OA故障速查手冊(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
OA故障速查手冊(doc)
OA故障速查手冊 1. 用戶名或口令不正確: 出現(xiàn)這個提示信息說明輸入的用戶名不存在或密碼錯誤。 解決方法:確認(rèn)輸入的用戶名是存在的,并且密碼是正確的。請注意用戶名與密碼都 是大小寫敏感的,比如CXX888與cxx888是不一樣的。 如果忘記了密碼需要進(jìn)行初始化的,請聯(lián)系計算機中心陳登峰,電話6583。經(jīng)初始化 之后的默認(rèn)密碼為password 2. 點擊“電子郵箱”的時候又出現(xiàn)登錄界面 出現(xiàn)這個現(xiàn)象是正常的,個別計算機的設(shè)置影響OA系統(tǒng)的正常使用,再一次輸入用戶 名與密碼即可。 3. 進(jìn)入“電子郵箱”之后看不到郵箱里的內(nèi)容,顯示一個大的紅叉 出現(xiàn)這個現(xiàn)象是因為你的計算機上有個必備的軟件沒有安裝,請把以下的地址拷貝到 瀏覽器中進(jìn)行下載并安裝到計算機中: http://www.lyyc.com.cn/download/msjavx86.exe 廠內(nèi)個別計算機需要用下面的地址 http://172.16.254.10/download/msjavx86.exe 4. 雙擊郵箱中的郵件沒有反應(yīng) 出現(xiàn)這個現(xiàn)象的第一種可能是因為計算機中安裝了“上網(wǎng)助手”并開啟了“攔截彈出廣告 ”的功能,如下圖所示,請注意紅線標(biāo)識的區(qū)域: [pic] 如果你的瀏覽器與上圖一致,說明你已經(jīng)安裝了“上網(wǎng)助手”。 [pic] 點擊上面那個圓圈標(biāo)識的按鈕,再將下面圓圈標(biāo)識的“√”取消。 第二種可能是因為你的郵箱已經(jīng)大大超過了限制的容量,請將“收件箱”,“草稿箱”和 “發(fā)件箱”中的無用郵件刪除,并到“垃圾箱”中進(jìn)行“清空”并“壓縮”; 5. 新建一個郵件的時候,點擊“收件人”沒有反應(yīng),處理方法同第四條的第一種; 6. 清空郵箱里的垃圾箱之后進(jìn)行壓縮,如果壓縮前的容量與壓縮后的容量沒有變化,處理 方法同第四條的第一種; 7. 出現(xiàn)下圖所示的“HTTP Web Server: 不能找到設(shè)計注釋”,請點擊圖上方紅圈所示的“討論”按鈕,使之失效。 [pic]
OA故障速查手冊(doc)
OA故障速查手冊 1. 用戶名或口令不正確: 出現(xiàn)這個提示信息說明輸入的用戶名不存在或密碼錯誤。 解決方法:確認(rèn)輸入的用戶名是存在的,并且密碼是正確的。請注意用戶名與密碼都 是大小寫敏感的,比如CXX888與cxx888是不一樣的。 如果忘記了密碼需要進(jìn)行初始化的,請聯(lián)系計算機中心陳登峰,電話6583。經(jīng)初始化 之后的默認(rèn)密碼為password 2. 點擊“電子郵箱”的時候又出現(xiàn)登錄界面 出現(xiàn)這個現(xiàn)象是正常的,個別計算機的設(shè)置影響OA系統(tǒng)的正常使用,再一次輸入用戶 名與密碼即可。 3. 進(jìn)入“電子郵箱”之后看不到郵箱里的內(nèi)容,顯示一個大的紅叉 出現(xiàn)這個現(xiàn)象是因為你的計算機上有個必備的軟件沒有安裝,請把以下的地址拷貝到 瀏覽器中進(jìn)行下載并安裝到計算機中: http://www.lyyc.com.cn/download/msjavx86.exe 廠內(nèi)個別計算機需要用下面的地址 http://172.16.254.10/download/msjavx86.exe 4. 雙擊郵箱中的郵件沒有反應(yīng) 出現(xiàn)這個現(xiàn)象的第一種可能是因為計算機中安裝了“上網(wǎng)助手”并開啟了“攔截彈出廣告 ”的功能,如下圖所示,請注意紅線標(biāo)識的區(qū)域: [pic] 如果你的瀏覽器與上圖一致,說明你已經(jīng)安裝了“上網(wǎng)助手”。 [pic] 點擊上面那個圓圈標(biāo)識的按鈕,再將下面圓圈標(biāo)識的“√”取消。 第二種可能是因為你的郵箱已經(jīng)大大超過了限制的容量,請將“收件箱”,“草稿箱”和 “發(fā)件箱”中的無用郵件刪除,并到“垃圾箱”中進(jìn)行“清空”并“壓縮”; 5. 新建一個郵件的時候,點擊“收件人”沒有反應(yīng),處理方法同第四條的第一種; 6. 清空郵箱里的垃圾箱之后進(jìn)行壓縮,如果壓縮前的容量與壓縮后的容量沒有變化,處理 方法同第四條的第一種; 7. 出現(xiàn)下圖所示的“HTTP Web Server: 不能找到設(shè)計注釋”,請點擊圖上方紅圈所示的“討論”按鈕,使之失效。 [pic]
OA故障速查手冊(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 376
- 2終端陳列十五大原則 388
- 3專業(yè)廣告運作模式 350
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計 381
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 398
- 6主顧開拓 490
- 7主動推進(jìn)的客戶服務(wù) 347
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 378
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 423
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695