QM主管(doc)
ΧΧ有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標(biāo)識信息 | | |崗位名稱： QM主管 隸屬部門： 品質(zhì)保證部 | |崗位編碼： 直接上級： 品質(zhì)保證部經(jīng)理 | |工資等級： 直接下級： | |可輪換崗位： 無 分析日期： | |二、崗位工作概述 | | |維護(hù)質(zhì)量管理體系，管理公司文件系統(tǒng)，做好內(nèi)外審工作，保證質(zhì)量體系高| |效運(yùn)行，負(fù)責(zé)UL認(rèn)證與維護(hù)。 | |三、工作職責(zé)與任務(wù) | | |（一）QS9000體系的維護(hù) | |1．制訂和落實(shí)年度內(nèi)審計(jì)劃和月度計(jì)劃及追蹤其執(zhí)行情況； | |2．負(fù)責(zé)迎審（外審和客戶審查）工作，制訂并落實(shí)迎審計(jì)劃； | |3．審查內(nèi)審報(bào)告并進(jìn)行反饋和跟蹤； | |4．定期或不定期地對相關(guān)體系文件進(jìn)行修正； | |5．診斷體系有效性并提出具體整改意見。 | |（二）QS9000體系文件的管理 | |1．起草、制定或?qū)徍速|(zhì)量手冊、程序文件、工作指導(dǎo)書、管理規(guī)定及相關(guān) | |記錄和表格，提交核查批準(zhǔn)； | |2．負(fù)責(zé)檢查各類文件的執(zhí)行情況。 | |（三）UL認(rèn)證的申請及維護(hù) | |1. 準(zhǔn)備新產(chǎn)品UL認(rèn)證申請報(bào)告，向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交申請報(bào)告及樣品，全程跟 | |蹤申請進(jìn)度； | |2. 處理與UL認(rèn)證機(jī)構(gòu)的日常往來信函； | |3. 結(jié)算UL認(rèn)證機(jī)構(gòu)的相關(guān)費(fèi)用； | |4. 迎接UL認(rèn)證機(jī)構(gòu)的檢查工作，并落實(shí)UL認(rèn)證機(jī)構(gòu)的整改意見及送樣等后 | |續(xù)工作； | |5. 負(fù)責(zé)UL認(rèn)證的解釋。 | |（四）執(zhí)行公司5S規(guī)范 | |（五）完成上級委派的其他任務(wù)。 | |四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) | | |（一）保證程序運(yùn)作符合體系要求，通過外部（客戶、第三方）認(rèn)可； | |（二）提高新產(chǎn)品UL認(rèn)證申請成功率，及保證UL產(chǎn)品符合性。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |（一）內(nèi)部關(guān)系 | |1． | |所受監(jiān)督：在QS9000體系的維護(hù)和運(yùn)行方面，接受品質(zhì)部經(jīng)理指示和監(jiān)督；| |2．所施監(jiān)督：在QS9000體系的維護(hù)和運(yùn)行方面，對各業(yè)務(wù)部門和職能部門 | |實(shí)施監(jiān)督； | |3． | |合作關(guān)系：在QS9000體系的維護(hù)和運(yùn)行方面，與各業(yè)務(wù)部門和職能部門發(fā)生| |協(xié)作關(guān)系。 | |（二）外部關(guān)系 | |1． 在QS9000體系的維護(hù)和運(yùn)行方面，與QS9000體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)生聯(lián)系； | |2．在新產(chǎn)品認(rèn)證申請和已認(rèn)證產(chǎn)品的后續(xù)工作方面，與UL認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)生聯(lián) | |系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |（一）對所屬人員違紀(jì)違規(guī)糾正權(quán)； | |（二）對相關(guān)職能人員的監(jiān)督、考核權(quán)； | |（三）對相關(guān)職能人員工作的分配權(quán)； | |（四）對工藝文件和管理規(guī)定的制訂權(quán)、審核權(quán)。 | |七、崗位工作時(shí)間 | | |在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | |大部分時(shí)間在辦公室工作，有時(shí)需要到車間，可能會接觸噪音、輕微粉塵、| |刺激性氣味。 | |九、知識及教育水平要求| | |（一）QS9000體系及ISO體系的申請、維護(hù)和運(yùn)作程序； | |（二）UL產(chǎn)品認(rèn)證知識； | |（三）公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識； | |（四）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識； | |（五）六級以上英語水平。 | |十、崗位技能要求 | | |（一）熟悉年度和月度內(nèi)審計(jì)劃的制訂方法及執(zhí)行情況的跟蹤方法； | |（二）熟悉QS9000體系及ISO體系的申請方法； | |（三）掌握質(zhì)量手冊、程序文件、工作指導(dǎo)書、管理規(guī)定等文件的制訂方法| |； | |（四）熟悉內(nèi)外審程序； | |（五）掌握QS9000體系的網(wǎng)絡(luò)管理方法； | |（六）熟悉UL產(chǎn)品認(rèn)證程序； | |（七）良好的英文閱讀與理解能力； | |（八）文字處理熟練； | |（九）良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 | |十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 | | |大專以上學(xué)歷，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過質(zhì)量體系培訓(xùn)，并具備內(nèi)審 | |員證。 | |十二、其它素質(zhì)要求 | | |任職者需具有健康的體魄和充沛的精力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，一般對從事本| |崗位的人員無特殊性別與年齡要求。 |
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