 五、專題論壇四:國(guó)際人力資本開(kāi)發(fā)與管理圓桌會(huì)議 邀請(qǐng)頂尖經(jīng)濟(jì)學(xué)家、國(guó)際企業(yè)家、著名教育家圍繞人力資源領(lǐng)域的若干前沿課題展開(kāi) 互動(dòng)式對(duì)話,討論人力資本開(kāi)發(fā)和人力資源管理的最新趨勢(shì),共享來(lái)自國(guó)際的高級(jí)人力 資源管理大師和有影響的思想家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家具有全球最高水平的人力資源戰(zhàn)略的經(jīng)驗(yàn), 激發(fā)創(chuàng)新和戰(zhàn)略思維,以提高人力資源管理的國(guó)際化水平。 時(shí) 間:4月16日16:00—17:30 地 點(diǎn):北京嘉里中心C廳 主 題: 1、人才國(guó)際化與本土化沖突 2、經(jīng)理人職業(yè)化與信用風(fēng)險(xiǎn)防范 演講嘉賓與參會(huì)代表互動(dòng) 討論嘉賓:諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)家、中國(guó)人民大學(xué)校長(zhǎng)、香港理工大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)、著名 國(guó)際商學(xué)院院長(zhǎng)、著名跨國(guó)公司總裁、國(guó)內(nèi)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家等。 六、專題論壇五:國(guó)際商學(xué)院院長(zhǎng)論壇 結(jié)合工商管理教育的發(fā)展?fàn)顩r,分析企業(yè)高級(jí)管理人才的教育與培養(yǎng)中的關(guān)鍵問(wèn)題, 探討國(guó)際合作,提高高級(jí)企業(yè)管理人才教育的國(guó)際化水平。 時(shí) 間:4月17日 9:00—17:30 地 點(diǎn):北京嘉里中心A廳 主 題: 1. 各商學(xué)院教育特色與定位 2. 樹(shù)立商學(xué)院品牌意識(shí),培養(yǎng)一流企業(yè)管理國(guó)際人才 3. 商學(xué)院與企業(yè)合作開(kāi)展人才培訓(xùn)的途徑與方法 4. 國(guó)際商學(xué)院教育合作模式探討 5. 頂級(jí)商學(xué)院MBA/EMBA2004畢業(yè)學(xué)員團(tuán)體推介 演講嘉賓與參會(huì)代表互動(dòng) 演講嘉賓:聯(lián)合國(guó)教科文組織教育部、中國(guó)國(guó)家教育部、歐洲商學(xué)院、倫敦商學(xué)院 、香港理工大學(xué)、華盛頓大學(xué)商學(xué)院、中歐國(guó)際工商學(xué)院、長(zhǎng)江商學(xué)院、清華大學(xué)經(jīng)管 學(xué)院、北京大學(xué)光華管理學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、南京大學(xué)管 理學(xué)院等著名商學(xué)院院長(zhǎng)。 七、專題論壇六:公務(wù)管理人才的培養(yǎng)與使用 結(jié)合我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)狀況,分析公務(wù)管理人才的教育與培養(yǎng)中的關(guān)鍵問(wèn)題,探 討適合國(guó)情的公務(wù)員人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、使用與管理模式。 時(shí) 間:4月17日 9:00—17:30 地 點(diǎn):北京嘉里中心B廳 主 題: 1. 高級(jí)公務(wù)員隊(duì)伍的培養(yǎng)模式探討 2. 當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員制度建設(shè)的現(xiàn)狀和特點(diǎn) 3. 推動(dòng)國(guó)際合作,為公務(wù)管理人才培養(yǎng)服務(wù) 4. 健全公務(wù)員監(jiān)督與考核體系 演講嘉賓與參會(huì)代表互動(dòng) 演講嘉賓:歐盟委員會(huì)人力資源官員,法國(guó)國(guó)家行政學(xué)院行政管理專家,國(guó)資委、國(guó) 家人事部、國(guó)家行政學(xué)院、中央黨校、人民大學(xué)、北京大學(xué)、吉林大學(xué)等機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)或 行政管理專家。 八、專題論壇七:國(guó)際人力資源組織合作與發(fā)展 分析世界各國(guó)人力資源機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀,探討在全球經(jīng)濟(jì)一體化背景下,人力資源機(jī)構(gòu)的 規(guī)范、合作與發(fā)展問(wèn)題,為我國(guó)人力資源機(jī)構(gòu)的規(guī)范化發(fā)展指明方向。 時(shí) 間:4月17日9:00——17:30 地 點(diǎn):北京嘉里中心C廳 主 題: 1. 國(guó)際人才市場(chǎng)現(xiàn)狀分析與發(fā)展預(yù)測(cè) 2. 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)國(guó)際人才的需求分析 3. 國(guó)際人力資源機(jī)構(gòu)運(yùn)作機(jī)制和方法 4. 外資進(jìn)入中國(guó)人才中介市場(chǎng)的機(jī)遇和挑戰(zhàn) 5. 中國(guó)人才信用體系的現(xiàn)狀和發(fā)展 6. 中國(guó)國(guó)際勞務(wù)輸出與管理體系 7. 中國(guó)人才中介機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀與問(wèn)題 8. 國(guó)際人才的尋找方法與途徑 演講嘉賓與參會(huì)代表互動(dòng) 演講嘉賓:歐盟勞動(dòng)與就業(yè)署、比利時(shí)瓦侖大區(qū)、法國(guó)勞工部、國(guó)際人事管理協(xié)會(huì) 、美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)、澳大利亞人力資源協(xié)會(huì)、香港人力資源協(xié)會(huì)、人事部人才交流司 、公安部出入鏡管理局、勞動(dòng)部法規(guī)司等機(jī)構(gòu)的代表。 九、國(guó)際教育與培訓(xùn)產(chǎn)品展示會(huì) 邀請(qǐng)國(guó)際著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu),展示國(guó)際化人才教育與培訓(xùn)的最新服務(wù)與產(chǎn)品,現(xiàn)場(chǎng)講解、 演示及產(chǎn)品說(shuō)明,同時(shí)開(kāi)展洽談合作,促進(jìn)教育與培訓(xùn)領(lǐng)域的國(guó)際合作與發(fā)展。 時(shí) 間:4月16、17日 地 點(diǎn):北京嘉里中心外廳 十、國(guó)際人才交流洽談會(huì) 論壇舉辦的同時(shí),邀請(qǐng)一百家國(guó)際著名企業(yè)進(jìn)行國(guó)際人才交流洽談活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)國(guó)際 人才與企業(yè)的有效對(duì)接。 時(shí) 間:4月18日9:00—20:00 地 點(diǎn):北京建國(guó)飯店 擬邀請(qǐng)100家著名企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)交流洽談活動(dòng),提供四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)間、商務(wù)套房單 獨(dú)開(kāi)展洽談交流。擬邀請(qǐng)商學(xué)院MBA/EMBA、國(guó)外在中國(guó)的留學(xué)進(jìn)修人員、企業(yè)高級(jí)管理 人才參加。 首屆國(guó)際人才論壇組委會(huì) 2004年2月
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